2017年安阳市退休养老金上调方案细则，安阳市养老金具体补发时间
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　在促进就业方面，统筹做好高校毕业生、农民工、化解过剩产能企业职工下岗再就业及其他各类就业困难人员等重点群体的就业；继续把高校毕业生就业放在首位，积极推进大学生创业孵化基地建设，通过实施三项计划(高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划、“三支一扶”计划)、四项服务(就业指导、创业培训、就业见习、实名登记)和五个活动(产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈会、高校毕业生网络招聘月、民营企业招聘周、就业创业服务进校园、大学生就业创业孵化园区建设)，促进高校毕业生尽快实现就业；做好“就业e图”(就业信息电子地图)和“安阳公共就业”手机微信的功能完善和宣传推广工作；加强创业孵化示范基地建设，指导各县(市)区建立一个以上的特色创业孵化园，形成全市统一的创业孵化平台；持续抓好农民工服务工作，进一步健全完善《安阳市农民工职业技能培训实施细则》，推进农民工实现更高质量就业。　　在完善社会保障体系方面，稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革，确保新老制度平稳衔接；出台我市城乡居民养老保险制度实施办法，建立城乡居民养老保险工作协管员管理制度；落实城乡养老衔接办法，实现养老保险关系在地区之间、制度之间的顺畅转移；全面实施城镇居民大病保险，实现在全省范围内异地就医医疗费即时结算；将机关事业单位纳入生育保险范围，全面推进生育医疗费与医疗机构直接结算；修改完善生育保险办法，适当降低生育保险费率；适当降低失业保险费率，落实失业保险援企稳岗政策；公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员将纳入工伤保险统筹管理；企业退休人员养老金水平将再提高10%，并按上级规定提高城乡居民基础养老金标准；加快推进社会保障卡发行应用，2015年完成持卡用卡270万张，实现一卡多用、全省通用。　　在深化工资收入分配制度改革方面的举措也不少：按上级规定组织实施县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度；健全法官、检察官、人民警察职业保障制度，配合做好地区附加津贴制度实施方案的拟订工作；继续做好事业单位实施绩效工资工作，加强对全市事业单位实施绩效工资工作的宏观管理；做好国有企业负责人薪酬调查摸底、薪酬合理水平测算等工作；大力推进企业工资集体协商，适时调整最低工资标准；加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，探索发布重点行业工资指导线，促进企业职工工资合理增长
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人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　对于延迟退休的说法，公众似乎耳朵已经听出老茧来了。因为相关部门..…
&&&&2016年安阳市退休养老金调整方案,安阳市养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，安阳市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年安阳市调整退休人员基本养老金的通知》，为安阳市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。…
2016年安阳市企业退休养老金上调方案,安阳市企业退休增资方案信息如下：&&&&安阳市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区..…
2016年安阳市养老金上涨最新消息,昨天，全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，2015年财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年安阳市养老金待遇调整水平。2016..…
一、2016年安阳市退休工资怎么算&&&&　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。&&&&　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工&nbsp..…
2016年已经到来，今年安阳市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍安阳市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，安阳市今年养老金有望再提10%。2016年安阳市养老金..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？安阳市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，安阳市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，安阳市“提低缩差”应参照与机..…
4月15日，河南安阳市社会保险事业管理局传来好消息，1月至3月，我市养老金按时足额发放率继续保持100%，发放企业离退休人员养老金9.23亿元，发放城乡居民养老金8516万元，各县区均能按时足额发放养老金。养老保险扩面征缴工作关系到养老金按时足额发放。市社保局深入到厂矿企业、大街小巷进行政策普及，提高企业法人代表..…
　　4月15日，河南安阳市社会保险事业管理局传来好消息，1月至3月，我市养老金按时足额发放率继续保持100%，发放企业离退休人员养老金9.23亿元，发放城乡居民养老金8516万元，各县区均能按时足额发放养老金。 　　养老保险扩面征缴工作关系到养老金按时足额发放。市社保局深入到厂矿企业、大街小巷进行政策普及，提高企..…
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华图公务员考试网为您发布2017公务员工资改革方案最新消息:事业单位养老金与企业退休，根据中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。。更多公务员事业单位养老金与企业退休改革最新消息请关注安庆华图热点资讯。
2017年机关事业单位养老金与企业退休人员同步调整
近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
考虑养老基金压力涨幅放缓
相比往年，今年的养老金上调，较前些年10%的增长，涨幅已明显下降。同时，各地落地时间不一，从今年3月李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%以来，直到6月，上海市才公布养老金调整的具体方案，成为首个落实养老金上涨的地方。
今年8月，北京市公布养老金上涨方案，企业退休人员养老金上调至月均3573元。根据目前全国各地公布的养老金调整方案，各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平，同时调整后的计发养老金也遵循“多工作、多缴费、多得养老金”的原则。
对于未来养老金如何调整，人社部相关负责人介绍，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确，“十三五”时期，逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。该负责人表示，明年养老金仍将上调。
对于养老金应该怎么调的问题，人社部原副部长胡晓义曾介绍，涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。
据介绍，涨幅放缓也是因为养老基金在承受压力，一方面老龄化社会步伐加快，需要领养老金的人越来越多;另一方面则是在经济下行趋势下，我国在今年提出的阶段性降低企业社保费率，使得上交的养老金有所减少。
6000亿养老金或分批进入股市
自去年6月底人社部、财政部向社会公开《基本养老保险基金投资管理办法》以来，养老金的投资入市一直牵动着社会关注。人社部发言人李忠在三季度新闻发布会上透露，基本养老保险基金委托投资合同已经印发，优选出第一批养老基金管理机构后，正式启动投资运营工作。
日前，全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》，公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。养老金入市进入最后的倒计时。
养老金为什么要启动投资运营?人社部专家介绍，“总量少、增长慢、开支大”等因素影响着全国社保基金中养老金的承受能力。近几年，虽然养老基金总的收入额大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，同时降低企业成本还需要降低养老保险的费率。
“一些地区经济转型不够到位，相当一部分国企的经济效益不好，而退休人员较多。一方面是参保缴费的人少，另一方面一些40后、50后纷纷退休，养老金开支量大。”这位专家表示。
截至2015年，我国城镇职工养老保险累计结余3.53万亿元，城乡居民养老保险结余4592亿元，职工和居民养老保险累计结余总量近4万亿元。由于养老金投资需要地方归集，可运用的资金大概在2万亿元左右，按照30%的上限，最多可进入A股的资金总量在6000亿。有机构分析，养老金投资入市或将分批进入股市。
将逐步提高居民养老金标准
除了企业退休人员的养老金待遇水平，城乡居民的养老金待遇也广受人们关注。据悉，我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准，最低标准由每人每月55元提高到70元。不过，人社部也介绍，全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。
对于居民基础养老金水平偏低的问题，人社部农村社会保险司司长刘从龙表示，城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段，覆盖1.5亿人的城乡居民养老保险，财政的投入还不到1000亿元。据其介绍，人社部经与财政部积极协商，未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。
对于未来居民养老金待遇是否会长期维持较低发放水平，人社部相关负责人表示，财政应形成稳定的投入，探索建立养老金正常调整机制。“作为政府主办的社会保险金，政府的责任是责无旁贷的。现在居民缴费很少，财政要形成稳定投入机制，养老金才能达到保障城乡老年人生活的作用。”
不过，今年政策也体现在了对贫困人口养老方面的支持上。在居民基本养老保险方面，人社部要求，在提高最低缴费档次时，对贫困人口保留现行最低缴费档次，减轻其缴费负担。未来将探索建立政府或集体按最低缴费档次，为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制，支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。
现在拿到手的养老金1700多块，比去年多了100块左右。去年涨得多，比前年提高了200多。现在物价上涨得快，希望明年退休金能多涨一点吧。——湖南一企业退休职工
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核心提示2017年养老金能上涨多少？这个众所关注的问题已经有了答案。近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此次养老金调
2017年养老金能上涨多少？这个众所关注的问题已经有了答案。近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。本文转载:石家庄传媒网：/养老金13连涨，5.5%增速安排具有可行性王淑梅自2013年从企业退休后有了记账的习惯。在她的记账单上，清楚地写明了从日至日生活开支共计28750元，算下来，月平均支出2395元。这每月2395元的花费，包括全家6口人的生活用品开销，以及她和老伴的服装、交通、通讯开支等。“每月的花销几乎将我的退休金花了个精光，我老伴的退休金基本能存下来，留着应急用。”虽然日子过得有点紧巴，但却实在、幸福。让她欣喜的是,近期街头巷尾又在议论今年养老金还将调整的消息。没错，3月29日，财政部网站公布了2017年的中央财政预算，其中，“关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%;从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。“国家考虑每年给退休人员涨退休金，我们还是有很大盼头的。”对于国家给予退休职工的这一份特殊礼物，王淑梅内心充满了感激。提高企业基本养老金今年并非首次。自2005年以来，我国已经连续13年13次提高退休人员的基本养老金。统计数据显示，2005年的养老金金额约为714元/月，到了2015年，养老金金额约为2200元/月，企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍。稍显遗憾的是，%的养老金涨幅，相比从前有所下降，而且创下了近年来涨幅的新低。那么，该如何看待5.5%这一数据呢？中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时说，连续多年较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用，“但是，如果养老金年年都保持较大幅度增长，长此下去，社保基金承受不了。今年5.5%的增幅既能够保障退休人员的实际生活水平有所提高，符合共享经济发展成果的要求，又能够适应当前经济增速下降、社保基金可持续承受能力的需要，这种增速的安排是合理可行的。”每年涨幅标准是测算出来的记者梳理发现，在2005年以及年，有9年涨幅都在10%;2006年涨幅最大，达到23.7%。即便是在金融危机前的2007年，涨幅也在9.1%。图片来源于网络这样调整涨幅是按照什么标准来确定的？苏海南告诉《中国经济周刊》记者，养老金调整幅度的确定，需要统筹考虑保障退休人员的基本生活、分享经济发展成果和养老基金负担能力以及与在职人员工资水平关系等多项因素后做出科学合理的决策，再反复精确测算得出具体调整幅度。通常而言，养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。尽管养老金已经实现了13连涨，但是涨幅落差比较大，尤其是从2016年开始，调整幅度开始下降，2016年的调整幅度为6.5%左右，今年的调整幅度是5.5%左右。针对养老金连续多年高增长之后从2016年开始调整幅度下降，苏海南给出了两个原因：首先是我国经济发展速度放缓所致。由此导致财政收入增长速度、在职职工平均工资增长率、物价涨幅以及社保基金筹资增长幅度都放缓了。其次是人口老龄化快速发展所致。随着人口老龄化加快，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金负担不断加重。“分蛋糕必须以做大蛋糕为前提;如果蛋糕做大的速度放慢了，分配的比例也要随之下降，其中当然包括退休人员退休金的调整2017年退休人员养老金上调最新消息：各省方案汇总 - 至诚财经
2017年退休人员养老金上调最新消息：各省方案汇总
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　　()06月10日讯
　 & &1.养老金上调最新消息：海南人员养老金上调158元，平均水平达256元!
　　日，根据海南省政府有关规定，从今年1月份起调整机关企事业单位人员基本养老金，目前保亭人员调整工作已完成，应补发的已全部发放到位。近年来，养老成为了社会上最热的话题之一。
　　11日，记者从保亭社保局了解到，从今年1月份起，保亭调整机关企事业单位退休人员基本，调整后每月人均增长100多元到200多元。截至目前，保亭1.8万多名退休人员享受了新待遇。
　　保亭社保局养老组组长吴清权介绍，企业退休人员平均每个人每个月提高158块钱左右，机关事业的退休人员每个月平均涨至256块钱左右，补发的时间是从2016年的1月份开始，一直补发到8月份，然后9月份是正常发放。
　　今年9月15日，省政府向各市县下发退休人员养老金调整文件后，保亭社保局立即着手进行调整工作，目前调整工作已经完成，1到9月份补发的养老金已发放到退休人员手中，全县共补发金额8000多万元。
　　2.养老金上调最新消息：湖南养老金9年内连续上调
　　经湖南省政府同意，从今年1月1日起，湖南省全省企业退休人员调整增加基本养老金，近270万企业退休工人将受益，增资的基本养老金将于4月发放到位。
　　2005年至2013年，湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金，全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元，增幅达200%以上。今年湖南再增10%，实际调整幅度略高于165元，人均养老金超1800元/月。
　　企业职工是此次退休养老金调增的受益对象。目前，长沙经开区共有企业639家，其中规模以上工业企业226家，产业工人超过12万人。此次调整对于已退休企业职工来说，无疑是利好消息。而向上调整增加的趋势，对于企业在职员工，也是积极工作的动力。
　　然而，此次调整对于不同人群区别对待。据省人社厅相关负责人介绍，湖南省2015年的调待办法，普调仍采用人平定额普调为基础，加上按缴费年限(含视同)调增。定额普调每人每月增加110元，体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元，体现长缴多得的参保缴费激励机制。
　　同时，湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元，对年满80周岁以上人员再增加70元。
　　对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员，每人每月再增加10元。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的，按165元调整，同时在普调后再每人每月增加50元。
　　3.养老金上调最新消息：江西省养老金调整细则公布
　　5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2017年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
　　调整对象
　　我省日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
　　调整方案
　　此次企退养老金调整一共分为四个部分
　　第1部分调整
　　所有退休人员每月都有100元增加的&保底&(即部分定额调整部分)。
　　第2部分调整
　　与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
　　1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
　　1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
　　2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
　　2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
　　3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
　　3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
　　4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
　　4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
　　第3部分调整
　　与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
　　第4部分调整
　　在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
　　发放时间确保6月15日前发放到位
　　省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。
　　调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%
　　调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省2017年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
　　另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。
　　企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
　　4.养老金上调最新消息：陕西养老金上调细则公布
　　陕西省决定从今年1月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。
　　这是我国企业和机关事业单位养老保险制度&并轨&后，陕西省首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。
　　本次调整实行&三结合&的办法。
　　一是定额调整，重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。
　　二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2017年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
　　三是适当倾斜。首先，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对日至日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对日至日出生的(79岁至75岁)，再
　　增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107元。其次，本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元
　　陕西省企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元
　　机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2017年末月平均养老金水平为基数增加4%
　　高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元;79岁至75岁的，增20元;74岁至70岁的，增10元。
　　5.养老金上调最新消息：湖南省养老金再增10%人均养老金有望超1800元/月
　　经湖南省政府同意，从今年1月1日起，湖南省全省企业退休人员调整增加基本养老金，近270万企业退休工人将受益，增资的基本养老金将于4月发放到位。
　　2005年至2013年，湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金，全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元，增幅达200%以上。今年湖南再增10%，实际调整幅度略高于165元，人均养老金超1800元/月。（来源：中亿财经网-吴谦）2017年安阳企业退休人员养老金调整涨工资最新消息（文件）
发表时间： 14:28:43 文章来源:
《2017年安阳企业退休人员养老金调整涨工资最新消息（文件）》是有达内教育网（）为你整理收集：
　河南省人力资源和社会保障厅&河南省财政厅　　关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知　　各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局、劳动保障局)、财政局：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2014年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：　　一、调整范围　　从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。　　二、调整办法　　(一)普遍调整。按以下两部分增加基本养老金：　　1.调整范围内的退休人员每人每月增加115元。　　2.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。　　(二)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：　　1.对截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。　　2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元　　3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。&三、资金来源　　此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　四、工作要求　　这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保4月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。　　本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
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按照河南省人社厅、财政厅有关文件精神，安阳市从日起，对日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员调整提高基本养老金，这是自2005年以来，安阳市连续十年调整提高企业退休人员养老金。　　此次企业退休人员养老金调整继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整分为两部分，一是为..…
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