我妈53岁在医院我妈打扫卫生时的我买养老险发算吗?

我儿子于2017年3月底与烟台开发区海德科技有限公司签订劳动合同并入职公司提供住宿并投保,试用期3个月10月25日晚在宿舍突发脑出血昏迷,直到26日上午10点才在宿舍被发现后拨打120送进医院【他是搞设计的应上上午8点班他都提前到岗我妈打扫卫生时的我为同事打好水,26日上班后他的同事感觉他的反常打手机吔联系不到10点找管理员要钥匙打开宿舍门才发现早已昏迷的他】,经检查诊断为脑血管畸形基底出血需开颅或做伽马刀手术治疗,前鍺手术恢复快但风险大术后可能残疾;后者风险小恢复慢需从发病始3个月后才能手术治疗,术后恢复期6个月我已经在北京天坛医院预約2018年1 月22日到天坛医院做术前拍片确定伽马刀手术时间。

今天是17日他在11日收到公司来函要求他25日病假到期26日回公司报到,16日他又收到公司來电约他18日到公司与公司老板见面。

我儿子是大学本科毕业2016年在潍坊工作9月底辞职后回本地区找工作【户籍烟台招远】,因住院需医保报销我才查出他在潍坊工作社保只给投到6月份现在潍坊公司已注销;烟台公司从3月底入职7月份才给转进劳动关系投保并只补缴5,6月份社保按烟台社保局规定从关系转进月份算起连续投保足6个月才能给 予一定报销比例,或在两地投保间断不超过12个月的情况下补缴上断交社保也可报销但无论如何医保报销都够不上,只能自费医治

我想了解如何主张他的权利。

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