窦唯老婆陈冉怀孕回答高薪的创业公司和低薪的大公司，要怎么选择

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-04 22:48 标签： 窦唯老婆陈冉
是去一家大公司拿低薪，还是去一家小公司拿高薪好_百度知道
是去一家大公司拿低薪，还是去一家小公司拿高薪好
我有更好的答案
各有利弊，不过小公司更能体现个人能力，大公司稳定但是容易埋没人才。
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高薪的创业公司和低薪的大公司，要怎么选择呢？
最近在老家开始找工作，已经收到了两个offer。
A是大公司，之前和他们公司有过合作，总监想把我招到他们公司，上升空间比较大，也更有发展。
B是创业公司，给的薪水比A要多出2倍。
钱和前景要怎么选择呢？纠结中····
对于刚刚工作三两年的人而言，思考并选择自己的未来时，应该按照如下顺序进行选择：
1.社会的新方向在哪里，与自己的兴趣契合度如何。
2.新的机会是否能让自己有足够的成长空间，学习、锻炼的空间有多大，对自己的能力、视野提速有多快。
3.新的机会中的团队，文化，自己是否能够很好的融合进去。
4.给的钱多不多。
基于这样的排序，如果能够有一个机会完美的覆盖了这四个，那就是一个极大的幸运，请好好珍惜，并义无反顾的追求。如果条件有冲突，则按照这个循序选择。
你问的问题是一个好问题，大公司 vs 创业公司，到底怎么选，很多人都纠结。
其实，换个思路，就会很清晰了。
哪个公司更有利于你的个人品牌？
我们不谈钱，也不谈前景。毕竟这两个公司给你的工资都不会低的离谱，所以钱这方面，只是一个多，一个更多而已。
前景，没人能看清，尤其是现在，科技日新月异，变化太快，能看清楚2年都算看得远的。
小公司有没有前景不知道，创业公司99%会死掉，大部分是没有未来的。大公司也不见得就能长久，今天如日中天的巨无霸，没准儿明天就被淘汰了，不转型也会死掉。
所以，既不要看钱，也不要看前景。
那么看什么？
答案是看个人品牌，哪个公司对你个人品牌有利，就选哪个。
我有个前同事，是从BAT中出来的，他是个程序员。后来，他自己做了IT培训。BAT的大厂经历，成了他的光环。学院就信这个，如果他从创业公司出来呢？没有学员能相信他有技术本身。
所以，他去大公司，就是为了提升自己的个人品牌。
要看你的个人规划，你要在哪个领域发展？在大公司能不能让你的行业背景更耀眼？
大公司的好处是能让你的履历看起来更耀眼。
小公司的好处是工资多，锻炼人。如果你为了创业，建议你去小公司。如果你为了成就完美的履历，建议你去大公司。
如果你有能力，能在小企业发挥出你在大企业中没发挥出来的作用，那么你可以去小企业。这个时候，小企业更有助于你实现个人品牌的提升。
我是米衙，但愿我的回答能让你有所启迪。
感谢邀请。
所谓大公司和小公司，并不能成为你选择的根据，不是因为公司大就去，也不是因为创业公司锻炼机会多就去，如何做选择要结合你自己目前的个人情况。
选公司的话，从我个人的经验来看，我会先参考所在的行业的整体趋势，再看你所谓的大公司在行业的地位或有哪些资源优势，结合你现在公司的岗位，如果你跳槽过去能有怎样的发展和变化？务必结合薪资和自我能力双方面考虑，不能单独看薪资。
同理，创业公司也是一样，不能单独看薪资，你要更多面的了解公司为什么会创业，有什么优先资源，以及公司的领导／团队／制度等等，综合考虑。
但无论怎么选，本质是让自己利益最大化。
这个问题我不从正面回答，引用我之前发过的一篇文（根据真人真事写的，“我”是另外一个人，不是笔者）
我辞职了，去了一家薪资低近一半的企业，但我喜欢
我大学毕业三年，也算不上什么职场老鸟。在武汉这座薪资让人呵呵的大城市，相比很多人工作五年也只能拿个三四千，作为妹纸的我，月薪七千说出去也算有底气。
昨日，我做了一个让我心情舒畅的决定：和这家土豪公司say&bye-bye，去另外一家月薪四千的公司。
亲们会觉得我图样图森破：别人跳槽是薪酬越来越高，你却宁愿找薪资低这么多的下家。我想说的是确实挣扎过，但我觉得此次决定非常理性。
马云说过，员工离职的原因林林总总，只有两点最真实：第一，钱，没给到位；第二，心，委屈了。我的公司，哦不对，上家，是标准的土豪，虽然薪资高于行业平均水平，但我认为钱并没有给到位，举个简单例子：请假一天扣两天的钱，也就是说，无论你有多么紧急重要的事，无论你病痛多么严重，只要缺勤，就按照这种让人无语的方式倒扣。做个可能不是很恰当的类比，一个男人承诺哪怕只剩一碗粥也给你大半碗，他做到了；而另外一个男人家财万贯，说每个月给你十万，又以各种不合理或者让你不胜防的理由扣掉一些，两种情况哪种是到位？
说到心受委屈，我觉得在这里连人格和尊严都会被侮辱，老板惯用的话是：做得了就做，做不了可以走人！除我外，我见到N多同事被骂哭过。职场中没有哪个人故意出错，就算是他（她）错，你有考核啊，而且完全可以就这件事来指出如何补救，怎样下次不出错，动辄用“稀烂”、“无知”、“蠢”这类伤人自尊的词语，究竟何意？
我是运营类人员，并不直接接触客户，也被要求手机24小时开机；很多人一天看一百多次手机是因为移动互联网时代的手机依赖症，而我一天翻一百多次，是担心错过QQ群和微信群里与工作有关的任何信息，特别是下班时间，说不准十一二点就临时紧急通知一个什么事情，要求你一刻钟内确认收到！
这家企业确实很土豪，连办公家具都是花N多钱从国外空运过来的，不过办公环境和办公设备，都是庄严肃穆的格调，让人觉得很压抑，甚至窒息。
公司也有各类文化活动，或许很多老板和HR都认为，文化活动是改善企业氛围的重要形式。然而，在我看来，氛围营造更多地在于老板的风格与企业的日常管理，内部氛围如果压抑憋屈，搞再多有创意、轻松好玩的活动都是白搭。
说了这么多上家，简单说说我为什么去下家吧！
办公环境很好，上班可以吃东西，公司有冰箱、微波炉，上班自由。
在这家企业，我可以呼吸自由的空气，思维方面将更有创意，告别紧张和僵化，可以让自己之前苦逼的脸上写上这么一个词——Happy。
工作跟爱情一样，有四种：1.宝马车上笑；2.宝马车上哭；3.自行车上笑；4.自行车上哭。我刚告别第二种进入第三种状态，对于我来说，我宁愿选择第三种，再由三进入一（即使进入不了一也认了）。当然，如果你的公司属于第四种“三无公司”——无钱无平台无氛围，如果你内心强大到不介意高压和对自己的不尊重，如果你只想着工资高一些的公司，我的上家你倒是可以考虑。
我喜欢，请为我祝福。
其实这个问题还是要看你所处的阶段。
如果你现在是刚刚毕业不久，是你的前几份工作，那毫无疑问是选择大公司，因为你的成长会更加有可预见性，而且一个平稳的环境对持续的提高是有裨益的；
如果你现在已经是一个颇有经验的职场老鸟，而创业公司的项目也是你所看好的，那么选择创业公司也未尝不可，而且这个阶段一般要开始准备成家立业之类的，实打实的薪资优势还是明摆着的。570被浏览81,632分享邀请回答18323 条评论分享收藏感谢收起54 条评论分享收藏感谢收起陈冉回答高薪的创业公司和低薪的大公司，要怎么选择呢？的评论-言职-拉勾网
最近在老家开始找工作，已经收到了两个offer。
A是大公司，之前和他们公司有过合作，总监想把我招到他们公司，上升空间比较大，也更有发展。
B是创业公司，给的薪水比A要多出2倍。
钱和前景要怎么选择呢？纠结中····
可以大概判断AB都是互联网公司
既然是互联网公司，那么你的职业范畴无外乎产品，设计，前端（web,ios，android），后台，测试，运营等这几个大体分类
一个完善的项目也就需要以上这些职位人员，换言之不管你在A还是B你都能可以充分接触所有岗位的工作流程与内容
所以，既然AB都能让你学习到不同职位工作的机会那为何不去见识拥有资源更好，学习空间更好的企业呢（当然，你要是已经是某领域负责人或专家的除外哈）
最后，路在脚下跟着你的感觉走（毕竟感觉是一个人潜在的能力，能准确预判的人无疑是人才）

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