我每个月交2000公积金,能贷款多少
我每个月交2000公积金,能贷款多少
我每个月交2000公积金,能贷款多少
最高30万,补充性的40万,夫妻两人最高60&&80万
公积金贷款个地方都有规定最高贷款额度，不能超过当地最高贷款额度，然后根据贷款的月收入，公积金月缴存额等条件来确定贷款人的最高贷款额度。
具体贷款额度及年限的确定：
（1）计算借款申请人及其共同申请人的月收入。月收入=职工个人住房公积金月缴存额&职工住房公积金缴存比例，或者依据单位出具的收入证明确定；
（2）计算最高可贷款额度。借款人家庭月收入(指夫妻双方月收入、离退休职工与其子女等其他共同申请人的月收入，下同)，每月至少扣除400元的生活费后所剩余额，再除以申请贷款年限的每万元贷款月均还款额的所得即为最高可贷款额度。
（3）具体贷款额度和年限，必须同时满足单笔最高贷款额度、最高可贷款额度和最低首付款的要求。
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（微信同步）
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招聘岗位：销售代表――营业主任――客户经理=================================================================公司提供：1.免费住宿（精装修空调、洗衣机、冰箱、热水器）免费无线上网；2.公司提供免费专车接送；3.三个月一次集体旅游+带薪年假15-20天；4.年终奖（基层员工10-15万）=================================================================工作内容：1、每天进行网络推广刷新，增加客户量；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘连带客户；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、陪同客户实地看商铺、完成签约；=================================================================应聘条件1、年龄18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心；6、责任心和积极的工作态度；=================================================================薪资待遇1、无责任底薪5500元+35%高提成（不扣税）每卖一套除提成外奖励现金；2、岗位津贴+奖金+年终奖、综合工资在8000以上（上不封顶）；3、领导职位公司不外招，公司内部晋升经理、部门经理、区域经理、部门总监、2个月一次晋升；(这份工作并不难，只要你用心努力付出，就会得到相应的报酬！销售贵在坚持、自信;想在上海立足买房买车并不是梦，这份工作就可以帮你完成！年薪100万也不是梦！)=================================================================联系电话：人事部熊经理：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
1、热爱保险事业2、有强烈的事业感和责任心3、具有较强的团队管理能力4、具有较强的沟通协调能力
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位发展通道：新工管公司（类似分公司）老总裂变；岗位职责：1、根据公司的经营计划、制定工作计划，协助完成各项考核任务指标；2、项目前期策划、信息收集，审核施工组织设计、施工计划等；3、参与项目质量达标、施工进度、安全文明施工的监督，完成成本降低。4、组织与甲方协调重大变更、工程总进度调整、重大资金调整等；5、组织对项目经理的考核、培训、项目经理项目配置建议任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、装饰等工程类相关专业（经验丰富，学历可放宽）；2、五年以上相似管理岗位工作经验或项目施工经验，受过项目管理、工程管理等方面的培训；3、项目管理经验丰富，曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理，成功负责过2个以上项目；4、具备良好的书面表达能力、沟通协调能力及组织领导能力，能熟练操作办公软件；5、有一级建造师证书者优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求&br& 1、性别不是问题，户籍不是问题，年纪不是问题，在这里只要你够努力！&br& 2、不对工作付责任的人，我们坚决不会要。&br& 3、如果你没有做好与挫折和抗压能力做对抗，那就完蛋咯，因为你还需要磨练！！！！如果你怕苦、怕累，那你只适合在家啃老了，上海真的不适合你。&br& 4、积极进取，有很强的上进心，希望通过自己的努力现实理想！&br& 5、有抱负并有执行力，我们不需要思想上的巨人，行动上的矮人。&br& 【职位描述】&br& 1.负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位专业的房地产职业服务；&br& 2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；&br& 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促定房地产经纪买卖和租赁业务；&br& 4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；&br& 5.为客户提供良好的客户服务; 服务客户为第一宗旨。&br& 【福利待遇】&br& 1、不管老员工，新员工，试用期都是5500+提成15-70%，在加年终奖10%。&br& 2、按照上海正式标准缴纳社会保险；&br& 3、绩优人员享有补充商业保险；（ 非沪籍人员的住院及医疗费用可按规定报销90%）&br& 4、奖金构成――新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、、团队奖励等。（综合奖金每月不等）&br& 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~【晋升待遇】1、所有人员一律从基层开始 （从不招聘管理层）&br& 2、每3个月一次晋升业绩考评（达标者立即晋升）&br& 3、每2个月一次内部选拔 （自主报名，选拔通过一样晋升）&br& 4、店经理晋升周期6~9个月 （店经理底薪最低10000）&br& 5、公司1年时间扩张5倍 （机会有很多）&br& 【培训机制】&br&(1) 新人带薪培训，让你先培训再工作，只要不专业可以免费听培训，培训都是由我们老板，及区域总监给你们培训，每月还有国家高级培训讲师给你们上课，让你们跟的上培训的脚步。&br& （2）工作时的一对一教练模式！&br& （3）工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送。&br& （4）入职之后，终生制带薪培训（每天都有带薪培训）！   每天都有带薪培训，提升个人综合素质与团队协作能力！&br&&br& 成功的路上从不拥挤，选择权在你手里加入我们，待遇从优，装备齐全，提供住宿，一条大裤衩，一双人字拖，一把AK47,5500底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买房不是梦想，干两票，跻身上层社会，别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！非诚勿扰！&br&&br& 【联系我们】&br& 联系电话：胡小姐 （由于简历量大，电话联系将优先安排面试）&br&&br& 邮箱：（收到简历后，我们会在12小时内通知面试）&br&&br& 面试地址：上海市杨浦区江浦路1092号地铁路线：地铁12号线到江浦公园。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一份工作，8份收入，薪酬透明公开，收入无上线。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分e排名第9位及第68位；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。一、 职位条件：1、25―45周岁，1年及以上深圳工作或者生活经验；2、学历：大专以上，本科、硕士优先，欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学等行业工作经验者优先； 二、服务项目1、人寿保险 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇：1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：15-10:15早会，会后时间自由支配，可以更好的照顾好家庭。你值得拥有！非诚勿扰！谢谢！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资1、无责任底薪元浮动薪金+开单奖+优秀奖+过节费+高额提成=高收入；2、新员工入职带薪培训3.综合薪资：前两个月综合8000元/月，第三月以后稳保10000元/月以上，高提成，优秀员工月工资过2万，有能力可突破7万以上。4、更有实物奖励：如现金、或者实物.福利：1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴社保2、员工享受社保（工伤、医疗、失业、生育）3、有薪休假----年休假、产假、婚假、等有薪休假；4、旅游福利----每月组织旅游，农家乐，烧烤，每周聚餐，每年在国内国外不定期的旅游机会；5、完善的培训体系，广阔的晋升机会――横向：业务部业务主管（准确客户资源）纵向：分公司管理岗6、其他福利----每周下午茶、每月员工生日会、羽毛球赛、过节费、过节礼品7.体育馆的会员卡，在工作之余可以带上您的家人免费打球、运动。上班地址：福田区岗厦联合广场A座1309职位问答new申请记录公司其他职位加入我们你的人生奇迹由此开始！！！如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，不怕辛苦，愿意挑战自己，挑战高薪，我送你4个字，加入远生！加入我们是展示个人能力、实现个人梦想的绝佳机会，加入我们让您的人生有机会超越世界首富！公司优势：1、带薪培训：专业带薪知识培训，最快掌握技术；2、后期学习：老员工一对一言传身教，轻松学习快速出单；3、丰厚奖金：各项福利奖金不间断，工作氛围舒适愉悦；4、激励方案：同行业内最高额提成方案，年薪二十万不是梦；5、客户开发：无需外出，公司提供有效客户资源；6、晋升机制：内部晋升渠道为：业务员――业务组长――业务主管――业务经理――区域经理，为员工营造更好的发展平台。岗位职责：1、规范化协助银行、金融机构处理信用卡、信贷逾期帐款;2、通过电话、信函等方式及时与客户沟通,引导客户正确履行还款义务;3、一经录用,福利、待遇从优,并有良好的晋升机会。 任职资格：1、高中及以上学历,可接受应届毕业生。年龄要求19―35岁(有经验者可适当放宽);2、电脑操作熟练,普通话流利,沟通能力强,思维敏捷;3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力;勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神5、法律、金融专业优先。工作时间：周一至周六上午9：00――12:00，下午13:30――17:30（一天7个小时）公司为您提供以下福利待遇：1、固定底薪2800元起+丰厚奖金+高额提成+绩效奖金+工作满一年有工龄工资，收入是上不封顶的！2、试用期1-3个月，什么时候转正，由你说了算！3、免费带薪培训，所有同事入职后，一对一师徒辅导，完善的培训体系，公司系统化支持，帮助你快速成长。4、假期：享有国家法定假期，年假、婚假、产假、丧假等；5、高额福利：公司提供优越而有竞争力的工资待遇，提供固定底薪的同时有阶梯级的提成和丰厚奖金。6、每月为员工举行生日聚会，每月不定期安排聚餐活动,公司人性化管理,定期安排专业培训，工作轻松愉快，氛围良好。公司坚持“员工富则公司富、员工强则公司强”的薪酬理念。公司用人标准：能者上，平者让，庸者下。公平的竞争机制，有能力就有舞台。我们招聘的不是员工，诚邀的是志同道合的同事，是未来并肩作战,荣辱与共的合伙人！！！！！相信您从来不缺少机会,您寻找的是施展才华的舞台!公司提成全面超过同行的业务提成比例，超乎你想象！转正后高额提成，转正之后买社保！欢迎有志同仁加入远生！寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？如果你努力，你的月收入可能是1万、3万、甚至5万，这不是不可能，一切皆有可能，因为，选择不对，努力白费；选对平台，就是最正确的选择！注：投递简历后可主动来电预约面试时间，我司较欣赏有能力且积极主动自信的人才！！拿起手中的电话赶紧给我来电吧！欢迎你的来电！查看更多公司介绍无责任底薪五千加高提成诚聘销售精英薪资1、无责任底薪元浮动薪金+开单奖+优秀奖+过节费+高额提成=高收入；2、新员工入职带薪培训3.综合薪资：前两个月综合8000元/月，第三月以后稳保10000元/月以上，高提成，优秀员工月工资过2万，有能力可突破7万以上。4、更有实物奖励：如现金、或者实物.福利：1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴社保2、员工享受社保（工伤、医疗、失业、生育）3、有薪休假----年休假、产假、婚假、等有薪休假；4、旅游福利----每月组织旅游，农家乐，烧烤，每周聚餐，每年在国内国外不定期的旅游机会；5、完善的培训体系，广阔的晋升机会――横向：业务部业务主管（准确客户资源）纵向：分公司管理岗6、其他福利----每周下午茶、每月员工生日会、羽毛球赛、过节费、过节礼品7.体育馆的会员卡，在工作之余可以带上您的家人免费打球、运动。上班地址：福田区岗厦联合广场A座1309
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1、职位描述：负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。2、任职要求：1）年龄２５－４５周岁，身体健康，品貌端正；2）学历：高中以上；3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4）具有良好的心理素质及良好的；5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；3、待遇及福利：1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功；4、工作地址:深圳市南山区大新地铁站振业商务中心
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外企代表处|公司规模：人
岗位职责:我们为您提供：1、普通销售：有竞争力的薪资：新人津贴+高额提成 60%员工的收入过8000元；40%销售员工的收入元以上！销售主管：底薪+个人提成+季度奖金+管理津贴；团队活动、多种销售奖品奖励（iPhone、iPad、Mac等）、员工体检、国内外旅游等2、充分的晋升发展平台，公平、公开、公正的竞争机制，所有分公司的总经理、总监、讲师、经理、主管均在员工内部选拔！3、要想成功就要和成功的人在一起：每天接触的都是各行各业的企业总裁、高端的人脉！要想成功就要和成功的人在一起！各行各业的企业家就是您奋斗的目标！4、良好的学习机会：为您提供持续的、有效的系统培训，让您在收获高收入的同时，还能学习到非常权威有效的全网营销系统专业知识！互联网时代，学好一身本事，会让您受用终身！职位描述为客户提供专业化、综合的金融服务及资产配置一、服务项目1．人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）2．财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3．证券业务及产品 股票 债券 基金4．银行业务 所提供的相关产品及服务，如信用卡，信贷业务等。5．信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划，6 企业年金岗位职责：大专以上学历，资深者可以放宽到高中，但必须提供毕业证原件1、完成课程销售工作2、完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果3、负责客户的签约、关系维护等相关工作4、完成客户售后服务，做好客户经营。5、开发寻找优质客户资源6、培训会务的跟进与协助安排岗位职责任职要求：1、热爱销售行业，成功欲望强；愿意付出2、年龄25岁以上，一年以上销售经验，良好的沟通表达能力、市场开拓力3、有电话营销经验优先4、能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神5、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先相关福利：提供： 养老保险，医疗保险，年终奖，员工旅游，员工培训其它福利待遇：公司新成立的部门，诚聘有志之士。机会与前景：1、接触企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；2、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问；3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感；4、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。如果你觉得这些让你心动，给自己一个机会，来这里加入我们！
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1、负责为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略2、学习理财技能，为自己未来人生路上储备一技之长.3、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询7、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售9、负责维持客户关系任职资格：1、高中或以上学历，有管理能力者，优秀应届毕业生优先2、敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入3、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强4、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒薪酬待遇：1、一经录用，公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间；2、上班时间：周一至周五，早上9：30~17：30；（午休1.5小时）周末双休；享受国家公共假期；3、公司交通便利，办公环境舒适，定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐；4、底薪10000+高佣金+奖金+津贴+国内外旅游+升职职业发展与规划：职业前景：每名雇员都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。个人与职业道德：我们希望所有雇员都要遵守高度的个人与职业道德。工作环境：舒适的办公环境，1500平米办公场地，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，公司有冰箱，微波炉，方便我们的同仁。职位培训：优秀的导师，资深的专业人士，定期提供给您多种技术培训，助您自我提高实战投资技能。薪酬福利：具有业界竞争力的薪酬和各种福利。底薪＋高佣金+丰厚奖金＋职位晋升＋季度旅游＋年终业绩分红。优秀员工可直接派往各分公司担任高管，负责分公司全面工作，工作优异的员工或管理人员将会享有派往华尔街总部学习进修的机会。晋升机制：我们提供规范的员工晋升机制，以及人才选拔和培养机制。广州泰俊实业投资有限公司面试部门：聚金一部 郭经理 （同微信）公司地址：天河区 石牌桥站 丰兴广场C栋18楼全层
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
香港国力集团 诚聘：招商经理岗位职责：1、 负责与代理商、加盟商洽谈；2、 负责代理商、加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系；3、 带领团队完成招商加盟业绩任务；5、 负责团队日常培训；6、 负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职要求：1、 年龄在20-40岁；2、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；3、 1-3年以上招商、销售类工作经验，有连锁加盟行业工作经历者优先；4、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、 性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。6、 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力员工福利：1、工资结构：无责任底薪+全勤奖100+1000元/次谈单全款奖+每周部门业绩奖2000元---8000元现金奖励+团队提成奖金1-3个提成点+业绩冠军奖3000+排名奖+优秀奖+年终奖；2、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等）3、公司有独立饭堂，包吃中餐和晚餐，空调宿舍4房1厅，免费提供住宿，宿舍在单位附近小区。4、公司在A级写字楼办公，提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出，无纸化办公；5、发展性质：表现优异者，最快2个月以经理晋升为总监，管理团队，总监级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。有意者，欢迎致电：
黄小姐我们的团队期待您的加入，共创美好未来！工作地址：白云区黄石立交黄园路国际单位2期A5栋1楼。在收到您的后，我们会经过认真查阅和筛选，将会电话或短信通知合乎要求者前来公司面试。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
您好,首先感谢您向中原地产递送简历,我们欢迎热爱销售且勇于挑战高薪的强者！欢迎您加入上海中原地产销售冠军精英团队。面试电话：部门经理聂经理 181 我们的团队，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！不管你有没做过地产销售,不管你有没有工作经验，只要你有足够勤奋，只要你有学习能力！我们拥有全上海超过500家直营门店的资源，完善的培训模式,完善平等的晋升模式……你敢挑战行业高薪资和提成待遇吗？有人一个月能赚十几万,有人才拿底薪,你能拿多少？学历代表过去、能力代表未来。用你的努力去经营一份属于自己的事业！赚50块，你需要推销一支品牌化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套房子；同样是销售，为什么不选择商业地产销售行业，挑战年薪100万不是梦？有无经验均可，做商业地产经纪人只要有吃苦耐劳的精神，不怕苦，不怕累，不怕晒，不怕碰钉子，在我们的大力支持下，在您的努力拼搏下，您一定能成为一个优秀的经纪人！！同样是销售，就今天、现在中原地产将帮您迅速实现“今天卖房，明天买房”的生活目标我们是：一支地产经验超过五年的实战团队一群年轻专业的不动产顾问我们团结奋斗，打败无数同行，我们勤奋创业，获荣誉无数我们需要新鲜血液， 我们给你成长所需的一切你需要的仅仅是学习且付出努力!跟上我们的脚步,你获得的不仅是金钱，更多是成长！【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业【薪资待遇】保障底薪：新人保底薪酬元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；佣金提成：提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入/月，上不封顶）；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；【任职要求】外面招聘很多很乱请你看清楚！中原地产工商铺部直招：住宅高速发展趋势已过，未来只有刚需或置换才会买房，商铺是投资的大势，未来是商业地产时代！主要销售上海一二手沿街商铺，现诚聘商铺销售顾问20名，分行经理3名，男女不限18～38岁，有无经验均可，上班早9点～到晚7点，做五天半休一天半！抓住机会改变命运！公司每年国外旅游，年薪百万不是梦，有些业务员已经做到！公司地址：静安区南京西路1038号梅龙镇广场20楼欢迎咨询：部门经理：聂经理 181 邮箱：181 我们收到您的求职信息后，24小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。职能类别：房地产中介/置业顾问 房地产销售关键字：高端物业顾问 房地产经纪人 置业顾问 客户经理 房产中介上班地址：上海市静安区南京西路1038号梅龙镇
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；薪资待遇:底薪+丰厚提成+各类激励奖励+年终奖；底薪与业绩无关，每月15号准时发放上班时间：上午9：00-12:00 下午14:00-18:00
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
一 基本条件： 相貌端正，无不良嗜好，踏实，认真，品质良好。
二：专业培训： 公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其业务能力快速上升。
三：职业规划： 公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都达到人生目标，实现快速晋升，
四:收入丰厚公司提供丰厚薪资待遇，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值
五：福利保障： 提供全方位保险，为人生保驾护航。 季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金 平安大学终身免费培训， 完善的职业生涯规划， 公平的晋升空间，
团队合作。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、专科及以上学历，机械设计，机电一体，自动化等专业2、具有十年以上室内灯具产品的相关设计、制造和研发经验；能独立完成灯具产品的研发和设计；3、熟悉产品生产流程（模具、注塑、冲压、压铸、组装、检测等）；熟悉国际、国内行业相关标准；4、对灯具外观、结构、光学、散热设计和电子控制有较全面的了解；5、熟练运用三维、二维设计软件和办公类软件；6、具有良好的沟通能力和团队协作意识7、有LED灯具工作经验者优先如有意向可以将您完整的简历和自我介绍发到公司邮箱谢谢工作地址宁波市鄞州区五乡中路671号
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
中信银行直属公司，银行大客户，高额提成电话销售火热招聘中：中信银行信诚官网：http://www..cn/&收入情况：2016年项目平均提成7000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们这个项目有250多人，2016年的平均收入在9700元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！&应聘方式1、直接投递简历至邮箱:；2、可直接拨打 招聘总负责人梁经理 ：4 手机： 进行电话预约面试或者发送短信“我应聘中信银行信诚电销岗位+姓名+年龄+学历”至 QQ 预约面试；3、加qq： 进行详谈（微信同步）&--------------------职位介绍---------------------岗位职责1、根据公司提供电话平台系统，向客户提供最适合的保险产品服务；2、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；&应聘条件1、年龄18-35周岁， 高中/中专（有相关工作经验）、大专及以上学历有无工作经验均可；2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；3.从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑&工作地址：福田车公庙泰然九路皇冠科技园1栋D座2楼（附近地铁：车公庙C出口；楼下公交：泰然九路站）上班时间（AB班）：A早班（9：00―15：00）；B晚班（15：00―21:00），每周轮换一次，大小周单双休；&------------------薪资福利-------------------薪酬待遇1、试用期3个月――试用期保底无责任底薪3530元／月（行内较高）+高提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；转正后无责任底薪最低4500元―8500元范围（根据业绩提升，只升不降），提成点30%-200%无门槛提成，出单即可拿提成）2、a入职试用期签订正式劳动合同开始购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+年终奖金+大都会年底留任奖+大都会服务奖金+带薪年假婚假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；培训：&&&&&&①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)&&&&&&②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）&&&&&&③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）&&&&&&④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；6、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外7、全额免费的学历提升计划！只愿你有更灿烂的前程！旅游激励或者培训机会；(公司承担费用)8、员工从加入招商信诺开始，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长9、传统节日购物卡或礼品&&&&&&&&&&&&&&&&--------------------详细阅读，再投简历--------------------培训：（磨刀是为了更好的砍柴）1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）&晋级机会从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员；2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。&公司简介信诚人寿保险有限公司（简称“信诚人寿”）成立于日，由中国中信集团公司和英国保诚集团共同发起创建，是中英合资人寿保险公司，公总部设在北京，目前的注册资本为23.6亿元人民币。中信集团和保诚集团各占50%的股份。&&秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立来，信诚人寿不断推出符合客户信诚人寿保险有限公司需求的产品和服务。公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。在信诚，寿险责任免除仅3条，承保战争、核辐射、爱滋病、酒后驾车、吸毒、高风险旅游等，保障范围更广，性价比高，理赔人性化。信诚人寿保险有限公司秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，开业以来，信诚人寿在产品开发、业务发展、销售渠道、内部管理、保险营销员培训方面开展了一系列行之有效的工作，迅速建立和完善了内控和公司治理机制，并以优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。&&年，信诚人寿保费收入年均增长率达53%，在全国所有外资/合资寿险公司中名列前茅。截止2012年年中，公司已分别在广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、天津、广西、福建、河北 辽宁8个省、3个直辖市和1个自治区，共49个城市开展了寿险业务，并拥有逾13,000名内外勤员工；目前，公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域，为全国逾50万客户提供丰富、周到、快捷、优质的保险和理财服务。聆听所至，信诚所在。信诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。工作地址福田车公庙泰然九路皇冠科技园1栋D座2楼
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、热爱交易，对金融经济知识感兴趣；2、大专以上学历，专业不限（含应届毕业生），金融专业以及具有操作经验者优先考虑；3、有较强的学习能力，公司提供完善免费的交易培训；4、有较强的数据运算能力和较强的宏观经济数据分析能力。可以正确解读国际基本面消息，强大的市场心理面做为支撑。岗位职责：初级交易员：1、能够冷静分析金融市场并判断出行情走势；2、把握市场机会及时发出操作指示；3、能独立的操作客户及公司的资金，独立交易；4、配合公司给客户制定参考性的策略；5、成绩优异者有机会晋升成为公司的，中高级交易员。中级交易员：1、能够冷静的分析金融市场并判断行情走势：2、把握市场机会及时发出操作指示；3、能独立的操作客户及公司的大资金账户；4、以稳定盈利为最高目标；5、成绩优异者晋升为高级交易员。高级交易员：1、负责公司制定客户的账号资金运作；2、分析行情、做出每日交易计划及策略；3、把握市场机会，及时交易，在保证稳定的情况下达到利润最大化。薪资待遇：初级：底薪6000 + 20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 +
200元交补、餐补、住房补助+ 年终奖+五险一金；中级：底薪12000 +
20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200交补、餐补、住房补助 + 年终奖 + 五险一金；高级：底薪20000 +
20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200元交补、餐补、住房补助 + 年终奖 + 五险一金；联系人：刘经理 电话： 地址：通州万达广场A座1303
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责一、业务管控负责区域内各项目的安全生产管理，参与重大安全专项方案、施工组织设计、每季度重大安全隐患梳理表的审核（审批），负责安全隐患的整改监督。二、管理职能1、编制年度工作计划并分解执行，负责公司的安全生产管理培训，进行各阶段性、季节性的专项安全检查，编制专项评价报告。2、结合业务提出合理化建议。三、其他&1、与相关部门进行沟通和联系，并处理突发问题。2、完成上级交办的其它各项工作。3、完成装饰景观公司项管中心管理职能安排的各项工作。任职要求1、28-45岁，土木工程、建筑工程、安全管理、装饰工程、园林景观相关专业专科及以上学历。2、从事现场安全生产管理工作5年及以上，同类岗位工作经验1年及以上。3、具有较强的沟通能力、协调能力、管理能力。4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。5、掌握安全生产管理（电气、设备、防火等）基本知识，事故预防专业知识和技能。6、持注册安全工程师证书，或同时具备安全生产考核证书（C证）和中级以上职称。7、熟练操作办公软件、信息化办公平台。其他1、具有驾驶能力。2、能适应不定期出差。
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