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[综合]2016年华为中国-深圳高级工程师A招聘.doc 34页
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[综合]2016年华为中国/深圳高级工程师A招聘
【提要】招聘信息 : [综合]2016年华为中国/深圳高级工程师A招聘
负责行业市场的eLTE、工业物联网配套基站系统系统方案设计
1、本科及以上学历，4年以上开发、或者设计经验；
2、具有垂直行业解决方案的开发、设计、及实施经验；
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。
4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。
4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。
4.2考评、考核管理办法
4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。
4.2.2考评、考核的原则：重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要依据，按照岗位职能职责标准对员工进行考核；分别考核原则——按对应的岗位职能设置考核要素逐项进行考核；主体对应原则——由各自的直接上级进行考核，并对考核结果及时沟通；部门联动原则——部门经理和一般员工的最终绩效均受部门整体考核结果的影响；目标考核和专项考核相结合的原则：对各部门负责人的质量、安全、成本等专项工作，设置相应的权重，与考核期内的目标任务完成情况一并纳入考核体系。
4.2.3考评、考核的方式：考核以月度为单位进行考核，考评以季度为单位进行考评，年终进行一次总考评。
4.2.3.1采用通用评价和岗位职能职责评价法对员工进行考核，并结合目标管理法对部门进行考核。
4.2.3.2部门考核以部门月度业务计划和部门职能职责执行结果为主要考核、考评依据，按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。
4.2.3.3员工考核以岗位职能职责和工作任务执行结果为主要考核、考评依据，按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。
4.2.4考评、考核结果的处理
4.2.4.1按月度考核结果确定绩效系数：部门绩效系数和员工个人绩效系数
为考核结果分值的百分数，部门负责人个人绩效系数为工作目标考核结果与
Q/BW·G0802-04
各类专项考核结果分值的百分数的连乘积。
4.2.4.2按绩效系数与工资挂钩计算发放薪酬：
部门员工工资总额＝基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额
+(岗位技能工资总额+绩效工资总额) ×部门绩效系数
＝∑部门员工工资
部门负责人工资＝基本工资+年功工资+全勤奖
+(岗位技能工资+绩效工资)×负责人个人绩效系数
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08:00-21:30辣评：华为狂攻线下！高级工程师进县服务 覆盖全国辣评：华为狂攻线下！高级工程师进县服务 覆盖全国百闻神评论百家号科技永无止境，今天业内又发生了什么？广大网友对此怎么看？下面跟小编一起围观下各大网友对今天热议话题的评论吧！今天跟大家分享的话题是【华为狂攻线下！高级工程师进县服务 覆盖全国】，新闻一经爆出，就引来各界围观，分分钟上了热门头条。一时之间多家媒体纷纷发表、转载，如网易、新浪、腾讯等均有报道，大家可直接在百度中搜索该话题查看。仅在网易新闻中，截止目前参与评论数已达到1035，可见该话题的热议程度。新闻简介：【华为狂攻线下！高级工程师进县服务 覆盖全国】发布会后，华为消费者业务副总裁、大中华区总裁朱平在接受采访时，也谈到了线下布局问题。朱平表示，华为这几年做手机，追求的是做最认真的服务，手机必须以用户使用场景的体验为中心。另外，华为还计划让服务工程师进驻县级体验店，在服务上做布局。朱平解释说，华为的体验店有两类，一类面向地市，目前约有五六百家，明年希望推广到七八百家，覆盖300多个城市；有趣的是，朱平也提到了“新零售”，称大家在不久将来就会看到一些新的零售形式出现，华为体验店都会向这个方面转型，零售最终要和消费者的习惯和消费行为的发展有关。对于这一头条，网友们纷纷赶来围观，并发表自己的观点。@user_26278 网友说：蓝绿厂:跟我抢资源？ 网友@巭孬甮鹅 说：现在买妹10还要加价买的。 也有网友@大大大de西瓜酱 表示：花为高级优化工程师。自古回复出大神，不只这些，还有众多网友纷纷表示：@default_user : 国产只买小米，有钱，谷歌。水果！@别问我是谁8V9N : 做高端品牌意味着品牌溢价 这需要多少的沉淀？而且国人对手机都期望物美价廉，这就很矛盾！很多人嘴上都说，要到这个价位 我就去买水果了！等于买车，要到这个价位，我就去买BBA等豪华品牌了 所以 路还长着呢@顺我者昌逆我者娼 : 修手机的叫高级工程师 hcse ie ccie叫啥子哟@宇宙战舰衣阿华 : 我们组新进的清华的就去驻店了@我下面给你吃啊 : 呵呵，修手机的说成高端工程师@哈哈大笑笑 : 我倒是希望线下可找到小米手机@default_user : 可以啊，外包的换个电池都能把后盖撬坏了@套路终结者TrickBnster : 富士康里几十万高级工程师啊@ : 噱头，高级工程师去县里有多大意义，闲着吗？做维修做检测未必有熟练技师好，各人有自己的工作对象吧怎么样，这个话题还感兴趣吗，看完这些你的心情还平静吗？欢迎持续关注哦！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。百闻神评论百家号最近更新：简介:每日热点新闻精彩评论汇聚作者最新文章相关文章当前位置：
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华为离职高级工程师泄密荣耀3C待机之谜
昨日晚些时候，一位华为离职高工提前一天在其微博上宣称荣耀3C待机时长为红米的十倍，达到了惊人的240小时！在其长微博当中更是细致说明了3C待机长的秘诀。三星电子此次为荣耀3C保驾护航，亲自为3C定制了电池。
据说，在测试阶段，工作人员居然拿这块电视接到索纳塔轿车上看是否能启动发动机，结果试验成功。这块电池强大的能量可见一斑。超长待机的另一大原因是3C内置的后台耗电应用管理系统。当电量低于50%后，该系统会自动启动监测后台运行的恶意高耗电应用，并主动提示用户。这点也算是荣耀手机的一大创新了。
不吐不快，我来说两句...
最新评论（26）
发表于： 09:34:45
好牛的感觉，我都觉得无比震惊的感觉
发表于： 09:38:52
不得不佩服这位工程师的才华，但是不管什么原因商业机密不应该泄露、
发表于： 09:44:54
这样的待机时长的手机，真是逆天了吧！
发表于： 09:46:22
要的天啊这个电池果然强大不愧是华为制造
发表于： 09:47:33
荣耀3C，让人感到真是霸气侧漏了呀，真心不错
发表于： 09:49:10
最近一直在关注华为的事看到这个微博了。
发表于： 09:50:32
就看市场的考验了，相信这样的荣耀3C
发表于： 09:51:49
这样的超长待机时间真是让人瞠目结舌了，惊喜
发表于： 09:53:02
看来很多小伙伴都是很关注这部手机的啦
发表于： 09:54:28
这个内容似乎也不算什么机密吗，不过确实够震撼的
发表于： 09:56:05
相信荣耀3C的续航能力，太强大了
发表于： 09:57:40
离职里也不能这么没有道德吧？
发表于： 09:59:31
还拿到索纳塔轿车上做实验哈，太牛了
发表于： 10:01:05
对于市场经济下泄密的预防还是很重要的
发表于： 10:02:42
神奇呀，再次让我感到激动了，这荣耀3C
发表于： 17:13:06
看帖顶帖这是必须滴！强烈支持楼主！
发表于： 15:34:33
发表于： 09:51:09
謝謝大大分享
发表于： 10:58:38
太假了吧！汽车电瓶是12V的，手机电池是3.7V的，电压差这么多，怎么能工作？汽车电瓶电流是40~60A的，手机电池电流是3000MA（3A）的，电流差这么多，怎么能工作？
中学生都懂的，真没有一点物理知识，
发表于： 15:46:40
你回不回帖由你决定，我反正要回的！
发表于： 19:47:47
据说，在测试阶段，工作人员居然拿这块电视接到索纳塔轿车上看是否能启动发动机，结果试验成功。haha,喜死人了哇~~
发表于： 19:48:15
据说，在测试阶段，工作人员居然拿这块电视接到索纳塔轿车上看是否能启动发动机，结果试验成功。haha,喜死人了哇~~
发表于： 19:25:19
付费的身份为各位帅哥各位
发表于： 12:44:43
这么牛啊，真的假的啊
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