2017延迟退休最新消息方案又有最新消息，知道哪个年龄段影响最大吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-09 07:09 标签： 2017延迟退休最新消息
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延迟退休方案又有最新消息，知道哪个年龄段影响最大吗
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延迟退休至今无任何消息或政策出台，要等今年二会上有否出台延迟退迟政策公布的日子，估计要实施延迟退休还有很多工作要做，否则早就有政策出台供大家对照了，由于没有政策出台，反而引起社会上传流出不少无根无据的小道消息出来，你讲的新消息也是属于小道消息之类
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2017年延迟退休方案解读——最新查看：工人干部受影响年龄段
　　2017年延迟退休方案解读&&最新查看：工人干部受影响年龄段
　　只要是人，都不可避免的需要工作，而工作退休，又是任何人都会经历的，目前有消息称或将延迟退休，这不经吸引了大家的关注。
　　在十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就&就业和社会保障&的相关问题回答中外记者提问。尹蔚民表示延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。
　　如果是在2022年正式实施，这对于大家来说，应该不算是一个好消息。
　　那么，如果在2022年实行延迟退休，那些人受到了影响？
　　面临着延迟退休 哪些人更会受到影响
　　1、小于等于50岁的女性工人
　　为什么？因为根据目前法定的退休年龄是女工人年满50周岁方可退休，如果是小于等于50岁的女性工人，即1972年以后出生的女性，她们容易受到影响，当2022年进行延迟退休，这意味着他们的退休时间需要延迟。
　　2、小于等于55岁的女干部
　　我国法定的退休年龄是女干部年满55周岁，什么是女性干部呢？女性干部是国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级的女干部、具有高级职称的女性专业技术人员。
　　面临着延迟退休 哪些人更会受到影响
　　3、小于等于55岁的男性工人
　　中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，但是那些从事繁重体力劳动的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　面临着延迟退休 哪些人更会受到影响
　　4、小于等于60岁的男性干部，即1962年以后出生的男性
　　根据网络媒体调查数据表示，当下60后、70后和80后最关注延迟退休的消息，这几类人与延迟退休密切相关，他们面对的就是退休是否延迟;目前，延迟退休并不是一次执行到位，会逐步执行。所以大家不必过分纠结延迟退休的事情，放宽心。
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延迟退休方案最全问题汇总解读：实施时间至少五年！
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　　()3月13日讯
　　日前，中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
　　那么你能&摊上&延迟吗?你知道区分&年龄&与&领取年龄&吗?......关于延迟退休你需要知道的几件事情
　　1.延迟退休方案实施时间?
　　2.为什么要延迟退休?
　　1.劳动力供给总量逐步减少
　　据调查显示，2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分点。
　　2.老龄化高峰加速到来
　　有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。
　　3.收支平衡压力大
　　关于缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》，报告称，到2013年中国养老金的缺口达到18.3万亿元。
　　4.早退休是人力资源巨大浪费
　　许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等)，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
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最新消息：2018年会实施延迟退休？这类人受影响最早！
最新消息：2018年会实施延迟退休？这类人受影响最早！
延迟退休的消息从提出至今议论就一直没有停过，而除了其真实性之外，人们最好奇的莫过于如果真的实行，那么退休年龄会是如何制定呢，从最新的消息我们可以看出，延迟退休实施是势在必行的，而之前说好的将在2017年落地实施的延迟退休政策，在2018年会实现吗？2018实施延迟退休的可能性？从2015年到2017年，3年过去了，延迟退休政策迟迟没有落地，但是在2018年年初人社部就开始针对延迟退休是否会实施问题发表了申明，明确表示：由于我国国情的发展延迟退休政策是一定会落实的！而且有些省份也已经开始做一些前期铺垫工作了，这不免让大家产生了一个疑惑——难道延迟退休真的会在2018年正式开始实施吗？其实，大家也不用太过担忧，按照人社部1月19日的发言，我们可以看出延迟退休方案的制定需要一定的时间，要结合实际情况，并且出台一系列配套的辅助福利措施，才能最大避免民众的反弹，所以在方案制定完成之后会充分征求民众的意见，并且设置5年过度适应期，采用“渐进式”退休的方式来使其顺利开展，因此，2018年不会大规模实施延迟退休，但是到2022年就会全面开展延迟退休政策了。这类人受影响最早！不过，今年1月18日中共浙江省党校教授、全国政策科学研究会理事吴锦良在某次被采访时表示：为了确保延迟退休实施的顺利进行，不排除2018年会选择一些城市进行延迟退休的试点工作，至于选择哪些城市暂未确定。还有一点就是，不管是选定哪些城市，或者是哪一年开始实行延迟退休，最先受影响的一类人就是女性群体，包括女工人和机关事业单位女干部。对此，你有什么意见或者想法都可以留言给小编，大家可以一起讨论。
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延迟退休年龄最新消息：方案预计今年出台 哪些人爱影响最大？
　　延迟退休年龄最新消息：方案预计今年出台 哪些人爱影响最大？具体详细内容南方财富网小编为你报道。
　　7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。
　　延退方案预计今年出台
　　尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。
　　1.延迟退休将&分步走&
　　人社部主要负责人表示，&延迟退休&将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑&分步走&。
　　2.首先小步慢走，渐进到位
　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，&到点&职工则可能是60岁零6个月退休。
　　3. 将区分不同群体的情况分步实施
　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：&多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&
　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
　　延迟退休对这些人影响大
　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
　　（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
　　（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）;
　　（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
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