事业单位职工因工死亡后其小孩的抚养费是多少？_百度宝宝知道今日律师风向标：
事业单位工人去世国家有哪些补偿？
我爸爸是事业单位退休人员，因病去世了，应该有哪些补偿？
律师回复区
20个月工资的死亡抚恤金
你好！我父亲是国家事业单位退休人员上月已死亡，请问国家还有什么补贴没，须要那些程序
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1963人
今日回复问题：12758个
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师2017年公务员和事业单位工作人员抚恤金有多少钱？2017年公务员和事业单位工作人员抚恤金有多少钱？不朽的原函数百家号2017年事业单位职工去世后有什么待遇退休职工去世抚恤金标准日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。职工死亡养老保险怎么办职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件：1、死亡证明、火化证明原件和复印件;2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表3、参保单位出具养老保险参保证明4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件职工死亡养老金怎么办?职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：1.出具所在单位证明，派出所户口注销证明;2.提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);3.提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人)，与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明;公司员工的亲人去世了 怎么发慰问金我们公司是只对直系亲属发慰问金(400元)。工作三年以上员工，老板会亲自去参加追悼会。未满的派代表去慰问。其实，对于公司来讲，它的运行都是离不开每个职工的辛勤付出的，所以对于员工，公司也该尽到相应的补偿，在员工死后，公司也应该认真对待此事，为员工的最后一程给予相应的资金进行吊唁，让职工在逝世之后也感激公司。公务员和事业单位工作人员死亡抚恤金为什么不相同？最近，听到有些事业单位工作人员死亡抚恤金较去年又下降了许多，2012年是:为上一年度居民人均可支配收入的40个月基本工资+上一年居民人均可支配收入的2倍+2000元丧葬费，现如今又变回了为上一年度居民人均可支配收入的20个月基本工资+2000元丧葬费。根据可靠文件:民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发的民发【号《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，为什么只有国家机关工作人员，没有事业单位呢?专家解答：公务员和事业单位工作人员死亡抚恤金执行标准不同的原因是：执行标准文件不同。一、事业单位的执行标准文件规定事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。二、机关单位（公务员）的执行标准文件规定《民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔号)，调整一次性抚恤金标准：自日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。可以看出，2011年，民政部、人力资源和社会保障部、财政部下发的文件，对国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金进行调整，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。此文件中没有提及事业单位，事业单位依然执行2007年下发的规定：事业单位离退休人员病故抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。事业单位人员应当与公务员享有平等待遇。为此，2017年两会上，云南人大代表李光成曾建议，把事业单位和离退休人员死亡一次性抚恤金列入补助范围，参照公务员执行，与公务员持平。此外，根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。来自：福建事业单位考试信息三类群体如何制定2018年国家公务员考试复习计划考生在明确自己可否报考公务员之后，可以制定出符合自身要求的复习计划，严格按照计划执行。考生也许会问，到底什么才叫符合自身要求的复习计划，应该如何制定，备考我该参考什么备考资料，我一点头绪都没有，现就为考生分类说明，三类考生群体备考公务员应该如何结合《2018年国考笔试系统班》制定备考计划。应届毕业生备考建议应届毕业生吐槽：从来没有接触过公务员，知识范围太狭窄，社会经验太少，工作经验为零。应届考生备考建议：年龄上会比社会在职的偏小，基础知识比较坚实、记忆力比较好、注意力也比较容易集中，由于在校经常参加考试，所以有很丰富的应试经验，在行政职业能力测验科目的考察中会占据一定的优势。但是由于应届考生接触社会相对较少，社会阅历缺乏，所以在申论文章写作上可能会很难联系实际。应届考生在做申论文章的时候，一定要把握好公务员的角色，让自己也融入其中，决不要站错队、坐错位，犯原则性错误。所以在“黄金备考阶段”考生在对基础知识的不间断的复习积累的同时，必须要加强时政要闻的广泛涉猎、申论热点的深入复习，做到一事一问、一事一论，更要结合2018年国家公务员考试备考课程进行大量的训练申论文章写作训练。社会在职人员备考建议社会在职人员吐槽：很久没接触考试，记忆力减退，而且没有时间复习。社会在职人员备考建议：年龄上会偏大，基础知识不牢固，记忆力比较差、注意力也比较难集中，由于长期在职工作，应试能力会稍差。但是在长期接触社会和工作当中，有比较丰富的社会阅历，对一些社会现象有正确的认识。所以在申论文章写作的练习上会很轻车熟路的，更是可以旁征博引、引“时”据“热”将申论一论到底。所以在“黄金备考阶段”这类考生应注重系统学习复习基础的数学、逻辑等方面的理论知识、侧重于熟悉行政职业能力测验历年真题的考试形式、内容、时限等等，同时按照公务员考试的正式考试形式进行模拟也是必不可少的。这样可以帮助社会在职考生减少对考试的生疏感，积累考试经验。还有对时政要闻与申论热点要强化记忆，与此同时还要结合自己的实际工作经历进行记忆，减少强化记忆带来的枯燥感。偏科考生备考建议考生吐槽：我是文科生，行测考试内容复习起来着实吃力，怎么办?我是理科生，申论写作我词穷，怎么办?备考建议：偏文科思维考生——偏文科思维的考生对于纯理论化、理性化的问题，如数量关系、判断推理等部分上可能会稍弱。而在感性化的问题，如言语理解与表达部分上存在优势。所以应该注意加强对数学、逻辑等基础知识的学习，同时注重归纳总结，在面对行测考试题目时尽量做到理性思考。在申论文章的写作上，一定要注意题目设置资料的运用，在感性的基础上加强一些理性的思考，不要过于主观臆断。偏理科思维考生——偏理科思维的考生在言语理解与表达上可能会稍弱，所以应该多多加强语言能力的表达的训练，文章的写作在坚守原则的基础上，一定要注意具体情况具体分析，处理问题应该灵活多变。公务员面试考场常见意外问题及应对思路问题1：错过考试时间。面试安排，有的省份是一天一套题，有的是一天两套题，如果一天一套题，考生都会安排在上午全部到位，集合在候考室进行候考;如果一天两套题，大多数还是按照上午的上午去考试，下午的中午集合;当然也有极个别的情况，就是不管是上午场还是下午场，所有考生都是在上午集合。所以接到面试通知单的时候，提醒所有的考生一定要注意留意面试时间以及集合时间，不要错过了考试。问题2：面试穿什么衣服?这个问题是很多面试考生特别纠结的问题，又想着面试得穿的正式些，又不想落入俗套。其实对于面试来说，穿着本着的原则就是大方、得体——对于女生来说，颜色上不能太花哨、款式上不能太前卫。上衣不能太薄太露、裙子不能太短;;对于男生来说，只要不穿牛仔系列、不穿哈韩哈日型衣服、不穿花里胡哨的衣服就可以。问题3：候考室里该干什么?在候考室远离三种人，一远离故作紧张者，情绪是可以传染的，如果他表现出来很紧张，势必会影响到自己的情绪;二远离找你答题者，而且还拿着我们没有见过的题目来问你如何作答的，赶紧制止他并远离他;三远离自信心爆棚者，跟这类人聊天势必会无形中放大他们的优点而贬低自己，会让自己没有自信心去应考的。当然，我们在候考室可以做这两件事。一是调整情绪，可以闭目养神，可以深呼吸吐气，让自己紧张的情绪慢慢缓解缓解;二是看看自己备考阶段整理的要点，再一次把六大能力对应的题型熟悉熟悉，再一次过一遍各大题型的应答思路和方法，做到心中有数。问题4：进场紧张如果说错话了，怎么办?紧张情绪是可以理解的，但如果实在紧张的无法自抑，说出诸如“各位考生你们好”“各位考官好，我是8号考生(实则是9号)”等等类似的话语时，千万要淡定，自己不要一下子做出捂嘴或者吐舌头之类的动作，或者直接掉头往门口跑，这都是之前学生所犯的错误。其实紧张考官也是能理解的，所以如果真的出现了错误，我们很淡定的给考官说一声“对不起，我刚才太紧张了，说错了话”，然后把正确的再说一次就可以了。问题5：坐下后因为紧张在答题的过程中把笔拧断了或者说把考生牌打落在地了，怎么办?在答题的过程中，有些考生会习惯性的将笔握在手上，所以建议这类的考生在备考阶段就要养成手上不握笔的习惯，如果真的在考场上发生了拧断笔的情况，那么就把笔放在一边，别再动那支笔就可以了，不过后面的题目可能就需要我们在心里列提纲了;如果说是把面前的考生牌子打落在地了，考试中途不要管它，但是在考完试后离场前要把牌子捡起来放回原位，切记切记!公务员面试备考基本功：语言表达万丈高楼平地起，任何事物想要取得蓬勃的发展，都必须具备一个扎实的基础，面试也不例外。对于面试而言，这个地基一个是自信从容的气场，另外一个就是良好的语言表达能力，而后者又是前者的基础，只有具备了良好的语言表达能力，我们才能从内而外散发出自信的气场来征服考官，所以今天就来说一下语言表达过程中的注意事项。为了更好的理解这些注意事项，大家首先进行换位思考，站在考官的角度去思考会从哪些方面对于考生进行评价。在生活之中，大家应该都有这样的经历，当一个人说话很结巴、磕磕绊绊的时候，不管他表达的内容是什么，这个时候我们都不愿意去听他说话，会产生不耐烦的情绪。那么在考场，这种情况只会更加严重，以重庆面试为例，一天一套题，每个考生作答时间15分钟，一组面试官基本面试人数都在25人以上，这意味着什么呢?同样的一套题考官要重复听上25遍以上，期间还不允许玩手机，同学们可以换位思考一下，在这样的情况之下，考官对于考生的基本要求会是什么?一是基本流畅，因为如果一个考生连基本的流畅表达都做不到，考官根本无心去听他的发言而影响流畅度的致命要点往往是过多的口头语--“嗯啊哦”等等，亦或者是停顿时间偏长，一字一顿，挤牙膏式的作答;二是言简意赅，很多考生往往担心自己没话说，所以会把好不容易想出来的一点内容翻来覆去的反复说来延长作答时间丰富答题内容，但是其实作为面试官，一眼就可以看穿我们这种没话找话说的行为，这种增加考官痛苦的行为自然得不到考官的青睐。三是条理清楚，很多考生逻辑思维混乱，往往说完以后连自己说的是什么都不知道，又怎么能够期待考官能够听懂我们在说什么呢?所以不增加考官的负担，让考官不用思考、不用整理就能听懂我们所表达的意思才是王道。那么如何做到以上这几点要求呢?一是需要对于语言表达的作用有一个正确的认识，语言只是一个工具和载体，它的目的是在于让别人能够获取我们所传递的信息，所以不需要追求词语的高大上，不需要像政府工作报告那样字斟句酌，用自己的话说即可，稍微口语化反而可以增强交流感;二是需要利用思考时间列好发言提纲，提前规划好一道题目可以从哪几个方面作答，这样可以让自己在表达过程中有主心骨，有主线，就能保证条理清楚;三是需要学会适时放弃，大家一定要明白，我们所说出来的东西与脑海中想到的东西肯定是不可能完全一致的，所以当说错了话，或者说不下去的时候要懂得及时止损，转移到一个点继续作答，防止自己过度纠结一个点;四是要学会用关联词统领每一个层次的发言，在说每一段话之前，先用一句话归纳概括总结这段话的核心意思，让考官一耳了然。公务员考试申论考场上如何勇战作文取得成功1.草稿纸的内容。我们都知道申论是发草稿纸的，但是有多少同学真的在写作时在草稿纸上列提纲的呢?所以，申论作文第一步，申清作文题干后，提炼出主题词或角度，重温材料，以每则材料为基准点，总结每则中心思想，若问题对策较多则建议写策论文，原因影响较多建议写政论文，若一边多，则建议写政论文。之后提炼出分论点，加以优化，确定标题，加以优化。完工!这就是我们要在草稿纸上下的功夫。这一步做到位可以保障你的文章在二类档上。2.开始写作。标题—开头—分论点论证—结尾。标题和开头我们在之前已经讲过，本次着重教大家写分论点论证。大家在分论点论证时总会产生某种误区，认为政论文就是写意义，策论文就是写对策。然而非也。不论政论文还是策论文，其实论证部分是一样的，只是侧重不同。论证都是例证+理政+对策。只不过，政论文侧重分析论证部分，举例子最好只举一个翔实的例子，对策部分一句可行性即可;而策论文侧重对策部分，举例子可以几个简单排比也可以一言以蔽之，但对策部分一定要翔实，至少包括两条，一定要有具体的实操性。例如：政论文分论点论证互联网+教育为平衡教育资源“把薪助火”。“有教无类”道出了先贤孔子关于“教育面前人人平等，每个人都有接受教育的权利”的期望。互联网+教育让这一梦想终于照进了现实，极大地放大了优质教育资源的作用和价值。小红是S村的一名留守儿童，她的愿望是能够考上大学，走出山村，来到父母打工的城市，和父母团聚。这在之前似乎看起来遥不可及的梦想，如今，当地政府加大教育财政投入，将互联网课程融入课堂，让小红这一班的所有学生都接触到了北京上海的教育资源，小红感叹：“真的太精彩了!”不难看出，互联网+教育正在打破城乡差距，带来更多希望。 因此，必须要加大教育资金投入，让“互联网+教育”真正推广到基层。策论文分论点论证走出冷漠，重塑邻里和睦关系。可见，邻里和睦是构建和谐社会的奠基石。然而，物质生活不断丰腴的今天，我们住进了具有坚实墙壁的高楼大夏，这些墙壁不仅抵御了寒冷和危险，也隔绝了我们与邻居间的温暖。因此，走出冷漠，重塑邻里关系显得尤为必要和重要，一方面，政府应加强宣传引导，线上线下相结合，线上可通过电视媒体播放邻里互助公益广告、微信微博公告账号做专栏，让群众耳濡目染;线下可以在高校设置相关课程，社区组织主题活动促进邻里关系。另一方面，树立邻里互助好典型，以鲜明的案例去感染民众，可以举办“中国好邻居”的评选活动，以榜样引领作用推动社会和谐发展。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。不朽的原函数百家号最近更新：简介:公考资讯、备考资料一触即达。作者最新文章相关文章您现在的位置：&>
事业单位工作人员工亡， 用人单位如何赔偿？&
稿件来源：中国劳动保障报
字体大小：【】【】【】
　　咨询：我爱人是一名高校在编教师，前不久上课时，突发心脏病死亡，后被认定为工伤。我想问一下，学校应当怎么赔偿我们家属？
　　解答：《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您爱人的情况属于工亡。按照法律规定，一旦发生工亡情形，用人单位要承担的工亡赔偿包括三项：一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。三是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果该高校已经参加了工伤保险，则上述工亡赔偿全部由工伤保险基金承担。如果高校没有为职工缴纳工伤保险费，则上述工亡赔偿全部由该高校自行承担。
　　依据：《工伤保险条例》
　　第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
　　第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
【】【】【】
更多关于&的文章
今日重点资讯
&|&网站地图
联系方式：&&电话010--（编辑部）&E-MAIL：
Copyright(c), . All rights reserved.京ICP备号事业单位人员死亡后有哪些补偿？_百度知道
事业单位人员死亡后有哪些补偿？
因病死亡的，由其原工作单位发给，按职工病故时的10个月的工资额发给。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。　　遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资，事业单位职工死亡后、直辖市规定，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准：因公牺牲的，遗属生活有困难的，死者生前所在单位、自治区。　　3．遗属生活困难补助　　职工死亡后。　　1．丧葬补助费　　丧葬补助费标准由各省，具体标准由各省，一般以能维持当地群众生活水平为原则，按牺牲时的40个月的工资额发给。　　一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给、自治区，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。　　2．一次性抚恤金　　一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定、直辖市确定　　行政单位人员去世后，家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成
医学、刑侦专家
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。