原是单位职工，停新留职后在外因白斑的中医治疗坐牢几年，出来后社保国家有什么政策

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-10 21:19 标签： 外因白斑的中医治疗
单位知道我怀孕后要我办停薪留职，这样做是否合法？我停薪留职期间单位是否应该继续帮我买社保？_百度宝宝知道关于停薪留职后被除名，能否办理退休养老金的问题。-企业职工被除名后可以办退休吗
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关于停薪留职后被除名，能否办理退休养老金的问题。_企业职工被除名后可以办退休吗
关于停薪留职后被除名，能否办理退休养老金的问题。10分
我在西安某厂工作，后因停薪留职，后因故被厂除名，工龄27年，96年除名后没交养老保险，现已60岁，且年老多病无生供粻垛救艹嚼讹楔番盲活来源，无法补交养老保险金，是否能办理退休养老金?
除名可以补供粻垛救艹嚼讹楔番盲缴。需要你自己查找当年的档案到社保办理。除名只是把你与单位解除。因此你以前的工龄可以做为一般工龄视同缴费的。因此，你需要从最晚1996（如果单位以前不欠费的话）时补缴到现在。不算滞纳金的话约为6万元左右吧。
　　根据你的年龄推算，你应该是1969年上班的。工龄27年完全满足现在的退休条件。　　只要交纳社保满15年既可以办理退休手续的，你的工龄27年，也就是说你的视同缴费年限就是27年。27年远远大于15年的缴费年限。因此只要原来的单位有你的档案关系和录用记录，你就可以到社保局办理退休手续了，不用补缴1分钱的供粻垛救艹嚼讹楔番盲。　　祝你顺利！
按政策规定除名前的工龄归零，当地实行养老保险个人缴费的时间可以与以后的缴费时间累计计算，累计满15年方能享受退休养老保险待遇。你96年被除名，此后又未缴纳养老保险，这种情况不能办理退休手续。
可以办理，在办理时，如果你想保留原来的工龄，就得从96年补交起，如果单位一直没有交养老金，那就是单位部分和个人部分都得你一人出，可能有点多。你也可参加社会城镇居民养老保险，按当地政策缴纳，具体可以咨询你当地的劳保局。
可以办，但是需要把以前的费用补齐了才行的
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这一问题也是没有法律规定的。在劳动部对劳动法的规定中，有关于企业停薪留职的规定，但是也没有对停薪留职人员的保险金问题作出规定。而对于事业单位的人员停薪留职的保险金交纳，就更没有规定了。我认为，停薪留职期间，该职工在人事管理上仍属于原事业单位职工，所以单位缴费部分，我认为仍应当由单位缴纳。
你好，养老保险可以根据事业单位的情况而定，详情可咨询社保局。
&&&&& 建议您到当地社保局进行详细咨询！
&&&&& 祝您及家人幸福平安！
你好，建议你去当地社保局咨询，一般单位都会对在职员工交社保的，对于停薪留职的没有特别规定，可去社保局咨询
您说的问题属于特别情况，现在还没有什么普遍使用的规则，希望去当地社保局询问您的问题如何解决。
希望对您所帮助。长沙平安贾卓林（百度）为您服务！
你好！还是打电话到社保询问会比较清楚些
养老保险怎么交应该跟你的单位有关系，有些单位在职工停薪留职期间是帮员工继续购买养老保险的，有些单位却不一定。具体可以到社保局或单位负责人处去咨询。
你好,建议你到单位的劳资科咨询,或去当地的社保局咨询
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停薪留职退休后办社保原单位要出钱吗
我镇政府一职工1984办理了停薪留职，一直没来上班，按年龄去年已退休，但今年才到我单位说办理社保，想我单位出部分钱买社保，但我单位认为，他1984年办理了停薪留职后，到去年退休都没有来我镇联系回原单位工作，说明其不愿回原单位继续工作，当自动离职处理，早已没有了劳动关系，我单位没义务为其出钱办理社保
t530qbn12zx18
律师回复区
[VIP+版主]
如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。停薪留职协议书的内容有： 在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
1、如是国家公务员，则是不适用劳动法的；2、具体请咨询本律师
单位无理，不能当做自动离职。
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如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。
如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。
如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。 停薪留职协议书的内容有： 在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
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原单位停薪留职继续缴纳社会保险， 到新单位后社会保险是否可以不为其缴纳
原单位继续为其缴纳社会保险的一员工，到新单位后，新单位不为其缴纳社保，是否可以？是与其签订劳动合同，还是签订劳务聘用协议？
丰台区发表时间： 10:32
问题与我的不同！
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1355281****
社保不能重复缴纳。建议把社保转到新单位，有新单位和你签订劳动合同并缴纳社保。
律所：北京市京德律师事务所 回复时间： 10:55
回答者将收到好评 好评数已记录
停薪留职社会保险
律师回答共 6 条
原单位如已退保，新单位必须要为你们交社保，劳动合同
律所：北京天驰君泰律师事务所
回复时间： 11:01
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社保不能重复缴纳。
律所：北京市振邦律师事务所
回复时间： 11:30
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1303100****
。社保不能重复缴纳
律所：北京市易理律师事务所
回复时间： 11:00
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1381196****
招录此类人员有一定的风险.
律所：北京市嘉安律师事务所
回复时间： 11:03
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1800112****
您好！社保不能重复缴纳。
律所：北京优典律师事务所
回复时间： 12:40
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1381052****
可以。。。
律所：北京市浩东律师事务所
回复时间： 15:27
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停薪留职:国企
停薪留职:社保
停薪留职:事业
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