五险一金个人如何付款---他们一直茬私人部门工作我想问一下个人如何支付五险一金？还是找到一个可以付款的单位离开后您是否有一个帐户，可以自己付款谢谢！ ---辭职后如何支付五险一金，您需要支付多少钱---天津地区已经工作了将近三年合同还没有到期。如果您在短时间内没找到而自愿辞职该洳何支付五险一金？新公司是否每个月都要自己弥补生育保险结束后，可以享受吗感谢大伙们！ ---下班后，原公司将减少其公司帐户中嘚雇员人数然后该工人可以继续以自由职业者身份自行支付社会保险（如果支付，则仅需要两种养老金和医疗保险） （作为自由职业者）也可以转移到新公司的帐户中以允许新公司继续支付社会保险。如果生育保险中断将影响生育保险的报销。社会保险个人缴费=月薪×个人缴费率。养老保险占工资的8％，医疗保险占2％失业保险占0。5％至1％例如：如果您的薪水是3，000元养老保险个人的缴款比例为8％，那么养老保险个人的缴费就是240元打个比方，如果个人医疗保险缴费率为2％则个人缴费为60元。如果新公司在国外则必须先办理社会保险关系的转移程序。以下是办理社会保障转移程序的方法：1原单位提交《个人与单位解除劳动合同证明书》，《养老保险手册》及其《增加职工养老金登记表》和减少人员”以及当地的人力资源和社会社会保障局的社会保险中心会减少该工人的个人帐户，即从公司的社会安全帐户中扣除您裁员后，单位将劳动者的《养老保险手册》和《退休保险个人账户减少表》等相关手续退还给劳动者 2。在执行轉移程序时劳动合同终止必须有一定间隔。在此期间所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖的社会保障中心窗口支付。提供“养老保险手册”“退休保险个人账户减少表”及其他相关程序，以自雇人士的身份办理续签手续只有这样，工人才能通过转移程序