用人单位怎么查学历真假，需要花钱吗
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是在中国高等教育学生信息网上查的，学历查询系统可查询年的研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等国家承认的全国高等教育学历证书的信息。
应届毕业生不收费,也有可能查询不到,其他查询一般是2元每次
再没有工作经验的情况下！所有单位都看学历！
既然没有工作经验，那就把你能做的展现给单位。一样可以找到好工作。
我没有听说招聘的时候还查学历真的假的的单位。
我去过的几家公司都没有去真正的去查这个学历，本人也觉得没有那个必要，因为你如果有较高的学历而没有丰富的社会经历，对公司也不一定会创造更多更多的财富，有时一个人的
先不要谈条件，先委曲一下自己学点工作经验，如果你真有本事还不怕没饭吃？
肯定会查的，现在毕业证上都有相关的网址，一查就出来了，而且如果被人家发现你造假，是可以在任何时间开除你的。
如果是正规的单位都会查，有些地方抽查，不过你这个是抹不掉的，而且输入以后是整个页面出来的，显示你的年龄 学校 入学时间，毕业状态，一看就全部看到了!吧可能只显示
去中国高等教育学生信息网查询
人事部或者人力部一般都会查的，查询的话是在学信网上查询的，公司购买批量查询或者单个查询的编码，就可以查询到你的毕业证书信息了，当然也有小气的公司要求员工告知学信
高中以下可以（包含高中、中专）
大学的就行不通了。现在大学的在网上都可以查得到毕业证号。假的没有一查就知道了。所以不行
你好，用人单位如果要查学历的话都是通过你毕业证书上面的编号来通过教育网查的，但是大部分公司是不会去核查的，一般是核实工作经历，除非是政审的才会去查。
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&学历真的不重要，但是世界500强一定不会到你的学校去招聘学历真的不重要，但是世界500强一定不会到你的学校去招聘金敏大学百家号在中国，几乎所有的500强企业都会告诉你，学历不重要，我不只看你的学历，更看重你的其他方面。但是！他们绝对不会去二流大学招聘。《演说家》里鲁豫问过张雪峰，是因为真的相信考研会改变一些人的人生还是因为自己做了这行才会这么说。张雪峰说了三遍：“我是真的相信。”（张雪峰，出生于齐齐哈尔，毕业于郑州大学，从事考研vip名师，讲课生动有趣被网友上传，成为网络红人考研教师）然后张雪峰接着说：“如果你有兴趣的话，你在今年的九月份十月份，你到齐齐哈尔的大学去看一看，什么样的企业会到齐齐哈尔大学去招聘。你再到北京的学校看看，什么样的企业，到北京科技大学招聘，什么样的企业到清华北大招聘，他们去什么样的企业，他们个这个学生多少钱，一个月的工资多少，你就看一看，你就知道了。”接下来张雪峰说的一段话让所有人都为之动容，：“在中国几乎所有的500强企业都会告诉你学历不重要，但是他们不会去二流大学招聘，他们说的都是假话！假的！”句句在理，句句扎心，无一不是当今招聘的条件所在。现在500强招聘，首先的条件就是，本科以下学历不要。接着就是英文好的优先。如果碰到无工作经验硕士博士学历的和有工作经验本科学历的，企业还是会优先选择硕士博士学历的大学生。所以你说学历到底重要不重要？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。金敏大学百家号最近更新：简介:分享最新大学动态，把握最新大学作者最新文章相关文章世界500强企业重能力轻学历 拷问中国传统教育_新浪教育_新浪网
世界500强企业重能力轻学历 拷问中国传统教育
　　有些人，寒窗苦读，一毕业就失业，苦闷不已；有些人，能力超强，即使学历欠缺，也能平步职场，如鱼得水。在人才招聘现场，总能看到这样的场面，一边是手持学历证书的大学生，在应聘中屡屡败北，一边则是与企业对答如流，被多家企业纷纷争抢的达人。如今，“唯学历论”已成昨日黄花，企业用人重“能力”，轻“学历”。
　　教育专家认为，我们正进入“后学历”时代，“高文凭”已不再是万金油，能力超过学历，成为人才竞争的关键，今后人才也将根据市场需求而“定价”。
　　随着市场经济的深入发展，企业用人的目的也日趋明确，能带来效益，解决企业运营过程中的问题，才能真正受到企业的青睐。随之，中国的教育，尤其是少儿英语教育，以瑞思为代表，也开始将教学重点放到了孩子能力的培养上，主推美式“未来领导力”和“学科教育”，打破“分数论”的束缚，为英语培训打开了一扇窗，带领中国教育进入一个全新的素质教育时代，发掘孩子们更多的潜能，培养出更具国际竞争力的人才。
　　拷问：中国传统教育“病”在哪里？
　　“说实在的，这里边存在着一个矛盾，外边有好多大学生找不到工作，而我们又找不到合适的员工。”担任世界500强人力资源部总监的Mr?Li认为，这种矛盾具有深层次的原因，在中国的传统教育中，“成绩”是唯一的衡量标准，看中知识的积累，而对于企业来讲，更需要具有一定英语语言运用能力，沟通能力，解决问题能力的人。
　　就业指导专家指出，随着中国市场经济的发展，“唯学历论”已经过时，一个人是否优秀，更多要看他是否具备“市场价值”。不管什么公司，对于“市场价值”的定义，更多的则是集中于英语语言沟通、项目管理、团队合作等能力素养的具备。
　　然而，传统的英语学习方式，总是背单词、记语法、搞题海战术……不仅老师教的累，孩子们也对这种“填鸭”教学很反感，毫无学习兴趣，只能为了考试而考试。
　　一家世界知名制药企业负责人就曾讲，在一次招聘中，他们要求应聘者能运用英语对话，但通过招聘发现，很多求职者都能拿出四、六级，一旦要求求职者运用英语进行工作领域的简单沟通，绝大部分人都不能“过关”，要么是根本听不懂问的内容，要么是听懂了不会用英语表达。笔者有位朋友，英语八级，然而在一次应聘某知名企业“海外拓展经理”时，就因为不能满足招聘企业对英语沟通的能力，而被刷了下来，让她感觉非常的遗憾。
　　可以看出，中国以“考高分”“考证”为特色的英语教育，束缚了孩子的成长，形成了一种强大的错误导向，在未来成长的道路上，孩子被迫式的学习英语，为“考证”而学英语，站在了“哑巴英语”或“聋子英语”的起跑线上。以至于，真正走上工作岗位之后，不能灵活应用知识，英语交流沟通能力差，无法满足企业的实际需求。
　　解决：能力培养需从娃娃开启
　　如今，对于大型企业来讲，纯粹的学习型人才已不符合要求，综合能力被提升到越来越高的位置。而在中国传统教育下，很多大学生管理、沟通、合作能力欠缺，英文沟通能力差，综合素质偏低。在实际的企业管理中，大学生沟通能力差、不善于团队合作等等一系列问题都困扰着企业的管理层，可谓是，大事干不了，小事干不好。
　　然而，改变中国传统教育，绝非一朝一夕就能解决，几千年的传统，期待在几年之间解决，不可能。所以，中国基础教育需要第一个“吃螃蟹”的人。
　　从进入中国开始，瑞思就一直强调用浸入式的学习环境、学科化的学习内容，引入美式教育中的未来领导力培养，受到了很多高端家庭的青睐。瑞思借助市值120亿美金，全球最大的K12教育集团研发的课程体系，搭建起全套的“原汁原味”的美国教育模式，自上而下的师资培训体系、剧本式教案和完善的教学管理系统。目前，瑞思已经在全国50多个城市发展了100多家教学中心，就读学员6万多名，在注重效果的中国家长心目中，瑞思对于孩子的培养已形成良好的口碑。
　　“一直以来，大家存在一个误区，认为能力是天生的，不需要培养，即使培养，也是大学或者大学以后的事情。事实上，能力的培养是在孩童阶段完成的。”儿童教育家、瑞思学科英语学术总监Sally认为，能力培养在孩童时期就应该给予重视，一点一滴，积极发掘，并在其成长的过程中不断培养，就非常有利于形成扎实而全面的综合能力，为孩子未来竞争力的建立奠定基础。
　　Sally指出，瑞思引入美式“未来领导力”培养，是从娃娃抓起。他认为，教育应该以能力培养和人格的塑造为中心，而不仅仅是“教语言”，而应该将语言作为工具，以“学科教育”作为一个载体，重点培养孩子的演讲演示的能力、团队合作的精神、项目管理的技能，这些就是“人才”能力的体现，让孩子从起步就储备核心的竞争力。
　　“和外国家长相比，我们更应该注重孩子综合能力的培养，让孩子不仅有进取心、自信心，还应培养他们的适应能力，协作能力，组织协调能力，独立管理能力。”刚刚参加完瑞思推出领袖培养方案之美国游学归来的Gemma的家长Kevin说，通过在美国和美国小朋友的PK，我们看到，孩子在中国学到的美国小学课程很管用，孩子们与美国同龄孩子一起学习没有任何障碍，思维方式和创造力丝毫不亚于美国孩子，看到这一点我很欣慰。我们的中国家长，需要进一步改变自己的观念和心态，让孩子接受西方先进的教育理念，走出重分数，轻能力的误区。
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不支持Flash什么？公司要查学历？管理人员必须有？
前段时间，我朋友给我说的，他们公司突然出了通知，说是“凡是管理级别的，学历要达到本科学历;目前在岗的管理层需要报相应课程并在三年内拿到本科及以上学历证书;而如果要升职为管理层，学历必须达到本科以上。”
公司里一下子闹腾上了，他在这岗位也好久了，以前公司招人也都是高中即可，大专最好，看样子必须得好好琢磨一下。
后面抽时间就跟他约了下
和他聊天，他说前两年他报班读了本科(这小子怪有先见之明的~~)，现在已经是本科文凭了，巧的是他们公司最新的内部招聘要求本科学历，被他赶上了，很多看似强大竞争对手一下子没了竞争力，为数不多的几个本科学历一比，他最有经验和资格，很顺利的改头换面了。可见这学历和机会很重要，机会都是留给有准备的人啊。
因为我是做学历教育这块的，所以也就个大家普及一些这方面的东西。。。。
目前正是学历培训报名的时候，每年两次，春季班是在4月结束、秋季班在9月初基本结束。正规学历必须要1年半以上才能拿到(自考)，时间长的要3年，短时间的自考。价格相对比较高一点，它就是毕业快，含金量高。社会大自考是很难的那种，毕业全靠自己背书、学习、做试题，自己到自考院预约考试。相对来说小自考就是非常简单的。有助学机构辅助，一年专科毕业，一年半本科毕业！！费用自己报就是书籍、资料、报考费。最多三千块。如果由机构帮助那就是在14000左右，但他们都是一次性考过的！！！
成教业余和函授一年3000左右，3年大概一万样子，也就一个多月工资，而单纯要专科文凭才8千左右;
网教的话，学校不同，价格差距有一些，像四川农业大学的一年4400，要交两年的钱，有的学校是两年半的，而一般一点的学校，一年四千多，相应的专科价格便宜一些。毕业都是最短两年半，这个是教育部统一的要求。无法改变！！费用是按照学校的文件走。。也是没得说的。。。
按照现在的社会需求和各个公司对学历的要求。这个费用是还会再涨。。。但都是按照上面的定价标准来。各个学员就要睁大眼睛，找准靠谱的机构帮助。千万不要听信一些事情,比如几千块可以半年拿到毕业证，几万块可以拿到全日制毕业证！！！网络教育可以一年、 两年拿到毕业证
发此文，给各位没有变成本科这样的高知识分子的“曾经的高知识分子们”提个醒，未雨绸缪，啥时候都需要。不要太感谢我~
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专业从事学历教育（专升本、高升专）、职业资格考试
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今日搜狐热点学历到底有多重要？看看500强企业去哪招聘就知道了！
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学历到底有多重要？看看500强企业去哪招聘就知道了！
导读昨天小编跟大家聊了去香港公开大学再次进修拿硕士学位，我们把文章发到群里后，引起了强烈的讨论，有的人认为再进修深造很有必要，有的人认为只是拿个头衔，并没有什么实际作用。今天，小编想跟大家讨论一下“学历到底有多重要”这个话题。前一段时间，张雪峰老师在《演说家》中的关于学历和教育一段演讲走红网络。鲁豫问张雪峰，是因为真的相信考研会改变一些人的人生，还是因为自己做这行才这么说。张雪峰说了三遍：“我是真的相信。”然后他对鲁豫说了这一段话：全是真实的，民生的实际情况接下来说到这里，他已经有点哭腔了你看他的表情，好像在强忍着什么，很委屈的样子。他自己如今已经名利双收，早已不在需要校园招聘，他是在为谁委屈呢？一个东北大老爷们，被逼到这个份上，别的不说，我就觉得，这个男人，是真爱自己的学生。我们常常听到他人谈论读书无用论。他们说成为世界首富的比尔盖茨是大学没毕业，他在大二时就辍学；他们说乔布斯中学就辍学，却影响了世界；他们说韩寒中学退学，但他的文学作品却是文学界的一处风景。这些人总是喜欢引出成功的企业人士都是低文凭的观点来试图给人洗脑，让你明白什么叫做“百无一用是书生”。但是他们不会告诉你，或者根本不知道，比尔盖茨、扎克伯格等人都曾经在公开的场合表示过，希望大家不要效仿他们，他们都统一认为能够从大学毕业并且获得学位是更可靠的成功之路。“世界上只有一个比尔盖茨，考不上哈佛的我是没有资格从哈佛退学的。”你们知道吗：张朝阳，搜狐网创始人，他是美国麻省理工博士；李彦宏，百度创始人，毕业于北京大学，后赴美留学，在计算机领域深造；田溯宁，中国宽带资本基金董事长，他是中科院研究生院硕士、美国得克萨斯科技大学博士；马明哲，中国平安保险股份有限公司董事长，他是中南财经大学博士；张亚勤，微软亚太研发集团总裁，他是美国乔治华盛顿大学电气工程博士学位……大家可以体验一下：最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。这些站在金字塔顶端的成功人士，都拥有高学历，然而他们还在继续不断地突破。学历低的人可能会混得很好，但学历高的人通常不会混得太差。看一看百强企业都去哪里招聘，你就知道为什么了：可以看出名企喜欢去的这top10全都是985、211院校，并且这些高校除了西安电子科技大学外，全都是985高校。当然，我们也不是说学历低的人就注定不能成功，一棍子打死一船人的言论也未免太绝对。虽然读书不是取得成功的唯一道路，但吹捧读书无用的，肯定不可取。好的学历证书就是一块金灿灿的敲门砖，500强企业提倡个人能力比学历重要，可HR筛简历的最低门槛可能是复旦。我们每天都在互联网上听各路大神说，学历不重要，态度、拼劲、抗压能力等等伟大品质更重要，可你去他们的招聘网页上看看，要求一个比一个高。拥有高学历文凭，你将获得哪些优势？1、好工作的敲门砖上面我们已经说了，500强筛选简历的最低门槛，可能是复旦。2、学历定工资绝大部分的企业在给员工定薪加薪时，都会参考学历的高低。相信这一点有过工作经历的朋友都有体会。3、学历晋升当然，高学历不一定就事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快，成功的比例更高，成就越大。而且，越成功的人越关注自我的提升，这也是为什么你很难看到一个真正成功的人是低学历和没有深度的。4、学历决定另一半我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友，说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广，认识到对象的机会也更高。点击播放GIF/1K你愿意再努力深造一把，在布满荆棘的丛林中杀出一条康庄大道吗？现在，就有这样一个几乎摆在你的面前：进修香港公开大学MBA课程，拿香港身份！公开大学学历优势1、含金量高。课程采用全英文授课，加上公开大学的知名度，比国内中文授课的MBA课程含金量要高很多；2、全日制研究生学位，受到国际认可；3、毕业后可申请一年IANG延期签证在港逗留。在这一年里，你可以利用延期签证寻找工作，找到工作以后转工作签证，7年之后，就能申请香港永居身份。只要具备以下三条中的任何一条，你就能申请公开大学MBA课程。1. 本科毕业，专业与工商管理领域相符；2. 本科毕业，专业与工商管理领域不符，则需达到3年以上高级管理经验；3. 专科毕业，达到10年以上高级管理经验。如果你既不是工商管理专业，也没有3年以上的高级管理经验，公开大学还开设了这样一个特别入学通道：若非工商专业，并少于3年的高级管理经验，只要能够额外修20学分，即总共修80个学分，也可以获得入学资格。
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