从未个人社保缴费应交多少如何交社保

已经办理了个人存档,而且没有超过国家规定劳动年龄的人员,可以选择银行缴纳社会保险。那么个人存档怎么缴纳社保呢?下文将以海淀区为例,为您介绍个人存档缴纳社保办理流程、缴费标准。

个人存档缴纳社保受理范围

已在海淀人才办理个人存档且未超过国家规定劳动年龄的人员。

个人存档缴纳社保提交材料

(二)参保人(及代办人)身份证原件、复印件;

(三)存档人员需选择一家银行作为社会保险的缴费银行,并持与该银行签订的社会保险扣缴协议前来办理(可选银行:北京银行、工商银行、招商银行、邮储银行、交通银行、中国银行、中信银行、广发银行、农商银行、兴业银行);

(四)未参加过医疗保险的申请人另需提供一张一寸白色背景标准证件照。

注意事项:身份证复印件请使用A4纸且正反面在同一页。

个人存档缴纳社保办理流程

个人存档缴纳社保办理时限、岗位

(一)受理岗位:中关村人才发展中心三层北区大厅。

(二)受理时限:材料齐全,现场受理。每月20日前受理的,当月上报海淀区社保基金管理中心。

个人存档缴纳社保办理时间

周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外。

个人存档代办社保缴纳表格

公民身份证号(18位)

第二项:个人缴纳社会保险所需信息

北京银行 京卡(借记卡)号:

是否为(在京)初次办理

是否为(在京)初次办理

(在京)参加过医疗保险的按照《医疗保险手册》抄写医院名称;正常扣款12个月后另行申请变更医院。

(此次)为初次申请参加医疗保险的:自行填写医疗定点医院,如选满四家医院,至少选一家“一级医院”。

一、本人同意采取委托《北京银行》代扣代缴的方式向社保中心缴纳社会保险;

二、本人同意并接受海淀人才代办社会保险协议内容;

三、本人必须确认所提供信息真实、有效,且确认指定《北京银行》的“京卡(借记卡)”(须本人持18位身份证申请办理)有效、账号正确;否则,导致社保关系转入不成功、银行扣款不成功等责任及后果由本人承担;

四、本人应确认原保险状态真实(即:在北京是否已经办理过养老失业和医疗保险),如果在京已经办理社会保险的,必须确认原参保单位已经通过社保中心办理了社保关系转出(即:减员)手续;否则,导致社“保关系转入(海淀人才)不成功”等责任及后果由本人承担;

五、签约后,本人须在海淀人才(向社保中心)上报社保关系的次月5日起,尽早登陆海淀人才网站首页“社保上报、扣款失败查询”,如显示有本人“上报失败”信息,尽快予以纠正并将结果通知海淀人才;继而,应及时向《北京银行》核对首次扣款是否成功。否则,由于参保人没有尽核查义务导致保险漏缴的责任及后果由本人承担;

六、本人应确保指定银行卡中余额充足,并定期(不超过三个月)核查银行扣款是否正常;否则,由于余额不足或参保人没有尽核查义务导致社保漏缴责任及后果由本人承担。

〈请认真阅读如上《声明》内容,同意并接受后签字〉

甲方(个人委托存档人员姓名):______________

乙方:北京市海淀区人才服务中心

为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作,方便个人委托存档人员缴纳社会保险费,明确双方的权利和义务,特签订本协议,以求共同恪守:

第一条:甲方同意由北京市社会保险基金管理中心按月从其北京银行或邮政储蓄银行帐户中扣缴社会保险费,并提供准确、有效、合法的**序号、居民身份证号码、银行帐号或邮政储蓄存折帐号以及有效的通讯地址和联系电话。

通过北京银行《京卡》(借记卡)方式代扣代缴:

甲方18位身份证号码:

第二条:甲方提交本人书面申请,选择本人选择缴费基数档次为?????□低   □中   □高(三选一),按照社保中心公布当年度缴费基数确定本缴费年度(当年4月至下一年3月)月缴费金额。每年二、三月份按照社保中心规定的时间、方式,甲方可以申请办理下一个缴费年度的缴费基数档次变更。

甲方应及时到银行确认首次扣款情况。

甲方应及时查看上年社平工资标准以便确定本人缴费基数及缴费额度。

第三条:甲方应于每月25日前将当月应缴纳的社会保险费足额存入北京银行京卡或邮政储蓄存折帐户,北京银行或北京邮政储蓄银行于次月3日开始按甲方确定的缴费金额从甲方确定的账户中一次性扣缴甲方上月应缴纳的社会保险费。乙方不能查询甲方银行账户内情况,甲方可到北京银行、邮政储蓄银行或通过两个银行的客服电话查询扣缴社会保险费情况。(北京银行客服查询电话:010-96169)

第四条:本协议第一条内容发生变更的,本人(或委托代理人)应在变更后的20日(节假日除外)内以书面形式向乙方提出申请,经委托乙方办理社会保险经办业务的社保经办机构核准后予以变更,由于甲方自身原因未能及时办理变更手续而发生缴费中断,所产生的后果由甲方负责。

第五条:甲方可于每月18日前(节假日除外)到乙方办理转移调出手续。甲方到乙方办理登记调出手续时需携带此协议书及《存档证》,如未携带上述材料,不予办理登记调出手续。办理登记调出手续后,经海淀区社保经办机构核定后,本协议书一并终止。办理登记调出手续后,乙方于5至10个工作日内向社保中心办理社保“减少”手续,如遇特殊情况以当时工作人员解答时间为准。(申请失业人员需另提交可显示近期划款情况的银行对帐单)

第六条:甲方未按规定时间足额存入应缴纳的社会保险费,导致银行扣款不成功,视为甲方自动中断缴费,甲方应按时查询已登记社保缴费账户内余额,并按本人选择的缴费基数按规定时间足额存入应缴纳的社会保险费,如甲方连续三个月未按规定时间足额缴纳社会保险费的,本协议自行终止。因甲方自身原因未能按规定时间足额存款导致银行扣款不成功而发生缴费中断,产生下列后果由甲方承担:

1、甲方社会保险缴费年限间断,根据《关于对中断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理办法》(京劳社养发[号)等有关文件的规定不允许补缴;

2、由于甲方中断缴费影响其养老、失业保险待遇发放标准的,社会保险经办机构(社保中心)不承担任何责任。

    第七条:协议终止后,如甲方重新缴费,需另行签定《个人委托存档人员缴纳社会保险费协议书》。

第八条:凡新出台的政策与本协议有关条款内容不一致的,自新政策实施之日起按新政策规定执行,凡与新政策有抵触的条款内容自然失效。

北京市海淀区社会保险基金管理中心 联系电话:010-/37

北京市海淀区人才服务中心社保代办部 联系电话:010-

乙方:北京市海淀区人才服务中心(为社保代办机构)

为做好个人委托存档人员参加“灵活就业类”社会保险工作,方便个人委托存档人员缴纳社会保险费,明确双方的权利和义务,特签订本协议,以求共同恪守:

第一条:甲方同意由北京市社会保险基金管理中心(简称:社保中心)按月从其北京银行指定帐户中扣缴社会保险费;甲方并承诺提供的信息真实、准确、有效。

(三选一),按照社保中心公布当年度缴费基数以确定本缴费年度(当年4月至下一年3月)月缴费金额。每年二、三月份期间,按照社保中心规定的时间、方式,甲方可以申请变更下一个缴费年度的缴费基数档次。

第三条:在上报、扣款正常的情况下,甲方本次缴纳各项保险的起算时间、扣款时间:

养老、失业、医疗保险(三险)

海淀人才向社保中心上报时间

于18日之前(含18日)

第四条:甲方应于每月底前应将下月划扣缴纳的养老失业保险费和医疗保险费足额存入指定的北京银行京卡(借记卡);北京银行于次月15日前分别划扣养老失业保险费和医疗保险费。乙方作为社保代办机构,不掌握银行扣缴保险费的信息,甲方应到北京银行查询逐月扣缴社会保险费及余额情况。每年4月北京市将公布上一年度社平工资,缴费基数随之相应变化,甲方应提前足额存款。

第五条:参保人姓名、身份证号码、(划款的)银行帐号发生变更的,本人(或委托代理人)应及时以书面形式向乙方提出申请,经海淀区社保中心核准后予以变更。由于甲方自身原因未能及时办理变更手续而发生缴费中断,所产生的后果由甲方负责。

第六条:〈社保转出〉甲方可于每月18日前(建议:12日前)持本协议到乙方申请当月“社保转出海淀人才”登记手续,需上报社保中心核准后完成“转出”。(非“立等可取”,需相应的工作周期)

第七条:甲方未按规定时间足额存入应缴纳的社会保险费,导致银行扣款不成功,视为甲方主动停止缴费。甲方应按时查询指定账户内余额。如甲方连续欠费三个月致“中断”(养老失业、医疗保险分别计算欠费月),社保中心在第四个应缴费月停止银行划扣此项保险费,同时本协议自行终止;需重新签定本协议后,恢复缴纳社保。乙方无权受理三险“补缴”(有政策规定的除外)。

第八条:〈养老失业保险〉因甲方自身原因未能按规定时间足额存款、导致银行扣款不成功而发生缴费中断,产生下列后果由甲方承担:(一)甲方社会保险缴费年限间断,根据《关于对中断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理办法》(京劳社养发[号)等有关文件的规定不允许补缴;(二)由于甲方“中断”影响其养老、失业保险待遇发放标准的,代办及受理机构不承担任何责任。

第九条:〈医疗保险〉因“中断”重新签定代办协议后,医疗保险“生效时间”按初次参保对待:连续缴纳医保六个月(即:医疗等待期)后,医疗保险方可生效(享受医保相应政策)。

第十条:〈医疗保险〉甲方在连续三个应缴费之月中第一个和第二个月发生欠费的,区县社保中心将暂时中断甲方第二个和第三个月的基本医疗保险待遇。

十一条:〈医疗保险〉甲方按期足额缴费,按规定享受基本医疗保险待遇。如未能享受政策规定应给予的基本医疗保险待遇,甲方有权申诉,并可通过行政和法律手段予以解决。

第十二条:医疗保险〉甲方参保后有以下情形之一的,再次续保后,按初次参保对待(同第九条):

(一)甲方因个人原因在医疗等待期内提出减员且缴费中断1个月及以上的,续保后,医疗等待期重新设定;(二)凡处于连续参保缴费状态(含医疗等待期结束的)的甲方,其因个人原因提出减员且缴费中断超过60天的,续保后,医疗等待期重新设定。甲方中断缴费在60天以内的,其续保后,可按连续参保对待。

第十三条:距国家法定退休年龄不足六个月的个人委托存档人员不列入本协议签约范围(甲方的社保关系原本就在乙方,因中断等原因的重新签约除外)。甲方如符合社保中心关于“提前退休”规定,养老失业保险正常扣款六个月后方可办理退休手续,否则乙方有权拒绝受理“提前退休申请”。

第十四条:甲方如符合社保中心规定退休条件的,并符合上一条款约定,需要提前两个月向乙方提出书面申请,并应尽积极配合义务,配合海淀人才满足社保中心关于退休的各项要求。

第十五条:凡新出台的政策与本协议有关条款内容不一致的,按新政策规定执行;此协议凡与新政策不一致的条款内容自然失效。

第十六条:如遇法定节假日或接“社保中心”通知,导致“第三条”(及附一)、“第六条”中的时限发生调整的,届时应以乙方公布的时限为准。

(他人代签无效) 

北京市社保政策咨询热线:12333;海淀区社保中心联系电话:010-/37

海淀人才社保代办部:010-(语音电话,可留言)

附一:参保人员签定保险代办协议后,应注意事项:

(签约日)下月 5日后

海淀人才网站“上报失败查询”

(签约日)下月16日后

(签约日)下下月 5日后

海淀人才网站“上报失败查询”

(签约日)下下月16日后

附二:《情况登记表》中参保人向海淀人才签字承诺的“声明”内容如下:

一、本人同意采取委托《北京银行》代扣代缴的方式向社保中心缴纳社会保险;

二、本人同意并接受海淀人才代办社会保险协议内容;

三、本人必须确认所提供信息真实、有效,且确认指定《北京银行》的“京卡(借记卡)”(须本人持18位身份证申请办理)有效、账号正确;否则,导致社保关系转入不成功、银行扣款不成功等责任及后果由本人承担;

四、本人应确认原保险状态真实(即:在北京是否已经办理过养老失业和医疗保险),如果在京已经办理社会保险的,必须确认原参保单位已经通过社保中心办理了社保关系转出(即:减员)手续;否则,导致社“保关系转入(海淀人才)不成功”等责任及后果由本人承担;

五、签约后,本人须在海淀人才(向社保中心)上报社保关系的次月5日起,尽早登陆海淀人才网站首页“社保上报、扣款失败查询”,如显示有本人“失败”信息,尽快予以纠正并将结果通知海淀人才;继而,应及时向《北京银行》核对首次扣款是否成功。否则,由于参保人没有尽核查义务导致保险漏缴的责任及后果由本人承担;

六、本人应确保指定银行卡中余额充足,并定期(不超过三个月)核查银行扣款是否正常;否则,由于余额不足或参保人没有尽核查义务导致社保漏缴责任及后果由本人承担。

2018年即将到来,相信人有不少的上班一族会疑问:最新的2018年个人社保缴费多少钱?2018个人社保缴费金额又占了多少呢?个人社保缴费标准比例现在又是多少?下面一起看看吧!

据介绍,2018年个加职工医保缴费标准已经出炉,其中,按年缴费标准一档:2520元/年,二档:5544元/年;一次性趸缴的缴费基数为:67386元/年。

哪种情况可以一次性趸缴呢?该负责人解释说,若参保人员是退休人员,但职工医保缴费期未满,则需要继续按年缴纳基本医保费,此时,如果考虑到未来经济发展水平提高,可以选择一次性趸缴剩余年限。

据了解,2018年大额医保缴费标准为504元/年。“需要注意的是,当职工医保缴费期满后,若已按月领取养老金的,可终生不再缴纳基本医保费(但大额医保费需继续缴纳),即享有医保待遇。”该负责人说。

职工医保缴费期又是多长呢?据介绍,若已按月领取养老金,职工医保缴费达到男30年,女25年,并且实际缴费年限满10年的,可以不缴纳基本医保费,只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。

按照2018年的缴费标准,医保个人账户划入标准也调整了,社保卡上医保个人账户划入基数分别为:按年度缴费的:50400元/年(4200元/月);一次性趸缴的:67386元/年(5616元/月)。

那么,每个月医保个人账户到账了好多?不同年龄个人账户划账比例有何不同?

对此,该负责人举例说,26岁的小张是一位自由撰稿人,他以个人身份参加职工医保二档,应该在2018年1月10前到代扣代缴银行缴存5544元,2018年每月他医保卡将划入%=138.6元。

再比如,58岁的梁阿姨,已退休并按月领取养老金,职工医保按年度缴费22年,还差3年缴满职工医保缴费期(职工医保最低缴费为女满25年)。若她选择按二档一次性趸缴剩余年限医保费,则需要缴纳=22239.36元后,她就可以终生不再缴纳基本医保费并享有职工医保待遇。

此外,大额医保需终生缴纳,梁阿姨一次性趸缴的2018年—2020年医保费已含大额医保。从2021年起,她还需要按照当年标准缴纳大额医保费。

该负责人介绍,参保人应于2018年1月10日前,把按年缴纳的医保费或大额医保费,存入约定的代扣代缴医保费的银行账户。

“缴费时最好多存10元左右,以防银行扣除银行卡年费后不够缴医保。”该负责人提醒说。

那么,究竟哪些人可以个人身份参加重庆市职工医保呢?

该负责人介绍,重庆户籍的年满16周岁以上且无用人单位的城乡居民,无论是否达到退休年龄,无论是否参加职工养老保险都可以参加

而非重庆户籍的,满足一定条件的也可以参加:一是年满16周岁以上,且男未年满60周岁、女未年满55周岁,在重庆市灵活就业的人员;二是已在重庆市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。

一般来说,我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”,而个人交的社保根据参保身份不同,可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种,那么,个人交社保和公司交社保有什么区别?

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

个人交社保和公司交社保的区别二:缴费

公司交社保的职工社保缴费比例:

养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

工伤保险:自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,通过调整完善工伤保险费率政策,实现了“总体降低”的目标要求,一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至1.9%;二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点,实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2个百分点;三是具体到不同的行业,由于行业标准采用了新的标准,与原费率政策的基准费率相比,在可比的86个行业中,有74个行业的基准费率标准降低,占到了86%。

生育保险:从2015年10月1日起,生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。

个人交社保的灵活就业人员缴费比例:

灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则,可以参加职工基本医疗保险的,由其个人缴纳基本医疗保险费。

由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制,由用人单位单方缴费,个人不缴费,因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外,大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。

个人交社保和公司交社保的区别三:待遇

城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同?城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保,城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。

当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保,但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

在北京,当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险,医疗、养老、失业,且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险,医疗、养老、失业、工伤、生育,且缴纳金额在上下限之间就可以。

个人交社保和公司交社保在待遇享受条件、标准等方面也有区别,建议可以向当地的社保局咨询!

原标题:定了!新社保1月1日执行!这6种人可以不交社保!

今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。 社保新政策即将来临,几点内容和大家都息息相关。

△截图来源:中国政府网

征管职责划转后,税务部门负责社保费的征收管理,但是社保政策的制定、参保扩面、待遇发放等工作仍由社保部门负责。

恭喜,这6种人可以不交社保

二:这种“人”不是人,也不需要交社保!

1.企业为员工缴纳社保是法定义务

①根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

②《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

2.我公司购买的机器人是人吗?

企业购买的用于经营用的机器人不是人,是电子人,属于企业的固定资产

好处一:机器人不是人,并不需要缴纳社保费。

好处二:机器人属于企业的固定资产,可以计提折旧费,并允许税前扣除,节省企业所得税。

好处三:机器人属于企业的固定资产,若是取得增值税专用发票,可以抵扣增值税。

好处四:机器人属于企业的固定资产,可以增加资产总额,降低资产负债率,便于企业取得银行授信。

好处五:机器人不是人,并不需要支付工资,平时进行适当定期保养维护既可。

好处六:机器人不是人,不用制定制度来考勤、约束,设定好程序就可以,更加便于管理。

好处七:机器人不是人,可以24小时工作,不需要支付加班费。

好处八:机器人不是人,大大提高工作效率,可以在恶劣环境下高速工作。

好处九:机器人不是人,不用担心过多的电子人的出现会加剧中国目前的老龄化现象,相反会降低目前老龄化率。

①财务机器人时代马上来临,我们输入输出的流程性工作将会大大减少,财务的职责将是更多的则是帮助高层制定决策;

②随着机器人越来越自主、越来越智能、越来越独立、越来越普遍,未来是否也将作为特殊的人群需要扣缴个税、缴纳社保以及承担相应的法律责任将会逐渐提上日程;

③但是机器人再聪明,也仅仅是替代恶劣性、机械性、重复性的岗位,暂时不会完全替代我们自己的;

④特别提醒大家,明年社保费彻底交由税局全面征收,企业用工对象、用工方式的改变将成为合法合规地降低社保成本的重要途径之一

社保改嫁税务,六个提醒送给你!

缴费基数:单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%--300%的范围内进行核定,也就是最低不得低于平均工资的60%,否则就属于违规。

提醒二:关于社保两面性

社保两面性:税局全面接管社保的征收,对于部分不合规的中小企业确实带来了税费负担的增加,但是对于职工来说,是增加了社保的保障,保护了职工的权益。因此该项政策既是对在职职工未来社保权益的保障,也是对当前已退休职工待遇的保障,从而倒逼企业完善、合规经营。

提醒三:关于社保费率的降低

社保费率的降低:税局全面接管社保的征收,对于合规的企业不但没有税负增加的影响,相反随着社保费率进一步下降,对于依法缴费的企业来讲,税务征收后费负会逐步合理下降。今年,人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》,自今年5月1日起,继续阶段性降低社会保险费率。9月6日的国务院常务会议也强调,要抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担。

提醒四:关于社保的缴纳

社保的缴纳:社保的缴纳不是愿意不愿意的问题,而是企业的必须的一项义务,虽然员工有自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

提醒五:关于公积金的征收

公积金的征收:社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

住房公积金不在划转税局征收之列。

提醒六:关于纳税人的应对

纳税人的应对:社保规范是大势所趋,各位企业家对于即将来临的社保新政,既不要慌乱,更不要乱求医,应坦然面对、从容应对,更多的从企业战略发展考虑,从自身内部实际需求入手,更多的考虑改变人员结构、薪酬结构、用工模式、人员自由化、人员机械化等。

2019年起,你的社保将有一个大变化,那就是社保费将交由税务部门统一征收。这一改革将产生一系列重要影响!!!

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来源:郝老师说会计,作者:郝守勇、网络、珠海税务。

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