合同到期能领失业金吗不续签离职后我能自己领失业金

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很愤怒刚学习不久,没法学啊要考试了,急死我了这次就不告诉你们老板了,限你们赶紧弄好算了,麻木了  楼主以前在一家公司工作超过十年,单位都有缴纳五险,现在自己主动辞职了,请问可以去社保领取失业金吗?
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
  不可以
  不可以,要有公司的解聘文件才行。
  不可以  
  失业金是单位解雇你,以后的生活保障,但是这个一般是用不上,等于白交
  不可以  
  @我是哪有不挨刀啊
08:12:08  不可以,要有公司的解聘文件才行。  -----------------------  如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?
  @我是哪有不挨刀啊
08:12:08  不可以,要有公司的解聘文件才行。  -----------------------  @生活的微笑-23 08:18:43  如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?  -----------------------------  没用!!不是我说你,如果这样都能拿失业金,那我啥也不干,找了工作就辞职,然后拿几个月失业金,然后继续找工作继续辞职!!以为国家是白痴吗,让你钻这种空子,必须是单位辞退你才可以去领的
  不可以。但想问问三年合同期到期后单位不给续签可以领失业金吗?  
  @nana7799 8楼
08:58  不可以。但想问问三年合同期到期后单位不给续签可以领失业金吗?  ------------------------------  可以的
  不可以
  不能,1,你必须缴纳够1年的失业保险2.你必须是非自愿辞职  
  只要单位给出证明就可以领。看你和单位关系如何了。  
  可以的,单位退工单一般写合同到期,因为单位也不愿意多事,所以不存在不能领失业金。以上只限魔都,本人,仅供参考  
  就和年假一样,听过没见过/手动拜拜
  @我是哪有不挨刀啊
08:12:08  不可以,要有公司的解聘文件才行。  -----------------------  @生活的微笑-23 08:18:43  如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?  -----------------------------  辞退和到期的概念是不同的
  @我是哪有不挨刀啊
08:12:08  不可以,要有公司的解聘文件才行。  -----------------------  @生活的微笑2015
08:18:43  如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?  -----------------------------  @magic_lo
10:53:54  辞退和到期的概念是不同的  -----------------------------  合同到期不续签可以领,而且现在一般来说人事部门为了省事,基本不会写解聘,都只写合同到期。
  自己辞职的不可以,除非单位愿意给你开合同到期或者辞退的离职证明  
  回复第16楼,@樱星  @我是哪有不挨刀啊
08:12:08   不可以,要有公司的解聘文件才行。   -----------------------   @生活的微笑-23 08:18:43   如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?   -----------------------------   @magic_lo
10:53:54   辞退和到期的概念是不同的   -----------------------------   合同到期不续签可以领,而且现在一般来说人事部门为了省事,基本不会写解聘,都只写合同到期。  --------------------------  +1  
  ???è?????1????????…é????′?o3?¤?1?1′????¤±??????é??2.?????…é????ˉé??è?a???è??è??  
  可以,离职证明就可以,我领过
  @风小悦悦
09:05:35  只要单位给出证明就可以领。看你和单位关系如何了。  -----------------------------  π这个,两年前旧单位我是自己辞职的,让人事打个证明就可以领了,但是好像是在这个单位保险要交够一年才能领的吧
  可以,只要正常办理了离职手续和证明就可以!  
  @祖國滴婲朶
08:51:00  @我是哪有不挨刀啊8:12:08  不可以,要有公司的解聘文件才行。  -----------------------  @生活的微笑-  如果单位出具一份合同到期的文件,行不行呢?  -----------------------------  没用!!不是我说你,如果这样都能拿失业金,那我啥也不干,找了工作就辞职,然后拿几个月失业  —————————————————  你以为这个空子多好呢,一个月也就几百块,还不够吃饭的,还有领用的年限限制  
  解聘文件去哪里拿
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)合同到期之后,自己不续签的话,可以领失业金吗 - 员工关系与劳动法 --
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合同到期之后,自己不续签的话,可以领失业金吗
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第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:/ o! p' R% W: N; y. ]/ S% L) X
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;; \& l- h) d&&t7 C! ]2 q) H
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。/ g( ^1 u: P$ Z- X3 G0 x
0 s- k&&X* p/ [% q0 \! P
《中华人民共和国社会保险法》
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那为什么我朋友自己提出不续签,也照样领失业金呢合同到期辞职可领取失业保险金吗?
[导读]:劳动合同到期辞职可领取失业保险金吗?这种情况是可以申领失业保险金的。如果是在合同期内自己本人主动辞职则不能申领。
  劳动合同到期辞职可领取金吗?
  李先生:我在广州一企业工作了5年,单位也一直缴纳了失业保险,现在劳动合同到期了,单位不想和我再签合同,这样我能申领失业保险金吗?
  答:李先生这种情况是可以申领失业保险金的。如果是在合同期内自己本人主动辞职则不能申领。
  依据《广东省失业保险条例》第十四条规定,失业人员同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
  1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的;
  2.非因本人意愿中断就业的;
  3.按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。
  失业保险金的领取条件
  申领失业保险金应具备的条件
  一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
  三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
  凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
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劳动合同到期了,不续签可以领到失业金吗?
人气:97316 回复:14
单位已经投保好多年了,现在想在家带宝宝,我想领到失业金,劳动合同终止或者解除的话,我选择哪个呢?如果选择终止的话能领到失业金吗?如果选择解除的话是个人辞职还是单位解除呢?这个我经办,自己可以选择的,有知道的亲告诉我一下吧,谢谢!给社保打电话态度不好,说的我也不明白,总不能大老远跑大厅去。。。
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回复:【阳光禁令】
对了,我当时办保险好像办的无限制年限的合同。。。
办理单位解除可以领失业金
||引用|
以下是引用阳光禁令的帖子:对了,我当时办保险好像办的无限制年限的合同。。。这种方式的合同,若想得到失业金,只有单位辞退嫩才行.如果自己提出辞职,一分钱也没有.
单位解除,如果是个人解除了劳动关系,领不到失业金的!
关注中 经典
个人辞职没有失业金,自己经办就公司辞退行了!!直接上户口所在的再就业服务中心办理失业证的相关手续就行!!如果公司有投保,最好是投保期后再去办,要不你还要自己交当月投保金!跑的比较辛苦。。
合同到期自动解除就可以。但一定要督促单位在60天以内给你办理解聘手续,超过60天就领不到失业保险了。
对。。。失业原因一定要写单位解聘 如果是自己原因离职 是领不到钱的
合同到期&&一年可以领三个月的 每月600元```到街道办理每月会将钱打到工商银行卡内即使现在不领失业金也可以的&&会给你保存的
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