事业单位编外人员招聘未给临聘人员交社保而签订的合同可否辞退

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-23 20:23 标签： 事业单位编外人员招聘
您好，事业单位条例7月1日起施行，那么对于目前在单位是临时每年签1次合同的临时聘用人员，有哪些变化？-业编到底签5年合同什么意思啊?
您好，事业单位条例7月1日起施行，那么对于目前在单位是临时每年签1次合同的临时聘用人员，有哪些变化？
来自：摩羯高大上
&&&&& 投稿日期：
您好，事业单位条例7月1日起施行，那么对于目前在单位是临时每年签1次合同的临时聘用人员，有哪些变化？
事业单位合同制后，会不会换汤不换药？
临时人员还得继续干，单位离不开这些真正干活的临时工，请问这次改革对于我们有哪些好处？目前还没有接到单位任何有关这方面的通知！
您好，中公教育为您服务。以后肯定还会有临时工的，暂时没有对这个有什么更改的以后事业单位合同制的也还是的通过考试招聘的其实现在来看变化最大的就是以后需要自己交一部分社保，其他暂时看没有什么太大的变化能参加考试报名最好还是参加毕竟考上的才是正规的合同工作人员的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。以后肯定还会有临时工的，暂时没有对这个有什么更改的以后事业单位合同制的也还是的通过考试招聘的其实现在来看变化最大的就是以后需要自己交一部分社保，其他暂时看没有什么太大的变化能参加考试报名最好还是参加毕竟考上的才是正规的合同工作人员的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
汤不换药，大多数地区在编人员其实在1995年就签订聘用合同了也交社保，只不过全国有些地方没有实行，这次改革只不过用法律来统一全国事业单位的管理，更是读不懂政策，使编制更加规范化。而媒体不了解事业单位，临时人员也会建立准入制度，设定准入条件和考核内容，这对临时人员没有任何好处，也不懂法律，所以几天前媒体就开始炒作，其实只是媒体的一场闹剧。所以没任何通知是正常的，规范事业单位的用人机制，其实对临时人员没有好处，规范起来
事业单位人事管理条例的实施对事业单位临时工作人员的工资待遇没有任何影响，它只是规范对事业单位在编人员管理。事业单位临时工作人员工资待遇的提高只有期待同工同酬制度的落实了。
您好,事业单位条例7月1日起施行,那么对于目前在单位是临时每年签1次合同的临时聘用人员,有哪些变化?...：
您好,中公教育为您服务。 以后肯定还会有临时工的,暂时没有对这个有什么更改的 以后事业单位合同制的也...
7月1日实施事业单位合同制怎么回事：
事业单位合同制,已经在事业单位的人员也要改为合同制。 《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人...
行政事业单位7月1号后取得发票有啥新规定：
国家行政事业非纳税义务单位,不受号第16号公告的影响。
现在行政事业单位开发票执行7月1日新规定吗：
不执行。行政事业单位取得的增值税普通法票无需纳税人识别号。税局的开票新政,只是要求销售方向企业(购买...
机关事业单位 7月1日如何开票和报销发票吗：
7月1日开始,如果你购物开票准备回公司报销,光报上公司名可不够了,还得记得公司的“税号”。根据国家税...
日起执行的《事业单位人事管理条例》初次就业的试用期12个月违反《劳动合同法》吗?：
你是事业编制人员还是非正式编制人员。事业编制人员一般是聘任制的,而非签订劳动合同的。若非正式人员签订...
《事业单位人事条例》实施了,以后事业单位公务员都是合同制了吗：
您好,中公教育为您服务。 该条例最大的转变是,把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”,打破...
事业单位7月1日工资增长机制改革是什么意思?看不懂,详细帮解答下,满分送上,是好是坏?：
日 事业单位人事管理条例 第一章　总　　则 第一条为了规范事业单位的人事管理,保障...
7月1日以后给事业单位开增值税普通发票,需不需要提供税号或社会信用：
国家税务总局公告2017年第16号 为进一步加强增值税发票管理,保障全面推开营业税改征增值税试点工作...
7月1的条例,是规范事业单位在编人员的,与合同人员无关。且在编人员待遇是受管理条例调节,合同人员受合...
一、报考基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)18周岁以上、35周岁以下(1979...
只给2015年底前退休的人员涨工资。 2016年退休人员,只能等待2017年的涨工资。
您好,中公教育为您服务。 2015年黑龙江省考信息汇总 公告下发时间:5月13、14、15日 网上报...
《事业单位管理条例》的调整对象是在职在编人员,而合同工和临时工按照《劳动法》调整。所以不含临时工,合...
7月1日取消事业编制退休 人员上涨为什么迟迟不对现 找挨揍
它的性质应该是属于事业单位,属于事业单位就要遵守《事业单位人事管理条例》。
耐心点,只要公示录用,就不用担心了。好好休假吧,以后上班累死人。
可以报考的,拿证日期不代表毕业日期事业单位临聘人员社保问题 - 法律快车法律咨询
您好，请[]
免费找律师：
综合导航：
专业知识：
精品栏目：
便捷服务：
今日律师风向标：
事业单位临聘人员社保问题
我是四川省都江堰市一事业单位的临聘人员，单位于2011年8月与我们签订了合同，规定从8月份开始购买社保，但是由于种种原因导致社保至今未办理，现在接近年底，领导让我们先自行购买8月-12月五个月的社保，再凭票据到单位报账（报销单位应出的那部分），但是，我去社保局咨询过，如果我们自己去买社保将不能购买失业险和生育险，这与通过单位为我们购买的五险存在很大的区别，很不划算。请问单位这样推诿我们可以去劳动保障部门投诉举报吗？社保应该是由单位购买扣除个人部分，我们这个单位这样做合法吗？谢谢
律师回复区
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
咨询主管部门。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
[VIP+版主]
你好，可以向劳动保障部门投诉。
如有疑问或需帮助，可以直接跟我 联系。
你可以申请劳动仲裁维权。
你好！用人单位为员工购买社保是法定的义务，具有强制性。你单位的作法违法，你可以提起劳动仲裁。具体可来电咨询。
是不合法的。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：309人
今日回复问题：709个
相关法律咨询
标签：事业单位
标签：事业单位职工
标签：事业单位退休年龄
相关文章推荐
共帮助过4055人
共帮助过3577人
共帮助过5020人
共帮助过5156人
共帮助过4938人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师事业单位应不应该给临时工缴纳社会保险？
保险学堂纵览
事业单位应不应该给临时工缴纳社会保险？
发布日期：
导读：问：我们是事业单位的临时工，请问应该给我们交社会保... 答：事业单位也存在劳动合同，如果是这样应该给入保险。但根据现有规定，如果没有签订劳动合同的，一律认定为雇佣关系，那就可能麻烦。问：事业单位临时工单位能直接交养老保险吗 答：可以在事业单位参加企业职工养老保险问：事业单位临时工可以要求单位补交养老保险吗？ 答：可以要求单位为您补缴，因为员工在单位，企业必须为员工缴纳至少五金，您的单位已经违反了劳动法，您可以和单位先协商解决，如果单位不同意，您再通过劳动部门提出劳动仲裁，老保障自己的权益。
新一站向您推荐
xyz_product-vm-ins-product1(爱吃芒果干)
(不为彼岸只为海)
第三方登录：

我要回帖

更多关于 事业单位编外人员招聘 的文章

 

随机推荐