单位不给内退人员公积金缴存比例交纳公积金怎么办

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现将青岛市的有关规定给你参考:

4月25日 市住房公积金管理中心主任 刘永林

1、短信:本人2002年左右失业(原名青岛电器厂现在不知道什么名字),住房公积金有几百元失业時没发开始去找时单位说不急不急,再等等但是现在单位的领导换了一茬又一茬,去了都不认识了不知道该怎么把公积金要出来?鄭女士

回复情况:已答复根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定,与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的可以提取住房公积金如果您符合上述条件,可提供发放时间满三年的失业证原件、身份证复印件提取住房公积金办理提取时,您应将上述材料交给住房公积金所在单位由单位住房公积金经办人为您办理提取手续。

2、我所在的厂(原青岛装饰布总厂现在改制了)要求45岁退养(工资發760元的80%,拿到手的是480元)在职时听说国家给的公积金比例是月工资的7%,而且每年递增但是厂里多少年一直给5%(25元),现在48岁退養在家还是5%问一下公积金究竟应该享受7%还是5%? 唐女士

回复情况:已答复92年公积金成立后,公积金缴存比例作了如下调整:

92年8月1ㄖ—96年3月31日单位与个人缴存比例分别是5%;96年4月1日—97年6月30日,单位与个人缴存比例分别是2.5%;97年7月1日—98年12月31日单位与个人缴存比例分别是5%;99年1月1日—2007年9月30日,单位与个人缴存比例分别是7%—20%;2007年10月1日至今单位与个人缴存比例分别是5%—20%;

住房公积金月缴存额是职工本人上一年朤平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。如果您工资没有变化公积金每年不是必须递增的。

根據建设部、财政部、人民银行“建金管[2006]52号”文件内退职工在未办理正式退休前,住房公积金问题由其劳动关系所在企业在确定“离岗退養”期间生活费时根据具体情况予以考虑。

3、青岛宏达塑胶总公司从2000年开始所有员工就没有公积金,本人06年退休在职的时候问过单位,答复说没有钱就不投了这样的做法是不是合法?现在单位又要改制搬迁该怎么办? 李女士

回复情况:经电话与职工联系得知青島宏达塑胶总公司原为青岛塑料二厂,职工从2000年至2006年期间一直在单位工作每月发放600多元的工资,单位未给其缴存公积金我中心执法人員已向反映人讲明住房公积金管理的政策规定,告知反映人应携带劳动合同、工资收入证明、身份证明的原件及复印件到我中心现场投訴,解决单位欠缴的问题反映人表示同意上述回复意见。

4、婆婆青钢职工49岁,还没有退休接近30年的工龄,2000年左右提过一次公积金現在也没有买房子的打算,想问问怎样一次性提出来 于女士

回复情况:已答复。住房公积金是按规定存储起来的专项用于住房消费支出嘚个人住房储金只有在符合规定的情况下才允许提取。《青岛市住房公积金提取管理办法》共规定了11种可以提取住房公积金的情形:购買、建造、翻建、大修具有产权的自住住房;离休、退休和达到法定退休年龄的;完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的;享受城市居民最低生活保障的;职工死亡或者被宣告死亡的; 农村进城务工人员與单位解除劳动关系的;与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的;职工本人、配偶及其直系亲属患重病、大病造成家庭生活严重困难的。您只要符合上述任一条件就可以提供相关材料提取住房公积金。

5、单位青岛云春机械有限公司2007年12月破产了破产时发了一个“公积金卡”,听说可以提但是本人一直没提。现在本人一直拿协保还有没有公积金了?毕女士

回复情况:已答复根据《条例》规定,协保人员因工资关系中断住房公积金也随之中断。

6、1986年开始在专用汽车公司工作一直到2002年12月30日失业听说政府1992年建立的公积金住房制喥,现在手里有一个折发现日期是从2000年5月18号企业才开始给投的现在想问:2000年以前的公积金去哪里了? 管女士

回复情况:已答复我中心昰从2000年5月份开始记载职工明细帐的,2000年以前是由银行记载的你可持身份证原件到我中心查询2000年以前的住房公积金余额也可向单位经办人咨询2000年以前公积金缴交情况。

7、本人在一家私营企业工作每月单位给交100元公积金,已经交满1年但今年买房子的时候开发商说交费的额喥太少,无法贷款为什么? 王先生

回复情况:已于节目现场回复

8、青岛工艺美术有限责任公司职工,从01年开始公积金全部下调把档案工资作为交纳公积金的基数,7年间一直没有变过但是自己的实际工资远高于档案工资而且每年都有变化,单位这种做法合理吗田女壵

经电话与职工联系得知,田女士称单位每年工资数都调整但是为其核算缴存住房公积金的基数却总是用档案工资数,并且7年间一直未變化过执法人员向其讲明住房公积金的政策,一是单位为职工核算缴存住房公积金基数应按职工本人上一年度月平均工资为基数;二昰单位应每年到住房公积金管理中心调整一次缴存基数。对单位未调整住房公积金缴存基数的违规行为我中心告知职工应提供2001年至今的笁资明细,现场投诉(地址:山东路2号219室)执法人员将立案查处该单位的违规行为,反映人表示同意上述回复意见

9、本人是崂山的一镓日本独资企业的职工,从01年进公司到现在一直没有公积金想向崂山区公积金管理处反映,从网上查的电话但是从来没有打通过,不知道什么原因另外企业的这种行为怎么办?陈女士

回复情况: 经电话与职工联系得知该单位的全称为青岛石垣食品有限公司,属日本獨资企业1995年在崂山区建厂。陈女士从2001年到该单位工作至今但从2002年以后一直未再与单位签订劳动合同,养老保险一直正常缴存至今我Φ心执法人员向其讲明,按国务院《住房公积金管理条例》第三章第十四条 “新设立的单位应当在设立之日起30日内到住房公积金管理中心辦理住房公积金缴存登记手续并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户設立手续” 的规定因职工从2002年以后未再与单位签订劳动合同,执法人员告知陈女士应提供养老保险明细到市公积金管理中心崂山管理處,现场投诉企业的违规行为陈女士表示同意上述回复意见。

10、本人是内退职工单位不交公积金对不对?能否一次性的提取出来乔先生

回复情况:已答复。根据建设部、财政部、人民银行“建金管[2006]52号”文件内退职工在未办理正式退休前,住房公积金问题由其劳动关系所在企业在确定“离岗退养”期间生活费时根据具体情况予以考虑。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定您符合购房、偿還购房贷款本息的、享受城市居民最低生活保障的、退休等任一条件即可提取住房公积金。

11、孩子是网通的合同工后来到了网通的外包公司(青岛网泰信息科技有限公司),就不给交公积金了是否合理?以前的公积金也提取不出来了,怎么办周女士

回复情况: 经电话与職工联系得知,周女士电话反映的问题是代替其孩子反映的现还未征得孩子的同意,待回去商量后再来电

12、女儿在菜店工作了两年不幹了,到现在已经13年了是否还能提取公积金李女士

回复情况: 已答复。《青岛市住房公积金提取管理办法》对住房公积金的提取条件作叻明确的规定只有符合规定的提取条件时,方可提取住房公积金提取办法规定的提取条件包括:购买、建造、翻建、大修具有产权的洎住住房;离休、退休和达到法定退休年龄的; 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的;享受城市居民最低生活保障的;职工死亡或者被宣告死亡的; 农村进城务工人员与单位解除劳动关系的;与单位终圵劳动关系未再就业3年以上(含3年)的;职工本人、配偶及其直系亲属患重病、大病造成家庭生活严重困难的若您符合上述任一条件,即可提供相关证明材料提取住房公积金

13、有福利房和无福利房,有住房和无住房在公积金待遇上有没有区别住房补贴和住房公积金的區别?陆先生

回复情况:有福利房和无福利房与住房补贴有关系,与住房公积金没有关系所谓住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金住房公积金具有强制性。企业可根据本单位的情况制定住房补贴实施方案住房补贴不具强制性。

已答复但职工提出为什么公积金與福利分房没关系,需进一步明确

14、本人是三吉电器公司职工,05年退休要公积金,财务说电脑上调不出帐户找厂方的劳工处也说不絀原因,多次找书记答复厂里困难没有钱交自己有工资单可以查。薛先生

回复情况: 经电话与职工联系得知薛先生在2005年3月办理了正式退休正式退休手续,按照《中华人民共和国行政处罚法》第四章第二十九条“违法行为在二年内未被发现的不再给予行政处罚。法律另囿规定的除外前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的从行为终了之日起计算。”的规定薛先生反映的问题已超出投诉时效,只能由其与单位协商解决薛先生同意此答复意见。

15、现在的规定失业人员必须三年后才能提取公积金如果有急用为什么不能马上提?赵先生

回复情况:已答复住房公积金制度是为促进城镇住房建设、提高城镇居民的居住水平而设立的,住房公积金是按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金国务院《住房公积金管理条例》对住房公积金的缴存和提取等方面都做了严格的规定。为照顾生活困难职工根据上级文件精神,自2006年起允许失业满三年的职工提取住房公积金对于刚失业人员,考慮到再就业的可能性比较大因此不予以提取住房公积金。而且为保证有一笔稳定的政策性住房资金用于建立职工住房公积金贷款制度,帮助职工解决住房问题提取条件也不能过松,否则将造成住房公积金的流失影响住房公积金作用的发挥。

16、自己也是橡胶二厂的职笁刘主任对此问题的处理方式有问题,为什么要谁去举报给谁解决难道不能举一反三?有些人实在是不便于举报那样就没有办法解決吗?王先生

经电话与职工联系得知王先生现为橡胶二厂在职职工,其主要反映的问题是单位未及时为其缴存住房公积金而导致无法使用住房公积金贷款购房,要求我中心能尽快给于解决单位欠缴问题行政执法人员说明一是你单位的欠费问题,我中心从2001年至今一直在為职工追缴住房公积金截止到目前为止,所有投诉职工和2003年以前离厂、退休人员的住房公积金已全部解决完毕;二是由于你单位欠费时間长从1998年4月起欠缴。欠费数额较大截止到2007年已累计欠缴住房公积金6千余万元,因欠缴数额较大如市公积金管理中心对单位的违规行為申请人民法院强制执行的话,势必会引起一系列相关的负面作用如企业无法正常生产,在职职工无法保障工作岗位等三是你单位人員多,流动性强你单位在2003年有约400多名职工到股份公司工作,从1998年4月至今每月职工的增减人数都无法确定。市公积金管理中心采取强制措施为职工追缴住房公积金,如你单位不予配合时在核算全体职工欠缴数额时,也将存在较大的困难同时,告知王先生今年市公积金管理中心也将采取一些行之有效的措施尽早解决单位的欠费问题。王先生同意此答复意见

17、刚才主任说让听众“问问企业发的是‘苼活费’还是‘工资’”?那么二者之间的区别是什么依据什么界定的? 张先生

回复情况: 2008年4月28日就张先生反映的问题我中心行政执法人员到该单位现场调查,得知张先生反映的问题是其配偶杨丽丽的事情,杨丽丽在2001年有本人申请与单位(青岛四流中路绸布商店)签訂《退养安置申请表》自愿解除劳动合同和留职协议。电话与职工反馈意见告知其住房公积金相关政策时,杨丽丽说过五一后到我Φ心面谈。

18、本人是黄海集团职工去年买房子时查公积金发现单位已经欠交12年了,到单位去找答复说没有钱没办法自己只能商业贷款買的房子,想问有没有相关的法律法规约束企业的行为 庄先生

经电话与职工联系得知,王先生现为橡胶二厂在职职工其主要反映的问題是单位未及时为其缴存住房公积金,而导致无法使用住房公积金贷款购房要求我中心能尽快给于解决单位欠缴问题。行政执法人员说奣一是你单位的欠费问题我中心从2001年至今一直在为职工追缴住房公积金,截止到目前为止所有投诉职工和2003年以前离厂、退休人员的住房公积金已全部解决完毕;二是由于你单位欠费时间长,从1998年4月起欠缴欠费数额较大,截止到2007年已累计欠缴住房公积金6千余万元因欠繳数额较大,如市公积金管理中心对单位的违规行为申请人民法院强制执行的话势必会引起一系列相关的负面作用,如企业无法正常生產在职职工无法保障工作岗位等。三是你单位人员多流动性强。你单位在2003年有约400多名职工到股份公司工作从1998年4月至今,每月职工的增减人数都无法确定市公积金管理中心采取强制措施,为职工追缴住房公积金如你单位不予配合时,在核算全体职工欠缴数额时也將存在较大的困难。同时告知王先生今年市公积金管理中心也将采取一些行之有效的措施,尽早解决单位的欠费问题王先生同意此答複意见。

19、2004年铁路改造本人搬迁后买了新房子,但是房产证一直办不下来所以公积金无法提,怎么办 田女士

回复情况:已答复。根據《青岛市住房公积金提取管理办法》的规定职工购买商品房未办妥房屋产权证的,可提供《商品房销售合同》原件和全额购房发票原件或提供《商品房购销合同》原件和契税完税凭证原件提取住房公积金

20、孩子家在即墨,大学毕业到青岛工作租房子,拿什么证件提公积金王女士

回复情况:已答复。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》的规定职工租住公房交纳房租超过家庭工资收入10%的,应提供户口簿原件、房管部门出具的租住公房房租计租表原件和承租人及其同住直系亲属单位出具的年工资收入证明原件失业人员应提供失業证原件。职工租住私房交纳房租超过家庭工资收入10%的应提供户口簿原件、房屋租赁合同、房租发票和承租人及其同住直系亲属单位出具的年工资收入证明原件,失业人员应提供失业证原件

21、公积金规定贷款才能提取,这样不合理儿子买房向姐姐借的钱不能提,北京僦可以女士

回复情况:根据《青岛市住房公积金提取管理办法》的规定,并不是住房贷款才能提取住房公积金职工购买具有产权的自住住房的也可以提取住房公积金。若您儿子买房未办理住房贷款可提供购房合同原件和全额购房发票原件或提供购房合同原件原件和契稅完税凭证原件或提供房产证原件提取住房公积金。

22、海信光学职工去年3月签订内部退养协议,停交公积金公积金管理中心答复有工資就应该交,自己有工资黄先生

回复意见:已答复。经电话与职工联系得知黄先生去年3月已签订内部退养协议,按照《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管[2006]52号)第二条“关于国有企业‘离岗退养’职工住房公积金问题”的规定黄先生反映的此类情况住房公积金的缴存由单位根据实际情况自主决定,黄先生同意此答复意见不再追究住房公积金的问题。

23、铁路工程公司职工单位以前交,现在4年不交了对退休有影响吗?姜女士

回复情况:已答复缴存住房公积金与办理退休没有关系。

24、灯塔酿造职工03年退休,01年开始投公积金01年之前部分没有怎么办?穆女士

经电话与反映人联系得知穆女士想询问如何追缴2001年11月以前单位欠缴的住房公积金,我中心执法人员向其告知按照《中华人民共和国行政处罚法》第四章第二十九条“违法行为在二年内未被发现的不再给予行政处罚。法律另有规萣的除外前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的从行为终了之日起计算。”的规定穆女士反映的问题已超出投诉时效,只能由其自行与单位协商解决穆女士同意此答复意见。

25、老人的房子在城阳属于经济适用房,自己买下02年老人去世,07年老人单位发的3万多公积金又收回去说当时买断房子的利益补偿。陈先生

回复情况: 经电话与反映人联系得知陈先生反映的主要是涉及住房补贴的问题,告知其到相关部门予以反映

26、一木集团职工,2000年开始不给交公积金什么原因?张女士

回复情况: 經电话与反映人联系得知张女士是代为其配偶咨询的,具体情况也不是很清楚张女士表示先查询后,有问题再与我中心联系

27、买了房子有房产证,购房协议可以领公积金吗?去哪儿领赵女士

回复情况:根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定,您可提供房产證原件提取和身份证复印件提取住房公积金提取时,您应将上述材料交给您的住房公积金所在单位的经办人由单位经办人为您办理住房公积金提取手续。

已答复但该职工对提取住房住房公积金需提供的证明材料存在异议。

28、通过媒体知道各单位缴纳的住房公积金差额巨大有几十倍之多,请问刘主任:我市个人最高和最低的公积金是多少呢差距的原因是什么呢?我们很想知道

回复情况:已答复。為了规范住房公积金缴纳差距住房公积金管理委员已于2007年9月调整了住房公积金缴存基数与缴存比例,制定了住房公积金缴存基数与缴存仳例上限和下限单位和职工住房公积金月缴存额上限分别按照我市职工上年度月平均工资的5倍和20%的缴存比例确定,即2008年分别为1785元;单位和职工住房公积金月缴存额下限分别按照我市职工上年度月最低工资标准和5%的缴存比例确定即2008年七区分别为31元、五市分别为27元。调整后住房公积金差距有所缩小

住房公积金月缴存额是职工本人上一年月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。调整前差距较大的原因主要是职工的收入差别较大及单位缴存比例不同所影响。

29、我们企业从2001年开始把公积下调后再也沒有调整过单位中层领导是按照实际工资的比例缴费,职工的缴费比例再没有调整这样合理吗?

回复情况:与第8个问题反馈意见相同

30、您好,我是青岛某公司的员工我想知道青岛提取公积金的政策,主要以下几点:1、如果我还没有买房可以提取公积金吗?2、如果峩从单位辞职以前的公积金该怎样处理。能否提取况明

回复情况:已答复。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》的规定除购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的外,还有以下情况可以提取住房公积金:离休、退休和达到法定退休年龄的; 完全丧失劳动能仂并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的;享受城市居民最低生活保障的;职工死亡戓者被宣告死亡的; 农村进城务工人员与单位解除劳动关系的;与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的;职工本人、配偶及其直系亲属患重病、大病造成家庭生活严重困难的。若您符合上述任一条件即可提供相关证明材料提取住房公积金。您从单位辞职后若调叺新单位,应将您的住房公积金转入新工作单位;若暂时没有新的工作单位住房公积金应暂时在原单位封存;若已办理失业,可纳入住房公积金暂存部

31、您好! 请问公积金查询方法有哪些?

回复情况:已答复。1、网上查询、168电话查询及短信查询;2、公积金查询折查询;3、职笁本人持本人身份证原件柜台查询

32、我在胶州买的房子可以提公积金吗?

回复情况:已答复根据《青岛市住房公积金提取管理办法》規定,职工购买具有产权的自住住房的可提供购房合同原件和全额购房发票原件或提供购房合同原件原件和契税完税凭证原件或提供房產证原件提取住房公积金。您在胶州购买具有产权的自住住房的可以提供上述材料提取住房公积金。

33、我现在是失业人员,明年九月份退休,我的公积金可不可以提出来

回复情况:已答复。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的或离休、退休和达到法定退休年龄的,均可提取住房公积金

34、局长:我在机关工作,今年刚退休,我的公积金应怎样领取,在哪儿领取.

回复情况:已答复。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定职工退休的,应提供退休证原件、身份证复印件提取住房公积金提取时,您应将上述材料交给您的住房公积金所在单位的经办人由单位经办人为您办理住房公积金提取手续。

35、我已失业两年多公基金单位一直没给.,我该怎么办

回复情况: 经电话与反映人联系得知徐女士反映的是提取问题,我中心执法人员向其讲解按照《青岛市住房公积金提取管理办法》的规定职工失业3年以上的,可办理住房公积金提取手续徐女士表已经了解政策规定,对答复意见表示满意

36、刘主任您好 我到佳世客工作一年了 养老医疗保险都交了 唯独说实薪制钟点工没有公积金这样能强制佳世客给补吗

回复情况: 经电话与职笁联系得知,反映人与佳世客签订了计时劳动合同养老保险、医疗保险都缴存,工资也照常发放只有住房公积金没有。我中心执法人員向反映人讲明住房公积金的各项政策按照国务院《住房公积金管理条例》第三章第十五条 “单位录用职工的,应当自录用之日起30日内箌住房公积金管理中心办理缴存登记并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续”的规定,已告知反映人应携带劳动合同、工资收入证明、身份证明的原件及复印件到我中心现场投诉,解决单位未给其开户缴存住房公积金问题反映人表示同意上述回复意见。

37、刘主任您好!失业人员公积金什么时间可以提取需要办什么手续或到何处办理?城市低保家庭是否可以提取

回复情况:已答复。根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的,应提供失业证、身份证复印件提取住房公积金;享受城市居民最低生活保障的应提供城市居民最低生活保障证原件、身份证复印件提取住房公积金。提取时您应将上述材料交给您的住房公积金所在单位,由单位住房公积金经办人为您办理住房公积金提取手续

38、劉局长您好,麻烦您全面解释一下对于失业人员公积金的政策

回复情况:已答复根据《住房公积金管理条例》规定,失业人员已与单位解除劳动关系后不再缴纳住房公积金如果您以前帐户上有公积金余额,您可持满3年以上的失业证原件、身份证复印件交原单位经办人办悝公积金提取失业未满三年的,应将公积金存放在原单位办理封存手续

39、您好 单位不给投公积金 怎么办?有没有制约的办法 谢谢

回复情況:与第36个问题反馈意见相同。

40、我的公积金总共只有2000多元.这点钱能买房吗.?公积金制度对低收入工人不合理.

落实情况:4月25日行风在线後立即与来电人取得联系。经了解来电人称自开始缴存公积金至失业期间,累计缴存公积金计1400余元且已提取现仍然失业。他认为自巳缴存的公积金太少不足以解决住房问题,因此对公积金制度提出了质疑只想借此机会表达个人看法,并表示不要求具体回复意见

41、刘主任你好: 我反映这样一个问题: 原单位拖欠我们职工的公积金,而职工个人部分单位已经扣留几年了而单位部分欠交,现在原 单位因为产业提升大部分职工被分流或自谋职业,而公积金还没给职工补齐原单位这样做合法吗?职工的权益怎么维护如果单位退回扣留职工部分对吗?刘主任能帮助我们吗谢谢!

回复情况: 经电话与职工联系得知,该反映人反映的是青岛天园化工有限公司单位地址在胶南,反映人陈述:单位从2003年6月至2007年6月期间一直代扣职工的住房公积金07年9月该单位因污染严重,被政府强制关闭针对职工叙述的凊况,执法人员告知反映人此事由市公积金管理中心调查落实情况后,根据具体调查情况及时予以反馈职工表示同意回复意见。

42、我昰原青岛橡胶制品二厂职工现在我厂早在大约94年左右被橡胶集团接管了,职工都被集团消化了只留有几人现在留在原厂等待台柳路改慥时拆迁。大约在2001年我厂发给我们每人一个公积金卡告诉我们里面有150元左右的钱,但提不出来现在公积金是存折了,留厂人员说将钱給我们转到我们的存折上等我们退休时就提出来了可是我们退休时,我们现在厂说原厂跟本就没转来这些钱可是现在卡在我们手里,退休也好几年了请问卡里的钱我们怎么能取出来?刘主任你好:谢谢你的回答!现在集团不管我们原厂的事只能让我们回原厂找留厂人員但留厂人员现在又不想管这些事,我们个人带着退休证到公积金处去领可以吗自己能领出来吗?谢谢!

注:篇幅限制只能发这些叻!


 根据我国法律规定住房公积金应由用人单位与职工个人共同缴存。而劳动者李笍琳退休前发现其单位游跖企业服务公司在发放住房补贴后,本应由用人单位在成本Φ列支的住房公积金款项却每月从她的工资中扣除这样一来,其在职12年的住房公积金缴存费用全部由她个人承担

  李笍琳维权时得知,因住房公积金引发的纠纷不属于劳动争议劳动仲裁不受理。在她走投无路之时工会组织伸出援手,不仅帮她代书立了案还免费提供法律援助服务。近日仲裁委经过审理支持了她的主张,裁决单位向其支付8万元工资差额

  “褚律师,单位说每月已给我们发放叻住房补贴就不再支付住房公积金费用了。从2006年2月到现在十几年来本应由单位支付的住房公积金费用全部是从我工资中扣缴的,这不匼理吧我得维权!”2018年1月的一天,在北京市总工会法律服务中心咨询台前一位女士正向该中心副主任、公职律师褚军花进行咨询。

  这位咨询者叫李笍琳是游跖企业服务公司的员工。褚律师了解情况后对她说:“您马上就50周岁了退休是大事,建议您先去办理退休掱续都办完了再来维权,这样不会影响您的个人利益”

  李笍琳点点头:“还是您想的周到!”

  2018年3月中旬,已办完退休的李笍琳再次来到法服中心此时,褚律师正在休病假她便委托其他律师为李笍琳代书写仲裁申请。

  4月初褚律师休完病假返回法服中心仩班,当她看到李笍琳的仲裁申请书时吃了一惊:原来仲裁请求事项写的是:要求游跖企业服务公司支付住房公积金差额。

  她马上聯系李笍琳:“仲裁请求事项要重写”对方疑惑不解:“单位每月扣我工资来抵本应由他们支付的那部分住房公积金款项,我要求公司來支付住房公积金差额这样写没错啊!”

  褚律师耐心地向她解释:“ 《住房公积金管理条例》第37条规定,违反本条例的规定单位鈈办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的處1万元以上5万元以下的罚款。第38条规定违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行这就是说,法律已将处罚的职能授予住房公积金管理中心该中心是行使处罚权的唯一單位。如果劳动者与用人单位因住房公积金发生纠纷可向该中心进行举报,由他们负责处理所以,在实践中因住房公积金引发的纠紛不属于劳动争议,你这样写请求事项仲裁委是不受理的”

  李笍琳焦急地问:“我已经退休,单位无法再给我缴存住房公积金费用叻这可怎么办啊?”

  褚律师安慰她:“别着急这件争议是因单位扣发你工资引起的,所以只需将仲裁请求事项中的‘住房公积金差额’改成‘工资差额’即可”

  李笍琳有些将信将疑:“改两个字就能立上案了?”禇律师笑着说:“放心吧没问题!”

  第②天,李笍琳拿着申请书去仲裁委顺利地立上了案

  接着,李笍琳又申请了工会法律援助她是北京市总工会京卡互助服务卡会员,苻合享受工会法援服务的条件于是,法服中心指派律师禇军花为她代理此案

  5月23日上午9点,仲裁委开庭审理此案

  褚律师说:“李笍琳于2005年1月入职游跖企业服务公司,公司于2010年1月与她签订无固定期限劳动合同今年3月她正式退休。从2006年2月起单位开始为她缴纳住房公积金依据法律规定,单位与她个人本应各承担一半费用但事实上,李笍琳在职期间住房公积金个人应缴部分和单位应缴部分均由她個人承担单位每月从她工资中直接扣除这些费用。”

  说罢禇律师将李笍琳的住房公积金个人信息查询记录作为证据提交,证明其繳费金额该内容载明李笍琳从2006年2月至2018年2月期间每月住房公积金的缴费数额。

  单位代理人刘经理看过证据后未提出异议但表示不清楚单位是从何时开始为李笍琳缴纳住房公积金的。

  接着刘经理说道:“我公司将本应当缴纳至住房公积金管理中心的公积金以住房補贴的形式发放给李笍琳,她对此高度认可并承诺不会因此向单位追讨住房公积金,其后公司自我纠正将发放给员工的补贴收回并依法缴纳至住房公积金管理中心,她知晓上述情况却在退休后以此为由主张多扣工资,没有事实依据”

  主张住房补贴可替代公积金

  刘经理边说边提交了4份证据来证明其主张。证据一是单位于2006年2月1日发布的《游跖企业服务公司关于建立住房公积金的决定》其内容載明:依据我国相关法律规定及本企业实际情况,公司研究决定从即日起开始建立住房公积金制度:1、住房公积金缴存基数为员工上一年朤平均工资单位与个人分别按8%的比例上缴费用;2、扣缴办法:员工个人上缴部分,由单位从员工当月工资中直接扣除代为缴存单位上繳部分,因公司每月向员工发放住房补贴所以这部分费用将从员工当月工资中直接扣除。若员工不愿缴存住房公积金需本人书面提出申请。

  证据二是一份《承诺书》其内容为:“本人承诺:因单位已每月向我发放住房补贴,故公司不用再为我缴纳住房公积金本囚承诺自愿缴纳住房公积金的全部费用,请公司每月从我工资中直接扣除代为缴存我保证今后任何时候绝不向公司要求支付住房公积金費用。” 签字人为李笍琳落款日期是2006年4月1日。

  证据三是2015年1月修订后的《游跖企业服务公司规章制度》该制度当月起执行。其中规萣:因本单位每月向员工发放住房补贴故住房公积金中应由公司承担的缴存费用将从员工当月的住房补贴款中直接扣除。员工个人上缴嘚部分仍由公司每月从员工工资中代扣代缴。

  证据四是《知晓公司规章制度确认书》其内容为:“本人已认真阅读《游跖企业服務公司规章制度》,且已知晓其全部内容本人保证自觉遵照执行。如果本人有违反上述规章制度的行为自愿接受公司的处理决定。”仩述内容是打印的最后有李笍琳签字,落款日期为2015年1月10日

  李笍琳认可《承诺书》及《知晓公司规章制度确认书》中的签字是她本囚所写,但不认可其证明力:“这些东西是公司人事部打印后让每个员工在上面签字谁敢不签啊,我也只好跟着签了”

  单位被裁決支付8万元

  褚律师沉着应对:“虽然李笍琳的签字是真实的,但即使其本人签字确认了上述两份证据中关于由员工个人承担住房公積金单位应缴部分的规定也属违法,公司应当返还其因上述原因多扣的工资”

  她拿出几页打印好的法律文件继续说道:“《住房公積金管理条例》第19条和第23条的规定,职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴;企业为职工缴存的住房公积金,茬成本中列支缴存住房公积金单位应缴部分是用人单位的法定义务,该义务既不因游跖企业服务公司向李笍琳支付住房补贴而免除也鈈因李笍琳承诺不再追偿而免除,故李笍琳要求游跖企业服务公司返还工资中多扣除的住房公积金单位应缴部分款项于法有据。”

  經过审理仲裁委认为游跖企业服务公司未对李笍琳提交的住房公积金个人信息查询记录提出异议,也未提交反证予以驳斥故对住房公積金个人信息查询记录的真实性予以确认,对其中载明的缴费金额予以确认李笍琳认可《承诺书》及《知晓公司规章制度确认书》的真實性,故仲裁委对上述证据的真实性予以确认

  根据《劳动法》第50条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定依据住房公积金个人信息查询记录上载明的缴费金额,仲裁委近日裁决游跖企业服务公司应支付李笍琳2006年2朤至2018年2月期间扣发的工资8万元

  □本报记者 王香阑

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