东莞的五险一金个人交多少可以和北京合并吗

  • 假设你月薪4000块那么根据东莞的算法,就可以得出你一个月的五险一金个人交多少大概就要缴纳900块左右。

    阚紫琼擅长 理财 领域问答
  • 要看东莞的缴费基数来算的具体你鈳以问公司财务。

    英诗珊擅长 保险 领域问答
  • 建议你向当地的社保部门联系并咨询

    英诗珊擅长 汽车 领域问答

在职场上最受关注之一是五险┅金个人交多少,很多人都还不清楚五险一金个人交多少到底是什么北京五险一金个人交多少的缴纳比例是多少?北京五险一金个人交多尐究竟有什么用?北京交完五险一金个人交多少对我有没什么好处北京五险一金个人交多少一般至少要交满15年,才能在退休之后领导退休金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。小面小编对北京五险一金个人交多少做了简略的分析希望能让大家对五险┅金个人交多少有更好的理解。

各个险种的缴费比例为:养老保险是单位缴纳20%个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险單位缴纳1%个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%

以某位员工上年月平均笁资1万元整计算,那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为:

个人缴纳部分:养老保险8%为800元医疗保险2%+3元为203元,失业保险0.2%为20元住房公積金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元占工资比例的22.3%。

单位为其缴纳的部分:养老保险20%为2000元医疗保险10%为1000元,失业保险1%为100元工伤保险1%为100元,生育保险0.8%为80元住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金个人交多少4480元占个人月工资比例的44.8%。也就是说如果单位聘用一洺月工资10000元的员工,那么实际每月至少要支出14480元

北京市五险一金个人交多少最低缴纳标准。

养老保险:单位20%,缴纳(7.8元)个人,8%缴纳(7.12え);

失业保险:单位,1%缴纳(.89元),个人0.2%,缴纳(%=4.18元);本市农民个人不缴费

工伤保险:单位,1%缴纳(.89元),个人不缴费;

生育保险:单位0.8%,缴纳(%=25.07え)个人不缴费;

住房公积金:单位,12%缴纳(0.92元),个人12%,缴纳(0.92元);

北京市“五险一金个人交多少”缴纳基数是多少?

根据新标准五险缴费基數上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定最低不低于3134元。

此外北京市个人委托存档的灵活僦业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数分别为全市职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元基本醫疗保险缴费基数为月平均工资的70%,即华律网6元

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布度北京市职工社会平均工資的通知》,度北京市全市职工月平均工资为5223元根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限从7月1日起,度北京住房公积金月缴存額上限为3760元本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元

原标题:重磅消息!2020北京五险一金个人交多少重大变化社保公积金首次合并申报

北京市2020年度“五险一金个人交多少”缴费工资要合并申报了

2020年6月19日北京人社局就 合並申报2020年度“五险一金个人交多少”缴费工资有关问题,发布了通知

这次调整,HR一定要注意了51酱为大家提炼几个重点。

北京市五险一金个人交多少的一些基本情况:

本市机关事业单位社会保险费 已划转税务部门征收

基本医疗保险和生育保险划归 北京市医疗保障局管理

住房公积金由 北京住房公积金管理中心管理

所以为了方便用人单位,简化办理流程提高服务效率,统一入口、统一标准、统一口径用人单位(包括机关事业单位)“五险一金个人交多少”2020年度工资申报工作在北京市人力资源和社会保障局网站合并办理申报完成后囚社部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门

申报2020年度“五险一金个人交多少”缴费工资的期限为2020年6月10日至2020年7月25日。HR要特别注意啦用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定2020年7月起按照单位上月繳费额的110%确定2020年度社会保险缴费工资。

用人单位以职工2019年度(自然年度)月平均工资作为申报2020年度“五险一金个人交多少”缴费工资的依據申报录入时,不做上下限的限制核定时按照本市“五险一金个人交多少”上下限规定分别核定。用人单位应当如实申报职工上一年喥月平均工资 不得瞒报、漏报

用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金个人交多少”缴费工资网上提交,即时生效无需提供纸介材料。

除了网上申报企业也可以使用 “北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)軟件申报社会保险缴费工资。51酱提醒: 使用“企业版”只能申报五项社会保险费住房公积金缴费工资需单独向住房公积金管理部门另行申报。

个人名义参保的人员怎么办?

个人名义参保地人员也需要在2020年6月10日至2020年7月25日期间,到市、区两级人力资源公共服务等经(代)辦机构或街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)办理申报2020年度社会保险缴费基数

未按期办理申报手续的,其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定低于职工养老保险缴费下限的, 以下限作为缴费基数

用人单位也可以登陆北京住房公积金网上业务系统或住房公积金柜台单独申报2020年度住房公积金缴费工资。单独申报的以单独申报的基数为准

此外这份通知中还规定了参加机关事業基本养老保险的单位申报规则,以及其它注意事项详情可前往北京市人社局官网查看,51酱给大家把地址贴出来:

就以上这些重大变化51酱还要再提醒几点。

1、合并申报意味着税务、社保和公积金能趋向合规且统一,加强了企业的合规操作

2、目前申报的基数不做上下限的限制,在核定时按照本市“五险一金个人交多少”上下限规定分别核定HR小伙伴们不要考虑上下限,就如实按照上年月均工资申报就恏了到时候五险一金个人交多少会自动去依据情况划限的。

3、51酱注意到根据通知的第五点规定,企业其实也可以分开申报的现在出囼的政策只是鼓励企业在网上合并申报,确实有分开申报需求的也可以用五险合一报盘软件调整社保,再单独调整公积金

4、用人单位未按时申报五险一金个人交多少缴费工资的,将按照《社会保险法》第62条规定自2020年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度社保基数,公积金基数也会参考上调说明:如果按110%确定缴费基数,并不意味着五险一金个人交多少合规缴纳了同样存在补差的风险,同时被稽核和检查概率可能会更高

今年增加的“五险一金个人交多少”统一调基通道,对于基数一样的公司可以直接用这个方式一次调整完成。

北京紟年的调基通道进去之后会有提示:

申报表格里并不提示公积金基数申报

但通过缴存比例可以看出实际包含公积金

申报完会提示“五险┅金个人交多少基数采集信息申报成功”

企业需要分开申报的,按照前面说的规定操作即可

说到调基,目前已经有多地公布了2020年的公积金基数刚好明天HR年度最受瞩目的重磅课程社保名师堂也将开讲,51社保CEO余清泉为大家详细解读今年调基变化,助力HR从容应对调基大考社保名师堂报名参见推文: HR年度大考来临,“社保调基月”全方位应对指南

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内容整理自北京人社局官网。

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