如果企业不给发年底公司福利发什么,可以投诉吗

我们单位总是找各种借口不发工资,拖欠工资怎么投诉呢?--在线法律咨询|律师)
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我们单位总是找各种借口不发工资,拖欠工资怎么投诉呢?
我在我们公司工作五年了,最近效益不好,财务找借口不发了。那么怎么投诉呢?
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很多劳动者都会遇到拖欠工资怎么投诉的问题,用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起。而劳动者可以投诉的范围包括用人单位未支付劳动者工资、及情况,使用等。
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对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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我们都知道,一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什么叫做基本工资呢,基本工资包括哪些?律师365小编就基本工资的相关内容作了介绍,帮助大家做一个了解。
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福利企业不发工资到哪投诉?
福利企业不发工资到哪投诉?
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预计9月底发放,今年北京将继续为企业退休人员增加养老金北京市人社局局长徐熙12日在12345热线接听市民来电时表示。安徽省人社厅在其官网回复网友咨询时透露,预计在9月底前发放到位。浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示,按照国家和省委、省政府部署要求,浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批,待审批同意后组织实施,此次增加的养老金从今年1月份补发,将于9月底发放到位。天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露,目前养老金增资方案正在审批过程中,人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求,按时拟定安徽省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批,适时组织实施,由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,政策比较复杂
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老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;  二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);  三、也可以直接申请仲裁;  四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。  根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。  法律快车编辑温馨提示:  如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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