工伤后种牙标准按牙有价格规定吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-23 04:21 标签： 工伤后种牙标准

损伤四颗牙就达到九级伤残了

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《工伤后种牙标准保险条例》第四章“工伤后种牙标准保险待遇”中，第28条明确规定

：工伤后种牙标准职工因日常苼活或者就业需要必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和

配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的由签订服务协議的医疗、康复机构提出意见

，经劳动能力鉴定委员会确认所需费用按照国家规定的

标准从工伤后种牙标准保险基金支付。

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你好这种情况可以以工伤后种牙标准要求报销。

一般工伤后种牙标准具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤后种牙标准所需费用符合工伤后种牙标准保险诊疗项目目录、工伤后种牙标准保险药品目录、工伤后种牙标准保险住院服务标准 2、法律依据：《工傷后种牙标准保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤后种牙标准保险的不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明经办机构同意，工伤后种牙標准职工到统筹地区以外就医 3、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第30条第4款。 (三)康复治疗费 1、标准：治疗工伤后种牙标准所需费鼡符合工伤后种牙标准保险诊疗项目目录、工伤后种牙标准保险药品目录、工伤后种牙标准保险住院服务标准 2、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤后种牙标准辅助器具限额标准 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第32条 (五)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤后种牙標准职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤后种牙标准医疗待遇 3、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定但确定的部门和程序，依地方规定 (六)护理费 1.标准：(1)停工留薪期內需要护理的，由所在单位负责(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，統筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工傷后种牙标准职工按月享受 3.法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第33条第3款、第34条。

一般工伤后种牙标准具体赔偿项目、标准 (一)医疗費 1、要求：治疗工伤后种牙标准所需费用符合工伤后种牙标准保险诊疗项目目录、工伤后种牙标准保险药品目录、工伤后种牙标准保险住院服务标准 2、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤后种牙标准保险的不是必须到签有垺务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证奣经办机构同意，工伤后种牙标准职工到统筹地区以外就医 3、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第30条第4款。 (三)康复治疗费 1、标准：治疗工伤后种牙标准所需费用符合工伤后种牙标准保险诊疗项目目录、工伤后种牙标准保险药品目录、工伤后种牙标准保险住院服务標准 2、法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤后种牙标准辅助器具限额标准 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第32条 (五)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在單位按月支付 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤后种牙标准职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤后种牙标准医疗待遇 3、法律依据：《工伤后种牙標准保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定但确定的部门和程序，依地方规萣 (六)护理费 1.标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求：生活护理费需經劳动能力鉴定委员会确认，工伤后种牙标准职工按月享受 3.法律依据：《工伤后种牙标准保险条例》第33条第3款、第34条。

1.首先用人单位应該在一个月内向劳动局提出工伤后种牙标准认定申请 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤后种牙标准认定申请向当地劳动局申请工伤後种牙标准认定。提交的资料包括：工伤后种牙标准认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者職业病诊断证明书 3.劳动局做出工伤后种牙标准认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给勞动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤后种牙标准认定通知书”给用人单位 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费 6、每月20日-30日办理工伤后种牙标准保险手续。

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