我要投诉厂里没有买社保,现退休后要求补缴社保,怎么写投诉信

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请问要求单位补缴社保的投诉信怎么写
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律师回答地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:21812 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好!直接向劳动监察大队反映。 19:53
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补缴社会保险费需要提交哪些材料?投诉信这样写?
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具体做法可咨询当地社保部门
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外籍农民工(在职),于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今,连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同,2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄,最近,到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时,才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜,都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益,本人又亲自到当地社保局咨询并投诉,社保局回复说:按照《社会保险法》里规定,二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……,未被投诉,被举报……不予查处,故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此,本人认为,这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定,断章取义地实行一刀切办案。应区别情况,分类对待,划清责任是非,属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者,本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段,没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以,特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助,有必要时供全国性作案例讨论判断,以维护法律的尊严,还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人,非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定,也太笼统了吧,没有区分责任界线,一概而论,有损弱势群体的社保权利和养老待遇,应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
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我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理,向社保部门或者说劳动监察部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况,可咨询当地专业劳动法方面律师。
与签订了《广州市劳动合同》,工作期限从日起至日止,现发现公司没有为我缴纳2009年9月至2010年1月的社会保险费,可以起诉公司补缴吗?会不会过了诉讼时效?
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购买社保是用人单位的义务,是法律强制性规定,不需要经过诉讼的。直接去社保那里投诉。
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& &&&& & 正文
侬侬婚纱员工被承诺“不让公司缴社保”
【字号:&&】【】
图为刘翼的投诉信。
  中国江苏网6月15日讯 频繁加班却没有加班费,不交社保金还要让员工写下“自愿不让公司缴纳社保”的承诺,就连所签的合同也不是劳动部门制定的规范文本……昨天,市民刘翼小姐向记者讲述了自己在侬侬婚纱摄影有限公司的工作遭遇。
  合同:“至今没拿到自己那一份”
  今年2月14日,刘小姐应聘到位于中山路的无锡市侬侬婚纱摄影有限公司做文员。入职之前,公司承诺:工作时间每天8小时,旺季不超过10小时,而且做一休一,一个月上满13天就算满勤。月薪是1200元,每天7元饭贴。
  “所有这些待遇都是口头承诺,至于合同上有没有确定下来。”刘小姐说,“不是我不想看清楚,是签合同的时候根本就没给我时间仔细看!”她告诉记者,公司的人事让她签完字之后立刻就把合同拿走了。本应一式两份的合同,她至今也没拿到属于自己的那一份。
  刘小姐告诉记者,公司跟她签的合同不是劳动部门统一制定的规范文本,而是公司用A4纸打印的,“只有一张纸,上面写的什么我已经不太记得了。”入职后的刘小姐发现,实际的工作待遇和当初的承诺大不一样。
  随后记者联系了侬侬婚纱摄影有限公司的负责人胡美龄,对方称公司与员工签订的合同都是由劳动部门统一制作的,员工人手一份。
作者:&&编辑:梅源&&
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈,本...
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我在这个厂工作十三年之久但厂里一直到现在都没给我买社保,现在要求厂里补缴社保可不可似
我在这个厂工作十三年之久但厂里一直到现在都没给我买社保,现在要求厂里补缴社保可不可似
wl4815gebh
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城镇户口和农村户口在补缴社保这块规定是不一样的,你咨询一下你们当地社保部门。如果不能补缴,如果农村户口,你可以申请劳动仲裁,赔偿这期间的社保利益。同时,你也可以以未缴社保为由解除劳动合同,要求单位按你的工作年限支付经济补偿金。
可以向社保局投诉。
可以要求补交
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