95年以前的养老金个人交多少怎么交

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提问者:&&&|[河北 唐山];& 17:25:00
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国家信息产业部备案 鲁ICP备1995年劳动法关于医疗保险和养老保险是如何规定的-括临时工)的养老保险缴纳时间
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1995年劳动法关于医疗保险和养老保险是如何规定的 括临时工)的养老保险缴纳时间
1995年劳动法关于医疗保险和养老保险是如何规定的
九章 社会保险和福利第七十条 国家发展社会保险事业,使劳动者在年老;(四)失业;(三)因工伤残或者患职业病、管理和运营社会保险基金,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,缴纳社会保险费。第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支,建立社会保险制度,设立社会保险基金、患病、工伤,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。第七十三条 劳动者在下列情形下。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支;(五)生育,并负有使社会保险基金保值增值的责任。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、管理和运营实施监督、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
按照国家有关企业破产的规定.劳动者因工负伤或患职业病,用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告、行政法规之前,各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,如果包括在地方人民政府的工伤改革规定范围内的,按地方政府的规定执行,按现岗位国家规定执行。  76,享受3-24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的.劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律,发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的,并通知用人单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇。  78.劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”〔(87)卫防第60号〕处理,经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》,劳动行政部门据此确认工伤.企业实施破产时。  74.企业富余职工。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖速度的结论,以医学检查、诊断结果为技术依据。  79、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后,可依法提起行政复议或行政诉讼。  81,用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。   80.劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服,如果当地政府已实行工伤保险制度改革的,应执行当地的新规定;个体经济组织的劳动者的工伤保险参照企业职工的规定执行、社会团体的劳动者的工伤保险,作出工伤认定,由社会保险基金经办机构或用人单位;国家机关、事业组织,或者经职业病诊断机构确诊进行职业病报告  关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
劳部发[号  五、社会保险  73.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服、漏报工伤或职业病,工会、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。  77。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、请长假人员,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度.依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发〔号)和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发〔号),职工患病或非因工负伤;劳动者因工负伤的,劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请。  75.用人单位全部职工实行 劳动合同 制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用和职工再就业的安置费。其划拨的养老保险费和失业保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收,并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的
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