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. All Rights Reserved .文章标题：你好！盐劳监【2012】23号 劳动能力鉴定申报条件：对于用人单位和参保人员均按照国家政策规定的缴费基数和缴费比例足额缴纳企业职工养老保险费达15年以上这条有疑问。申报对象符合病退病种，现准备申请鉴定并病退，其中要求交费达15年以上 ，请问个人已交纳22年 企业在为职工交纳8年养老保险后于99年7月破产,我是否符合这一申报条件？如不符合，我现在该怎么办，问题一：是否要我个人再为企业交纳7年的养老保险费还是要交14年的养老费后才可以申报？问题二：因为是满15年，那么交纳7年或14年企业养老费后，病退时工资的计算是不是一样多，盼复，给您添麻烦啦，在此谢啦！
发布单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
生成日期：
沈华同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 申请病退人员单位应为国有集体性企业，并且单位和个人需连续缴纳养老保险满15年（例如您所述的情况，还应再以单位名义补缴7年）。若您仍有疑问，请您拨打具体咨询。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。404 Not Found
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& 请问，成都是否有关于“30年工龄，年满55岁退休”的政策？
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请问，成都是否有关于“30年工龄，年满55岁退休”的政策？
用户：iqrd***
| 四川-成都 | 发布： 11:35:00
请问，是否有关于“30年工龄，年满55岁退休”的政策？
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你好。咨询社保局哈；建议你对案情进行详细描述，你可以致电律师或者面谈详细的把当时的情况说一下，以供律师作出最专业的判断。
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30年工龄退休工资怎么计算？
来源：互联网整理,仅供参考
【为您推荐】&& && && && && && && 就是员工在退休之前每个月交纳的一定数额的，还包括单位交纳的21%的部分，但是至少交够15年。退休后的养老金与养老保险缴费年限、个人账户存款和退休时等指数有关，那么30年工龄退休工资如何计算呢?一、退休工资具体内容：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。8、：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了，住的是市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的里扣(如果你平时不怎么用那卡)，
所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。9、：南京从日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把证(的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块，
1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。&10、失业保险：&失业保险金领取条件：&一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。&要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险，2009年1月你和公司到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。
就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。& 11、：& 如果你每个月交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。&& 二、退休政策　1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全的职工。　4、因工致残，根据《》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留，退出工作岗位，按月享受;职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由基金补足差额。　以上是最新的退休政策，企业员工只要满足要求年龄就可以办理退休手续。有关养老保险的交纳制度就是至少交满15年，否则在退休之时将不会享受退休金，国家会将员工交纳的8%的部分退还。30年工龄退休工资就是按照交纳的养老金计算的。
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无锡劳动工伤律师
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/崇安区
擅长劳动工伤
律所：江苏崇宁律师事务所
区域：江苏/无锡/滨湖区
擅长劳动工伤
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