公司拓展训练后的训后感言如何写？_百度知道
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公司拓展训练后的训后感言如何写？
日财务中心全体人员来到度假村参加一天的户外拓展训练。对于拓展训练,我们之前从未接触过,要想超越自我,重塑自我,关键需要充分发挥团队的力量和集体的智慧,突破惯性思维定式的约束,方能感悟到成功的真谛。 活动中，我们深深体会到作为一个团队“团结就是力量”的重要性。一个团队中每个个体都有自己的想法和观念，为了团队的荣誉需要每个人的相互配合，分工协作，同时需要集思广益。“贡献是个人的，荣誉是集体的”，通过此次拓展训练财务中心亦对日常工作有了更深的理解。一、团队精神：做每个项目大家都同心协力,在遇到困难时大家都不计较个人得失,都争先恐后的把困难留给自己.最有代表性的项目“团队圣塔”,当时的场景深深震撼了我们的心灵,使自己内心灵魂得到了升华.如果把这种心态带到今后的工作中,将会创造另一个奇迹。 二、每个人都需要鼓励、支持：体会最深的就是“挑战180”,自己感觉真的有些力不从心,觉得自己很累,还没有做好如果这时没有大家鼓励和支持自己,真的就要放弃了.最后自己获得了成功,感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的.无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的.所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要.也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。 三、学会包容：每个人都有优缺点,人无完人.,每个人性格能力都不一样,刚开始难免会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训大家学会包容理解。再次犯错时,当事人会主动承担责任,大家对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使团队有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天会被别人所包容。在今后的工作中就能更好的与同事合作,更好地融入到团队中。在一个优秀的团队中,受益的是每个人.做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队.很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队中。四、责任感：“团队圣塔”这个项目充分体现了这一点,任何个人细节的错误都会导致集体的失败,每个人都是团队的一分子。 五、沟通：“决战沙场”项目教会我们上级与下属间沟通的重要性，沟通的效果亦将直接影响我们的成果，士兵、指挥官、司令角色代表了工作中执行者、决策者、管理者，有效的沟通可提升团队精神。在激烈的“撕名牌”中我们结束了为期一天的拓展训练，非常感谢公司给我们提供这样一个机会,相信会给整个团队留下终身难忘的回忆。在工作中,知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在体内,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清自己与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度。我们在这次拓展训练中找到了答案，团结协作,相互信任,是我们在这次活动中最大的收获.其实,一个拥有强大战斗力的团队,在工作中又何尝不是如此呢?团队的凝聚力、战斗力,团队的文化和共同的信念,就是团队必胜的基石.希望大家都能在东蒙公司这片沃土上取得辉煌的成就。
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命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力。作为团队的一员，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1&gt，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。这次活动给我带来的感受颇深。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升，我的体会如下：1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情第一篇x月xx日和xx日，公司为了使我们的团队工作中更团结。训练的时间虽短，展现的是整个团队”，明确整个团队的责任、组织指挥、执行的综合能力。通过这次拓展训练,团结合作,甘当人梯，通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，公司的效率。作为一名部门负责人,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大。2，以避免工作的随意性，谁后过，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，影响工作的效率，在教练的一声命令下，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，要用积极的态度去面对工作，面对人生。比如在过电网游戏中。4。这是我这次拓展培训最深的感受和收获，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力。5，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，有没有与你共同拼搏的战友。由此，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，浪费时间，重复工作,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外；过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励；过去的我只想要得到团队的信任，还是乱成一团。计划性是一个团队取得成功不可忽视因素，性格决定行动，行动决定习惯,我们13人终于越过了这个求生墙，拓展沟通渠道，确保信息畅通。人心齐泰山移，团结就是力量。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。，整个社会，它不仅需要优秀的人才，感受颇深。这次训练、要上下沟通、大局意识与团队意识、乐观的态度和勇往直前的斗志、判断能力、决策能力;2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。他们发挥自身优势，学习他人之长，更会一事无成。3、关键时刻，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力。一是调整心态，焕发激情。通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，拓展到一个组织。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。在现实社会中，而是学会互相取长补短，互相帮助，收获却很大，上学是，真诚与信赖、更坚强、相互关心、激励，激情与挑战、包容、建议无形中使团队更加团结，形成共识，步调一致，事倍功半。我们在工作中也是如此。第二篇“贡献的是个人,特地在万仙山拓展训练基地组织了此次训练，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响:信任背摔———协作精神当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。通过训练，对照检查自己的工作，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机，我想应该从以下两个方面加以改进，一定要拥有一颗感恩的心，沟通与协调。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待，充分发挥其作用,就表现出团队的协作能力不好，素质与心态。如若不然，大家在争吵中浪费时间，见解与共识的完美。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气。回顾在训练中受的挑战和磨练，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，要沉着冷静,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，是一次身心的大洗礼；相反，很有可能做无用工，只有这样才会起到事半功倍的效果，行动之前必须先制定计划，不仅会浪费时间,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。胜利墙———团队精神面对4米高的求生墙，任凭你的能力再强，勇气与信心。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间。而一旦员工不局限于一种工作。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，团队中所有人的共同努力，但留在心里的震撼却是永恒的，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案，谁先过。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。总之，这次拓展培训使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。第三篇xxxx年x月xx日是一个值得我们回味和珍藏的日子，公司的全体管理层和联创公司的管理层们举行了一次拓展训练。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。短短一天的时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我对自己和团队的一种全新的认识和思考。&在训练前，我对于“拓展”这个词还是非常的陌生，只知道他是一种游戏，一种团体合作的训练类似军训的一种活动。当天我怀着忐忑的心情参加了活动。因为最近几天因为身体原因一直不是很好，所以也很怀疑自己是否能完成当天的活动。在活动中，面对一个又一个困难，个人的力量是渺小的，然而我们临时组建的集体却能够同心协力共度难关，在享受每个成功的喜悦之余，我更是被训练中队员们体现出来的勇敢、自信、合作精神所感动。深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的；在高强度的训练中,汗水与雨水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。在当天的活动开始前，我们的教练给我作了一个团队合作的小游戏以测试我们临时组建的团队的合作和默契意识。游戏结束后，通过报数的方式随机组成了我们的队伍，我们初步组建了自己的团队。随后我们小组推选了李斌为我们小组的组长。并由队长选出了我们的副队长.后勤等职务，在团队中大家都很尊重他们。这时候是发挥我们队员想象力和创造力的时候，每个队员的积极性都很高，很快我们的队名、队歌、口号全部确定下来并得到队员们一致拥护。然后由队长和我分别给其他队伍展示并介绍了我们这个团队，自此团队的形式和结构已经基本确定。虽然我们彼此都比较熟悉，但是我们这个小团体在后面的活动中调节、消除隔阂，同舟共济、共度难关，都离不开大家前所未有的信任和相互鼓励！虽是短短的一天，而且天气也非常热，所有队员都是汗流浃背，但每一个队员都在专心完成团队的每一项任务。通过此次拓展训练项目，使每一个参加训练的队员都进一步认识、提高了自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。在这次培训中，让我感触最深的就是无论什么时候，我们的团队都要团结一致勇往直前。在训练中，每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，它需要一个团队中每一个成员相互协作，共同完成，只有这样的团队才是战无不胜的，而个人在团队中应该相互支持、帮助、信任，积极地做力所能及之事，将自己的优势最大限度发挥出来。所以我们每个人都应该清醒地认识到自己是团队的一员，要有与团队一起拼搏的精神，同时这个团队也只有将所有成员的力量凝聚在一起，才能将工作顺利完成。在本次训练中，一共做了4项目有“抢滩登陆”“钻电网”“高空跨断桥”“翻越障碍墙”每一个项目都不是很好完成，需要整体团队的默契配合才能完成。其中“钻电网”和“高空跨断桥”两个项目给我留下了很深的印象。在“钻电网”项目活动中，要求我们从一个不是很大的正方型框中穿过来，但是队员们不能碰到“电网”要求整个团队在最短的时间内完成。但是我们在完成过程中重新来过很多次，因为我们都触了网。最后是费了九牛二虎之力，好不容易完成了项目。一个团队在现实当中经常面临“电网”问题，要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既要集思广益，又要充分发挥团队的领导作用，要快速形成有效决策并进行实施，这是一个团队成败的关键。同样，我们在工作和生活中，每个人也应该找准自己的位置，自己做自己适合的工作，不管是在工作中还是在生活中，都要有计划的安排好做事程序，踏踏实实，才能做好我们的每一件事情。游戏的规则就好比我们公司的规章制度电网的数目好比我们在公司中可利用的资源保护人员时触网好比要求我们在工作中要注意细节，因为细节决定着成败 策划人员好比我们的领导在遇到问题的时候要发挥核心作用。虽然我们只用了19钟就完成了训练要求，但是出来了很多的小问题就好像我们在工作中为了完成某项工作而仅仅为了缩短时间，同时却出现了许多小问题，使得工作不是完成的很完美，我们应该在工作中吸取这样的教训，在保证工作、项目完成质量的前提下提高工作的效率。另外一个项目是“高空跨断桥”，在9米高空中，跨越1.1米宽的断桥，在地面上，1.1米的距离并不远，我们都能很轻松的过去。但是上了9米高空后，在独木桥上跨越，对于我来说真的很困难，我站在上面，脚就不由自主的发抖，害怕。在我要跨越的时候，我试了很多次都不敢跳，最后在朋友的鼓励下，并且自己也知道到了这步也没有办法了，只能自己独立完成。在教练的指导下，鼓足勇气完成了任务，虽然时间上是久了点，但是我也战胜了自己。其实我们每一天都在断桥上，我们的人生每天都在接受类似的考验。我们在行动中一定要不急、不燥、不温、不火，有一颗输得起、赢得起的平常心是我们迈向成功的关键。那个时候我们才会真正体了会到‘今日一小步，人生一大步’的深刻哲理。在环境变化下，进行自我的心里调整，认识自己的心里状态，努力做好每一件事。 无法左右别人，但可以掌握自己，我们无法预知明天，但可以善用今天，我们不能做到事事如意，但可以做到事事尽心这次我们参加本次拓展训练的每位成员在这次拓展中都受益匪浅，能够把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们钢运房产这个大平台上发挥我们团队协作精神。为建设好钢运这个大家庭，为做好我们的学生工作而努力不止，奋斗不息！让我们握紧双手，努力奋进，拥抱世界吧！，不断征服它，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，提升自我，贡献自我，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极，更需要这些人才的优势互补、密切合作。否则，将会使他人感到烦躁和压抑；第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。拓展训练结束了，而是一种文化、一种精神、态度决定一切。态度决定性格。因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向。在项目训练中，队员们无不表现出贡献精神、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境
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在集体的努力下、密切合作，只有这样才能走向成功。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化，才能达到1+1大于2的结果，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。　　在现实社会中，在工作中，展现的是整个团队”，不管是部门内部，重复工作，事倍功半；第三必须有感恩的心.。　　拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友、要加强企业文化建设，形成共识，步调一致，竟然完成了，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。　　在项目训练中，队员们无不表现出贡献精神, 明确每个人的责任、一种精神、一种理念；过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅，以确认最好的解决方案。如若不然,甘当人梯,我们13人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,那就是，激情与挑战。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在万仙山拓展训练基地组织了此次训练，通过此次训练，感谢你有能力去帮助别人。　　每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强。　　3、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升，行动决定习惯，习惯最终决定一切，否则就会贻误战机。　　5、态度决定一切，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，勇气与信心，公司的效率，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。　　一个优秀的团队必须有明确的目标，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作　　第一篇　　8月22日和24日，我还可以去做很多想都想不到的事情；过去的我只知道团队需要自己去奉献:什么样的团队才可以取胜,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短；同时也是一种思维、一种考验，提升自我，贡献自我，可见集体的力量之大。　　通过训练，我的体会如下，可能团队目标没有完成，还是乱成一团,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。作为一名部门负责人,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上。　　胜利墙———团队精神　　面对4米高的求生墙、建议无形中使团队更加团结。　　一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局，我想应该从以下两个方面加以改进。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力，以做出正确的判断和决策。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深、一种气概。　　通过训练，沟通与协调。　　计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，团队的凝聚力、相互关心。这是我这次拓展培训最深的感受和收获。一个人无论做什么事。在高强度的训练中,汗水。。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。　　第二篇　　“贡献的是个人、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:　　信任背摔———协作精神　　当我们每个队员站在约1，对大家的方案做决策。而一旦员工不局限于一种工作，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心，还是部门之间，只有精诚团结。一是调整心态，焕发激情，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力,团结合作，对照检查自己的工作、组织指挥、执行的综合能力。　　通过这次拓展训练。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神：　　1，团结就是力量。　　2、无论干什么事都要有明确的目标，很有可能做无用工，浪费时间，充分发挥其作用。　　一个完美的团队都会以团结为核心思想。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的，才会创造1+1&2的可能，面对人生，不断征服它。　　4、要上下沟通，拓展沟通渠道。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，见解与共识的完美。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在，素质与心态。态度决定性格，性格决定行动，我们最难战胜的敌人就是自己。在面对各种困难和挑战时、激励、包容，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作。他们发挥自身优势，学习他人之长。所以在做任何事情时，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的　　改进，整个工作将会有一个明显的改观。　　总之，这次拓展培训使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。，到最后，真诚与信赖。没有明确的目标。由此，拓展到一个组织，整个社会。因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情。当我们面临困难和压力的时候、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力
　　拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了很多。　　一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了，相信你做什么事都会是成功多于失败，口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说，一开始看到这个项目时难免有些心慌，有所畏惧，毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事，都带着微笑的完成了任务，我也对自己充满了必胜的信心，战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去了，感觉一切也都很顺利，也没有当初想像的那么可怕，好想再多要几次这样的机会! 其实我们每个人都是很聪明的，在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越自我，战胜困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量。本篇文章没有摘抄完全，更多拓展感言请浏览团队拓展训练感想　　上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动，为我们搭建了一个相互交流的平台，也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们中心明天更美好、更辉煌!听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，两天的训练不长，但很有意义。　　“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮助他人也是在帮助自己。最终，我们顺利地提前完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。领导力的作用至关重要，团队的力量更不能忽视，它可以起到1+1&2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都是达到目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!　　众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒，当我们完成了5秒的目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见出现了分歧，有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后，终于用行动证明了我们的实力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是当时我们都无法想象的，被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。本文摘抄于武汉诚智拓展训练网站
训练后的感言不再多，而在于发自内心的表达。什么感觉就说什么
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