百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|一个披萨多少钱系统提示:系统判断您来自, 推荐您可以跳转到频道看看所属类目类型一个披萨多少钱1万以下 涛洋客 蓟县15年10月23日齐卤大地 西青14年5月14日涛洋客 北辰15年4月11日那波勒手握披萨加盟总部公司 丰台14年12月11日广州科颐办公设备有限公司 　9月28日广州科颐办公设备有限公司 　9月28日广州科颐办公设备有限公司 　9月28日　　9月28日安泽电工有限公司山西办事处 　9月28日　　9月28日　　9月28日　　9月28日　　9月28日　西青9月28日　三水9月28日||||||||||沪公网安备16号1&G:56&GM:79
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开披萨店需要注意哪些投资事项呢？有人说有选址，有人说要有特色，其实这些都是商家需要考虑的重点问题。开店不是儿戏，既然是投资，就应该好好考虑，做好每个细节工作，让店铺顺利打开消费市场。任何一家
开披萨店需要注意哪些投资事项呢？有人说有选址，有人说要有特色，其实这些都是商家需要考虑的重点问题。开店不是儿戏，既然是投资，就应该好好考虑，做好每个细节工作，让店铺顺利打开消费市场。任何一家新的比萨店都要有它的特性：是否有你的特长是否你做的一定比其他人好。如果你不能保证这两点那么就不要轻举妄动。经营失败将会导致你破产，在开一个比萨饼店之前一定要三思。如果你从来没有在比萨饼店工作过，至少也得是做过比萨店的临时工，比如制作烤制比萨、服务生、洗碗工、外卖送货员不管什么。如果可能的话，到你计划经营的那种比萨饼店模式一样的店里去打工。做工的时候，做个记录不管是你觉得对的还是错的，换句话说，时刻想象着仿佛这就是你自己的店，一切都要你亲自用心去打理，每一个岗位角色都要揣摩掌握它的工作要领。在一个租金高的旺地A和一个租金低的偏地B做出选择。地点A好像是一个聪明的选择，地点B的位置有一个或几个缺点可以导致达不到你理想的预期销售。一个偏僻的地点将会像一只吸血虫一样拖干你的精力、榨干你的心血。一个旺地应该具备：坐落位置一定要非常明显交通进出一定要很方便在半径一英里的范围内要有众多的潜在的比萨客户群一定要坐落在居民进出的主要干道上。怎么才能发现这样一个位置呢第一，先找一张这个地区的详细地图。第二，在这个地区好好的转转，记下一切房屋出租的广告，以便日后打电话询问，再有就是标录下哪里是居住区哪里是商业区。最好是两个人完成这个工作，一个开车，另一个作记录。 第三，向所在城市的有关部门索取主要干道的车流量和人流量数据。第四，查看报纸上的分类广告并且向当地的房地产经纪人咨询有关的房屋出租信息。第五，查看人口普查数据以便分析各个居民区的人口统计资料，标注每平方英里的人口数量。无论如何，房屋数量多少不能代表潜在的购买力，所以还要调查家庭人口组成结构、年龄还有就是收入情况。要把你的比萨店坐落在一个潜在比萨购买人群最多的地方。通常情况下，这些地方应该是成员中含有学生的中、大型家庭占比较大比例的，其收入又在城市平均线或在平均线以下一点点的人口密度高的地区。尽量避免把店址选在车流量少，又不明显，车子进出还不方便的地方，也不要选在临近比如像工业区那样的空旷的地区。在签下房屋租赁合约之前，做一个月盈利亏损预测表。如果这个步骤对你有一定的难度，你可以咨询所在地区的民间财产代理人。这里最重要的数据是要估计出最接近实际的销售额。为取得这些数据，要估计的第一个数据就是一个星期里比萨店的客流量。 一定要清楚周五、周六的销售额要占到一个比萨店一周销售额的百分之四十到五十。如果对你的一个星期中比萨店的客流量数据没有一点儿把握的话，那么就在每周五、周六的5点到8点的那段时间去观察那些你周围的比萨店的客流量，记录下外卖，堂吃还有送餐的数据。估计预测了周客流量，然后将这个数据转换成周销售额，即用周客流量乘以估计的平均单个顾客购买量。然后将周销售额乘以4.3就得到月销售额。将你预测的月销售额减去估计的所有费用，得到的这个数据就是你的预测的月盈亏数据。一定要保证把所有的成本都考虑进去，两个最大的费用开支应该是员工的薪水和原材料成本。把它们折算成总销售额的百分比更可以一目了然。另外的费用应该包括租金、财产税、广告费用及促销资金、燃气费用、水费、电费、保险费、电话费、清洁费用和办公品开支、房屋维修费用、垃圾处理费、制服购买及清洗开支、支付给送外卖的费用、雇用会计的费用、租用设备费用还有财务上的借贷费用。同时，制作一个盈利亏损表可以帮助开列出更多的、有说服力的一目了然的数据，包括最好的销售预测方案、合理的销售预测方案，还有最坏的销售预测方案等等。微软的Excel软体将是一个较好的工具，可以把每一个方案作为一列来制作。开披萨店需要关注的工作也不少，对于经营者来说，从选址到特色设计等多个方面都需要花费心思。如果你想顺利挖掘好盈利那么可以多多学习经营技巧，找出属于自己的特色经营之路，希望以上分析对你有所帮助。
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我妈在韩国披萨店里上班洗碗把手割破了……还缝了好几针大拇指头 医生开了一个月休假 但回来上班没有得到工商赔偿……工商法多少条规定有以便理论
我妈在韩国披萨店里上班洗碗把手割破了……还缝了好几针大拇指头 医生开了一个月休假 但回来上班没有得到工商赔偿……请问律师工商法多少条规定有以便理论
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申请工伤然后进行赔偿
不知道下面这条知识能否帮助到您
财产分割一直都是夫妻之间比较关注的问题,当然对于离婚的夫妻来说,合理的分割两人之间的共同财产才是重点。但夫妻之间的财产又有分婚前的和婚后的,如今新婚姻法已经出台了,那么新婚姻法房产分割有什么规定呢?今天我们就一起来了解下。
房产知识:新婚姻法对房产分割有什么规定?
可以直接起诉
先申请工伤认定的
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违法信息举报邮箱：我就是在一个披萨店上班，老板之前答应一个月工资2400，之后我做了一个月家里有急事不做了请问我改怎么办？--在线法律咨询|律师)
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我就是在一个披萨店上班，老板之前答应一个月工资2400，之后我做了一个月家里有急事不做了请问我改怎么办？
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加盟一家披萨点，他是强制消费1.5万买设备，现在又说到时候装修的东西也要选他家公司的，比如桌椅之类。他让我们加盟的时候并没有这么说。现在押金也交了5000。是他们问题，还是加盟必须跟从他们的设计
您就加盟披萨店的相关事宜应该是与对方签订了相关的合同的，只要合同是您和对方自愿签订的，那么在合同有明确约定的情况下，就应该按照合同的约定执行。因为没有看到您与对方签订的合同，不了解具体的约定，所以我们无法判断。一般而言，对于品牌加盟而言，对方都是要求进行统一设计、统一装饰装修的，具体的情况还是建议您参阅与对方签订的合同的约定。
我是必胜宅急送比萨店送餐员工，在送餐途中右脚脚踝骨折，经认定为工伤，现在有半年时间可是我脚走路仍然有影响，想去店里上班可是现在店长准备让我自离，我该怎么办？
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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