与朋友四大合伙人收入创业,半年没有收入,该不该撤出

几个朋友合伙创业 提前约定退出机制,多人合伙创业协议书,股权退出机制,创业计划书退出机制,两人合伙开店一方退出,创业是单干好还是合伙好?,合伙创业需要注意什么,在柳州想找个人合伙创业
几个朋友合伙创业 提前约定退出机制
时间:日16:15 来源:楚天金报
原标题:几个朋友合伙创业 提前约定退出机制,多人合伙创业协议书,股权退出机制,创业计划书退出机制,两人合伙开店一方退出,创业是单干好还是合伙好?,合伙创业需要注意什么,在柳州想找个人合伙创业
  楚天金报讯  Q:创业公司在发展过程中有时会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人中途退出团队。这时,如何处理合伙人手中的股份,避免因合作人股权问题影响公司的正常经营?  A:提前约定退出机制。在合伙创业之前,先约定好合伙人一旦退出公司,要退回的股权和退回形式。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期服务于公司赚取的,当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平,另一方面也便于公司的持续稳定发展;股东中途退出,股权溢价回购。合伙人退出时,公司可以按照当时公司的估值对其手里的股权进行回购,回购价格可以适当溢价;设定高额违约金额条款。为了防止合伙人退出公司但却不同意公司回购股权,可以在股东协议中设定高额的违约金条款。  Q:股权发放完后,发现合伙人拿到的股权与其贡献不匹配,该如何处理?  A:公司股权一次性发给合伙人,但合伙人的贡献却是分期到位的,确实很容易造成股权配备与贡献不匹配。为了对冲这类风险,可以考虑:合伙人之间经过磨合期,是对双方负责。因此可以先恋爱,再结婚;在创业初期,预留较大期权池,给后期股权调整预留空间;股权分期成熟与回购的机制,本身也可以对冲这种不确定性风险。  Q:我打算和朋友合伙开餐饮店,请问,在选址和经营管理方面有何好的建议?  A:首先要选好地段,地段决定生意,可选择人流量大的,哪怕前期投资高一点的店面;创业往往不是一帆风顺的,要预判可能遇到的困难和挫折,合伙创业前先白纸黑字约定好,以免日后起纠纷;餐饮店要做好增值服务,比如店内卫生及餐具的严格消毒等,只有带给顾客良好的消费体验,才能留住回头客,打响口碑。  (记者邓莉 通讯员林玉霞整理)  作者:邓莉 林玉霞
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