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恒宇融资:全民放贷
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文/韩非自2010年以来,随着宏观政策调整、人民币升值、欧美经济环境恶化,以及人工、原材料的涨价、招工难问题的出现,导致目前一些企业已无心经营企业,转而投向贷款公司、担保公司以及房地产业,实体经济已初现空心化端倪。2011年,内有货币紧缩政策、房地产限购政策,外有国际环境变化的多重压力下,最终,温州、青岛、鄂尔多斯、河南等地出现了不少企业资金链断裂现象。不过,更让人担心的则是经济“实业空心化”的加剧。恒宇融资董事长张强认为实业空心化的表现形式主要有一是主副业利润差距悬殊,资金从实体经济“抽离”,四散进入房地产和高利贷领域。炒房或放贷轻松进账千万,做实业辛辛苦苦才赚零头,这种刺激下越来越多的企业开始渴望进入房地产和放高利贷暴利行业,迫使企业开始往“多元化投资”方向发展。数据显示,仅今年以来,国内有148家上市公司发布委托贷款公告217份,涉及金额超过300亿元。委托最低的为12%,最高则达到24.5%,远高于一些上市公司的资产回报率。二是本应用于实体经营的银行贷款、企业经营收入、个人闲散资金都开始流向民间融资机构和房地产行业,“全民放贷”现象加剧。以温州为例,数据显示,在温州,90%以上的家庭个人、近60%的企业参与民间借贷,民间借贷规模超过1100亿元。不过,其中用于一般生产经营的仅占35%,用于房地产的占20%,停留在民间借贷市场的规模高达40%,部分知情人士认为,实际的民间借贷规模远远不只这个数字。三是微小企业生存处境艰难,政策上保障力度不足,企业不敢扩大经营。有数据显示,鄂尔多斯民间融资总量占该市贷款总量的三分之一。但业内人士认为实际数字远远不止。业内人士表示,当地仅有15.9%的中小企业能获得正规金融机构信贷支持。企业不敢扩大经营规模,生怕有个风吹草动,企业经营更加陷入僵局。最终,鄂尔多斯形成了从企业到个人,从政府公务员、煤矿老板到普通居民,“全民放贷”的局面。“中国社会科学院公共政策系博士马光远曾经说过,‘中国企业赚钱逻辑,第一就是靠垄断,第二是靠金融,第三靠房地产。’”张强说,“我非常赞同这种观点,眼下的中国实业,利润空间非常低,企业从中谋取财富的空间已经因为各种成本的上升被抵消掉。这样的国家经济不可能持续的。实体产业空心化,对于民间借贷行业也会产生非常大的打击。在今年民间借贷市场一片红火的背后,其实有相当一部分的民间借贷机构已经倒闭。温州大量资金剥离传统实业投身民间借贷行业,导致‘实业空心化’加剧,民间借贷崩盘就是非常典型的案例。”中国中小企业,上市企业从实业起家到投机放贷,愈演愈烈的全民房贷风潮,如果不加以引导和限制,其后果很可能导致“实业空心化”。这种放高利贷,做“小银行”的行为显然是不正常的。放贷的利率高,其风险也大,对业绩的支撑将是不可持续的。从长远和可持续发展的角度看,只有把资金投入到实业中,中国经济才能保持核心竞争力。张强表示,欧债危机让我们看清楚一个事实,欧洲金融服务业发展非常迅速,但大量制造业外迁使得经济不振时无力自救。实体经济“空心化”欧债危机产生的非常重要的背景。中国目前也面临着大量资金从实体经济撤离流向金融服务领域的倾向,即便是向温州这样闻名全国的商业城市每年也有1000多家中小企业撤离实体业。在有前车之鉴的情况下,应警惕全民放贷导致的资金脱离实体经济,通过改革经济体制,挤压掉房地产泡沫和放贷行业高额利润空间,使得资金流向步入正轨,才能慢慢治愈“实业空心化”的伤痕。
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举办时间: 14:00
举办地点:大学生活动中心报告厅
恒宇融资成立于2010年,注册资本1000万,上海分公司有员工人数360人,办公面积6000多平米,与上海的多家银行合作分销信贷产品,是信贷顾问行业的正规军。恒宇融资以其完善的人才培训体系和专业度,被业内公认为“黄埔军校”。公司秉承“心本文化”的管理理念,创新的开创用“微电影”记录员工的成长。以员工为“主场”的独特视角,“90后”的青春与不羁,梦想与追求,感恩与亲情,形成了特有的温情式“走心”文化,秉承入行的初心,坚守行业的操守,为行业的进一步规范贡献力量。
1工商注册资料
昆山恒宇融资咨询有限公司
1000万元人民币
1000万元人民币
法定代表人
有限公司(自然人控股)
组织机构代码
一般经营项目:融资咨询、贷款咨询、抵押贷款顾问、投资理财顾问、房屋按揭信息咨询。
2公司介绍与发展
恒宇融资是一家从事信贷咨询服务的公司,根据客户的用款需求,匹配相应的银行贷款产品,从而帮客户顺利解决资金问题。公司的销售模式为电话销售,是做直客开发的公司。下设总经办、销售部、人事行政部、财务部、品牌部、数据部、法务部。销售部下分为七个独立运行的电销业务部,分别负责产品开拓以及业务开展。恒宇融资上海分公司办公面积近6000平米,与上海的20多家银行合作信贷产品,年业务量可以达到40-50亿的放款额,累计客户存量8万多。公司的信贷顾问业务可以追溯到2008年,已经有8年多的专业经验积累。
2008年04月 创始人张强、王佳妮成立上海三硕投资管理有限公司,开始从事信贷顾问行业;
2010年11月 昆山恒宇融资及上海分公司成立;
2013年05月 因“国五条”房产调控之策,公司叫停了按揭贷款咨询服务;
2014年03月 公司全面招聘应届大学毕业生,形成了“一本”为主体的年轻化精英团队;(公司从成立之初就杜绝空降兵,所有管理层均为内部提拔,有同行经验者一概不录取。)
2015年04月 公司预测房地产走势的变化,叫停了只占10%的民间资金业务,包括垫资、短借等,所有业务均为银行贷款居间业务;
2015年03月 鉴于房产走势预测,公司将自有资金转移到大巴车领域,收购了很多客运公司;
2016年03月 成立上海有座科技有限公司;05月,成立上海心本文化传播有限公司;为集团化的迈进和发展做好文化与网络支撑。
2014年在上海自贸区成立宇恒融资租赁(上海)有限公司,公司注册资本1.7亿元人民币,为港资外商独资企业。2015年,公司为谋求融资租赁行业的长远发展,收购了腾魏客运有限公司,并在北京、上海等地成立了市大(北京)汽车融资租赁有限公司、八平汽车租赁(上海)有限公司等公司,公司业务得到全方位多方面的发展,为公司向集团化企业发展迈上了新台阶。
2011年 荣获中国银行虹口支行颁发的“金牌合作伙伴”
2012年 荣获中国银行虹口支行颁发的“金牌合作伙伴”
2012年 荣获中国银行宝山支行颁发的“金牌合作伙伴”
2013年 荣获中国银行上海市分行颁发的“金牌合作伙伴”
2013年 荣获中银消费颁发的“年度最佳合作伙伴”
2014年 荣获年上海市企业文化百强企业
2015年 荣获中国兴业银行上海消费金融部颁发的“优秀合作机构”
2016年 荣获广发银行颁发的“优秀合作伙伴”
2016年 荣获民生银行2017年“年度重要合作伙伴”
2016年 荣获CCTV证券资讯《大国商道》栏目展播企业
公司以90后为主体,招聘应届本科(含以上)毕业生加入,211以上的一本占团队成员的7成左右,其中,海归及名校硕士占据3成以上。公司的高管层也都是“90后”,纯真、善良、阳光、年轻、开放、活力、敬业成为恒宇融资的独特亮点,也是恒宇融资的正能量所在。
公司有完善的人才选育留的培养体系。新人进入有脱产的全职带薪培训,包含专业基础、银行政策、沟通技巧和部门经验分享与风采展示。新人可以选择自己契合的领导填报部门与小组平行志愿,根据笔试成绩和综合表现择优录取和调剂。公司设有拓展活动和新人结业典礼。90后的团队多才多艺,声乐、舞蹈、舞台剧、语言类节目等展示了年轻一代的风采与活力。公司还设有脱产的进阶培训与管理入门以及培训,管理沙龙讨论等,完善的培训体系可以很好的满足初入职场人的学习渴求,快速适应职业化生涯。公司有公平和薪酬体系和人才选拔体系。公司有设施齐全的员工休息区:包含健身房、桑拿浴房、茶水间、休息室等等。为满足外地应届生初入上海的方便,公司配有40多套次新房白领公寓,装修风格简约时尚,距离公司步行15分钟以内。
顾问式销售公司人才成长的速度和具有凝集的合力是公司的软实力,也是最强有力和核心竞争力所在,年轻高学历的团队可以让公司保持活力、发展力与创新力,紧跟时代的步伐,走出公司独有的品牌之路。公司实行自下而上的管理风格,公司的管理层和后台部门均为销售支持部。年轻、纯真的部门避免了很多内耗与管理的繁琐流程,成为90后喜欢的自由、不羁、突破自我与奋斗的平台。
公司积极拥护共产党的领导,并认真参与各项学习和考察。2012年,总经理张强作为上海市工商联企业家代表参加第九期民营企业家市委党校研修班,并得到市委各领导好评。恒宇融资荣获2014年上海市企业文化百强企业。恒宇融资秉承“以心为本”的心本管理哲学,着力打造企业之心。公司致力于追求团队成员物质和精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步发展做出贡献。
公司的发展过程中一直受到社会各界媒体的关注与报道,2011年年底,英国金融时报主编(中国区主席)金奇带领3位来自英国与2位来自美国的信贷服务行业的资深记者从英国来上海专访,并深入探讨行业发展现状及趋势,沟通了近一天的时间。
2012年的携手同心创未来的年会被媒体誉为“史上最催泪的年会”,获得各大媒体的争相报道。同年,上海星尚电视台企业家风采栏目对恒宇融资做了专题报道。
2013年,第一财经电视台商道栏目对恒宇融资做了专访报道。
2014年春季,公司在地铁1-12号线全线播放电视广告。
2015年,前台湾元大金控控股有限公司董事马维建先生来我司进行参观考察,了解我公司经营状况及办公环境。同年9月,恒宇融资成功通过“CCTV—大国商道”栏目组的全国品牌素材征集,将前往央视广播大厅录制节目,并会在CCTV-7,CCTV-13,CCTV-大国商道和央视网等播出。公司的发展过程中一直受到中国日报和凤凰新闻、新浪、搜狐、新民网、金融界、和讯财经等非常多的媒体正面报道。
6文化特色:影音部
公司品牌部旗下特设影音部,用影音视频的方式记录公司的发展和团队成员的成长历程。影音视频分为个人风采秀、培训学习纪录片、旅游活动、精英荟、对话访谈、行业理念、人生情感、禅修心灵等系列。
公司每个月在大型影院举行的月度表彰大会和艺术厅举办的新人结业典礼是公司一直传承与发展的特色峰会。2012年,公司在天目湖举办“携手、同心、创未来”的年会被誉为“史上最催泪的年会”,全体参会人员泪洗会场。2016年1月,以“不忘初心,方得始终”为主体的品牌邀请会,邀请了来自上海各大银行的300多位信贷个贷部(零售部)的领导和信贷员,在上海影视博物馆亚洲最大的屏幕展示了公司的炫青春的活力,极具凝聚力的奋斗精神和企业文化以及行业理念与操守影片,获得银行业的认可和肯定。
恒宇融资在人才培训和企业文化建设上独树一帜,一直被同行不断模仿和学习,成为业内公认的“黄埔军校”。
在面对金融市场的波诡云涌中,公司砥砺前行。面对融资贷款行业的金融政策深度调整,公司始终保持着与20多家银行良好的密切的合作,并不断开拓了新的优质的贷款融资渠道,适时准确地做出行业动向判断,保障了公司放款业务总额的持续增长。
在当今的金融热潮中,恒宇融资人本着“不忘初心、德信合赢”,让资金更顺畅更合理的流动,为社会创造更多的财富和价值,这是恒宇融资的使命。该公司未来会向集团化、多元化、全方位快速的发展,将涵盖融资咨询、融资租赁、旅游客运、软件科技开发、大数据分析、文化传播等多方面内容。恒宇融资坚信,只要上下一心,奋力开拓,同舟共济,坚持不懈,就一定能够创造出更加灿烂辉煌的明天!
8.1职位名称:银行贷款销售 30人职位描述:1、银行房产抵押贷款信息咨询服务2、银行房产类信用贷款信息咨询服务3、银行企业经营性贷款信息咨询服务4、银行个人消费类贷款信息咨询服务
任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、年龄20-28岁;普通话标准,思维灵敏,逻辑性;3、喜欢销售工作者、挑战者优先;有电话销售或客服经验者优先;4、通过在电话跟客户中进行交流必须做到如同面谈一样的沟通性服务;5、有强烈的成功动机,有清晰的决断力和极高的工作 投入度以及热忱;6、性格内方外圆,诚信有德,能坚守原则,同时具备人脉交往的悟性;7、与公司文化理念相符;8、应届毕业生优先。
薪资福利:公司做五休二,所有法定节假日休息;带薪培训,包括入职培训(2周的入职培训内容有行业背景+专业知识+拓展训练) 公司会不定期的进行进阶培训、圆桌沙龙、新晋管理层培训等一系列培训课程每年至少2次的奖励性国内外旅游;公司可提供宿舍,1-2人一间,均为公司附近(步行15-20分钟内)的中高档小区,装修精致,家具完善保底底薪()+ 提成()+奖金()+五险一金+各种挑战性福利。该职位过试用期平均月薪,过半数可以达到年薪10-50万。
联系人:周经理
简历投至:咨询热线:021-赵经理 021-李经理
联系地址:上海市中山北路3000号长城大厦42楼
8.2职位名称:视频课件制作 2人、动画制作 2人、广告创意 1人职位描述:1、拍摄并制作内部培训视频课程;2、制作内部操作视频教程;3、负责视频拍摄及后期剪辑、制作,发布工作;4、独立完成视频节目的编辑转码工作、视频节目字幕制作;5、负责视频内容更新、策划原创视频节目;6、对科技互联网,创新创业、校园题材有浓厚兴趣。熟悉短片拍摄流程,至少掌握一种影视后期软件(AE,FCP,PR等等)或前期技能(拍摄,灯光,场记等);7、面试时请携带作品。
薪资福利:公司做五休二,所有法定节假日休息;各种福利性旅游,每年3-4次,有海外游机会。
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8.3职位名称:风控专员 2人职位描述:本岗位为融资租赁(汽车客运行业)风险控制岗。1、设计风控管理流程;2、开展项目风险控制、合规审查、监督评价等工作;3、对投资合同(协议)进行审核;4、在出现重大问题时及时向部门领导报送相关专项报告;5、组织实施项目尽职调查,编写尽职调查报告;6、投后项目的风险跟踪管理;7、目标客户维护与管理。
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