巴村镇：深入解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题
[摘要]11月10日上午，全镇基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议在镇政府三楼会议室召开，会议由镇纪委书记闫如生主持，参加人员为全镇机关干部职工、各村支部书记共计150余人。会议深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神及县委对深化 三严三实...
&11月10日上午，全镇基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议在镇政府三楼会议室召开，会议由镇纪委书记闫如生主持，参加人员为全镇机关干部职工、各村支部书记共计150余人。会议深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神及县委对深化 &三严三实&专题着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题有关要求，镇党委书记李克平对专项整治工作进行安排部署。&会议要求，着力搞好&四个排查&：一要排查不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠、推诿扯皮，对上级布置的任务敷衍应付、拉帮结派、工作不在状态、不敢担当等问题。二要排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆、作风粗暴、村务财务管理不规范公开不到位等问题。三要排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财务、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力吃拿卡要中饱私囊等问题。四要排查执法不公的问题，重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法以及办&关系案&、&人情案&、&金钱案&等问题。会议强调，要坚持聚焦问题、全面精准，对照专项整治重点，组织村、镇直有关单位和部门认真开展自查；同时由镇纪委牵头，充分整合各方面的信息线索，逐个单位部门、逐个村进行摸底排查，分类列出问题清单，确保到事、到单位、到人头。对领导不力、组织不力、排查不力、整治不力的单位和部门，镇纪委坚决实行&一案双查&，严肃追责，既要追究直接责任人的责任，又要追究有关领导的责任，并纳入目标考核。&
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举报,巩义信访局,不作为,拉帮结派,串通一起,造假结案,要求落实收藏
　　巩义市信访局冤案申诉状　　偷梁换柱,冒名顶替,伪造假证,辞职报告,要求落实.　　我叫李俊伟,巩义市食品公司,正式职工,今年71岁,　　[一]因工作中与时任领导发生矛盾而被停止工作,食品公司将我的档案丢失导致本人超过退休年龄而不能有退休手续,11年来,我多次信访请求上级部门实事求是解决我的问题.　　[二]1.我是1969年5月参加巩义市回郭镇供销社工作.2.现有原供销社党支部领导杨某,证明.3.现有供销社原始1969年一1970年工资表证明.4.1975年我调入巩义市食品公司,防疫办,酒厂工作.5.现有巩义市原食品公司党支部副书记刘某,证明.6.现有巩义市食品公司档案室保存有原始正式集体档案[一九七五年正式干部职工名册表]内写有李俊伟名字.　　[三]证据齐全,我单位的上级巩义市商业总公司副局,王远益,百般刁难,久拖不决,在日下午市信访联席会议上竟敢公开弄虚做假,伪造假证.1.首先拿出一份辞职报告当场宣读,称是我本人当年亲笔所写.[辞职报告上的名字也不是我签]2.又重新拿出一份单位写给民政局的请示报告当场宣读.[材料中一无批文二无领导签字],这份请示报告能起到合法证据吗?3.一合工.我当场提出笔迹鉴定落实问题,会议强行结束不予落实.会后恐吓,威逼,意见书上签字,你不签字你不能走.我多次要求笔迹鉴定批了转,转了批至今无果,为了维护职工的合法权益,严惩造假.　　为此本人要求落实如下;　　[1]对巩义市商业总公司副局王远益,在日下午市信访联席会议上提交的并称之为我所亲笔写的,辞职报告,进行笔迹鉴定.本人声明,如笔迹鉴定确定为我本人所写.自此我息诉罢访.李俊伟
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&>&通知公告
关于印发《党政机关工作人员问责暂行办法》、《领导干部不作为慢作为乱作为问责暂行办法》的通知
来源：海州区纪委
发布时间：日
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&&&&&&& &&&基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的整改方案
　为切实加强基层组织和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，落实秉公执法执纪要求，进一步夯实各项基层基础工作，不断深化“三严三实”专题教育成果。按照《吐鲁番市委组织部关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(吐市党组字〔2015〕号)要求，结合全区实际，现在“三严三实”专题教育中，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题提出如下实施方案。　　一、全面排查存在的突出问题　　各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要高度重视、精心组织，以区直部门、乡(镇、场、街道)、窗口单位和执法监管部门等为重点，将基层干部中不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚，着力排查四个方面存在的突出问题。　　1.不作为的问题。重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付，搞“上有政策、下有对策”，工作不在状态，服务态度生硬，庸、懒、散、拖、推，不敢担当、墨守陈规，缺乏解决问题的能力和改革创新的精神，民族团结进步模范创建，对植树造林、秋翻冬灌工作责任心不强，落实不力，安居富民工程把关不严，在反分裂、反渗透、反恐怖斗争中立场不坚定、旗帜不鲜明、工作不得力，对非法宗教活动特别是“去极端化”不敢管、不愿管、不会管等问题。　　2.乱作为的问题。重点是决策不“接地气”，用权决策拍胸脯、拍脑袋、拍屁股，用公权谋取私利，向企业、小团体、市场输送利益，以言代法、以权压法、徇私枉法，用权不作为、慢作为、滥作为，工作急于求成、方法简单，空谈、空转、空挡，弄虚作假、欺上瞒下，搞假情况、树假典型，不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等问题。　　3.贪腐谋私的问题。重点是贪占挪用挥霍集体财物，私设小金库，套取骗取国家、自治区补贴补助款，截留克扣冒领惠民资金、专项资金、援疆资金，滥用权力中饱私囊，利用职权为亲属及身边工作人员朝觐提供便利，私自开垦荒地转包出租捞取利益，插手干预矿产开发、工程项目获利，侵害群众利益，吃拿卡要，对中央八项规定、自治区和市十项(条)规定执行不到位，公款吃喝、公车私用、超标准接待，婚丧嫁娶违规宴请，顶风违纪搞“四风”等问题。　　4.执法不公的问题。重点是不遵纪守法，暴力执法、选择性执法、随意性执法，干预插手司法个案，打招呼、批条子、递材料，办“关系案”“人情案”“金钱案”，纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。　　二、深入分析问题产生的根源　　各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要结合“三严三实”专题教育学习，对排查出来的基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，进行专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。要站在全面从严治党的高度，从基层存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查找领导班子的问题和领导干部个人的问题，主动认领问题、查摆问题，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，深入分析原因，从严和实上触动思想和灵魂，防止轻描淡写、避重就轻。“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，要把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题作为重要内容。开展谈心交心要分清责任，主动承担;撰写对照检查材料要根据工作分工，逐项对照、作出说明;开展批评和自我批评要针对问题，出汗排毒、使人受益;整改落实要明确方向，通过梳理分析，研究制定务实管用措施，真正把问题清单转化为整改清单、成果清单。　　三、集中开展专项整治　　今年10月至12月，在“三严三实”专题教育中，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。要自上而下分解任务、明确责任，建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制，全力抓好专项整治工作。　　1.全面安排部署(11月9日前)。各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要按照市委和区委要求，召开专门会议，对开展专项整治工作进行研究部署，制订专项整治方案，明确整治重点、工作目标、方法步骤、时间节点和具体措施，确保专项整治有清晰的路线图和时间表。各单位制定的专项整治方案要在11月9日前报区“三严三实”协调联络办公室审核。　　2.集中排查问题(11月15日前)。对照“四个方面”存在的突出问题，区直部门和乡(镇、场、街道)、村(社区)认真开展自查，并发挥“访惠聚”工作队(组)的力量，逐乡逐村逐单位摸底排查。区委、政府将设立基层干部不作为乱作为举报信箱，分别在纪检委、组织部、信访局开通举报电话，并在党建网、政府网公布区委书记信箱、市长信箱和组织部部长信箱，畅通基层干部反映渠道。各乡(镇、场、街道)、区直各单位都要通过设立举报信箱、开通举报电话、向服务对象发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见建议。集中排查工作要把问题查清楚、找彻底、摆到位，尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。区委将成立督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式对集中排查工作进行检查。各单位要将梳理汇总摸排情况，形成问题清单，报区“三严三实”协调联络办公室审核。　　3.开展突出问题的专项整治(12月25日前)。各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要针对排查出的问题，建立台账，逐项认真整治，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。要自上而下分解任务、明确责任，建立党委(党组)统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明整治，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果。要充分利用“行风热线”、微信短信平台，方便群众参与，让群众知情，接受群众监督。要强化正风肃纪，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。　　4.建立健全长效机制(12月底前)。在专项整治取得阶段性成果的基础上，深入研究和分析解决基层干部损害群众利益问题的深层次矛盾和问题，把握工作规律，健全防范制度措施，建立长效机制，巩固提高专项整治成效，推动解决问题的常态化、长效化。专项整治结束后，各单位将专项整治工作情况形成书面报告，报区“三严三实”协调联络办公室。　　四、工作要求　　1.加强组织领导。党委(组)书记要切实履行好第一责任人职责，亲自部署安排，亲自督促指导。区委组成督查组采取随机抽查、明查暗访等形式推进工作落实。对一些问题突出的区直部门单位和乡(镇、场、街道)、村(社区)，区四套班子成员将挂点联系。各“访惠聚”工作队(组)要把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重要任务，积极配合所在乡(镇、场、街道)、村(社区)，深入推进专项整治工作，帮助找准问题、分析问题、确定清单，把问题整改落实到位。区直各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管，查找并解决不作为、乱作为等损害群众利益问题。　　2.坚持统筹推进。要结合乡(镇、场、街道)党委书记抓基层党建工作述职评议考核，结合植树造林、秋翻冬灌、安居富民等重点工作，点问题、抓整改，强化工作问责。要深入贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神和自治区党委、市委加强“三支队伍”建设重大部署，深入推进“访惠聚”活动，创新完善基层党组织设置和管理，选好用好管好党组织带头人，从严加强党员队伍建设，深入推进软弱涣散党组织整顿，强化基层党组织依法管理宗教事务特别是加强爱国宗教人士队伍建设的责任。要健全加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的长效机制，切实把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作，持续深入抓下去。　　3.搞好舆论引导。注重正面宣传，及时梳理总结“三严三实”专题教育以来，在着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题方面的做法和成效，充分肯定基层干部队伍主流、主体，发挥正面典型引路作用，保护好、调动好基层干部工作积极性和创造性，积极宣传专项整治进展成效，公开曝光典型违纪违法案例。要在党建网、政府网、微信平台等媒体上开辟专栏，做好专项整治活动宣传报道工作，营造良好氛围。　　各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要将深化“三严三实”专题教育，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动开展情况，以半月报形式向区“三严三实”联络办公室报告一次，特色做法和重要问题随时上报。　　附：《基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治统计表》
　　局各股室、各企事业单位：　　为切实解决我县粮食系统干部职工不作为、慢作为、乱作为问题，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪成果，进一步转变工作作风、提高工作效能，根据开江县委办、县政府办关于《开江县开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作实施方案》(开江委办〔号)文件精神，结合我县粮食系统实际，制定本实施方案，请认真贯彻落实。　　一、目标任务　　深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真践行“三严三实”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，重..…
　　根据中共泸州市江阳区委办公室《&关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案&的通知》(泸江委办〔2015〕58号)的要求，我局认真抓好宣传发动、自查自纠、落实整改工作，多种方式查找问题，并对查找出的突出问题进行梳理，提出整改措施和整改时限，确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下：　　一、加强组织领导，确保专项整治取得实效　　分局高度重视专项整治工作，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。7月14日，分别召开中层以上干部会和全..…
　篇1　　一是梳理意见，查找问题。与执法检查“回头看”相结合，将近年来接处警群众投诉、反映不满意、未结行政案件、未破刑事案件和对处理结果不满意等案件进行梳理，查找根源，找准问题，对症下药，切实从民警纪律作风、规范执法等方面制定措施，杜绝因不作为慢作为乱作为引发投诉上访问题。　　二是剖析查摆，警示教育。对梳理出的意见逐一查摆剖析，从接处警至处理完毕对整个执法过程进行还原，通过民警相互评，所领导点，使民警充分认识到自己执法过程中存在的问题和不足。同时组织民警学习相关的典型案例，因民警不作为慢作为乱..…
　　范文一：　　根据县效能风暴行动工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案》(临效能发〔2014〕3号)，我局根据自身工作实际，对照要求开展专项治理工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇会议，传达了文件精神，统一思想认识，及时成立一把手为组长，班子成员和各中队负责人为成员的专项治理领导小组。结合城报如下：　　一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作　　按照开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中治理“不作为慢作为”问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度..…
　　人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法犯罪分子活动，保障公民权利，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。人民警察在执法过程中，更要创先争优，敢为人先。现就我系统开展创先争优活动以来的工作情况做一个自查总结。　　公正观念在人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体来说,公正执法既要求..…
　　【篇一】　　根据罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室关于印发《罗平县开展不作为、慢作为、乱作为专项治理工作实施方案》的通知(罗办发【2015】26号文件)要求，为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持实事求是，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，在开展自查自纠活动中，确保行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：　　一、加强组织领导，确保专项行动取得实效　　我局领导高度重视自查自纠工作，及..…
　为贯彻落实乡镇乡政府政府关于“为官乱为、为官不为”(以下简称“两为”)专项整治的工作部署，切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为等热点问题，根据乡镇委办公室、乡镇政府办公室《关于印发〈淮安乡镇“为官乱为、为官不为”专项整治实施意见〉的通知》(淮办发〔2015〕11号)及乡镇卫计委《关于印发〈淮安乡镇卫生计生委“为官乱为、为官不为”专项整治实施意见〉的通知》(淮卫办发〔2015〕11号)文件精神相关要求，结合卫生院工作实际，特制定本方案。　　一、指导思想　　以党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神和习近平..…
村级不作为乱作为自查报告1　　全区深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，我们社区高度重视，及时召开动员会、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我们社区自查自纠情况汇报如下：　　一、加强组织领导，确保专项整改取得实效　　我们社区高度重视该项工作，及时召开会议、学习传达市委、社区委精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机..…
　　篇一　　按照叙委办发[20**]26号关于印发《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案》的通知精神，结合我局实际，制定本方案。　　一、总体要求　　全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和县委要求，以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，整治全局干部职工“不作为、慢作为、乱作为”&突出问题，着力增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，进一步形成“主动作为、廉而又勤、干在实处、走在前列”的良好局面。　　二、主要目标　　切实防止和纠正部分教育工作者..…
　第1篇　　按照区委&《党政机关工作人员问责暂行办法》、《领导干部不作为慢作为乱作为问责暂行办法》文件要求，我局坚持实事求是，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，在开展自查自纠活动中，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：　　一、加强组织领导，确保专项行动取得实效　　我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作..…
本学期，我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。　　一、我通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足，具体表现在以下几个方面：　　1、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责，有时碰到学生课堂上捣乱时，我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞..…
　治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我剖析阶段以来，我在不断坚持学习提高的同时，通过召开民主生活会、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不仅对自身存在的不足和问题有了明确清晰的认识，而且对存在问题的原因进行了深入的剖析，并明确了整改方向，强化整改落实确保了活动的扎实有效开展。　　一、存在的突出问题　　1、理想信念有待于进一步加强，理论修养需进一步提高　　在多年的工作实践中，自己感到在理想信念上，能够从思想上、行动上同党中央保持高度一致，始终保持了较强的共产主义理想信念，但..…
　　篇一　　近段时间《干部不作为、慢作为、乱作为须担责――武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措，通过学习，我感触颇深，现就学习谈一点认识及体会。　　首先是要抓学习，诚其意，正其心，致其知，格其物。由内而外改变基层干部的心理，思想.要知道人之所以平庸，跟自身文化素质偏低有关，要加强对官员的培训，以正心，修身为主.　　二是要抓领导，做好率先垂范。上级做着看，下级跟着干。机关干部治庸离不开各级领导的表率作用，领导干部身先示范..…
　　篇1　　结合“三严三实”专题教育的具体要求，按照局队近日印发的《关于开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理的工作方案》的通知要求，xx城管所积极行动，第一时间召开了所务会，认真开展自查自纠工作，对照问题查漏补缺，研究整改措施。　　一是问效治庸，提升干部职工执行能力。深入治理干部队伍中存在的精神怠慢、能力平庸、工作不作为等问题，突出效能建设，改变过去“干与不干一个样、干多干少一个样”的局面，将年度考核结果与干部评先评优紧密结合在一起，使干部在主观上端正工作态度，勤奋工作，勇于开拓。　　二是..…
　　篇一　　我社区结合自身实际狠抓了对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作，通过自查自纠，使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强，有力地推动了铁花社区当前各项工作的顺利开展。现将第二阶段工作报告如下：　　为有效的在社区内开展整治“不作为、乱作为”行为活动，红城社区召开了整治“不作为、乱作为”行为工作动员大会，对社区干部及工作人员进行了思想发动，并部署开展整治“不作为、乱作为”行为工作。同时，红城社区还结合社区实际制定整治方案，明确活动目标任务、方法步骤和具体要..…
　　【篇一】　　1、履职尽责不到位　　具体整改措施：组织村、社干部加强职业责任学习教育　　2、规矩意识不强　　具体整改措施：加强组织党员干部学习部宣传教育，增强遵规守矩意识　　3、工作纪律涣散　　具体整改措施：加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩　　4、勇于担当不够　　具体整改措施：组织村、社干部学习树立敢于担当的思想　　5、两个责任不到位　　具体整改措施：不段强化责任意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成　　三：“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告　　近日，我县各单位纷纷开展“不作为、..…
　依据《王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据&岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。&规..…
　　为进一步加强作风建设，促进依法行政，提高办事效率，改进服务水平，优化发展环境，推动我市经济社会又好又快发展，根据市政府办公室《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》(宜政办秘[20**]84号)精神，结合我所实际，立即开展了自查活动，对白蚁预防、灭治、受理、审批、收费各环节进行了系统规范和检查，现将我所开展行政不作为、乱作为专项整治活动自查情况报告如下：　　一、成立组织机构　　为确保自查自纠和整改工作取得实效，所里宣布成立了行政不作为、乱作为活动工作领导小组，所长为活动第一责任人，副所长李..…