社保断缴、转移接续都咋办？最近找工作、换工作的人都要看_新浪天津_新浪网
　　春节假期已经过去了，很多人要寻找新工作或者有打算跳槽的想法，对于换工作的职员来讲，社保断缴成为其最担心的问题。社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦社保断缴，会造成什么影响？若跨地区工作，社保关系如何转移接续？而找新工作的朋友，又需要避免哪些骗局？让小北一一为你解答……
　　社保中断有何影响？
　　我国社会保险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。
　　其中，医疗保险，女性要交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好。但由于养老保险中断期间的个人账户没有资金进入，因此退休待遇会有所影响。
　　养老保险的具体转移接续手续办理
　　按相关规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，按程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
　　1。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
　　2。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；
　　3。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
　　4。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
　　中介机构代缴社保不一定靠谱
　　有些中介机构确实可以代缴社保，但是由于这些中介机构只是把个人社保挂靠在一些单位名下，参保人与这些单位并没有劳动合同关系，其代缴的社保就不受法律保护。
　　另一方面，也有些骗子打着代缴社保的名义直接骗人钱财。如果以个人身份缴费，只有通过官方渠道和具备劳务派遣代理资质的机构办理才是最可靠的。
　　农民工：若工作变动，对社保有何影响？
　　这里值得注意的是，参加过养老保险的农民工朋友！
　　按照规定，农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
　　此外，农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
　　我想求职，但是……
　　求职时，有哪些防不胜防的骗局？小北送你一份贴心指南！
　　招工八大骗局
　　“皮包公司”合伙诈骗
　　一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。
　　专家：求职时必须提高警惕，不要轻信花言巧语。不要将本人的身份证、暂住证等有关证件随意交给招工者，防止被骗子所控制。
　　收取服务费后借口敷衍
　　一些中介部门招聘启事诱人，但是在收取服务费后推诿敷衍，应聘者往往求职心切，只要能找到工作，且被骗钱财金额不大，也就自认倒霉了。
　　专家：对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕。
　　临时租用办公场所办公
　　一些不法分子打着虚假单位的旗号，以丰厚待遇条件为诱饵，骗得多人上当交纳一定的报名费后携款逃之夭夭。
　　专家：求职者，应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位。
　　网络设好陷阱要求转账
　　一些网络骗子编织各种美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
　　专家：不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑，更不要贸然向招工者所提供的银行账号汇钱。
　　吹嘘有关系要求钱财疏通
　　诈骗分子吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱，但是当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹，要么好工作遥遥无期。
　　群发招工信息骗取费用
　　骗子抓住求职者急于找工作心理，通过手机群发招工信息的形式，等待受骗者上钩。如果求职者打电话过去咨询，往往被要求交报名费、押金等。
　　专家：正规的单位发布招聘信息一般不会通过手机短信的形式。
　　监控面试要求收取押金
　　不法分子假装要对应聘者进行“面试”，后又说不用面试了，已通过监控录像进行暗中“面试”，过几天就可以上班。但是要事主先交纳押金和体检费。
　　专家：对于声称通过所谓“监控面试”的要格外提高警惕。
　　通过“男女公关”连环行骗
　　诈骗团伙成员通常会描绘一通日赚斗金的“美好前景”，等对方心动了，这伙人就会要求应聘者先交百元到千元不等的“报名费”。
　　专家：天上不会无缘无故掉下馅饼。男女青年务工人员在遇到有高报酬、优厚条件的工作时请保持清醒的头脑，以防被骗。
　　这些情况要特别注意
　　招聘单位联系方式只有一个手机号码。接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话。若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
　　面试时间在晚上。若接到安排在晚上的面试通知，最好是找理由改到白天上班时间。女性应特别注意。
　　面试地点很偏远。若用人单位面试地点在很偏远的地方，即使在白天也要注意，若出了事，很难及时报警求助。
　　工作地点在外地。若需要到外地面试和工作，在对单位没详细了解的情况下，不要冒然行动，谨防上当受骗。
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我在事业单位是合同工。单位应该上社保吗？
我在事业单位是合同工。单位应该上社保吗？
zfjp1573301***
你好，应当缴纳。
1条律师回答
应该上社保。
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试用期提前三天，非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
不明白你要讲什么。
您好！社保和工资条都可以作为证明劳动关系存在的证据。
拖欠的工资、二倍工资差额、失业金补偿，要求补缴社保。
要求前一个公司办理
需要根据劳动合同确定赔偿
你好，我是万律师，你的情况可以委托律师申请仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金，以及辞退的补偿金，具体建议联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件。
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请问人社局为什么政府合同工社保单位部分都要我们自己缴纳的？
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中尉, 积分 111, 距离下一级还需 89 积分
　　人社局发言人解惑一下，为什么机关临聘人员养老保险·医疗保险单位部分都要自己缴纳的？？& &&&
　　政府部门的临时工，养老保险个人部分的确是要我们自己交的，这个毫无疑问，但为什么养老保险单位部分也要我们自己交，这是你们当初制定的政策？社保个人，单位部分都要自己缴纳的？
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还木有人打赏~
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根据我市机关事业单位编外用工规范管理有关文件精神，编外用工经费实行定额管理。定额标准（工龄津贴和技能津贴除外）为技术技能类50000元、执法辅助类50000元、普通辅助类40000元。定额中包括个人绩效工资和单位缴纳的“五险一金”等，“五险一金”在经费定额内按有关规定缴纳。
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上次发的帖子人社局都没有回复，我看这次也不会有结果的。。。
在政府发的文件中，临聘人员4万、5万的意思应该是每个临聘人员的财政总支出，包含了代缴的社保，至于4-5万是不是太少，那是另外的问题了。
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这个问社保局是木用的，要问用工单位的。
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根据我市机关事业单位编外用工规范管理有关文件精神，编外用工经费实行定额管理。定额标准（工龄津贴和技能津贴除外）为技术技能类50000元、执法辅助类50000元、普通辅助类40000元。定额中包括个人绩效工资和单位缴纳的“五险一金”等，“五险一金”在经费定额内按有关规定缴纳。
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所有的回复都是一样的，这个文件这标准也不是人社局定的，最终做决定的还是市政府，再多问也没用，工资不会加，奖金不会有，年休不再来，五险一金自己交，这班爱上上，不爱上另谋高就，就这么个理。
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临时工就是这样啊。不受待见的。
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所以&&为毛叫合同工，就是不受待见
为啥临时工年年不涨工资
同工不同酬
市人社局发言人 发表于
根据我市机关事业单位编外用工规范管理有关文件精神，编外用工经费实行定额管理。定额标准（工龄津贴和技能 ...
原来是根据我市规定，而不是按照劳动法规定。人社局不知道劳动法，原来都是占着茅坑不拉屎的。又或许人社局是地头蛇？
同工同酬？你是说想跟官老爷们同工同酬？哈哈
游客 122.224.0.x 发表于
同工同酬？你是说想跟官老爷们同工同酬？哈哈
看清楼主的意思。都不知道你在看什么。
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根据我市机关事业单位编外用工规范管理有关文件精神，编外用工经费实行定额管理。定额标准（工龄津贴和技能 ...
“五险一金”在经费定额内按有关规定缴纳。那养老保险这些个人和单位部分都要我们自己缴纳？是按有关规定缴纳吗？
政府合同工，工资每月2450元，社保要扣800多元……这就是政府部门
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政府合同工，工资每月2450元，社保要扣800多元……这就是政府部门
发到手多少啦？1650元！？
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看到官方回复，第一个反应就是政府机构知法犯法。
合同工就这样爱干干不干拉倒，后面还有人排着队来，并没什么办法改，可以去考编制，一般事业单位里面都是鼓励合同工去考编制
政府都不遵守劳动法!乌龙!
诸暨在线资深网友找工作换工作，离职一定会遇到的社保问题，一定要收藏！找工作换工作，离职一定会遇到的社保问题，一定要收藏！手动财经百家号┃ 来源：张家口在线1我打算离职了，接下来社保自己怎么交？本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金；外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金；外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过代理公司缴纳五险一金。2离职换了省，社保怎么处理？在原来的城市离职后：1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。更换城市后，你原来的医保卡会暂时不能使用，里面的余额也暂时封存，等到你重新缴纳后才可以进行报销（各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过3个月，会有6个月的等待期，这6个月期间无法进行报销 ）。在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。3离职后断了几个月社保，新公司可以帮我补缴吗？新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。在大部分城市，不管你社保断了多久，即使不做补缴，也不影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金。少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴中断月的情况（例如福州、泉州、石家庄等），具体要看当地政策。4离职后新入职公司，HR说转正后再帮我补缴社保，这种补缴算连续记录吗？补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。例如小王月都缴纳了社保，其中7月份的社保是补缴的，那么小王的社保连续缴纳年限7月就算中断，要从2016年8月份开始往后计算。5属于个人原因（例如离职）中断的社保，大部分城市（例如北京、上海、广州、深圳）都不允许补缴。另外，断缴并不影响往后继续缴纳，且社保缴纳年限是累计叠加的，不会因为你中断了几年，就导致以前缴纳的都不算数的情况。少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛。6离职后，原单位拖欠几十万社保费，导致我的社保关系无法转出，新单位不能帮我续保，怎么办？情况一：假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的。可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。情况二：假如原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡的。1、有正式离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，个人清缴离职之前的欠费（包括单位应缴部分和个人应缴部分），缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保；2、没有离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，由所属城区管理部提请稽核科实地稽核，待确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。情况三：假如原单位已经注销工商营业执照的。1、需要提供由工商局出具的单位注销证明，在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后，方可从原单位停保。2、个人无能力进行欠费清算的，可由个人书面申请，填写个人欠费停保申请，经社保局经办机构核实后，保留欠费数据，做停保处理。7打算离职，社保和公积金断几个月有没有关系？社保中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。放长远来看，还有其他几点影响：1、公积金贷款的前提条件是连续缴满6个月（或者12个月），一旦中断，也就意味着接下来半年（或者1年）肯定不能使用公积金贷款了；2、对女性来说，享受生育报销和津贴的前提条件是连续缴满6个月（或者12个月），一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；3、对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。哪怕你近期不打算买房、生孩子、落户、签证，哪怕你所在的城市现在没有种种限购政策，也不能掉以轻心。在城市人口越来越多，资源相对稀缺的今天，没有人能保证这些政策在未来哪一天不会同样降临到你所在的城市。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。手动财经百家号最近更新：简介:有温度的故事，有创意的产品。作者最新文章相关文章