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2016年河北省退休养老金上调最新消息-退休人员涨工资2016新政策
　　2016年河北省退休养老金上调最新消息-退休人员涨工资2016新方案 河北养老金最新政策
　　据悉，养老保险缴费高了，养老保险待遇也随之变化。河北全省企业退休人员月平均养老金为2232元，比去年的2043元增长189元。省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。如有变动，以官网为准。
　　2016河北养老金上调
　　养老保险缴费高了，养老保险待遇也随之变化。全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（简称社平工资）为52409元，比去年的46239元增长6170元。全省企业退休人员月平均养老金为2232元，比去年的2043元增长189元;全国城镇居民人均可支配收入为31195元，比去年的28844元增长2351元。
　　省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险（简称&城乡居保&）基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。
　　省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出，从2016年起提高我省城乡居保基础养老金标准，是贯彻省委省政府进一步加快我省小康社会建设步伐、切实保障和改善民生的有关精神的重要体现。
　　提高后的80元城乡居保基础养老金标准，其中省级财政负担10元，中央财政按现行对我省的补助标准负担70元。如果中央对我省的补助标准继续调整，则按中央对我省的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
　　7月起，将开始对2016年符合退休条件的参保人员使用新公布的数据计发养老金。今年未退休的参保人员死亡的，参保职工丧葬补助金和遗属抚恤金发放业务也将开始受理，其标准将随着社会平均工资的调整而提高。已退休的人员死亡的，遗属可到社保部门申请办理丧葬费、抚恤金，仍有原参保单位管理的退休人员死亡的，遗嘱可到原单位申请办理。
　　基础养老金=（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&个人缴费年限&1%。
　　首先，&本人指数化月平均缴费工资&体现&多缴多得&。
　　本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。 　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行> 2017年退休职工养老金上调方案(最新)，石家庄市养老金改革实施细则出台 - 文章正文
2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，石家庄市养老金改革实施细则出台》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。据河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年调整企业退休人员养老金有关问题的通知》（冀人社发【2015】12号）要求，石家庄市社会劳动保险局精心组织，统筹安排，目前已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年1?3月份的增加额。据悉，此次调整比上年再增加10%左右。　　企业退休人员的养老金又涨了，自2005年起养老金每年一涨，这已是河北省养老金的第11连调。　　?发布：石市企退人员养老金15日前发放到位　　据悉，按照规定，石市企退人员养老金调整范围和执行时间为：日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人），从日起调整增加基本养老金。　　“目前，石市已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年1?3月份的增加额。”相关负责人介绍说，4月12日起，参保单位和社区即能打印调整养老金花名册，4月14日在参保单位和社区进行公示。　　届时，石家庄市企业退休人员可通过社区或原工作单位查询自己的养老金调整情况，并与自己实际发放的养老金进行比对，如有问题，及时向所在社区或原工作单位反映。对调整养老金工作中出现的问题，市社会劳动保险局将于4月底前处理完毕。　　?聚焦：养老金普调今年多了一个调高项目　　据悉，今年调整增加基本养老金，仍采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。　　普遍调整每个退休人员都可以享受到，采取定额调整和挂钩调整。　　其中，定额调整是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加，调整幅度均比2013年和2015年增加了10元。　　在此基础上执行的挂钩调整，是指退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元，涨幅与去年持平。　　此外，今年的养老金普遍调整部分还多了一项内容，退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。这笔增加的养老金是之前没有的，每个人的养老金标准不同，这部分增加额的数目也不同。　　照此计算，今年上调的基本养老金=100元+缴费年限×3.5元+本人2015年12月基本养老金标准×0.5%。比如，企业退休人员张某，2015年的退休金为2000元，缴费年限20年，那么他此次调整增加的养老金为100元+缴费年限20年×3.5元+本人2015年12月基本养老金2000元×0.5%=180元
2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，六安市养老金改革实施细则出台》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。六安市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案为扎实有序推进我市机关事业单位养老保险制度改革工作，根据《国务院
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，南昌市养老金改革实施细则出台》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。从南昌市财政局获悉，该局拨付企业退休人员养老金调整待遇资金4亿元，保障该市企业退休人员养老待遇。据悉，此次调整人员
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，承德市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。　9月13日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从日起，承德市为日前按规定办理退休
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，合肥市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。从本月起，基础养老金标准提高到每人每月110元。合肥市人社局工作人员介绍，年满60周岁，未领取国家规定的基本养老保障待
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，淮北市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。　十二五期间，安徽省城乡居民养老保险参保人数已达3396.57万人，企业退休人员基本养老金也成功实现了“十一连增”。“
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，滁州市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。滁州市出台《城乡养老服务体系建设实施办法》据悉，为贯彻落实《安徽省人民政府关于加快推进养老服务体系建设的决定》、《安徽
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，宿州市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布后，部分地
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，白城市养老金改革规定细则》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。2016江苏养老金上调最新消息:养老金预计9月底补发到位。今年上调的养老金何时到位，是退休人员普遍关心的问题。记者从有
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，北京市养老金改革实施细则出台》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。　北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法
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2017年企业退休职工养老金水平怎么样？2017年退休金上涨吗？公务员退休金上调多少？下面传播招生网为你搜集整理《2017年退休职工养老金上调方案(最新)，芜湖市养老金改革实施细则出台》作为参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。我市将调整企业退休人员基本养老金。调整从日起执行，增资部分将于4月份养老金发放日兑现到位。芜湖20
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00:13:02 来源：新浪财经
　　2017年河北企业退休涨工资细则最新版_河北企业退休职工养老金最新消息　　近日，很多网友问学习啦小编2017年河北省关于退休涨工资的实施细则是怎么样的，为此小编今天就带来2017年河北省关于调整企业退休人员基本养老金的通知，欢迎大家阅读查看！　　2017年河北企业员工退休涨工资相关消息　　一、调整范围和执行时间　　12月31日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同），从1月1日起调整增加基本养老金。　　二、调整办法和标准　　（一）普调　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。　　2、退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。　　（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金　　1、截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元;76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。　　2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。　　4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。　　5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员（不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员）月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。　　三、资金渠道　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养保险统筹的，由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。　　四、加强组织领导　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金放到位。　　河北企业退休职工养老金最新消息　　河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法　　一、根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发［2015］2号）、人力资源社会保障部财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发［2015］28号）、河北省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（冀政发［2015］43号）等文件规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，结合我省实际，制定本办法。　　二、本办法适用于日及以后纳入我省机关事业单位养老保险的工作人员（以下简称“参保人员”）和退休（退职）人员（以下简称“退休人员”）。　　三、参保人员达到退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上，办理退休手续后，按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。　　四、日以后参加工作退休的参保人员（即“新人”），基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。即：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　（一）基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限（计算到月，保留两位小数。下同）&1%　　本人指数化月平均缴费工资=本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人实际平均缴费指数;　　实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X+ X）/N实缴。其中：　　Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;　　Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;　　N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。　　（二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&本人退休年龄相对应的个人账户计发月数（见附表）。　　五、日前参加工作、日以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金、个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金。　　（一）基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1%　　本人指数化月平均缴费工资=本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数;　　本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数&视同缴费年限+实际平均缴费指数&实际缴费年限）&缴费年限　　视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据我省机关事业单位工作人员职务职级（技术职称）和工作年限经测算确定后，另行通知。　　实际平均缴费指数与新人实际平均缴费指数计算办法相同。　　（二）个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。　　（三）过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人视同缴费指数&视同缴费年限（计算到月）&1.3 %　　&　　六、对日至日期间退休的“中人”，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇标准与老办法待遇标准对比计算。　　新办法待遇标准低于老办法待遇标准的，差额部分予以补齐;新办法待遇标准高于老办法待遇标准的，超出部分按一定比例逐年递增，其中：日至日退休人员，发放超出部分的10%，日至日退休人员，发放超出部分的20%，依此类推，到日至日退休人员，发放超出部分的100%。日以后不再实行新老办法待遇标准对比计算，只按新办法计算基本养老金。　　(一)新办法待遇计算标准=基本养老金+职业年金。　　其中，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;　　职业年金=职业年金个人账户累计储存额&计发月数(与个人账户计发月数相同)。　　(二)老办法待遇计算标准=　　其中，A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;　　B：2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准;　　C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;　　退休时职务(技术职称)发生变化的，以上三项参照职务升降后同等条件(职务、技术职称等)对应的2014年9月的标准确定。　　M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;　　：由国家统一公布的参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率。其中：n&[2015,N]，且　　N：过渡期内退休人员的退休年度，N&[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。　　七、日前已经退休且符合纳入机关事业养老保险范围的人员(即“老人”)，退休待遇按国家和我省规定的统筹项目和标准发给。　　统筹项目由省人力资源社会保障厅、省财政厅提出规范意见，报省政府同意后另行通知。　　八、对10年过渡期内退休的“中人”，单位和个人应按时足额缴纳基本养老保险费和职业年金。未足额缴纳基本养老保险费和职业年金的，按规定补足欠缴的基本养老保险费本息和滞纳金、职业年金本金和投资收益后，将补缴的缴费基数计入欠缴年份，计算实际缴费年限，按规定计算基本养老保险待遇。　　未足额缴纳且不补缴基本养老保险费和职业年金的，在计算基本养老保险待遇时，只按老办法待遇标准计算。未缴费或未足额缴费年份，不参与老办法待遇标准计算，且参考在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率(G)不进行调整。　　九、参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年后，按本规定计发基本养老保险待遇。　　十、参保人员因病或非因工负伤医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力的，退出工作岗位，按国家和我省规定享受相应的保障待遇。　　十一、根据国家、省有关政策规定，按照管理权限，经批准延长退休年龄参保人员，继续参保缴费。其中，年满70周岁仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费，待正式办理退休手续时，按规定计发基本养老保险待遇。　　十二、符合按月领取基本养老金条件的，其个人账户养老金按月从个人账户储存额中冲减。调整基本养老金时，按本人退休时月个人账户养老金占月基本养老金的比例计算个人账户应支付金额，从个人账户储存额中按月扣减。　　参保人员在缴费期间或退休后死亡的，其个人账户中的全部余额一次性支付给法定继承人。　　十三、参加机关事业养老保险人员的视同缴费年限是指参保人员经人力资源社会保障行政部门认定的日前符合国家和省规定的工作年限(连续工龄)。视同缴费年限不含折算的工龄。　　日前曾参加企业职工养老保险、日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其中：机关事业单位参加企业职工养老保险和原为企业的中小学、公检法、医院等单位工作人员参加企业职工养老保险的实际缴费年限，视同缴费年限。　　日前曾参加原我省机关事业养老保险统筹试点的机关事业单位，日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加试点期间的实际缴费年限，视同缴费年限。　　日前应参加企业职工养老保险和应参加原我省机关事业养老保险试点而未参保以及参保后欠缴养老保险费的单位和工作人员，应补缴应保未保或欠缴的养老保险费。未补缴的年限，不认定为视同缴费年限。　　自动离职、开除、判刑等人员的工作年限(连续工龄)问题，仍按国家和我省现行规定执行。　　原参加企业职工养老保险和机关事业单位养老保险试点时的个人缴费本金和利息按规定执行。　　十四、日前在青海、西藏海拔3500米以上工作满10年以上和获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)等符合原加发退休费情形的人员，退休时不再提高基本养老金标准，按退休时职务职级(技术职称)对应的日基本工资标准&原规定的提高比例&192计算退休补贴，一次性支付给本人。日以后获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)人员，由授予机关或本人所在工作单位给予一次性1万元奖励，如遇国家和省奖励标准提高可做相应调整。　　十五、按照国务院国发[1986]26号、厅发[1985]67号、厅发[号、劳人薪[1985]22号和劳人险[1983]3号等文件规定，享受原工资100%的退休人员，按照国家和我省规定，参照离休人员办法发放基本养老金(退休费)。　　十六、机关事业单位编制内工作人员按干部管理权限批准退休;其他参保人员由统筹地人力资源社会保障行政部门核准退休。人力资源社会保障行政部门复核待遇条件，社会保险经办机构计发退休待遇。因病或非因工负伤完全丧失劳动能力享受保障待遇、特殊工种提前退休按规定程序批准、核准。　　十七、达到退休年龄时，不属于本办法规定范围的参保人员，不适用本办法。　　十八、本办法自日起执行。以前有关规定与本办法不一致的，按本办法执行，国家和省有新规定时，按新规定执行。 附件：个人账户养老金计发月数表　　河北省人力资源和社会保障厅　　河北省财政厅　　日　　附件个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数退休年龄计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170&&　　&
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导语：从河北省人社厅了解到，本次企业离(退)休人员从日起提高基本养老金，涨幅从400元至900元不等，1934年前及1934年至1939年间出生的再增100元和60元。河北儿女们，都来算算你家老人今年涨多少吧！
原标题：奔走相告 河北企业退休人员养老金上调！看看涨多少导语：从河北省人社厅了解到，本次企业离(退)休人员从日起提高基本养老金，涨幅从400元至900元不等，1934年前及1934年至1939年间出生的再增100元和60元。河北儿女们，都来算算你家老人今年涨多少吧！背景自1995年开始，企业和机关事业单位分别实行两种截然不同的养老制度。养老金“双轨制”持续近20年，一直饱受争议。从2005年开始，企业退休人员基本养老金逐年上调。2005年调整前，月人均养老金700元，2010年达到1362元，2014年已经超过了2000元。今年3月5日，国务院总理在作政府工作报告时表示，2015年企业退休人员基本养老金标准提高10%。日，人社部新闻发言人李忠在新闻发布会上透露，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整已全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元。人社部部长表示，连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。河北政策从河北省人社厅了解到，日前执行相关规定的企业离休人员（含行业驻外地单位和垂直管理行业的市、县级单位），以及退休的建国前参加革命工作的老工人［以下简称“离（退）休人员”］，从日起提高基本养老金。本次调整涨幅依据此次调整离(退)休人员基础养老保险待遇，涨幅与职级相关，每人每月增加额从400元至900元不等。普遍调整的基础上，1934年以前以及在1934年至1939年期间出生的离退休人员，养老金再增加100元和60元。此次调整涨幅从400元至900元（图片来自：燕赵晚报）年底前落实按照相关规定，调整增加基本养老金后，2014年当年不计入计发1-3个月生活补贴计发基数，也不补发，但计入2015年计发基数，差额部分给予补发。调整增加基本养老金后，对2014年冬季取暖补贴形成的差额予以补发。日(含)之后去世的，其遗属享受的一次性抚恤金按照调整后的基本养老金基数计发，已经按调整前基本养老金标准计发的，差额部分给予补发。按照要求，各地要确保12月底前完成离(退)休人员养老金调整。调整企业离(退)休人员基本养老金全省统一组织实施。抗日战争前的退休老工人发放慰问金今年还为抗日战争及以前参加革命工作的退休老工人发放一次性慰问金，发放一次性慰问金所需资金由退休老工人原所在单位支付，不得从基本养老保险基金中列支。退休老工人原所在单位确有困难无力支付或原所在企业（集团）破产的，由同级财政予以保障。养老金不足可选投保来养老而对于效益不是太好的企业来说，退休人员的养老金问题可谓堪忧。这时就可以选择一份不错的商业保险来保证自己的养老问题。如果采用保险来辅助养老，退休之后每月或每年能从保险公司领到多少养老金是非常明确的，这样就能对通过保险来辅助养老的比例情况做到“心知肚明”，如果发现自己的养老计划存在缺口，也可以及时补救。（据燕赵晚报、河北新闻网、人民网、中国新闻网等综合）
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