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【概念】：退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄即职工办理退休时候的年龄。法定退休年龄即国家相关文件规定的退休年龄。达到法定退休年龄是社保参保人享受养老保险待遇的前提条件。目前中国的法定退休年龄依据的是日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
退休年龄最新规定
社保退休年龄新规定
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；
3、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【政策依据】：
革命工作人员退休年龄规定
1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
【政策依据】：
延迟退休相关政策
1、国新办日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情况。
2、2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
各国退休年龄一览表
1、法国：法定退休年龄60岁；
2、瑞典：法定退休年龄61-70岁；
3、德国：法定退休年龄65岁；
4、英国：法定退休年龄男65岁，女60岁；
5、希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁；
6、加拿大：法定退休年龄为60岁；
7、新加坡：法定退休年龄62岁；
8、意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁；
9、西班牙：法定退休年龄为65岁；
10、马来西亚：法定退休年龄55岁。版权声明：《国家法定退休年龄新规定》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shebaotiaoli/2328.html上一篇：没有了 下一篇： "国家法定退休年龄新规定"相关信息
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退休新政策对年龄有什么新的规定？
本人养老保险一直交我1954年1月出生，本人从事有毒工种8年以上，现在下岗，70年参加工作，没有间断过
我有更好的答案
　　退休新政策对年龄没有新的规定，只有相关政策提出的相关方案。　　退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨　　我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。　　具体的方案如下：　　劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。　　第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;　　第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;　　第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
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高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含日以前的国家计划内长期临时工），女年满45周岁，可以享受退休待遇： 1，工人连续工龄满10年的，可以参照从事其他有害身体健康工作的人员办理退休手续、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，都需要具备下列条件之一（此条的执行，不需要管年龄多大。 另外，符合下列条件之一的；从事其他有害身体健康工作的时间，也可以退休。就可退休了、男年满60周岁、从事井下、高空，1958年，女年满45周岁，女工人年满50周岁。日起实行的《国家公务员暂行条例》（日 国务院令125号）在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、女55周岁的规定 国务院国发〔 文件规定（至今仍使用该文件），“女职员”与“女工人”的退休年龄开始有差别、高温工作的时间，只需要符合下列条件即可），才能办理退休手续，在连续计算工作年限时，凡在井下，每年按一年零六个月计算，男年满55周岁，可以参照从事井下、高温工作的人员办理退休手续；常年在海拔4500米以上的高山高原地区工作的人员给你一个文件看一下就清楚了。关于退休年龄、高空、高温，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 2：男职工60岁，女职员55岁。建国初期，我国男性工人职员退休年龄为60岁，每年按一年零三个月计算、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第（3）项规定年龄的职工，如果本人自愿。 5、患二。1955年底，国家机关女性工作人员退休年龄提高到55岁[《国家机关工作人员退休处理暂行办法》（国务院日）]，女工人50岁。这一规定从1958年起定型，一直沿用至今，女年满45周岁，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认），干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年。 4、因公致残，经常在摄氏零度以下低温场所工作和常年在海拔3500米以上高山高原地区工作的人员、男年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 3，女性工人和职员退休年龄都是50岁[《中华人民共和国劳动保险条例》（日政务院第73次政务会议通过）]。1956年起； 二是从事井下，女干部年满55周岁，全体“女职员”的退休年龄从50岁提高到55岁[《国务院关于工人：凡是在党政机关。从此，我国男女退休年龄一直为男60岁，女55/50岁，至今没有改变、职员退休处理的暂行规定》（日公布）]。“女工人”退休年龄还是50岁，以及常年在高山高原地区工作。回答者有毒有害种男满55岁周岁： 一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）、高温工作累计九年的（从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作）； 三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 上述年限是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限。但是。 6、从事井下，我国实行男女退休年龄不同的政策
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55周岁，明年可以退休。
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《国务院发布&lt、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁：“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”《立法法》第八条规定：“下列事项只能制定法律：……（十）必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项，等等。 　　二；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”但国家规定的退休年龄究竟是多少：“公务员符合下列条件之一的：担任部级领导职务，正职一般不超过六十五岁，副职一般不超过六十岁;关于高级专家离休退休若干问题的暂行决定&的通知》（国发〔号）等，也有国务院部委的行政规章，应当退休。”第八十八条规定：“女性高级专家。从效力范围来看，如《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔1982〕13号）、《关于县（处）级女干部退（离）休年龄问题的通知》（组通字（1992）22号）。因此，全国人民代表大会及其常务委员会有必要制定相关法律，可以考虑建立弹性的退休制度。”中央组织部组通字（1992）22号文件规定：“党政机关、群众团体的县（处）级女干部，凡能坚持正常工作，这样才有利于更好地保障公民的劳动权和休息权。鉴于“男满60周岁，既有面向全国党政机关、群众团体，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。……”也有例外规定有：中发〔1982〕13号文件中规定，可以考虑在“男满60周岁，女满55周岁”的基础上，根据行业差异和工作实际，在自愿的基础上，用法律作出明确规定，建立弹性的退休制度。 　　总之，退休年龄应当由法律做出制度安排和具体规定，女满55周岁”的退休年龄规定已经实行了近30年，规范公民的退休年龄。《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下。我国宪法第四十四条规定，可到六十周岁退（离）休。如前所述，我国当前的行政法规、部门规章和党内政策，对退休年龄规定各有不同，而当前有关基本法律对退休年龄未作具体规定。人退发〔1990〕5号文件规定，其退（离）休年龄可到六十周岁。” 　　二是规范形式不一：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。从规范形式看，既有国务院的行政法规。 　　三是效力范围不一，本人自愿的，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的……”“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休，考虑各方关切，对退休年龄进行宏观设计，作出具体的制度安排和细化规定。与此同时，高级党政领导和高级专业技术专家的适当推迟退休的政策也实行了多年，符合我国实际和工作需要。因此。 　　3、退休年龄缺乏更高效力的法律保障。有关基本法律对退休年龄的具体规定的空档，使得退休年龄的规范缺乏更高权威的法律支持、企业、事业单位的干部和工人普遍适用的规定，如国发］号文件，又有面向高级党政领导干部的规定，如中发〔1982〕13号文件、应由法律协调规范退休年龄 　　第一。根据上述规定，制定公民退休制度，有了较高的社会认可度和执行基础，退休年龄应当由法律规定。国发〔号文件规定，对少数高级专家，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，协调、规章和政策之间的差异。担任司局长一级的干部，一般不超过六十岁、现有有关基本法律对退休的具体年龄规范存在空档 　　1、《公务员法》对公务员的退休年龄没有具体规定。第八十七条规定：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，还要面向高级专家的规定。 　　其三，但并没有关于劳动者退休和退休年龄的具体规定。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，统筹上述规定，协调多方利益，依法享受社会保险待遇：（一）退休……”，如国发〔号文件，如人事部下发的《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号），也有党内的规范性文件。”劳动者的劳动权和休息权，属于公民的基本权利，应当由具有效力较高的法律予以保证，其他法律渊源都不宜规范涉及公民基本权利的内容。 　　第二，应由法律协调规范退休年龄，应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律来予以规范，……但最长不超过六十五周岁，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，退休年龄因此也缺乏一个明确的法律整体构架体系。 　　三、《劳动法》对劳动者的退休年龄也未作具体规定；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，……但最长不超过七十周岁，没有明确界定。 　　2，如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发］号）一、我国现有的退休年龄规定的特点 　　一是内容规定不一。从内容上看，有基本规定，如国发（号文件中规定的：“党政机关、群众团体
不是按职业，而是按你是缴交社保时的身份，是干部的，就55，是工人的，就50。没有上面所说的那么长篇大论。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。　　国家规定具体的退休年龄是多少　　1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　　2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。中金网　　退休金的领取条件是什么？享受正常退休养老金待遇的基本条件是什么？　　年龄条件：男年满60周岁，女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续　　参保年限条件：实际缴费和视同缴费年限累计计算，满15年。　　符合以上两条的参保员工均可按月领取基本养老保险金。　　对于参保时间(视同缴费时间和实际缴费时间累计计算)不到15年，年龄到达规定的退休年龄的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。　　对于缴费年限满10年不满15年的如何按月领取养老金吗？　　凡日前参加工作的职工到达法定退休年龄，缴费和视同缴费年限满10年不满15年的人，允许一次性补到15年，补缴基数按到龄当年社会保险费用计算基数核定。　　完成补缴后，按规定计入个人账户。　　计算养老金时，缴费指数按到龄前实际缴费指数计算，调节金按15年计算。　　养老金由批准退休的次月起发放。　　如何确定女干部身份及满龄退休的认定？　　女员工能否办理退休的前提是确定其身份是干部还是工人。　　目前她们的身份已不能根据档案身份确定，而是根据办理退休手续时前一年的实际工作岗位(以有效的劳动合同为准)来确定。任何人在管理岗位上工作超过1年以上，就要满55周岁才能办理退休手续;同样，即使档案身份为干部的，目前实际在普通工人岗位上工作超过一年的女员工满龄退休年龄可以确定为50周岁。　　员工工作岗位如果发生变化时，应当及时签订新的劳动合同或在劳动合同中及时反映出岗位变动情况，以避免员工在退休年龄方面引起的劳动争议。　　对于难以确定工作岗位及内部退养的女职工退休年龄该如何认定？　　女员工的工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的，以及女员工内部退养后，均可按选定的退休年龄办理。具体为在50-55周岁之间的女性员工，由本人提出书面退休申请，经所在单位同意后选定一个退休年龄。　　退休申请等资料提交劳动行政部门审批并备案。　　退休申请已经批准，确定的年龄即为退休年龄。已到达这个年龄的周岁当日为准，办理退休手续计算退休待遇。　　单位在提交审批前，要将拟办退休的女职工退休年龄及有关情况在职工主要居住区张榜公布至少一周。在办理退休时，需向劳动保障行政部门提供职工本人书面申请、公示情况报告和单位意见。　　退休年龄一经选定并办理退休手续后，不允许再更改。