军龄视作养老保险视为缴费年限缴费年限

社会化媒体
了解更多>>
桂ICP备 号
桂公网安备 36号
阅读下一篇
自媒体运营攻略
行业经验交流
Hi,在你登录以后,就可以永久免费的收藏任何您感兴趣的内容,关注感兴趣的作者!
请输入正确的邮箱
已有帐号请点击
帐号创建成功!
我们刚刚给你发送了一封验证邮件
请在48小时内查收邮件,并按照提示验证邮箱
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件,请留意垃圾箱 或 重新发送
你输入的邮箱还未注册
还没有帐号请点击
你输入的邮箱还未注册
又想起来了?
邮件发送成功!
我们刚刚给你发送了一封邮件
请在5分钟内查收邮件,并按照提示重置密码
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件,请留意垃圾箱 或 重新发送
对不起,你的帐号尚未验证
如果你没有收到邮件,请留意垃圾箱 或
意见与建议
请留下您的联系方式
* 留下您正确的联系方式,以便工作人员尽快与你取得联系
转藏至我的藏点军龄视同养老保险缴费年限需要一定条件
  日 08:11:40 星期五  
    “现在有政策出台,说军龄可以视同基本养老保险缴费年限,我曾经也当过兵,那我的军龄也可以视同?”“我已经60多岁了,曾经当过兵,为什么不能缴养老保险呢?”……这段时间,传媒热线接到很多类似这样问题的咨询电话。
    记者就此事向县民政局咨询。县民政局优抚科负责人说,自2007年出台军龄可视同基本养老保险缴费年限的相关政策后,他的办公室就没空过,很多退役军人到他这里来咨询情况,最多的一天,他接待了250多位退役军人。他说:“按照出台的这个政策,如果这位农村退役军人在企业里缴纳养老保险有5年,加上他当过三年兵,那他的缴费年限就有8年,按缴费年限满15年计算,他只要再缴纳7年,达到法定退休年龄后,就可以每个月领取养老保险金了。”
    如果农村退役军人已经超过法定退休年龄,按照政策规定就不能参保,也就不能够再缴纳养老保险费,当然军龄仍然可以认定,但不能视同缴纳养老保险费年限。
    记者就此也采访了县劳动和社会保障局的相关负责人。该负责人表示,根据《浙江省劳动和社会保障厅关于农村户籍退役军人军龄视同基本养老保险缴费年限有关问题的批复》规定,农村户籍军队退役人员,到城镇非公有制企业就业及作为个体劳动者、自由职业者参加城镇职工基本养老保险的,其军龄可以视同基本养老保险缴费年限。
    由此可见,要让军龄可以视同基本养老保险缴费年限,农村户籍的退役军人应按规定参加养老保险、缴纳养老保险费。(记者 王丽晓)
作者: 编辑:
上一篇:下一篇:
版权和免责声明:
  ①凡本网注明“稿件来源:桐庐新闻网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属桐庐新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:桐庐新闻网”,违者本网将追究其相关法律责任。
  ②凡本网注明“来源:XXX(非桐庐新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
浙新办〔2004〕41号 广告经营许可证:杭工商桐广许2008001号 浙ICP备号手机找法网
您的当前位置:
[案例描述] 家住杭垓镇溪村的张强是2000年退伍的,现在在一家民营企业上班,他一直很疑惑自己的军龄是否视同基本养老保险缴费年限的问题。 [案例分析] 根据劳社部发(2007)28号文件精神和《浙江省劳动和社会保障厅关于农村户籍退役军人军龄视同基本养老保险缴费年限有
家住杭垓镇溪村的张强是2000年退伍的,现在在一家民营企业上班,他一直很疑惑自己的军龄是否视同基本养老保险缴费年限的问题。
根据劳社部发(2007)28号文件精神和《浙江省劳动和厅关于农村户籍退役军人军龄视同基本养老保险缴费年限有关问题的批复》规定,对农村户籍军队退役人员,到城镇非公有制企业就业及作为个体劳动者、自由职业者参加城镇职工基本养老保险的,其军龄可以视同基本养老保险缴费年限。该负责人表示,广大已参加城镇职工基本养老保险的农村退役军人可拿退伍证、身份证到县劳动和社会保障局社保工资科确认“视同基本养老保险缴费年限”。
[法律法规]
《浙江省劳动和社会保障厅关于农村户籍退役军人军龄视同基本养老保险缴费年限有关问题的批复》
责任编辑:席艳
专业站首席律师
常见问题解决方案
最新解决方案
按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,应当认定为工伤。虽然员工早退,但是法律并未明确规定“上下班”时间是在公司规定的上下班时间内,所以,员工早退遭意外伤害,也属于工伤。另外,员工早退属于违纪,单位可以 ...
按规定,员工已达法定退休年龄,但是社保缴费年限不够,仍然与公司建立劳动关系的,公司无正当理由不能解除劳动合同。并且,公司违法解除劳动合同,需要按规定支付经济补偿金。 ...
工伤赔偿金不需要依法交税。按税法规定,国家统一规定发给的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金、保险赔款等个人收入免征个税。 ...
年终奖的个税计算方法如下:1、当月工资高于3500元时:年终奖个税=年终奖×适用税率-速算扣除数,税率=年终奖/12;2、当月工薪所得低于3500元时:年终奖个税=【年终奖-(当月工资-3500)】× ...
首先,需要先确定公司是否依照规章制度处罚,并且规章是否具备相应条件。其次,按规定,公司的规章制度应该具备以下条件:1、制定规章制度经过了民主程序;2、规章制度内容合法合理;3、规章制度已经向公司员工公 ...
实践中,根据具体情况按以下确定赔偿责任人:1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任;2、反之,包工头不具备相应资格,发包人知道或者应当知道的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任 ...
职工同企业发生劳动纠纷后,首先要争取能够协商解决,在协商无效的情况下,职工可以向第三方机构申请调解。劳动调解仲裁委员会根据掌握的材料在双方之间做工作,努力达成解决方案。实际生活中,这样的案例也有很多,下面我们通过小编整理的一篇案例做个简单了解。
缴纳社会保险费,不同于用人单位基于劳动合同向劳动者履行的一般性合同义务。追索社会保险费的期限,不属于普通劳动争议仲裁申请期限的适用范围。
未交工伤保险能享受工伤待遇吗?无论用人单位是否为劳动者参加工伤保险,只要劳动者与用人单位劳动关系确定,劳动者发生工伤后都可以享受工伤保险待遇。
养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活,而建立的一种社会保障制度,也是社会保险的一种。劳动法中规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老等情况下获得帮助和补偿。”那么要是公司事先和你商量用高薪抵扣保险等福利可以吗?我们一起看下文!
大部分公司为了保护自己的利益,都会要求员工签订保密协议,离职后也要签订竞业禁止协议。但是竞业禁止协议并不能要求所有人都签订,而且如果协议本身就有违法条款,则员工可以不遵守协议内容。
热门找律师:
热门问题:
热门推荐:
400-676-8333
微信扫一扫,关注找法网退伍军人军龄视作养老保险缴费年限_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
退伍军人军龄视作养老保险缴费年限
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 养老保险缴费年限 的文章

 

随机推荐