用钉钉打卡最后需要员工手册签字确认确认签字吗

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钉钉考勤管理制度
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温州市汉顶餐饮管理有限公司体系文件文件编号HD/HR-01文件版本第一版文件页数共7页制定单位人力资源部控制状态生效日期考勤管理制度拟制审核审 批发行序号修订原因修订时间修订人1初步拟定裴淑慧2考勤工具变动裴淑慧8一、目的为保证公司正常工作运行,规范员工的作息时间,严格工作纪律和办公秩序;以规范化管理和人性化管理为原则,公平公正、科学高效考勤管理方针;特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于温州市汉顶餐饮管理有限公司所有员工;三、名词解释3.1迟到:在规定上班时间后到岗为迟到;3.2早退:在规定下班时间前离岗为早退;3.3离岗:工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗;3.4 旷工3.4.1未经请假或请假未获批准而擅自不上班者;3.4.2请假期限已满,未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者;3.4.3不服从调动和工作分配,未按时到新的工作岗位报到者;部门职责4.1人事部负责“钉钉”系统维护及权限管理,考勤的日常管理、月度考勤统计及核算工作;4.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作;4.3全体员工应严格按照遵守考勤管理制度,自觉接受人事部门考勤监察;4.4人事部依据“钉钉”系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总,于次月5日前对各部门考勤情况发至各部门负责人核对,如有疑问者及时到人事部核实。五、考勤方式5.1公司统一实施“钉钉-汉顶餐饮-考勤打卡”打卡,员工入职第一天起开始打卡;5.2上班时间内,监察人员实施不定期抽查,发现无故不在岗的一律按旷工处理,三次以上者按严重违反公司规章制度处理,予以开除;5.3如遇在上班前停电无法打卡的,由部门负责人提前向人事部说明情况,人事部开通GPRS打卡作为考勤依据;否则按相关考勤规定处理。5.4上班时间内要求所有在岗员工施行两次钉钉打卡,上班一次,下班一次,未按时打卡的将按照相关考勤规定处理。六、上班时间6.1行政办公人员上班时间规定:上午8:30-12:00
下午13:30-17:30,日打卡2次。6.2生产和连锁部门由于工作的特殊性,上班时间可按当月的《排班表》执行。6.2.1 门店及生产部考勤负责人需要在每月月底前将《排班表》排好。以便员工在下月初能按时打卡,否则,相关考勤排班人每延迟一天处以罚款50元处理。6.2.2钉钉排班操作方法排班操作方法:钉钉-汉顶餐饮-考勤打卡-设置-编辑排班-请选择班次-保存。添加新人操作方法:钉钉-汉顶餐饮-考勤打卡-设置-修改成员及负责人-参与考勤人员-选择新人添加-保存。七、迟到、早退、忘打卡、旷工的处理7.1迟到、早退7.1.1单次迟到、早退在10分钟以内的,每次扣绩效奖金5元,享有当月全勤奖;7.1.2单次迟到、早退超过10分钟的,每增加一分钟增加一元,并享有全勤奖;7.1.3单次迟到、早退超过30分钟以上1小时(含)以内按请假半天处理,并无全勤奖;7.1.4单次迟到、早退1小时以上2小时(含)以内按旷工半天处理,并无全勤奖;7.1.5单次迟到、早退超过2小时按旷工一天处理,并无全勤奖;7.1.6 月迟到、早退超5次(含)的,按次数扣罚相应绩效奖金外并取消全勤奖。7.2忘打卡7.2.1实际按时上班但忘记打卡的,可在当月申请补卡,每月申请补卡次数不得超过3次,超过3次的每次扣5元,月漏卡超5次的,将不享有全勤奖。7.2.2实际迟到未打卡的,一律不得补卡。若发现直属上司准予补卡的,补卡当事人无全勤奖;直属上司监管不力,付连带责任,取消其全勤奖并记过一次。7.2.3补卡一律由直属主管填写人事部下发的《补卡单》并说明情况,经人事部核实后,方可完成补卡申请,方可核算考勤。7.2.4多打卡导致系统显示早退的,按漏卡一次计算,不计早退。7.2.5 销假上班的,必须打上班卡,下班后可打下班卡,否则按漏卡一次处理。7.3旷工7.3.1单次旷工半天,扣2天工资;7.3.2单次旷工1天扣3天工资;7.3.3单次连续旷工2天(含)以上或半年内累计旷工3次(含)以上或半年内累计旷工3天(含)以上的员工,予以开除。7.4其他7.4.1 当月请假次数大于2次,且每次请假时间大于2小时的请假、旷工者,均不享有当月全勤奖。7.4.2 门店员工上班期间不得私自会客。经直属主管批准后,也要控制好会客时间并及时回岗工作,此类情况,月不得超过3次,否则按旷工处理。7.4.3 公司要求所有人员采用Wife打卡。有外勤需求的人员可GPRS打卡,没有外勤需求的人员运用GPRS打卡的,一律按漏卡处理。八、请假8.1请假流程:登陆《钉钉》-审批-请假。按要求填写并提交,具体如下:请假时间N
(单位/天)提前申请时间审批流程及权限备案部门N≤1半天直属上级审批人力资源部1<N≤23天直
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80页452页351页50页36页43页74页353页33页42页公司的AC想让员工手机只允许使用钉钉打卡,应该怎么设置
公司的AC想让员工手机只允许使用钉钉打卡,应该怎么设置
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打卡?啥意思
我理解的意思是只想让手机用户使用钉钉?
如果是这样的话 那就在设备里面添加对应的上网权限策略(只允许钉钉,其他都拒绝)
设置上网权限啊
楼主的需求很简单,可以先去策略管理~上网权限里面的规则库模糊搜索一下有没有钉钉的应用库,如果有的话勾选,动作是允许。再新建一条禁止所有的策略。记得允许的策略放在第一位哦!如果规则库没有此应用,可以去对象定义配置自定义应用即可。
在设备里面添加对应的上网权限策略(只允许钉钉,其他都拒绝)
请问楼主的意思是只是上下班时间能让员工使用钉钉打卡签到吗?您可以这样设置,做上网权限策略,选择包括钉钉的应用,然后设置生效时间(新增个时间组,上班时间段),然后拒绝使用。如图:
QQ图片57.png (76.74 KB, 下载次数: 0)
11:59 上传
您好 请问下这个问题解决了吗?如果没有解决,可以跟帖说明;如果已经解决,希望分享下处理结果
适用对象要选择手机。在设备里叫移动终端,不然的话电脑也上不了网了
你是说手机接无线只能使用钉钉?
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第一章 发帖礼仪
1.标题要正确
在发帖或答复时,请不要写无意义或内容模糊的题目。为了别人解答时理解的方便,请正确书写标题。
2.对问题进行具体的说明
在发帖或答复时,内容需具体详细。发帖内容越详细,别人的答复也就越准确,也越容易让人理解。
3.检查发帖内容是否重复
在提问题或建议之前,请先对问题进行搜索,在确认没有令您满意的答案后再发帖。
4.检查发帖的分类是否正确
发帖之前,请确认发帖的分类以及选择的话题是否正确。发帖的正确归类可以让你更快地得到满意的答复。
5.及时处理问题
在问题提出后,如果有满意的答复请务必作出选择,以免伤害热心回答的用户。
6.学会表示感谢
对所有解答自己问题的会员表示感谢。选出满意回答后也请给予回答者一些友好的评价,尊重他人的劳动成果。
7.互相尊重
发帖者发帖时的语气请尽量友好,避免给他人以责问、逼问的不良感受。回答者在答复时候也不要小看或嘲笑发帖者,需诚意解答及正确书写。
第二章 审核与处罚
1、屏蔽原则
特别注意以下内容的帖子或者回复,均将被屏蔽:
1).咨询价格、参数等销售相关内容的(售前咨询请拨打电话/在线咨询)。例:AC-1200多少钱?支持的最大带宽是多少?
2).征友类的。例:想找个朋友聊天,加我QQ:
3).有交易,赠送等倾向的。例:有人想买二手设备吗?
4).涉及少数民族的一些有歧视、误导内容的。
5).短时间提交大量相同类型内容的。
6).企业招聘或个人求职的。
7).帖子内容带有用户名称,设备地址等真实信息的。例:用户泰国银行,设备地址1.1.1.1
2、删除原则
凡符合下列任何情况的发帖、回答、评论、文档,均将被删除:
1).含有色情、暴力、恐怖内容
详细描写性器官、性行为和性心理 ;
传播色情图片或其他色情内容;
详细描写暴力行为过程和身心体验 ;
详细描写恐怖事件和主观感受;
引诱他人见面发生性关系或卖淫 ;
雇佣、引诱他人从事暴力活动 ;
恐吓他人 ;
提供符合上述特点的链接 。
2).具有广告性质 大量或重复发布指向同一网站的链接
为了增加流量而故意引导他人到某个网站或论坛;
为某盈利性的组织或个人广告 从事任何物品(包括虚拟物品,如虚拟货币等)的交易;
宣传、发展传销活动;
提供符合上述特点的链接;
3).含有反动内容
恶意评价国家现行制度;
破坏社会公共秩序 挑起民族、种族、宗教、地域等争端;
恶意攻击政府机构与政府官员 宣传迷信活动和邪教组织;
提供符合上述特点的链接。
4).含有人身攻击内容 诽谤他人,散布虚假信息
侵犯他人肖像权、隐私权等其他合法权益 用粗言秽语侮辱他人,造成身心伤害;
损害社会团体或组织的名誉;
提供符合上述特点的链接。
5).含有违背伦理道德内容
包含违反社会公共道德的内容 宣扬颓废、消极的人生观;
劝诱自杀,描写自杀方法和过程;
歧视和贬低弱势群体,如残疾、老龄和经济状况较差等;
教授侵犯他人权益的方法,如黑客、诈骗等;
宣传或劝诱师生恋、外遇、乱伦等违反伦常的行为;
包含其他可能导致他人反感或不快内容的;
提供符合上述特点的链接。
6).具有恶意、无聊和灌水性质
属于恶意、无聊、灌水范畴的讨论式提问;
问答或评论内容包含有严重影响网友浏览的内容或格式;
短时间内多次重复的提问;
同一内容被用作多个提问的答复,且完全不针对提问;
没有任何意义的提问和回答;
同一账号多次向某ID进行无实际价值的积分转账类行为;
其他可判断为灌水的无价值内容。
7).涉及违法犯罪的内容 宣扬刑事犯罪
引诱或召集聚众赌博 宣扬行贿受贿;
行骗欺诈;
其他违反我国法律法规的行为;
提供符合上述特点的链接。
8).其他违反法律的内容
如违反《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《维护互联网安全的决定》、《互联网新闻信息服务管理规定》等相关法律规定,发布、传播或以其它方式传送含有下列内容之一的信息:
反对宪法所确定的基本原则的;
危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
损害国家荣誉和利益的;
煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;
破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的;
煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;
以非法民间组织名义活动的;
含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它道德上令人反感的内容;
含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力之规范所限制或禁止的其它内容的;
9).其他不恰当的情况.
第三章、对帐号的管理原则
凡含有下列行为之一者,深信服社区有权删除其相应帐号。
1.根据屏蔽原则或删除原则,帖子或回复被屏蔽(或者删除)的;
2.不文明行为,包括但不限于:抄袭,恶意攻击,模仿管理人员ID以假冒管理人员或破坏管理人员形象,模仿或盗用他人ID 个人签名包含有严重影响网友浏览的内容或格式,其他扰乱秩序行为的情况 。
第四章、批评与建议的处理原则
深信服社区不禁止大家对深信服及其产品的相关批评,我们也希望大家监督,将社区打造成开放、融合的平台,因此,我们欢迎访客提出好的意见和建议,鼓励各种批评,对大家真实的批评意见我们给予及时回复,并第一时间反馈给公司,尽快解决问题。但不可在社区里对深信服及其产品进行刻意攻击(含谩骂、侮辱、辱骂、羞辱等),一经发现,一律删除。
1.对正常的批评与建议的界定
1).指出了产品真实存在的问题或bug;
2).与其他产品对比,并指出双方产品的优劣势,给予理性的评论,或指出产品需要学习对方的地方;
3).对产品的投诉;
4).对产品由于自身问题、缺陷造成的情感失望、创伤。
2.对非正常的产品批评与建议的界定
1).无任何意义主观的恶意攻击深信服及其产品;
2).以宣传其他产品为目的,不公平公正公开的对产品进行对比,故意诋毁深信服及其产品;
3).以更广泛的商业目的攻击深信服及其产品。
第五章、访客信息保护声明
访客访问本社区期间可能需要提供或深信服社区可能收集访客信息数据,以下为本社区对访客信息数据收集、管理、使用、保护的政策说明:
1. 为便于社区管理,访客在注册登陆深信服社区时,深信服社区可能收集访客一些必要的能够对其进行个人辨识或涉及个人通信的信息,包括但不限于访客真实姓名、手机号码、所在地理位置信息等。如果访客无法提供此类信息,可能无法正常访问深信服社区或在访问、浏览信息过程中受到限制。同时,为了运营和改善深信服社区使用体验,深信服社区可能会自行收集使用或向第三方(如网络服务运营商)提供访客的社区访问记录、浏览记录等信息。
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3. 深信服社区将会采取合理的措施保护访客个人数据信息。未经访客同意,深信服社区将不会向任何第三方公开、透露、披露访客个人信息数据。但以下特定情形造成的信息披露不适用前述承诺:
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第六章、其他
以上各项条款内容的最终解释权及修改权归深信服科技股份公司所有。如有任何疑问,可拨打9进行咨询。拒绝访问 | www.ggdoc.com | 百度云加速
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→ 钉钉怎么定位员工位置
获取员工位置的方法
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名称大小下载钉钉开启打卡结果通知员工方法
钉钉开启打卡结果通知员工方法
来源:手机世界
开启打卡结果通知员工方法。如果说我们在上下班打卡之时心不在焉,或是注意力分散的话,有时候会忘记自己是否已经打卡过。为了能更好的将打卡信息传递给员工,我们可设置打卡结果通知员工功能。
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1)打开APP,首先点击“消息”界面中的【工作】,随后上划界面进入【考勤打卡】;(如下图)
2)接着点击界面右下方的【设置】,然后再点击【个性化】;(如下图)
3)最后再点击“打卡结果通知员工”一栏,并点击【提示】中的【开启】即可。(如下图)
PS:如大家在使用手机过程中遇到难题了,可以直接到(zhidao.3533.com)进行提问或关注本站微信公众帐号(微信号:www3533com)后给小编留言,小编收到留言后会第一时间给大家解决相关疑问。
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