关于做好2016年度辽宁省博士科研启动基金项目申报工作的通知
各单位、各部门：
&&& 辽宁省科技厅2016年度博士科研启动基金项目申报工作已经开始，根据文件要求，现将我校申报工作安排如下：
&&& 一、省博士基金计划支持方向
&&& 1、围绕我省优势产业和战略性新兴产业，鼓励和支持获得博士学位的青年科技人员开展一批具有重要科学意义和良好预期前景的应用基础研究。
&&& 2、依托国家和省级科技计划以及重点实验室、工程技术研究中心、产业共性技术创新平台等，鼓励和支持获得博士学位并参与重大科技计划项目和研发平台建设的青年科技人员开展关键技术和核心技术攻关。
&&& 3、面向企业提升自主创新能力的需求，优先支持一批院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地的进站博士，探索产学研合作培养青年科技人才的模式，加快培养一批企业青年科技创新人才。
&&& 4、优先支持一批具有创新潜质、勇于探索、开拓创新的海外归国博士开展基础研究和前沿技术研究，促进其尽快成长为未来的科技创新创业领军人才。
&&& 二、省博士基金计划层次
&&& 2016年度省博士基金计划分4个层次。一是一般联合基金计划；二是封闭联合基金计划；三是开放联合基金计划；四是优秀博士基金计划。
&&& 三、省博士基金计划申报条件及要求
&&& 1、项目申请人原则上须为日以后出生并获得博士学位不满3年（依托院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地的项目申请人，申报条件只要符合日以后出生的博士即可）。
&&& 2、各项目申请人每人每年限报一项，不再受理已获该计划资助的博士申报。一般联合、封闭联合、开放联合基金之间不可兼报。本年度受理申报的省博士基金计划项目，原则上不含软科学研究项目。
&&&&3、已承担省级以上科技计划项目且项目处于在研过程中的人员（指项目第一负责人）不得申报2016年度省博士基金计划项目。
&&& 4、研究工作应当有较好的工作基础和可行的技术方法或技术路线，项目预期研究目标可在2-3年完成。
&&& 5、2016年度省博士联合基金计划实行限项申报。我校限项2项。申报者博士学位证书复印件、身份证复印件以及院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、产业共性技术创新平台进站博士的相关证明材料一并上报。被推荐的海外归国博士、应在推荐汇总表备注栏中注明，并附个人简历（包括电子版）。
&&& 6. 申报项目的研究成果必须符合学校《关于改进我校科技计划项目申报与结题工作的实施意见》的相关内容，并填写项目承诺书
&&& 四、省博士基金计划申报程序及要求
2016年度项目申报采用网上申报方式进行（网址为：www.）。申报材料参考《辽宁省博士科研启动基金项目申报表》。
&&& 申请人请将本人申请材料（附件1）于日中午12:00前报送到科技产业处（电子版）。经学校学术委员会评审后， 推荐上报。电子版名称以“姓名+博士基金”命名。
&&& 未尽事宜可登录辽宁省科技厅网站查询。
&&& 五、联系方式
&&& 联系人：杜成武（66124）
&&&&&&&&&&& 赵泽凌（82170）
&&&&&&&&&&& 鲁少冲（66800）
&&& 邮& 箱：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 科技产业处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
附件1：姓名+博士基金
附件2：关于改进我校科技计划项目申报与结题工作的实施意见
附件3：辽宁科技学院计划项目承诺书
附件【】已下载次附件【】已下载次附件【】已下载次
&版权所有：辽宁科技学院科技产业处&&&&& 地址：辽宁省本溪高新技术产业开发区香槐路176号&&&&&&& 邮编：117004推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&关于博士后申请基金和经费使用的管理办法----中国科学院理论物理研究所
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关于博士后申请基金和经费使用的管理办法
】【】【】
　　　　理物发办字（2004）第18号
　& 为了加强理论物理所博士后经费的管理，根据《中国博士后科学基金资助条例》、《中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金实施细则》、《国家自然科学基金项目资助经费管理办法》，结合理论物理所仪器设备管理等规定特制定本办法。
　　一、理论物理所在站博士后根据研究项目的需要可申请如下基金：
　　★中国博士后科学基金（每年3月、9月申请）
　　★中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金（入站后一年内）
　　★国家教委留学人员科研资助费（仅对留学回国博士后）
　　★国家自然科学基金
　　★其他
　　二、博士后研究人员所获得的资助金可作为科学研究经费使用，如添置必需的仪器设备、实验材料、图书资料、协作人员费用以及参加国内外学术会议等。
　　国家自然科学基金博士后启动基金只能作为科学研究经费使用。国家自然科学基金面上基金的使用可参照研究人员的管理办法。
　　三、国有资产调拨
　　博士后期间用上述基金购买的仪器设备、实验材料、图书资料等物品都属于国家财产。博士后期满出站做第二期博士后或被分配到其他单位工作的，如继续从事科研工作，应按照经费来源和规定办理相应的调、转手续。用所创新经费购买的固定资产不能办理所外调、转手续。物品交接和经费转拨，必须经由单位固定资产部门办好有关手续，每个博士后只限办理一套计算机设备调拨手续（国有资产的调拨对象必须是全民所有制单位）。
　　四、如遇下列情况资助金获得者不能带走用资助金购买的物品，其未用完的资助金，亦留给设站单位用于该单位的博士后工作。
　　★ 出站后出国的博士后；
　　★ 用所创新经费和所日常管理经费购买的固定资产；
　　★ 中国科学院王宽诚科研基金获得者未递交工作总结报告的（一式二份）
　　★ 博士后基金获得者中途退站或被设站单位除名的；
　　★ 博士后基金获得者在站期间不按实际需要使用基金，有意留到出站后使用的；
　　★ 购买的仪器设备与所创新经费合在一起购买的；
　　五、博士后出站时财务室将其博士后所有个人课题帐户的经费及时清户，除申请到的上述基金的剩余基金，按文件规定转拨国内分配单位外，所有剩余经费均应划入博士后公用帐户，出站后的博士后或合作人不能再用此款做其他用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&日
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地址：北京市海淀区中关村东路55号　邮政编码：100190【】
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2017年国家公派高级研究学者及访问学者(含博士后)项目工作通知
来源： & 日期：& 浏览次数：1362
各有关单位：
根据国家留学基金管理委员会“2017年国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目”文件精神，现将有关事项通知如下：
一、选派计划&
1、选派人数：&2017年计划选派高级研究学者、访问学者及博士后3500人。
2、访问期限：高级研究学者的留学期限为3-6个月，访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。
二、申请条件&
1、申请人应为我校的正式工作人员。申请人原则上应主持或参与研究项目、课题，出国研修计划应紧密结合在研项目、课题及所在单位重点工作。
2、申请时必须提交国外大学或科研机构的邀请函；
3、高级研究学者申请人应符合申请时年龄不超过55岁。教学科研人员应为教授或博士生导师。
4、访问学者申请人应符合年龄不超过50岁，本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有工作年限的要求。
5、博士后申请人应符合年龄不超过40岁，应为国内高等学校或科研单位具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在3年以内。
6、外语水平需达到国家留学基金资助出国留学外语条件。申请时外语水平未达到条件者，须提供可以反映其外语水平的外语考试成绩证明（WSK/TOEFL/IELTS考试成绩）。同等条件下，优先考虑申请时外语水平合格者。
三、相关要求&&&&&
1、申请人请于号-9号下载附件表格填报《太原理工大学教师出国研修项目申请表》（附件一）和《基层意见推荐表》（附件二），并于1月10号之前将电子版统一发到,随后我处会统一通知登录留学基金委网站http://apply.报名。申请人应提交的申请材料及说明请查阅（）。逾期不予受理。
2、申请人请于日将国家留学基金委纸质版材料和《基层意见推荐表》学院院长签字盖章各一份交到国际处G201办公室。 联系人：崔博，联系电话：。
3、被录取人员的留学资格保留至日。凡未按期派出者，留学资格自动取消。国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。
4、详情请登录国家公派留学管理信息平台（http://www./）进行查询。
&& 特此通知&
版权所有:太原理工大学国际合作处 地址:山西省太原市迎泽西大街79号 邮编:3晋ICP证020029号
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文摘（17）
发信人: tbwa (奥美亚太区CEO), 信区: Career_PHD
标&&题:&&[转]从博士毕业的去向看要不要读博
发信站: 水木社区 (Thu Jan 12 23:47:21 2012), 站内
发信人: cacecats (smile), 信区: CACE
标&&题: [转]从博士毕业的去向看要不要读博
发信站: 放鹤亭 BBS (Thu Jan 12 11:18:14 2012), 本站(bbs.)
博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒），科研院所，政府，国企，外企，出国博后，
国内博后，大致分为这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养
1. 工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述
关键词：定岗定编，评聘分开
按照教育部的要求，部分学校已经实行定岗定编，并且将陆续推广到所有学校，在这原
则下，高校铁饭碗已破，以天津某著名高校的一个有名学院为例，教授已经超编，这就
意味着，第一，部分教授聘不上教授岗，第二，除非有些教授over了或者调离，否则副
教授是基本升不上教授的。第三，一场高校教师之间的腥风血雨般的厮杀即将拉开战幕
。。。。。。
你做好准备了吗？
国内高校又可分为一流院校985和部分211高校，以及地方院校，下文统称三流院校，二
流的就是夹在这两者之间的部分有一定知名度的院校
对于青椒来说，除硕博连读的外，一般毕业年龄在28左右，这是个很尴尬的年龄，该结
婚了，结婚就要买房，买房就需要钱，钱从哪来？买房的钱一般有如下三种途径：父母
提供，学校提供部分，自己提供
一流学校待遇：0-6万左右房屋补贴，0-2万左右安家费，1年左右周转房，不安排配偶工
作，工资2000以下，讲师待遇，两年后可以申请副高（副教授或副研究员），科研启动
费2万左右，一年工作缓冲期，不参加岗位考核，一年后考评，直接决定岗位津贴数目。
博贴基本没有，除非当地政府出。生活滋润度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
三流高校待遇：房屋补贴5-20万左右，越差的学校待遇越高，有的博士来了直接给副教
授待遇，工资左右（税前），基本不解决配偶工作，安家费2-5万，1年周转房
，1-2年缓冲期，随后参加岗位考评，一般会有博士津贴，有的地方有政府的博士津贴，
例如福建。2年后可申请副教授，有的学校评定职称时承认工作以前包括博士和硕士期间
发表的文章，有的学校不承认，若找工作时，一定要问清楚。生活滋润度，勉强温饱，
年收入4-6万
三本与四流高校：房屋补贴20万左右，安排配偶工作，年收入税后6-8万，有的提供住房
，服务n年后给产权，一般有博士津贴。科研启动费2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士为副高。生活滋润度，最好。
发展前途：
一流高校最苦，成名前可能一无所有，三本与四流院校最滋润，但是职业发展最受限。
申请课题难度
一流高校与研究所最容易，三流以下学校非常困难，后文将对项目申请有详细叙述，但
是对于大多数青椒来说，没有项目=没有职称
2.两年后的考验， 副教授=项目？
博士工作两年后可以申请副高，下面看看不同院校的要求
一流高校与研究所：主持并完成1-2项国家级项目（国家自然基金，973，863），SCI有
影响力的文章若干。由于这个限制，国内毕业青椒想在工作后2年顺利拿下副高简直是做
三流高校：主持并完成1项厅级项目（例如教育厅项目）或作为主要参与人（前三）参与
完成省部级（地方省级基金委、科委或者国家教育部，人事部等）项目一项或者完成横
向项目达到一定经费数额，例如我所在学校要求横向一次到位经费10万以上。SCI/EI检
索论文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成结题的项目，论文有的要求是
必须署名为工作单位的，有的没要求，也就是你在读博士期间发的也可以。由于项目的
限制，都要求完成的项目，因此，想在工作两年后拿下副高，最快的方法是弄到一个大
额横向，然后与企业商量迅速结题。纵向项目，拿到完成，最少需要3年。
三本与四流高校：参与完成厅级以上项目，几篇文章即可
对于女博士来说，可以考虑三流与四流院校，工作压力小，有利于家庭稳定，收入很不
对于有志于有所成就的博士，那么下面的问题，就需要仔细考虑了
影响青椒前途最重要的，是两个东西，项目和文章，文章各个行业不同，很难说清。
项目，这个是每个大学青年教师头上最大的一座大山，没有项目，一事无成。下文将就
项目仔细评说
对于青椒来说，若无导师帮忙或者相当的人脉积累，横向项目（企业项目）是基本无望
的，现在企业已经很狡诈了，一般要求你有成果，拿过来，可转化为生产，才会给钱。
不象以前了，不会支持前期探索的。
纵向项目：973，963，国家自然（社科）基金，教育部博士点新教师基金，地方省市自
然科学基金，教育厅基金，中医药管理局基金等
973，863那是谁拿项目谁写项目申请指南，一般青椒就不用考虑了。地方省部级自然科
学基金与教育厅项目，限项申报。也就是规定了每个学校能申报多少项。以我所处学校
为例，每年允许申报30项左右，最后批准3-6项不等。由于限项，所以很多人的本子连学
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩两个，国家自然科学基金与博士点新教师基金，
这两个自由申请，但是如果你跟我一样，所在的院系没有博士点，那么只有国家自然科
学基金一途了。
3. 国家自然科学基金，通往职称的华山一条路？谁是你的伯乐？
号称国内最公平的基金，能不能申请到全看个人本事。08年以后，国基将青年科学基金
从面上项目中分离出来，列为人才基金，总体命中率25%左右，各个学科不尽相同，其中
生物医学类是死亡之组，地球和数学好些。国基在本人眼里，最容易拿到的基金，其难
度低于省部级基金和教育厅基金，教育部新教师基金没申请过，不知难易。
申请要求：博士学位35岁以下，在职博士需要导师推荐信
国家基金考察什么：创新点，排名第一，其次为研究基础，课题组组成等。
评审方式：3个以上匿名专家评审人（简称函评），评审人的意见为三种，优先资助，资
助，不予资助。根据三个评审人的意见决定你的本子是否提交学科组开会评议（简称会
评，需要至少一个优先资助），会评通过，则获得国家基金，上会率，据说今年青基是1
30%，也就是会评时还需要灭到30%的人。
国家基金与博士期间的工作
创新点，国家基金的灵魂，如果你在博士期间完全依赖老师，老师交代什么做什么，很
抱歉，你无法提出能够让评审人欣赏的idea，那么你的博士是失败的。
申请青基的思想来源一般为三种：博士论文的延续，工作单位的新方向，以上两者结合
为什么要从这三个方面入手，很简单，国基要求，创新+工作基础，虽然国家基金委一直
强调说，对于青年基金申请者，可以放松对工作基础的要求。但是，这条相当于无用，
因为很多人有工作基础，你没有工作基础申请，简直是找死。什么是工作基础，就是你
的文章和项目与现在申请课题的紧密度，你现在单位的条件是否能够满足你完成改项目
，还有你的课题组成员搭配是否合理。
因此，最容易让青椒入手的是，博士论文的延续或者将工作单位新的方向与以前博士课
题结合起来，这样所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。
4. 博士的订单式培养---以科研创新与文章为主体，死亡赛跑的起点
我的警告：浪费博士3年，等于浪费你的未来
目前现状：中国博士产量世界第一，以我所在学校为例，06年，我们学院两人申请副教
授，07年，13人，08年，24人，全院接近100教师，近三年引进博士约60人
课题现状：省自然基金全校每年限报30项左右，教育厅项目限报25项左右，全校每年新
引进博士约100人
如何才能申请到国家基金？
创新，在博士期间对本领域一定要做到世界级的领悟，对于每个缺点，发展方向要做到
了然于胸，看100篇英文文章？拜托，这才入门而已。并且，看，不代表你了解，要了解
每一篇文章为什么这么做，有什么缺点，有什么优点。如果你能将100篇文章的背景全部
了解，算是合格的博士了，记住，合格，不是优秀。
国家基金的最高原则
优中选优，即所谓锦上添花，国家基金不是扶贫项目，也从来不会雪中送炭
在我眼中什么样的博士是优秀的，能够一毕业就能申请到国基的？
SCI3篇以上，影响因子越大越好，博士老板越牛越好，最好是能当会评评委的那种，创
新点越新越好，解决某个领域的基础性问题。因此，还是我上篇帖子的哪句话，大量的
阅读文献，流利的英文阅读与写作，勤奋的工作，那么你将来的路，要平坦很多。天天
一到实验室就上网聊天打屁，整天都不知道干了什么的博士，进了高校也会被淘汰。当
然，也有例外，例如你找到一个棵大树靠，那算我没说。
国基会评的几条原则：1. 有人在会上坚决支持的项目一定能获得资助，即使全体学科组
成员投票没过半数，而这个支持者则必须签字表示支持，即所谓非共识项目。2. 有人坚
决反对的项目也基本通不过。
因此，博士时导师非常重要，如果你的函评专家认识你导师（认识你的可能性不大），
如果你导师在会评时力挺，这些都是不可忽略的资源。所以说，导师越牛越好，文章IF
越大越好。如何处理与导师的关系，请看我的第一个帖子。在这场死亡赛跑中，如果失
去了导师的支持，那么你就只剩下你一个人
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----------------------------
博士期间的论文水平参加项目水平=工作基础
博士期间的独立能力+领悟能力+对本领域的了解=创新能力
工作基础+创新能力+一些运气=国家基金
国家基金=课题组的经费+你的职业发展
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博士就业两极分化
&& 提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬缩
水”“找不到工作”的帽子。
&& 5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海
归博士的优势也不再体现。那是因为之前博士相对较少，政府机关和企事业单位对学历有
一种崇拜。而如今博士越来越多，没有那么多的企事业单位来吸纳博士，各地高校也基本
处于教师饱和状态。
&& 如今在人才市场上，博士找工作基本上就一个字——“难”。这个“难”体现在两方面
：一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是
博士，PK更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。比如本科生心
理预期2000元，企业给1500元，也就差了500元，但博士的心理预期普遍是七八千，企业一
开口只有三四千，一下子就懵了，这工作还怎么找？
&& 由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2009)》显示，当前我国博士毕业生
实际月收入均值是4814元。其中不同类型单位提供给博士生的工资很不一样，在公司企业
工作的博士平均月收入最高，为7184元；其次是在科研机构工作的博士，为4709元；再次
是在政府或其他事业单位工作的博士，为4272元；最低的是高校，工资为3932元。
&& 当“唯学历”时代逐渐远去时，研究生这群原来的“皇帝女儿”突然成了“行走在尴尬
地带的群体”。所以如果你这两年准备考博，请思考以下几个问题：1、读博的目的是什么
？2、想读的专业是什么？3、该专业就业情况如何？4、毕业后的工作期望如何？
&& 小邵在采访了不少博士后发现，他们当初之所以考博，一是对学校抱有幻想。觉得清华
北大中科院是科学圣殿，自己能攀上科研巅峰，自然前途无量；二是对导师抱有太高期望
。有些人并不了解自己所报考的导师，只以为导师有名，就业就不会发愁。这样的想法都
有片面性，容易走入就业误区。
&& 目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究
方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业，身
上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很
拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。
&& 高校不再是就业避风港
&& 从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占总数的68%；真正进入政府机
关的博士并不多，比例不到3%；进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资企业，
其比例分别为7%和10%。
&& 先说说国内高校的招聘情况。近几年很多高校编制已处于饱和，大多数高校进人都很少
，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士，对
“土鳖”兴趣不大。同时，即使有招聘名额，你也很难把握。高校很多专业学科都习惯留
用自己的学生。你北大毕业，北大门槛太高进不去，进个北师大北航总可以吧？这个想法
其实是错误的，可能门都没有。
&& 高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方向
等等。因为高校招的人少，且是由人来决定的，因此主观性很强，偶然性也就非常大。此
外，国内名校基本上不太愿招刚毕业的博士，相对乐意招那种在国外已拿到教职、一回来
就能吸引研究经费的人才，这样有利于高校在某研究领域的快速发展。同时，高校往往对
女博士不那么青睐，因此女性选择读博要更谨慎。
&& 除此之外，考博要不仅要考虑现在的情况，更要考虑未来更紧缩的就业名额。对于既没
名额又想招人干活的高校来说，普遍提出的招聘方案是：一是通过博士后的方法录用。一
些高校规定你要进入高校，必须做博士后，如浙江大学，山东大学等。现在乃至将来，做
博士后才能进高校是大势所趋；二是实行人事代理。将你的档案放在人才市场，通过第三
方代理企业和高校产生雇佣关系。
&& 小心“充门面”式招博陷阱
&& 下面说说企业对博士的招聘态度。
&& 在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不多
，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手
&& 另外，公司里研究类职位受经济形势影响最大，企业一般都会在财务状况不好时削减研
究经费，这也就意味着当经济形势不好时，研究类职位将不招人或招很少的人。很多专业
尤其是基础学科在企业界几乎找不到工作。即使是在高科技企业，比如中兴、华为、腾讯
等公司，招聘均是以本科生为主。原因很简单，高科技应用开发不是基础理论研究，需要
的是具备一定知识基础的人员不断去学习接触新事物，大量工作有一定知识含量但又不涉
及过深的基础理论。而从目前培养体系中出来的博士生，大多属于关起门来研究理论的人
&& 那么什么样的企业会招博士？无非有两类：一类是出于“充门面”的目的。在一些中小
规模的心理咨询、健康养身、医药或教育机构，很多会打出招聘博士的广告。被招博士常
常在公司的对外活动或宣传中担当“主角”，他们对外的名片上赫然印着“博士”两字，
似乎是在炫耀公司在该领域的专业度。进入这类公司，博士价值被大大弱化，工资也不会
很高，且没有升职与发展可能。博士求职时一定要小心避免踏入这类企业的“陷阱”。
&& 另一类是大型研究型企业，是真正的招聘，在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。
在国内有少数技术领先的“牛”公司，需要依靠前沿的技术研究，支持自己的企业长期立
于不败之地。这些公司往往愿意支付很高的报酬，但对博士的要求也很高，不是海归或名
校博士，不会有面试机会。这类企业以外企居多，但在整体外企数量中也仅占有很小一部
分，以医药、化学、高科技、通讯、搜索网站、快速消费品等行业居多。因此在读博前你
一定要搞清楚，你选的专业，哪些企业会重视博士招聘，以及每年招聘的数量大概有多少
&& 博士就业还有最后一条出路——创业。对于大多数没有经验的大学毕业生来说，创业的
成功率很低，但博士成功率较高。因为博士可以考虑将自己的科研课题变成产品，遇到企
业资源丰富的导师，还可以借助导师的力量，帮助自己成功创业。 &
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