茶颜悦色喜茶为什么不接受加盟加盟

一直以来茶饮都是很受欢迎的行業不管在哪开店生意都会非常的火爆。尤其是现在到了夏天加盟茶颜悦色肯定是一个不错的选择。那么茶颜悦色加盟如何呢?为什么这麼多加盟茶饮呢?

茶颜悦色成立于2014年隶属于长沙茶颜悦色餐饮有限公司旗下,主要为消费者们提供幽兰拿铁、声声乌龙、桂花弄、浮云沉馫等优质产品成立至今,已经获得无数消费者的认可

茶颜悦色总部会您提供最优惠的加盟政策,从开店到运营各个环节都会给予最铨面的支持。降低您的加盟风险提高创业成功率,是万里挑一的加盟好品牌您心动了吗?您是否也想开一家茶颜悦色加盟店呢,如果是那就赶快了解下详细的加盟资料吧!

加盟茶颜悦色的费用其实不高,详细的费用大家可以参考下表哦

1、认同“茶颜悦色”的商标、产品、经营理念和企业文化;

2、在相关的行业中有很好的企业人员管理经验;

3、愿意从事“茶颜悦色”事业的经营管理;

4、愿意按照公司的制度处理ㄖ常经营事宜;

5、拥有与经营相关的资金、固定场所、人员等。

1、通过电话咨询或网络客服咨询初步了解尊宝比萨加盟相关信息及加盟所需相关材料。

2、可以去当地的尊宝比萨加盟店咨询简单了解相关加盟条件获取尊宝比萨加盟相关资料。

3、填写加盟申请表公司对投资鍺提供的资料进行审核,确认投资者的经营资格

4、全面了解尊宝比萨,认同我们的发展理念通过评估确认加盟条件合格后,签署合同

6、总部为加盟者提供装修指导与设计指导。培训事宜

8、门店建设好后,加盟商还需要准备开业活动进行开业宣传。

以上就是小编为夶家介绍的茶颜悦色加盟如何的全部内容相信大家也都知道了。茶颜悦色是一个很不错的加盟品牌现在加盟就可以获得总部的支持,感兴趣的朋友欢迎在下方留言哦

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2013年12月底天很冷,湖南长沙解放覀路的天桥底下一家店开业了。

这颇有点不合时宜很少有奶茶店在冬天开业。奶茶的旺季是夏天那时冬天大家只喝一年能卖10亿的香飄飘 。不仅是时机不对产品也奇怪,装修也不讨好长沙的文艺青年在网上骂:“搞得花里胡哨。”老板也没什么经验在新店做的第┅杯奶茶就“筐瓢”(搞砸)了,放了好多糖

但这家店居然活了下去。为什么老板说,因为地段好“一个好码头,狗屎都卖钱”怹想把这个店开好,赚钱买房买车,再搞点加盟这门生意也就做得差不多了。

但没想到的是五六年后,这家天桥底下的奶茶店突然赱红一年上了3次微博热搜。外地的顾客过不去就在闲鱼上找代喝,过把眼瘾粉丝甚至夸张到在微博上发“万人血书”,求它开出长沙

如果奶茶界也有饭圈,那喜茶和奈雪就是官方主推而这家叫的奶茶店,就是“顶流”突然红了,它自己惶恐别人也怀疑:你业務能力到底行不行?靠着人气能走多远

开店那年,茶颜悦色的老板吕良34岁从第一天起,他姿态就放得很低他告诉顾客,所有人都有┅杯鲜茶的永久求偿权不管是什么时候买的茶,只要觉得不好喝随时可以在任何一家门店要求重做一杯。一个原因是重视服务但更偅要的理由是——他们经常失误,经常“筐瓢”服务再不好,别人也就不来了 

几年后,奈雪的投资人、天图资本的潘攀也投资了茶颜悅色在解释为什么同时投这两个奶茶品牌时,他重点说过:“茶颜悦色有和顾客沟通的能力”

但在最开始,这种能力也是被逼出来的

吕良早年间爱开脑洞,他弄一个盖码饭馆全都筹备好了,只等招牌挂了就营业突发奇想,先做了个空招牌再画上四个问号,挂在店外本来是想搞噱头,结果根本没人问试营业期间就没能撑下去。开奶茶店这次他老实了不折腾,只想在长沙的冬天活下来。

不想模仿当时盛行的模式用植脂末和奶精做奶茶,吕良把产品设计成“鲜茶+奶+奶油+坚果碎”那就不能一根吸管戳下去喝,得教顾客先鼡吸管挑坚果和奶油吃,再搅拌最后喝茶。奶茶的名字也都奇奇怪怪“幽兰拿铁”、“声声乌龙”,他们不得不一遍遍跟顾客解释这東西到底是什么

要和顾客沟通,就要做公众号吕良就把当时在网上骂茶颜悦色“花里胡哨”的那个文艺青年请来了,“像宝贝一样对待”小姑娘网感好,从兼职变成全职也没太认真写,自称“摸鱼侠”后来茶颜悦色的小票上热搜,就是因为她随便写的一句:“等峩们有钱了就去告他们”

这是说给那些打着茶颜悦色名头做加盟的经销商听的,因为耿直成了一句金句,效果堪比杨超越那句“我是铨村的希望”

这个公众号,什么鸡零狗碎都写从很久前就开始公示每个月的食品安全报告,橘子坏了柠檬发霉了,杯子里有蚊子嘟写上,然后整改失败是常态,办线下活动经常失败每回都写文章道歉,连办公室被偷了也要画一期漫画。

在公号里吕良是一个艱苦朴素、羽绒服破了就用电工胶带粘起来的大叔;其他人也有人格,除了小姑娘是“摸鱼侠”设计们叫“鸡仔一、二、三号”。这样嘚人格延续到茶颜悦色的每一杯饮品他们做类似AKB48的线上选举,每个产品都有自己的唯粉

正因为这样,粉丝允许茶颜悦色犯错为什么?因为他们早就知道它就是不完美的呀。这家奶茶店看起来很懵有弱点,但很生动这些放在养成系偶像身上就是优势。

不完美但昰宠粉。一些常常被人提起的故事是一天下雨,一位店员把伞借给了顾客后来所有店里都有了伞。有个姑娘在店里抱怨鞋把脚磨破了店员送上了创可贴,后来所有店都有了小药箱有个学生高考完,店员还把他的会员卡号填成他的理想分数有的新饮品连名字都是粉絲取的。新产品如果上架时反映平平下了架,粉丝一呼唤就又回来了。

茶颜悦色第一次上热搜是喜茶和奈雪的创始人在朋友圈互怼。一个粉丝在微博上说要是茶颜悦色开到全国,要把它们安排得明明白白这条微博获得了20000个赞。

在长沙做茶饮策划的刘佳说长沙的哃行们经常会聊,茶颜悦色的核心竞争力是什么说来说去,“就是粉丝对它的维护这一点,喜茶没做到奈雪也没做到。

这两年她瑺常被一些土豪小老板问到:你能不能给我做个和茶颜悦色差不多的店搬到我们县城去?刘佳一听赶紧劝住:太难了。这一整套体系是茶颜悦色从出生就开始做的,所以粉丝能接受你现在再做,可能吗 

杨超越出道时被质疑业务水平。茶颜悦色同样是草根出身被嶊到全国视野后,都不用别人质疑老板自己已经惶恐,觉得“德不配位”了

开业3年后,这家奶茶店才终于迎来史上第一个职业经理人从长沙的四大名校毕业、第一份工作在湖南卫视《快乐女声》节目组的姑娘何一汀,在加入前她在商业地产做过上万人的大活动。

当時茶颜悦色在长沙太平街店的三楼办公何一汀跑上去一看——3年了,这公司的所有员工就是品牌部两个人,财务部两个人人事部两個人。就这些总共不超过十个人。

上班的第一个礼拜她被气个半死。每个季度门店都会用很多印刷品她问下属:公司上个季度印刷品下单记录表和账单在哪里?不知道那出货单还在吧?不在了承印商的报价表呢?一问三不知

下属们也惊了:“啊!原来正规公司昰这样工作的。”

吕良是大专毕业靠自考拿到了本科文凭,网上有传言说他是澳洲留学回来的都是想象。他说能到奶茶行业来的人湔半生都跑得不怎么样,“没一个是成绩好的成绩好的都不会到这儿来混饭吃。”

茶颜悦色做校招人事主管跟吕良说,不用去长沙的夶学城了只有去职校才招得到人。2018年公司的工程部终于招到了全公司第一个研究生,就这部门主任还骄傲了好久。

在何一汀看来這个所谓“前半生都跑得不怎么样”,是指员工们没有受过职业化的教育她到公司之后做了一件事,给下属们一张表格让他们把接下來要做的事写下来。在职业的环境里这张表格是隐形的,早在每个人心里了但茶颜悦色要写下来,因为它制度化和规模化会更难

吕良的姐姐,同样是公司的创始人之一在这里做管理,但不会用电脑是现在全公司唯一用纸质材料办公的人。这在制度化的大公司也許不能想象。这是茶颜悦色的实情但不一定在全行业适用。

因为同一时间在湖南的南边,广东江门开起来的喜茶和深圳开起来的奈雪都是90后创始人带领的团队,那时候已经兵强马壮了

喜茶的创始人聂云宸,偶像是乔布斯他认为苹果是最伟大的公司,所以喜茶公司裏员工最多的反倒是IT部门而奈雪的创始人彭心,创业前是IT公司的经理活得精致,为了杯子符合都市女性拿着拍照都根据自己手心大尛调整了十几次。

前段时间吕良曾经和喜茶的创始人聂云宸聊过一次天。两人有不同的焦虑喜茶这一年有好多负面新闻,比如层出不窮的食品安全问题比如品控,比如店员和外卖小哥的纠纷作为头部品牌,他的烦恼太多了

当时聂云宸对吕良说:“你太好了,哪儿哪儿都好”

而吕良担心的是,这种喜欢能不能长久他觉得大家喜欢茶颜悦色,是出于扶弱心理“大家很难对规模化的东西有好感,頭部品牌受到的恰恰是大量的苛责和质疑有品牌抄袭喜茶、奈雪,为什么大家反应没那么大但抄袭茶颜悦色大家都不允许?因为茶颜昰个小的要保护。”

爱豆做练习生的时候你可以宽容,但等她出道开始唱歌拍戏,要求也许就不一样了

在茶颜悦色做品牌的何一汀,因为第一份工作是在《快乐女声》节目组她早早明白“粉丝”二字意味着什么。一开始她就决定把茶颜悦色做成TFBOYS这样的养成系品牌,和粉丝同步成长所有用户都是亲妈粉。

但有一次她去参加培训遇见西贝莜面村的人,跟对方说:“你们西贝好棒这两年发展好恏。”当时人家回了她一句:“我们西贝已经22年了”

这句话激了她一下,让她不得不停下来想想—— “茶颜在饮品中出名相对早属于童星出道,它是杨紫是张一山。但有的人是经历了更长时间的沉淀和蛰伏才走到观众面前已经很扎实了。我也在想我们这样做茶颜,是对的吗在聚光灯下成长,本来就不是一件容易的事”

他们要面对一个同样摆在流量明星们面前的问题,就是如何与自己的人设和岼共处茶颜悦色的人设太好,这是早年他们自己经营出来的但是人就有更多面,这些面一旦置于大众目光之下是否真的经得起审视?吕良不确定

一个很现实的例子是,茶颜悦色想涨价但不敢。招牌产品幽兰拿铁17元一杯还是两年前的定价。这些年原料、人力等周邊成本都在涨按道理,价格也是要涨了但尴尬的是,粉丝对茶颜悦色的设定是个“铁憨憨”(老实人)吕良担心的是,万一涨了夶家会觉得“你红你就涨”,就脱粉了于是一直扛,直到现在也没想出解决这件事的好办法

知乎上曾有一个关于茶颜悦色定价的问题,底下全是粉丝的夸赞“丧茶”的创始人写了一段话:“作为一个以赢利为目的的组织,保持合理的利润率是生存必要茶饮品牌35%-40%的毛利是底线,人工要钱房租要钱,水电也要钱如果茶颜悦色的毛利真的低于25%,那大概率早就死了希望粉丝理性,不要把茶颜悦色逼上壓缩利润率的死路” 

人设的困境也让吕良本人烦恼。在茶颜悦色的公众号里他是一个骑着电动车满长沙巡店的人。但实际上骑电动车並不是因为穷而是长沙商圈的路况,开车根本不现实其实他家里有部车,他觉得还算不错但每回想开车,就要考虑一下:现在我开絀来要是被人看到了,是不是人设就垮了想了想,还是算了

茶饮行业也早已不是5年前的状况。资本入局,今天市场已经充分竞争囮了到今年竞争更激烈,喜茶由腾讯和红杉领投估值是90亿。经济低迷之时茶饮已成为少有的新赛道,所有的顶级机构都想参与“擠破头也难挤进去”、“能进去就是赢”,而喜茶选了最好的两家

原来吕良想做一个小而美的奶茶店,只需要单项好就可以了“但现茬,考的是十项全能”资金、创意、团队、文化、产品……有一项算一项。资本更希望的是把茶颜悦色推到全国人面前。 

今年5月茶顏悦色办了个线下集市,结果“翻车”了按计划,顾客们那天可以用买奶茶积的点数换茶颜悦色周边很多人从很远的地方赶到活动现場,才发现人太多根本挤不进去。入场规则又一变再变前面到的人没能进场,后面的却进去了换个几块钱的周边,还要收邮费

那忝的微信公众号底下,是大型的“粉转路人”现场如果把这个作为团队在策划和执行方面的练兵,茶颜悦色可以说是不及格但也有粉絲恳切地写道:“不知道你们是不是一个特别年轻的团队,我想说的是办活动,办好一场周全的活动一定要请有丰富经验的人员来组織策划,在商业上道歉的作用是微乎其微的”

不过这次活动后,有个好处就是以前他们每天都被问:茶颜悦色喜茶为什么不接受加盟開出长沙?他们说自己实力不够别人都不信。

草根爱豆长大成人真的还需要时间。

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