至十级因工伤残待遇的享受哪些待遇

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)可以得到工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止或者伤残职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:一次性伤残就业补助金:七级伤残为20个月、八级伤残为16个月、九级伤残为12个月、十级伤残为6个月;一次性工伤医疗补助金:七级伤残为6个月、八级伤残为4个月、九级伤残为2个月、十级伤残为1个月。
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被鉴定为7至10级伤残的,可以享受哪些一次性的赔偿?
信息来源:市社会保险基金管理局
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  答:(1)一次性伤残补助金。由工伤保险基金以工伤职工本人工资为基数计发:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
  (2)一次性伤残就业补助金。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。
  (3)一次性工伤医疗补助金。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金按本人工资为基数计发:七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
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十级工伤的待遇
发布人:沈阳侦探网发布时间: 15:28:03
 按《条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人;
  (二)期满终止,或者职工本人提出解除的,由用人单位支付一次性工伤补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。
  广东:根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下:(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发1个月。
  北京:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:十级5个月。
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1至10级伤残职工工伤待遇
&&依据最新版的工伤保险条例中有关职工工伤后的待遇归纳,1到10级所享受的待遇一目了然。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出的,由支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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