汤姆客少儿英语--未来最具投资价值的教育培训项目
目前，少儿教育在我国已经是一个千亿级的庞大市场，少儿英语培训最为突出，市场估值占了整个少儿教育行业的35%。面对这一巨大的投资良机，投资专家指出，广大投资者在选择项目进行合作时，首先应该考虑项目的品牌价值和投资价值。
汤姆客少儿英语雄厚的实力和对加盟商强大的扶持力度都是吸引加盟商的主要原因。在少儿英语教育方面，汤姆客少儿英语将多媒体教学、外教小班面授、课堂拓展课、英语俱乐部、文化课、英语沙龙及丰富多彩的课外活动有机的结合起来，寓教于乐，让孩子自然、轻松地掌握英语。另外，汤姆客少儿英语还提供前期规划、筹建规划、营运分析、形象支持、培训支持、配送支持、媒体广告支持、营销支持以及管理支持。对加盟商可谓是保姆式扶持，创业好项目。项目好，上手快，赚了很多投资商的眼球。
据记者多方了解，汤姆客少儿英语进军教育行业已有数年，拥有完整的课程体系、教育系统，更是凭借精良的师资团队、高水准的运营管理获得众多家长、学员的青睐。从汤姆客少儿英语进入少儿英语培训市场至今，汤姆客少儿英语更是在全国各大知名地区均设立分校，学员人数更是超过万人。
汤姆客少儿英语是由美国知名教育专家Tom博士倾心打造的国际教育品牌，具有强大的实力支撑，采用原生态美语教学理念，并结合中国儿童特性进行改制，挖掘最适合中国学生的教学理念。
汤姆客少儿英语的相关负责人强调，商机转瞬即逝，看准且抓住商机，谨慎投资，回报快且投资风险率小。未来是面向世界的，孩子是走出国门的，掌握英语将是教育发展的最基本素质，因此，少儿英语加盟将是未来几年内最具投资价值的项目。
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是一家来自美国的教育培训机构。采用的是原生态美语教学法，致力于为3-12岁少儿提供纯正美式英语教育。自成立至今，已经成功的为数万学生提供了专业培训服务。其中部分学生已经顺利的进入国内外知名院校。原生态美语教学法作为一种新型教学成果，已经在实践中得到认证，其教学成果被广大家长认可。为扩展该项教学模式的应用，汤姆客少儿英语市场团队计划在中国寻求合作伙伴。经本站记者调查整理后，对该项目作出以下分析；
我们先从国家政策层面来分析；
英语高考改革：英语培训行业迎来黄金时代
在已经过去的2015年，对于中国英语教育来说是不平凡的一年。这一年中两项重大改革备受瞩目。
首先是被探讨多年的英语高考改革，可能将于2017年正式实施。当教育主管部门发布“改革方案”后，部分媒体作出了误读，认为英语将退出高考。实际情况是英语只是不再参加7、8日两天的统考。英语考试改为一年两次，三年六次，取最高分计入高考成绩，由获得授权的社会组织机构考试。
同时，英语考试命题将更加侧重听、说、阅读等实际应用能力的检测。重点大学和名校对英语会有明确要求，英语成绩差的同学将更难进名校。
从这次出台的政策看，英语成绩将作为重点大学录取的重要标杆。英语高考由统一高考变为三年六考，选择其中最高的分数作为最终高考成绩。这就要求家长和孩子更加重视英语，尤其是英语能力的培养。由于考试前置，越早着手培养孩子的英语水平，越有可能使孩子在高一阶段刷出最高分，以减轻日后学习负担，节省更多的时间，把精力放到其他学科的学习中去。学习时间被压缩，原有的应试学习方法难以应付，只有提高英语能力方能根本上快速提升英语成绩。
第二项改革政策是北京日前提出《进一步改进中小学英语教学》的措施，其中包括2016年起取消小学一、二年级英语课程，从三年级开始0起点开设英语课。并提出加强听说等语言实际应用能力为教学目的，整体降低中高考英语开始难度为今后的改革方向。
以上两项2015年中发生的英语教育重大改革，大幅缩短了原有英语学习积累的时间。但英语的重要性以及能力英语为先的改革方向已经确定。表明国家未来更加重视英语能力的培养，应试教育的时代已经结束。这与当前及未来国家整体发展有着密不可分的关系，随着与世界接轨日益密切，英语作为全球通用语言的地位越发凸显。随着未来中国与国际交往愈加频繁，要求广大青少年掌握英语技能就成为必然需要。因此英语能力培训也必然成为未来少儿英语培训市场的潮流。由此可见，英语培训行业将迎来史上最好的黄金时代！
加盟是投资少儿英语培训行业最稳妥方式
大多投资人对教育培训行业一知半解，更多的是完全不懂。在看到教育行业这块“大蛋糕”后一拥而上，认为就是租个场地，请几位老师，买些座椅就开业，这样就能赚钱，殊不知这样殆害无穷。在没有严谨的教学模式，又无从业经验，更无专业人员的指导，匆忙开业。开业后又不懂如何招生，怎么做市场推广，如何把控教学质量，学生的权益又无法保障。从而导致投资失败。这种案例几乎每天都在上演。为了降低风险，加盟一些正规的品牌巨头是一个较为稳妥的方式。
对希望在少儿英语培训领域进行投资创业的人来讲，加盟一个成功的品牌有很多益处，例如：可迅速赢得顾客的忠诚，从而在较短的周期内获取投资回报;获取加盟品牌在各方面的支持，使投资者尽快了解、融入这一行业体系，掌握正确的经营理念和方法，使投资事业尽早进入轨道。由此可见，在决定选择少儿英语培训行业后，选择一个最具有发展潜力的品牌作为自己投资创业的方向，对于投资人来说，非常重要。
应该选择实力雄厚具备研发能力的教育品牌
对于投资人来说，最关注的莫过于投资项目后的回报问题，这就需要加盟的品牌是符合未来少儿英语培训市场发展潮流的，这样的机构方才具备发展潜力，进而确保投资人的切实利益。
汤姆客少儿英语来自美国，其原生态美语教学法由知名度颇高的Tom博士创建。自从引入国内后，受到了广大学生家长的欢迎和认可。当前在多个城市有分校区，以及加盟校区。汤姆客少儿英语拥有独立的教学产品研发中心、市场推广中心、品牌宣传中心、教学管理中心、国际市场部。并且与国内多家知名媒体有常年合作，如人民网、新华网、新浪、腾讯、搜狐、网易、中国网、中国日报网、中国经济网、中国青年网、北方网、国际在线、中国新闻网、光明网、消费日报网等几十家媒体有着宣传合作。
汤姆客少儿英语团队为了保障教学质量，斥资数百万历时两年，打造了一套专业管控教学的管理软件（EPM系统）。这套系统自学生入学时会及时记录学生的上课情况，根据学习进度适时提供科学的学习建议。校区在教学管理时，可以通过这套系统准确的掌控财务、市场推广、课程安排等情况进行有效管理。
在一家教育培训机构里，好的领导会引领企业向着正确良性的方向发展。这个好比是一搜巨轮上的船长，船开得稳不稳关键还是在于掌舵的船长。在汤姆客少儿英语这里，有着专业的导师团队，全程领导企业发展，同时为投资人提供专业细致的扶持帮助。
赵智杰（副教授硕士）是的留学中心总经理，原北京科技职业学院自动化学院院长；第二外国语学院加拿大部主任。拥有多年的教育行业从业经验，精通国际业务拓展合作。
张旭辉（少儿英语行业专家）是多家知名少儿教育品牌特邀高级培训师，为超过百家的少儿教育校区做过运营咨询；总经理。
刘国营（资深创业导师）是北京博师育才教育咨询有限公司（简称博师教育）创始人兼总裁；曾获得“中国民办教育先进工作者”称号；中国人民大学客座教授；北京海淀TXB教育学院院长。
宋莹（国内知名人力资源管理师）为多家知名上市教育机构做管理咨询会诊；曾任职京翰教育集团人力资源总监。
苏守田（曾供职于国际知名会计事务所）拥有多年大型教育集团财务管理工作经验，具有精准的判断能力和超强的战略意识以及游刃有余的资本运作能力。
Dr.Tom Rodriguez (汤姆客少儿英语联合创始人)：Tom Rodriguez出生于美国加利福尼亚州，哈佛大学博士，国际教育专家，美式跨学科原生态教学法开创者。Tom Rodriguez曾担任加州Winster High School学校副校长，多次受邀在各个国家举办学术论坛。
Tamara (汤姆客少儿英语学术顾问)。美国AB＆XW教育协会秘书长，在美国学术领域发表过多篇富有影响力的论文，曾参与300多场国际教育学术讲座，同时面向全球企业提供英语教育咨询服务，幼少儿英语语言课程开发,中小学生美国游学,国际留学咨询等。
我们再来了解下汤姆客少儿英语的发展历程；2011年美式跨学科原生态教学法正式创立。2012年汤姆客少儿英语进入中国，在众多国内国际学校应用。2015年3月被博师教育引入，成功应用于旗下体系内二百多家学校。2016年初博师教育独立运营汤姆客少儿英语品牌，正式推广加盟。
汤姆客少儿英语的教学特色深受家长们的认可；主动探究式学习、主题情景教学、跨学科教育理念、音乐律动教学、情景分享阅读、中外教结合。凸出的教学特色是吸引学生家长的重要原因之一，同时也是保证教学质量的因素。
EducationplatformMangement(EPM系统)是的运营企业博师教育斥巨资，聘请专业软件研发团队，由20位教育运营管理专家亲临指导，历时三年时间打造而成的。有别于以往的管理系统，EPM系统可以根据变化进行升级与更新，保证每一位加盟商享受最先进的管理技术。
汤姆客少儿英语具备的基本优势
1.专业管理服务经验
博师教育集团于2005年就成立，经过10余年的发展，积累出了一套完善的标准，流程，运作模式和产品体系，可以更好的复制经营。
2.健全的培训体系
汤姆客创业商学院依托博师商学院优质资源，培训兼顾线上互动和线下集训，包括企业家精神，赢利模式，组织管理、运营管理、财务管理、市场营销、品牌推广、教学教务管理等课程。
3.全球先进教育资源
引进美国原版教材，并与国外院校合作，学生的结业证书与国外院校联合认证。将来孩子出国留学时，不仅有美国的众多学校可供选择，还可以降低分数录取，为孩子出国留学奠定基础。
4.强大的教研和师资力量
总部设立了学术研究院，对美国原版教材进行深入研究，教辅资料丰富，保证课程质量。
5.完善的线上教学体系
教材均配套有先进的线上学习系统，分为手机端和PC端，让孩子随时随地学习地道美语。
6.“合盟”新型加盟模式
“合盟”的概念，区别于传统加盟，除了授权品牌和开业培训之外，我们采用整店输出的模式，在调研、选址、招聘、培训、运营，等方面都由我们全程保姆式扶持。
投资人在选择汤姆客少儿英语加盟后，总部会提供多项措施来保障投资人权益，减低投资风险，确保能快速盈利。在运营上，总部会在以下方面提供扶持；
1.品牌支持。2.学术支持。3.中心启动支持。4.市场计划支持。5.人员招聘支持。6.选址及设计装修支持。7.系统的培训支持。8.校区运营支持。9.创业商学院网络支持。10.外派校长支持。
每年在品牌建设上会投入巨额资金，除了与几十家知名媒体保持常年宣传合作外。还在通过标准化的VI体系来管控整体形象。在品牌支持上，有以下四大支持；1.提供汤姆客少儿英语独具特色的视觉设计规范以及涉及汤姆客品牌专属的物资设计（如背包、手提袋、人偶等）。2.提供汤姆客少儿英语荣誉奖章。3.提供汤姆客少儿英语官网及品牌宣传。4.提供汤姆客少儿英语品牌推广策划方案。
全方位支持，帮助投资者快速稳定发展
汤姆客少儿英语总部在投资人加盟后，会提供全方位的扶持手段；
第一、学术支持：
1.采用全球先进教师测评产品，保障教学质量和教学服务。2.定期教案研发，课程体系升级，共享先进的教学资源。3.提供美式英语原版教材。4.提供外教招聘渠道资源。5.提供线上外教学习平台。
第二、校区启动支持：
1.签订合同的一周内，专业运营顾问协助完成《校区启动计划表》。2.制定详细启动计划，明确完整的工作时间和执行标准。
第三、市场推广支持：
1.专业运营顾问协助中心制定《校区广告投放方案》。2.专业运营顾问协助加盟校区在周边打造出与汤姆客少儿英语定位相匹配的品牌形象，提升美誉度，吸引大量潜在客户的关注。3.专业运营顾问协助加盟校区分析《新校区启动前期市场调查指导手册》，结合投资人的实际情况制定市场策划方案，并在后续不定期的提供广告模板和软文模板。
第四、人员招聘支持：
1.提供各岗位职位信息。2.协助加盟校区做人员面试和复试。3.提供各岗位绩效考核标准。4.提供加盟校区员工雇佣劳动合同模板。
第五、选址及设计装修支持：
1.结合校区周边的资源条件，提供给加盟校区选址、设计以及装修的方案。2.根据投资人提供的《新校区启动市场调研表》锁定几处候选的校区选址后，填写《选址与调研表》和《选址汇报模板》发给总部，总部将为投资人做对比评选，确定最终方案。选定校址并签署租赁合同之后，请签署《选址确认书》和《命名确认书》以确认正式校址及命名，总部将在校区装修完成之后颁发授权牌。
第六、系统的培训支持：
1.开业前，提供系统的入职培训，其中包括校长培训、师资培训、职能培训、市场培训、业务系统培训、学术研究会、运营分析会等。2.总部根据多年的运营经验，参照校区的发展状况，在不同时期和人员技能提升的不同阶段，提供中级、高级等晋升培训和专项培训。
第七、校区运营支持：
1.总部提供实用性和指导性的《运营管理标准化手册》。首先，手册对校区运营各个层面都做了精细规范，帮助加盟校区节约管理运营成本，保证其持久良性运营。其次，明确了支持服务团队的组织架构，确保标准与执行的高度统一，保证各项工作执行到位，监测和把控全国标准。另外，实现了点对点的支持对接。例如：“运营经理指导投资人制定校区大方向，运营顾问和教学督导管理市场以及学术团队的运作，深入校区抓具体业务。
第八、创业商学院网络支持：
1.授权校区分享成功经验：包括教学、市场、咨询等各个方面都与全国校区集体分享。2.总部分享成功经验：包括教学、市场、咨询等各方面，结合不同等级城市分享不同经营方法。
总部外聘行业专家分享成功经验：总部将不定期聘请行业内专家与分校分享一些先进的运营理念。
第九、外派校长支持
1.汤姆客少儿英语的运营公司：北京博师育才教育咨询有限公司（简称博师教育）拥有外派校长近200人，随时对加盟校区进行全方位的支持。同时对外派校长有严格的选拔机制，要求所有外派校长都具有5年以上的行业运营和管理经验，都必须精通分校区的市场、咨询、教务等校区运营工作；
重要的是也有严格的校长考核机制，即每位校长都要经过2个月的实践，通过考核之后才能带校。
2.博师教育专业的外派校长将亲自上门为各个区域的加盟校区进行手把手的指导。根据校区的地理环境，竞争程度等影响因素，为加盟校区量身打造培训方案，其中包括：进店选址，人员招聘、成本控制、市场推广、财务管理、员工关系的维护等全程贴心培训。
汤姆客少儿英语（http://www./）中国十大美式少儿英语教育品牌，同时是原生态美语教学领域开拓者。汤姆客以为中国培养高品格的未来国际化领袖为己任，计划在2018年在全国建立500家汤姆客少儿英语培训机构，让更多的中国孩子享受原生态的美式教育资源，提高运用英语的能力，朝着未来国际化领袖的目标发展。
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