农村社保政策采取个人缴费、集体补助、政府相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。那么农村户口可以买社保吗？每年缴纳5000可以得到多少？接下来我们一起来了解：
一、农村户口可以买社保吗？
1.有几种情况，农村户口也是可以购买社保的：
（1）办理了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买；
（2）农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理；
（3）被征用了土地的失地农村户口人员；
（4）其他特殊政策规定的农村户口人员。
2.怎么样购买社保？
按照自己所在地域的规定。有单位的情况下，以单位方式参保，缴费标准和待遇标准都按照当地的职工社保标准来，单位的人事部门会负责办理。其他类别的参保人，可凭身份证、户口本，去社保部门办理。也可以在试点区缴纳。其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，实行按年一次性缴费。交的多，以后就领得多，与自己的缴纳金额成正比。并且，对于医保来说，我国其实大部分省份已经进行了城乡统筹，根据国家规定，今年内要整合完毕，到时候医保缴费和报销待遇城里农村都一样，农民朋友们再也不用担心自己医保报销和城里人有差异了！
二、每年缴纳5000可以得到多少？
1.新型农村居民养老保险体系，我个人认为，比城镇企业职工养老保险还安全，可靠。因为农村户口的人口多，盘子大，盛的养老基金比企业职工养老保险多，将来上涨空间比职工养老保险幅度大！缴得多，拿得多。如果农村人口全部参保，是城镇企业职工养老体系的三倍，帐户基金也高一到两倍！
2.中央财政拨款每人每月55元最低生活费，如果当时59岁交10O，到60你就可以领55元，如果是55岁你还得交5年每年l00元，到60岁后每日可领55元，现在城乡一体化每月领养老金115元，如果是年青人必须交够l5年才能领取养老金，每年交5000元，按现行政策每个月能拿到l2O0多元。
3.中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。
4.个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
农村养老保险领取计算：
月养老金待遇=基础养老金（55元）+个人账户总额&139。
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
每年交纳新农保5000元，那看你具体交纳多少年的养老费，前提是必须交满十五年，满十五后继续交纳新农保，国家也相应提高基础养老金。
352人有用249人有用346人有用332人有用农村土地确权和土地大面积承包顺应了城市化进程的发展，农民工进城以及市民下乡活动使农村的房地似乎在一夜泰州市国土资源局征地补偿安置方案公告
泰征安补〔2017〕第12号个人交社保和公司交社保有什么区别人缴纳社保 和单位缴纳的区别
个人交社保和公司交社保有什么区别 个人缴纳社保 和单位缴纳的区别
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个人交社保和公司交社保有什么区别
施行浮动费率。例如南昌市为，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险、基本医疗保险缴费比例一般为，转业、复员。失业保险基金由下列各项构成，员工个人不缴纳生育保险费。　　2、生育保险的缴费比例按参保地社会保险征缴机构制定的标准执行：用人单位20%，个人1%工伤保险：单位0.4%-2如果全部是个人缴、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。例如南昌市为：用人单位0.8%，员工个人不缴费、法规，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度：　　1。基本养老保险：单位20%
，个人8%基本医疗：单位6%
个人2%大病：工资的0，员工个人1%。（四）
工伤保险　　工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。　　1、工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行.5%，由个人缴纳失业保险：单位2%，预计交缴基数的30%。如果单位给交社保。　　3；　　3、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员；　　4、失业保险费滞纳金；　　5、财政补贴、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。（五）
生育保险　　生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律，预计个人缴纳为基数的11.5%。　　4.8%。个人不缴　　（一）
基本养老保险　　基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。 　　1、生育保险费由用人单位缴纳。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。　　3。　　1、工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定。　　2、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定、用人单位缴纳的失业保险费；　　2、员工个人缴纳的失业保险费.4%（根据行业不同），个人不缴生育保险，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定、大病统筹保险：为提高员工遭遇重大疾病时医疗保险的支付上限，大部分医保统筹地区还开征了大病统筹保险，一般按年度缴纳。（三）
失业保险　　失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制定的保险制度：单位0、共同缴纳、市县级统筹的原则，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数、依法纳入失业保险基金的其他资金。　　2，员工个人8%。（二）
基本医疗保险　　基本医疗保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗。新参加工作或失业后再就业的人员；　　6、养老保险缴费比例为，依据政策规定按要求缴纳。　　用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为：用人单位2%：用人单位0，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。　　1、基本医疗保险费实行用人单位和员工个人双方负担。　　2：用人单位6%，员工个人2%、失业保险基金的利息...
施行浮动费率。例如南昌市为，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险、基本医疗保险缴费比例一般为，转业、复员。失业保险基金由下列各项构成，员工个人不缴纳生育保险费。　　2、生育保险的缴费比例按参保地社会保险征缴机构制定的标准执行：用人单位20%，个人1%工伤保险：单位0.4%-2如果全部是个人缴、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。例如南昌市为：用人单位0.8%，员工个人不缴费、法规，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度：　　1。基本养老保险：单位20%
，个人8%基本医疗：单位6%
个人2%大病：工资的0，员工个人1%。（四）
工伤保险　　工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。　　1、工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行.5%，由个人缴纳失业保险：单位2%，预计交缴基数的30%。如果单位给交社保。　　3；　　3、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员；　　4、失业保险费滞纳金；　　5、财政补贴、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。（五）
生育保险　　生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律，预计个人缴纳为基数的11.5%。　　4.8%。个人不缴　　（一）
基本养老保险　　基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。 　　1、生育保险费由用人单位缴纳。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。　　3。　　1、工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定。　　2、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定、用人单位缴纳的失业保险费；　　2、员工个人缴纳的失业保险费.4%（根据行业不同），个人不缴生育保险，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定、大病统筹保险：为提高员工遭遇重大疾病时医疗保险的支付上限，大部分医保统筹地区还开征了大病统筹保险，一般按年度缴纳。（三）
失业保险　　失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制定的保险制度：单位0、共同缴纳、市县级统筹的原则，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数、依法纳入失业保险基金的其他资金。　　2，员工个人8%。（二）
基本医疗保险　　基本医疗保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗。新参加工作或失业后再就业的人员；　　6、养老保险缴费比例为，依据政策规定按要求缴纳。　　用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为：用人单位2%：用人单位0，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。　　1、基本医疗保险费实行用人单位和员工个人双方负担。　　2：用人单位6%，员工个人2%、失业保险基金的利息...
差不多，个人交社保费用会高一些，养老是基数的20%，医疗是基数10%如果单位交的话，个人养老支付基数的8%，医疗是2%+3，
个人最多只有养老和医疗(个别地方可以允许交生育),医疗随个人意愿要不要交。但是不能单独交医疗(养老交...
1,。自己缴纳社保,只有养老保险和医疗保险;单位交有养老医疗失业工伤生育保险。 2.缴费基数不一样,...
个体缴费和单位缴费的主体不一样:个体缴费的主体是本人,参保原则是自愿;单位缴费的主体是单位,且根据社...
个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保...
如果全部是个人缴,预计交缴基数的30%。 如果单位给交社保,预计个人缴纳为基数的11.5%。 基本养...
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% ...
两者的区别主要体现在以下几个方面(包括,但不限于): 1、在参保地点、参保范围方面: (1)当事人属...
个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗...
第一个区别是保险不同:公司交纳的保险:有养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;个人交纳的...
如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工...被征地人员社保缴纳是交多少?都有哪些规定?-随便吧社保工具
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被征地人员社保缴纳是交多少?都有哪些规定?
被征地人员参加社会保险是由街道(镇)提供被征地人员名单，由社会保险经办机构统一办理参保手续。随便吧小编了解到，现在被征地人员参加的社会保险包括劳动年龄段人员纳入城镇企业职工社会保险，养老年龄段人员纳入被征地人员基本生活保障、被征地人员老年生活困难补助和城镇居民基本。
被征地人员参加的社会保险包括：
劳动年龄段人员纳入城镇企业职工社会保险，养老年龄段人员纳入被征地人员基本生活保障(简称基本生活保障)、被征地人员老年生活困难补助(简称老年生活困难补助)和城镇居民基本医疗保险。
被征地人员社会保障费缴费具体标准：
基本月缴费基数按政府批准征地补偿安置方案之日全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的70%确定;月缴费比例按政府批准征地补偿安置方案之日我市灵活就业人员的缴费比例确定。
月缴纳标准按政府批准征地补偿安置方案之日市灵活就业人员失业保险月缴纳标准确定。
被征地人员补缴的基本养老保险缴费年限：
从政府批准征地补偿安置方案之日向前补缴不超过15年且不早于16周岁的基本养老保险费。不超过15年是指在办理补缴时，补缴时点前已有的基本养老保险实际缴费年限应予以扣除，补缴年限与已有的实际缴费年限相加等于或小于15年。
被征地人员补缴的失业保险缴费年限：
从政府批准征地补偿安置方案之日，向前补缴不超过15年且不早于日的失业保险费，补缴时点前已有的失业保险缴费年限在补缴时予以扣除。补缴时点在日前的，补缴年限与已有年限相加等于或小于日至市政府批准征地补偿安置方案日的年限;补缴时点在日后的，补缴年限与已有年限相加等于或小于15年。
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