麦子金服黄大容创始人黄大容目前还在负责公司的实际运营吗?

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麦子金服CEO黄大容:金融优秀人才是提升企业核心竞争力的重要砝码
作者:佚名&&&
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  11月10日,由麦子金服人力资源中心主办的有关人才战略发展交流分享会在上海建国宾馆顺利举行。麦子金服创始人兼董事长黄大容携新入职资产业务副总裁陈弘、首席策略官周玉琳、战略合作副总经理陈利华和知名英迈猎头等供应商汇聚一堂,就企业未来发展方向以及人才战略问题进行了别开生面的探讨,现场嘉宾的精彩分享和抽奖环节将整个活动氛围推到了高潮,现场掌声不断。
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  大会汇集了麦子金服及国内顶尖猎头公司等重量级高层领导参与,彰显了会议内容的重要性。会上,主持人就参会嘉宾分别作了详细介绍,麦子金服创始人兼董事长黄大容、英迈猎头Alice等嘉宾做了精彩发言和分享。
  首先,黄大容表达了对参会嘉宾的感谢,并就麦子金服今后的发展方向以及企业所需核心人才进行详细介绍。她表示,&真的很感谢猎头朋友的一路支持,你们的专业性和对行业的洞察力,使得企业和人才之间的匹配度日益精准。如今,随着移动互联网的快速发展,政府对&双创&的加速推进,加快了企业对人才和业务服务质量的需求。在人才需求方面,过去猎头采取的是3+1招人模式,现在取而代之的是猎头可根据企业发展方向推荐人才,这对于企业来说有了更多的选择标准。对我们而言,只要被推荐者是优秀的,我们都能够接受。麦子金服是上海较早运营的金融信息服务公司,已经走过8年之久,在此期间,我们依靠创新技术完成了客户资金银行存管并缔造了&水滴2.0风控系统&,我们积累了数百万的用户数据并得到了良好的用户体验反溃目前,我们正朝着智能金融方向发展,在财富管理、股权投资、基金管理、各贷款类型领域的人才将是我们聘请的重要对象,我们一直坚信未来企业合规发展的基础是先进的技术和优秀的人才储备,这也需要猎头朋友的大力支持。&
  会上,麦子金服新入职资产业务副总裁陈弘结合自己的创业经验做了分享。他表示,互联网金融人和传统金融人的做法是完全不同的,互联网金融更偏重先做的重要性,而传统金融人则通常从政策评估方面入手,这一点让人印象深刻。目前就麦子金服的业务状况来看,我们未来着手金融业务产品,将会锁定专门的群体,拓展上下游,运用高科技的风控模式,对风险做多元化的管控,比如:医美分期、旅游分期等。谈到人才建设,麦子金服首席策略官周玉琳主要从三个维度对海外人才市场现状进行了剖析,她表示,一、从纵向发展来看,企业业务会越做越深,而技术将更加&精&和&专&;二、从横向发展来看,企业全面聚焦智能金融发展,从各项业务深入,这将是很大的一盘棋;三、从地理纬度来看,我们定位麦子金服未来的地位是国际公司,希望麦子金服成为一个伟大的公司。
  此外,英迈猎头Alice通过对以往带领团队创造的奇迹,结合麦子金服现状做了非常生动、深入的分析,赢得了在场嘉宾的阵阵称赞。
  值得一提的是,在提问环节,在被问及&如何处理CEO和HRD的关系&时,黄大容的回答令在场嘉宾无不钦佩,她表示,有关战略上的工作,我的想法必须是占据主导地位的;如果是战术层面的,我会选择听取,因为他们是专业的。而对于为什么选择加入麦子金服?陈弘的回答特别斩钉截铁,因&缘分&而结识,虽然简单的2字,却能看出他对麦子金服的深厚感情。据了解,陈弘选择加入麦子金服之前也曾受过一些外部因素的干扰,而最最终打动他加入原因是和麦子金服CEO黄大容的一次对话。据陈弘回忆,在他二面的时候,他深刻记得麦子金服CEO黄大容当时的态度非常坦诚和真实,和她聊天就好像认识很久的老朋友,聊得非常投机。而最触动的他是黄大容在介绍整个麦子金服的现状和未来的发展蓝图时,他能感觉到没有任何的隐瞒,这再次坚定了自己加入麦子金服的决心。凭借曾在传统体制银行工作多年的经验,直觉告诉陈弘这对自己来说是一个很好地挑战,移动互联网金融能发展到何种程度?企业依靠金融科技手段还能走多远?这大概是自己和麦子金服未来共进退的使命。
  未来的时代是人才的时代,强化人才观念,构建大发展格局是企业未来提升核心竞争力的重要&武器&。相信麦子金服这家以人为本的科技金融公司,在重视人才和科技的道路上,在优秀的高管团队带领下,将在行业内继续发光发热,实现更高远的目标。
责任编辑:cnfol001
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对,麦子金服的创始人,也是首席执行官。
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麦子金服全称麦子金融服务集团,创立于2009年,是领先的移动集团。公司总部位于上海,并已在北京、南京、苏州、美国波士顿设立分支机构。公司以优质资产为核心,麦子金服为个人和企业提供包括财富管理、股权、投咨询等综合资产管理服务。
麦子金服简介
麦子金服全称为“上海麦子资产管理有限公司”,总部位于上海,创始人黄大容[3-4]
,注册资本5000万[3-4]
麦子金服旗下产品
麦子金服旗下有六款品牌产品,包括P2P网贷信息中介平台、移动财富管理平台、、房产抵押融资信息平台、针对北美留学生的现金贷信息平台UniFi以及提供消费分期的移动保理平台麦芽分期。[5]
麦子金服创始人
黄大容是麦子金服的联合创始人兼CEO,经济学硕士,目前正在攻读上海交大高金金融管理学博士学位,2015年度沪上金融家;连续创业者,23岁创立第一家公司,25岁涉足互联网金融,连续创立8家公司后重组为麦子金服。其高管分别来自FICO、阿里巴巴、复星集团、招商证券、陆金所、当当网、平安集团、普华永道、广发银行等。麦子金服在2015年4月曾获得海通证券旗下海通创新A轮投资。[5]
麦子金服奖项荣誉
2017年3月,麦子金服获ChinaBang Awards 2017评“年度金融科技产品。[6]
日,麦子金服荣获中国商报社颁发的“中国商界最具竞争力品牌30强”、“中国(行业)诚信服务示范单位”两项大奖。[7]
解读词条背后的知识
.百度应用中心[引用日期]
.应用宝[引用日期]
.国家企业信用信息公示系统[引用日期]
.启信宝[引用日期]
.36kr[引用日期]
.飞象网[引用日期]
.1[引用日期]
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