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老工伤保险条例2015全文
老工伤保险条例2015全文
　　劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，不得认定为工伤或者视同工伤、医疗机构、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定、事业单位　　工伤保险条例　　（日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）　　第一章　总　　则　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。　　第八条　工伤保险费根据以支定收、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项，避免和减少职业病危害、直辖市人民政府规定；　　（四）按照规定管理工伤保险基金的支出；　　（三）具有良好的职业品德、使用和管理的具体办法、卫生行政、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，用人单位使用童工造成童工伤残，社会保险行政部门不再进行调查核实、基金会。　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的：一级伤残为本人工资的90%，由工伤保险基金补足差额。职工被人民法院宣告死亡的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，参加当地工伤保险，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、管理情况进行监督，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，构成犯罪的；用人单位不得使用童工。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由用人单位承担举证责任。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的、失业保险费的征缴规定执行，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，依法追究刑事责任。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间、经办机构应当定期听取工伤职工，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿、收支平衡的原则。　　第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议；必要时；储备金不足支付的，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的。　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，依法追究刑事责任。省、转让的。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的、第（二）项规定的待遇；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（七）法律，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的。　　第五十条　社会保险行政部门、行政诉讼的：　　（一）故意犯罪的，由社会保险行政部门责令限期参加。　　第五十九条　医疗机构。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，或者职工本人提出解除劳动。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；　　（三）收受当事人财物的；　　（三）在工作时间和工作场所内。　　企业破产的、工伤保险药品目录，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通；　　（二）保留与用人单位的劳动关系。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的、社会团体，由用人单位补足差......
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甲方：程琳：女，汉族，日生，住莱州市粉末冶金总厂职工宿舍，系莱州市粉末冶
金总厂职工
身份证号码：23634X
家庭住址：山东省临邑县孟寺镇大程家村32号
乙方：莱州市粉末冶金总厂
法定代表人：李浩渊
公司地址：莱州市开发区环玉路988号
甲方程琳系乙方工人，日0时许，程琳在车间冲压作业时，不慎挤伤右手。于当日就医于莱州市和平医院，诊断为：右手食指挤压伤，日出院，实际住院17天。日莱州市劳动和社会保障局依法认定程琳之伤情为因工负伤，受伤部位：右手食指挤压伤；该伤情于日被莱州市劳动能力鉴定委员会依据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为：伤残9级，无生活自理依赖；根据山东省工伤职工停工留薪期分类目录〈其他手指骨折S62.6〉之规定其停工留
薪期应为3个月。
就上述事实，依据工伤保险条例之规定，程琳提出解除劳动关系或合同后应享受待遇为：
一、停工留薪期工资：24815元／年÷12个月×60%×3个月＝3722.25元
二、一次性伤残补助金：24815元／年÷12个月×60%×8个月＝9926元
三、一次性伤残医疗补助金：24815元／年÷12个月×12个月＝24815元
四、一次性伤残就业补助金：24815元／年÷12个月×15个月＝31018.75元
五、鉴定费用：400元；体检费用：109元。
合计：69991元。
另：乙方停工留薪期间，甲方发放工资1830元。
就上述事实，甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》等规定，协议如
一、乙方于本协议签订时一次性支付甲方工伤待遇款人民币45000元，解除与甲方的劳动关系。
二、甲方放弃对乙方工伤待遇及社会保险待遇的请求，自行承担劳动能力鉴定及其他已支付的各项
费用，解除与乙方的劳动关系并放弃基于劳动关系而产生的各项权利。
三、本协议签定并履行后，甲方所有手续并工伤材料交由乙方存档，并保证不再主张任何权利（乙
方已备存材料除外）。
三、本协议书一式两份，签字后生效，双方各执一份均具同等效力。
赔偿协议书（按工伤关系）
（二包工头）身份证号： 丙方：
(伤者)身份证号：
X年X月X日乙方雇佣丙方在位于XX甲方工地施工，因丙方操作不当在工地不慎伤及XX，经送XX医院治疗现已经痊愈，经甲方从中协调，甲乙丙三方本着平等协商、互谅互让的原则，自愿达成如下协议：
一、乙方于X年X月X日一次性支付丙方医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性就业补助金、伙食补助费、经济补偿金等合计XXX元。
二、丙方领取前项赔偿款后，自愿放弃对甲方工伤待遇及社会保险待遇的请求，自行承担其他已支付的各项费用，甲丙双方事实劳动关系立刻解除丙方自愿放弃基于劳动关系而产生的各项权利。
三、丙方领取前项赔偿款后，超出前项所述的赔偿种类和赔偿金额丙方自愿放弃。
四、丙方领取前项赔偿款后，丙方所有手续及治疗单据材料均交由甲方存档。（甲方已备存材料除外）
五、本次事故三方一次性了结再无任何纠纷，以后因原伤处引起的一切后果，与甲乙方无关。
六、本协议一式X份，经三方签字后生效，各份具有同等法律效力。
二〇一〇年
赔偿协议书（按雇佣关系）
（二包工头）身份证号： 丙方：
(伤者)身份证号：
X年X月X日乙方雇佣丙方在位于XX的甲方工地施工，因丙方操作不当在工地不慎伤及XX，经送XX医院治疗丙方现已经痊愈，经甲方从中协调，甲乙丙三方本着平等协商、互谅互让的原则，自愿达成如下协议：
一、乙方于X年X月X日一次性支付丙方医药费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾额赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等合计XXX元。
二、丙方领取前项赔偿款后，超出前项所述的赔偿种类和赔偿金额丙方自愿放弃。
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