事业单位有什么好的，那么多人考？事业单位有什么好的，那么多人考？中公江苏事业单位百家号每年都有很多人挤破头考事业单位，千军万马过独木桥，场面极其惨烈。但是话说，其实每年事业单位编内人员辞职的也不在少数，辞职的理由大多都是：觉得待遇没有达到自己的预期。于是这些人或者跳槽，或者创业，或者继续参加其他的公职类考试，比如：公务员考试。现在的事业单位考试，热门地区的岗位竞争极其夸张，1000:1的比例也绝对不是危言耸听，想要成为千里挑一的那一个人，就要非常非常努力，要放弃很多很多东西，再加上运气等等因素，才有可能成功。先抛开你努力到最后也可能是竹篮打水一场空的这种情况不说，就算你真正考上了，又能获得多少东西？你现在梦寐以求的岗位，就一定是你想象中的样子吗？我看未必。我听到身边很多编制内的朋友说，现在的生活并不是自己想要的生活。工资有多少呢？没多少，算不上高薪，但是可以解决温饱，不过好就好在旱涝保收，不用担心随时会被裁掉。三个字概括就是：饿不死。“饿不死”形容的还是比较一针见血的，这可以概括大部分刚进事业单位工作的年轻人的现状，税前工资一个月5000多，去掉扣除的公积金、养老金和各种社保，拿到手工资就在3500左右，确实属于温饱水平。不过这个温饱水平有的人就觉得很满足，放眼望去，还有那么多的人在私企默默无闻的打拼，全年365天，350天都在上班，双休、国家法定节假日跟自己没有半毛钱关系，而且没有加班费，公积金缴纳的是最低标准，有的甚至没有公积金，关于小私企的不好，此处省略一万字，你们可以自行脑补。有满意的，就有不满意的。这主要还是看你和谁去对比，在事业单位里当一个基层员工，别人所说的月薪20k、年薪30万你就不要去羡慕了。你羡慕那些高薪，迟早你会出事。之前在网上看到过有人总结事业单位的好，无非有以下几点，我觉得总结的挺到位。1、工作稳定，不会轻易失业2、社保比部分私企好3、养老很强大4、社会认同，说出去好听5、认识的人不一样6、开销少7、没有加班或者有加班费8、你爸妈觉得好不过好不好没有绝对，只有相对，我们永远处在比上不足比下有余的这个阶层里，就看你追求的生活是什么样子的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。中公江苏事业单位百家号最近更新：简介:提供江苏事业单位招聘信息、复习资料等。作者最新文章相关文章来源：互联网 更新时间： 18:17:19 责任编辑：王亮字体：
请问： 事业单位好考吗？本人大专毕业，学的专业是工程机械运用与维护，工作两年，当初通过校招，进入了中字头建筑施工企业，现打算离职，考家乡的县镇事业单位，不知道好考不？求各位大神指教！
提供的知识：公务员和事业单位可以说是很多大学生进入体制最热衷的两种途径，公务员考试每年就两次考试，但事业单位考试每年有很多次考试。但是，就目前的情况来看，两种考试的竞争压力都非常大，没有好好做准备，没有两下子功夫，要想考上公务员和事业单位，那是很难的。通常的情况下，什么样的人才有希望考上事业单位呢？一、专业对口的人。事业单位和公务员不同，事业单位大多数的岗位都是专业技术岗，和少部分的综合管理岗。专业技术岗诸如教师、医生，以及一些其他的专业技术岗占据事业单位90%以上的岗位。这类人大学所学的专业，和事业单位所招聘的岗位专业对口。这样就可以减轻竞争压力，做好复习，上岸是比较容易的。二、大学的学霸。学霸到哪里都吃得香，特别是在中国这种考试大国，凡是在体制内工作，几乎都会涉及到考试，而学霸是最擅长考试的，不管专业对口不对口，对学霸来说，只要能够有机会报名，屡败屡战，几乎上岸是没有问题的。总的来说，要想考上事业单位，不仅需要努力，还需要一点对职位上的选择，尽量不要去报那种不限制职位的岗位，这样，你上岸的几率就大得多。由用户
提供的知识：事业单位考试是近几年最受考生青睐的公职类考试，一方面是因为事业单位编制和稳定的工作环境，另一方面也是因为考试的招聘人数相对来说比较多。但是随着招聘人数的增加，考生报名的积极性也随即调动了起来，普通招聘岗位竞争比例，百里挑一的情形也比比皆是。因此，如何高效的复习，笔试怎样才能拿高分成为大家关注的要点。文章从以下四个方面帮你助力。一、全面复习，扎实基础。事业单位考试综合岗主要考查的还是公共基础知识，涉及到法律、党史和党建、毛泽东思想、中国特色社会主义、国情省情、时事政治、历史人文、事业单位和道德以及公文等内容。这些学科看似平常，实际上内容相当多，甚至很难划重点，只能根据近五年考试真题来判断出题比重，考试内容相对固定和出题量比较大的法律和历史人文等多下功夫，其他知识点也要统筹兼顾，学会全面撒网，重点复习。这样全面复习教材至少需要半个月时间才能牢固基础，提高做题的基本分数。二、多做习题，查漏补缺。经过一遍全面复习之后，有了一定的知识积累，需要做题来检测看书的效率，同时也能起到调节作用。考生可以考虑选择正规机构编制的习题册，最好的效果是选择按知识模块编制的习题，集中一段时间巩固某一块知识点，效率会更高。三、重点复习，有的放矢。多做练习题是检验看书效果的重要标准，经过大量练习之后，学会总结、发现自己复习的漏洞，对于做题错误率高的知识板块要再次复习，比如说相对难度较大的经济和抽象、难以记忆的中国特色社会主义理论，这一遍看书如果还是理解有问题，可以考虑通过专家视频或者音频的讲解来加深理解，通过专业讲解和分析，能够帮助考生有效理解，从而避免死记硬背，这是非常关键的一步，也是提高分数的重要法宝。四、考前冲刺，真实模拟。临近考试的前一周是考前冲刺的重要阶段，历年真题是大家复习最好的选择，做到早睡再起，在早上九点到11点，模拟真实的考试环境，做到一鼓作气、做完一整套真题，直到考试前一天。由用户
提供的知识：感谢悟空问答的问题邀请，现在就让小编来回答你的问题吧。可能我的回答不上从事业单位的题量来回答得，会和你预想的有一点出入，但是还是希望能帮你解决问题，希望你采纳。在小编看来，“事业单位好不好考”，这个问题其实有点指代不明的感觉，存在很大的不可确定因素。这些不确定因素包含试题难易程度、考生的心理素质、复习情况、临场发挥等因素影响，这些不定量因素看似无关紧要，但是一旦发生“蝴蝶效应”也是会影响考生发挥和最终成绩，所以这个问题真的很难回答，因为不确定因素真的太多了。不过可以确定的是，如果你要报考事业单位的话，首先需要做好的就是万全的准备，做好复习工作，提早进入考试模式，尽早考虑可能发生的情况。例如平时做好复习工作，多联系做题，和多参加模拟考试、在考试前准备好答题时需要的东西，例如签字笔、铅笔、橡皮擦、三角尺、准考证、身份证等；在考前一天去考场勘察，主要考察从家里到考场的交通情况、路况、以及考场的分布和位置等，考试当晚准备充足的睡眠、考试当天提前出门。尽量将不确定变量控制到程度最小，将可控因素不断放大，才能有机会考过。其实所谓的“考试好不好考”，真正要说的，就是“机会都是留个有准备的人的”。日常的复习中，也需要做好最常识的积累。据统计，公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。（来源：中公事业单位：http://www.zgsydw.com/kaoshitiku/5_1.html）由此可知，事业单位不仅需要对日常常识、时政政治、国际动态等类型的题目，这些都要提前复习和准备。希望小编的回答能帮到你~~由用户
提供的知识：你好，事业单位考试也是有区别的。所以不能直接片面的说事业单位好考还是不好考。首先，事业单位分为省属，市属还有区属。类似省属，市属这种一般都是统一招考，就题目难度来说相对比公务员要简单一些，就重庆事业单位综合岗来说，笔试一般是考《综合基础知识》+《管理基础知识》，题目难度相对公务员来说要简单一些，但是例如三不限岗位的竞争也是相当激烈的。区属的相对要容易一些，究其原因个人认为有两种，1、区县招考由单位自主命题；2、竞争人数相对较少。但是，不管是省、市属，还是区属， 最后建议，既然有这个想法考事业单位，那么全力以赴才是最重要的。由用户
提供的知识：在小编看来，“事业单位好不好考”，这个问题其实有点指代不明的感觉，存在很大的不可确定因素。这些不确定因素包含试题难易程度、考生的心理素质、复习情况、临场发挥等因素影响，这些不定量因素看似无关紧要，但是一旦发生“蝴蝶效应”也是会影响考生发挥和最终成绩，所以这个问题真的很难回答，因为不确定因素真的太多了。不过可以确定的是，如果你要报考事业单位的话，首先需要做好的就是万全的准备，做好复习工作，提早进入考试模式，尽早考虑可能发生的情况。例如平时做好复习工作，多联系做题，和多参加模拟考试、在考试前准备好答题时需要的东西，例如签字笔、铅笔、橡皮擦、三角尺、准考证、身份证等；在考前一天去考场勘察，主要考察从家里到考场的交通情况、路况、以及考场的分布和位置等，考试当晚准备充足的睡眠、考试当天提前出门。尽量将不确定变量控制到程度最小，将可控因素不断放大，才能有机会考过。由用户
提供的知识：你好，很高兴能回答你的这个问题。事业单位好考吗？这个问题，我觉得是“仁者见仁、智者见智”的事情。考试的难易程度，与个人的能力是有关系的。你如果是一个学霸，你会觉得事业单位考试并没有那么难，你如果不是学霸的话，你会觉得考试的时候，难题还是比较多的。事业单位从总体上来说，相比较公务员考试，还是好考一些的，我为什么这么说呢？主要有下面这两方面的原因：（1）事业单位是事业编制，公务员是行政编制，每年报考公务员考试的人数一般是比事业单位多的，所以公务员的竞争力也就比事业单位大一些。（2）事业单位每年的考试机会较多，而公务员考试每年只有国考和省考的机会。总之，你如果想考事业单位的话，就抓住当下，不要想得太多，前怕狼、后怕虎的，相信自己，你会发现前方的路并没有你想的那么崎岖难走！由用户
提供的知识：说实话，就题目来说，公基是没有行测和申论难的。但是，现在大多数地方考事业单位是混着考的，有的直接选取两个做考试科目，有的是综合卷。像我前几天考的那个简直变态，公基，申论，行测，三个混着出了个综合卷。还有，大多数的事业单位竞争都比公务员厉害多了，当然，是大多数，就是那些普通岗位，不要拿什么海关了还有北京上海那种地方的来比较。不过好在事业单位招的人多，一年到头，只要你想考，专业差不多的话，最起码考上个二三十次没问题，就是考不上的话。考上了就不说了！！！由用户
提供的知识：考试题目的难度比公务员考试的题目相对简单。只是相比较公考来说比较简单，但绝对不是随便学学就能考上，同样都要付出心血。竞争压力也不如公务员大，但是有个缺点：不如公务员考试公平。公务员考试和高考一样公平。程序特别复杂，全程录像等等。但是事业单位就没那么多监督了，出题人阅卷人是自己人，所以部分招考单位存在题目泄露或者阅卷不公平的现象。考公务员拼的是真本事。建议：反正事业单位和公务员要学的差不多，你就都学，都考。每年公考两次，事业单位符合条件的也最少五次。直到考上为止。加油。由用户
提供的知识：如果你打算回家备考事业单位，建议你做以下工作。一：了解家乡事业单位考情，例如招考时间、笔试内容、笔试难度、报考人数、考试热度等。二：有针对性的备考。现在就需要开始复习，建议你在职备考，就是白天上班，晚上回家复习，当然这需要你有强大的毅力，因为在职的人员会有工作肯对会分散一部分精力，所以这需要你花费更多的时间和精力，但是一旦考上，一朝升天的感觉那也是很爽的。三：关于离职备考事业单位，此种做法不可取，通过你的描述，招聘此类事业单位的岗位不是很多，你在中字头企业工作，贸然放弃了不好。综上，这是我给你的建议，建议你现在开始下手备考，更多的信息，可以点击“关注”。由用户
提供的知识：事业单位报考条件由各个招聘单位做出不同的公告，具体参照报考招聘单位的报考条件，每个招考单位的题目都不一样的，总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些。根据省份和城市的考试难度也不同，乡镇的事业单位难度相对也会低一些。事业单位考试一般来说是考一门《公共基础知识》，一些单位会出“机关单位专业知识”的考题，这些专业知识主要是根据该单位所需的专业知识出考题，需要了解报考单位的思想和文化等方面的知识参加事业单位考试，中公教育与你同行！由用户
提供的知识：相对来说，事业单位容易些。请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：猜你还喜欢：标签 :&&&&&&
最新添加资讯
24小时热门资讯
Copyright &
xue163.net All Rights Reserved. 学网 版权所有
京ICP备号-1
京公网安备02号事业编下月开考，你准备好了吗？(图)_网易新闻
事业编下月开考，你准备好了吗？(图)
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
　　4月20日下午，2015年青岛市事业单位公开招聘工作人员笔试报名结束，城阳部分岗位持续升温，最高的岗位报录比例达到195:1，竞争较为激烈。距离5月23日笔试还有不到一个月的时间，很多报名考生已经“马不停蹄”备考。面对激烈的竞争压力，你准备好了吗？业内人士提醒考生，今年考试时间和部分科目形式有所变化，除了要积极备考外，保持良好的调整心态很重要。
　　想“裸考”成功挺难
　　记者了解到，今年城阳区部分事业单位一共公开招聘工作人员350人，其中卫生系统招聘55人，教育系统招聘聘用制教师261人、招聘幼儿园教师20人。尽管招聘人数较多，但是考生面临的形势不容乐观，截至4月20日下午4时，除了城阳卫生计生系统报名人数相对较少外，大部分岗位持续升温，其中城阳区安全生产监督管理局的“安全监管”岗位招聘1人，最终有195人报名。
　　“今年第一次报名事业编考试，原本想城阳的岗位能好考一些，没想到有这么多人报名，看来这次是没戏了。”4月25日下午，即将从青岛农业大学毕业的王同学告诉记者，她报的的是“财务管理”岗位，只招1人却有124人报名，“我们专业找工作不算太难，所以打算裸考，进面试的几率很小。”
　　记者在采访中发现，有不少考生抱着“打酱油”的心态参加事业编考试，希望“靠运气”取得成功。“往年确实有‘裸考’的成功案例，不过比例很小。特别是今年高校毕业生数目是历年最多，再加上最近的就业形势不是太好，抱有侥幸的心理参加考试很难成功。”青岛一家培训机构的负责人说。
　　调整心态很重要
　　据了解，今年事业单位考试分为综合、教育、卫生三大类，往年财会与计算机类取消，题型整体变化不大。“另外考试时间有所变化，之前青岛事业单位都是上午考完，今年综合类的依旧是上午考试，不过卫生和教师的改到下午。”青岛华图教育蒋红曾老师说。
　　据教师招录专业培训机构博恩教育张亚娟老师介绍，今年教育类考试内容有所变化，采取全省统考，“笔试内容为公共基础知识（综合知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。”张亚娟说，今年教育类考试新增加了公共基础知识，专业主观题取消，对于刚刚复习的考生来说是个利好消息。
　　“目前，距离考试不到一个月的时间，考生应该尽量及时调整心态，避免焦躁。”张亚娟表示，这时考生要提前做好规划，有针对性复习，对于薄弱环节应该善于总结，从真题中找到命题的方向。复习时，考生要采取少量多次的方法，合理分配公共基础知识和教学基础知识的时间，然后把整体的复习时间进行切割，时间久了注意休息。此外，事业单位涉及的知识点较多，考生应有针对性的复习，查缺补漏。
　　选择培训班要多走多看
　　博恩教育张亚娟还提醒考生，如果在备考过程中不清楚复习重点或者没有头绪的话，建议选择培训班，“这样复习往往能事半功倍，考生在复习过程中，能和周边的学员进行比较，找到自己的弱点，及时‘充电’。”
　　据了解，在选择培训班时，考生要尽量选择口碑好的机构，要提前咨询机构的课程体系，如果没有完善的课程体系，很难取得满意的效果，最重要的是要看培训机构的师资情况，看老师有没有丰富的经验，取得过什么样的成绩。 文/（来源：半岛网-半岛都市报）
本文来源：大众网-半岛都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈只需一步，快速开始
请完成以下验证码
请完成以下验证码
查看: 20696|回复: 176
我鼓励大学生考公务员、事业编和教师编
试用期员工, 积分 311, 距离下一级还需 189 积分
阅读权限30
& & 本人工科专业，从毕业到现在，在央企、国企、外企、私企和个体户都待过，走了不少弯路，受了不少教训，有房无车无妻有子，唯一值得一提的就是对于社会的认识日渐深刻，并基于此对大学生的职业选择作了更多思考，针对多数大学生对于职业选择懵懂无知的情况(比如最近发生的李文星事件)和基于使更多人少走弯路的目的，我感觉有必要谈一谈我对职业选择的看法。虽然相当部分大学生父母的年龄比我大一倍，但是论人生阅历以及基于此而对社会环境的认识和判断还真不如我，所以这样的家长请仔细阅读本文。
& & 我认为，在中国最好的职业有公务员、事业编、教师编、医生和银行。这几个职业的共性是安全、稳定、舒适和待遇高。根据青岛市2016年各行业平均收入的统计数据（如下表所示），这几个职业的收入水平都居于前列，其中，金融业主要指银行，公共管理指公务员，社会保障和社会组织指除去公立学校的事业编，教育指公立学校的教师编，卫生指医生。在这几个职业中，医生和银行工作对专业技能要求较高，必须专业对口才能从事，而其他三个职业虽然对专业也有限制，但对专业技能要求不高，只要通过全国统一考试就可以从事，这也是本文的讨论重点。对于非医非金专业的普通大学生而言（注意这里只讲一般情况，不讲特例，比如，你如果是富二代，那你当然完全啥都不用干，直接继承家业就行），我认为，最好的职业莫过于公务员、事业编和教师编，也就是进入俗话说的“体制内”。
& & 对于职业选择问题的研究，实际上很简单，只是一个简单的对比分析。大学生毕业后从总体上说，有两个去向，一是体制外，二是体制内。如果选择体制外，主要就是流向企业，包括国企或者私企，但不管是国企或者私企，都要受到经济环境的影响，所以对社会经济环境进行一个宏观把握就非常必要。人就是生活在社会经济环境中，如果对其视而不见，就好像闭着眼睛走路，跌倒碰壁是不可避免的。然后，再对体制内做一分析，所有的情况都一目了然。
& & 1.企业
& & 说实话，即便公司组织过观看《将改革进行到底》的纪录片，我对中国目前的经济形势仍持消极态度。
& & 首先，目前，由于土地、人力等劳动要素价格的持续上涨，在中国和在美国生产同样产品的成本基本持平，中国制造的成本优势不再，这直接导致企业出口的下降和企业外迁，中国制造业的订单势必减少，效益势必降低。
& & 第二，过去在中国经济腾飞的时候，制造业安于现状，没有进行升级改造；现在，多数企业热衷于房地产投资，大量资本都陷在房地产中，虽然希望升级改造，但是没有余钱。现在多数中国工厂和十年前采用的生产技术都是一样的，而发达国家的工业4.0却大跨步前进，美国甚至要把设在全球的工厂迁回美国进行智能化生产。虽然中国从2015年起也开始推行中国制造2025，但是在材料和工艺方面与发达国家仍有不小差距。即便我们智能化了，但是空有一个好脑子，四肢不健全，仍然步履维艰。考虑到中国制造成本优势不再以及质量难以匹敌发达国家产品，在未来，即便是中国高端制造业的日子也可能不好过。
& & 综合这两点，出口拉动经济可能就不会像2008年前那么奏效了。
& & 第三，目前，大部分中国家庭的资金全部押在三座大山（房子、教育和医疗）上，手上没有多少余钱，消费能力非常有限，在这种情况下，希望通过内需拉动经济可能收效不大，有的也只是政府拉动消费。因为内需不足，所以，习大大提出“一带一路”，冀希望通过帮助沿线国家基建和出口产品拉动经济。
& & 第四，现在中国虽然大力发展服务业、互联网+和万众创业等，但是由于第一产业生产效率低，效益低，农民的购买力极差，第二产业不景气，职工的购买力一般，所谓的服务业、互联网+和万众创业等虽然叫得响亮，但是发展前途一般。如果直接创造物质财富的部门运行疲软，那么依托于物质部门的服务业也会萎靡不振。
& & 第五，目前国内的严重产能过剩，经济存量已经达到很高的水平，未来容易出现需求不足，这对经济发展而言是不利因素。比如，如果人手一部汽车，那么未来汽车的销量必然下降，已有的生产能力就相对过剩，关闭工厂，裁减员工就不可避免。
& & 综上所述，我认为中国经济未来发展前景不乐观。即便国家领导人也讲经济发展进入“新常态”。所谓的“新常态”，一是指经济增速变缓，这是不好的一面，二是指经济结构优化，不过，我感觉这个优化还未深入，而且诸如供给侧改革等这样的政策还会带来阵痛。谁的阵痛？企业职工的阵痛。企业经营状况与经济形势好坏关系甚大，企业职工的工资福利与企业经营状况关系甚大，这是浅显易懂的道理。当然，不能排除效益良好企业的存在，但是，在经济疲软的情况下，多数企业的日子都不会好过，平平淡淡，在企业上班只是一份工作而已。当购置房车、结婚生子后，就得勒紧裤腰带，在三座大山的压迫下艰难度日。如果思考再深入点，比如，考察一下经济危机下的企业反映，你就会明白多数企业绝非久留之地。到目前为止，称得上“下岗潮”的有三次，第一次，90年代的“减员增效，下岗分流”，第二次，2008年的世界经济危机导致的企业“倒闭潮”，第三次，2015年的“去产能、调结构”。每一次经济危机发生时，最先倒霉的就是企业职工，而经济危机的发生几乎是呈周期性的，每隔一段时间就发生一次，也就是说企业职工每隔一段时间就要被清洗一遍。有人说，旧企业倒闭是好事，可为新企业让路。这对经济整体是好事，优胜劣汰，但是对个人是坏事。
& & 当然，也不是说去企业就没法过。比如，有些人能力强，进入某顶尖公司，那也行，待遇不会太差，尤其是混到高管，那工资更是高的吓人。也不是说所有企业都会倒闭，绝大多数的央企、大部分的国企和小部分的私企也是可以长盛不衰的。不过，中小微企业占中国全部企业的99%，而大部分的大学生也都是普通人，这篇文章也是针对一般情况而言。
& & 综上所述，对于普通企业职工而言，工作不稳定、待遇不高、受社会经济环境影响较大是不争的事实。
& & 2.公务员、事业编和教师编
& & 相对于企业职工，公务员、事业编和教师编的绝对优势是稳定、安全、舒适和待遇高
& & （1）稳定
& & 公务员是国家政策的制定者、决策者和执行者。改革是永远改不到改革者的头上的，中国的公务员是世界上最稳定的职业。事业编是部分国家政策的执行者，其稳定性仅次于公务员。如果公务员和事业编不稳定，那么必然会造成国家政策制定、决策和执行的不连续，统治者的意志就不能很好地践行，进而导致社会不能按照既定规则运行。统治者的意志必然要维护其统治，如果其能够很好地践行，社会按照既定规则运行，就会巩固其统治；如果不能很好地践行，那么社会就不会按照既定规则运行，这不仅会削弱统治者的意志，而且也会造成社会混乱、动荡等，因为既定规则也是规则，至少可以保证社会的有序运行。因此，确保公务员和事业编的稳定对于维护统治者的统治是一个非常必要的条件。教师编也属于事业编，但是由于人员众多且招录考试略有不同，所以单独罗列。教师编发挥的国家思想和文化的宣传教育功能。宣传教育是一项非常重要的工作，因为任何人的行动都是在一定思想认识的指导下进行的，如果统治者希望人们的行为按照预定规则进行，那最重要的就是抓思想认识。所以，教师编一定要稳定，其次待遇一定要高，不然教师尥蹶子，传播错误的思想认识，荼毒下一代，那就得不偿失了。更何况，教师里面笔杆子众多，不仅会教，而且会写，就随便那么一写，煽点风点点火，便兹事体大了。
& & 综上所述，稳定是公务员、事业编和教师编的一个重要特点。有多稳定？超乎你想像。新中国从建国到现在，从来没有听说这三个职业的“下岗潮”。不管经济形势好还是坏，星移斗转，沧海桑田，他们都超然于物外，仿佛他们来自另外一个世界。有“下岗潮”的只有企业。世界不断发展，新事物不断代替旧事物。在国家范围内，总是不断地有新企业产生，也总是不断地有就企业被淘汰，新企业如果不能进行技术革新，最终也会变成旧企业，最终被淘汰，但无论如何，企业都要缴税，在新旧交替的动态平衡下，每年的财政收入完全可以保证，因为你们企业倒闭了而其他企业起来了，所以不要担心财政收入会大幅减少，而靠吃财政收入的公务员、事业编和教师编则可以高枕无忧了。市场这一只看不见的手影响的是企业，对公务员、事业编和教师编没有任何影响。这是我对公务员、事业编和教师编稳定和企业不稳定的分析。千万不要认为央企就不会下岗，就说最近的2015年和2016年，武钢有人下过，还不少，即便垄断行业“三桶油”也有人下过；千万不要以为技术扎实就不会下岗，就以最近破产的大洋造船为例，里面好手真的很多，但是仍然架不住市场疲软，失业然后再就业。记着大洋造船里面的一位工程师，思维敏捷，对于技术问题一针见血，能力很强，如果大洋造船不破产，他或许会一直工作直至退休，但是现在不得不面临失业和再就业的问题，而以现在的造船形势，他极有可能面临转行。有些人可能知道“下岗”，但是缺乏感性认识，很难有切身体会，更别谈理解了。看看那些人在中年下岗的人吧，他们上有老，下有小，突然失业，啥也不会，整个家庭都会垮。所以，稳定是评价工作好坏的一个重要因素。尤其是在现在中国经济增速放缓，出口疲软，内需不足，产能所剩，供给侧改革正大刀阔斧地进行，企业不仅不稳定，而且待遇较低，公务员、事业编和教师编的稳定就显得非常重要。
& & （2）安全
& & 公务员、事业编和教师编多数岗位都是室内文案工作，相对于多数企业而言，非常安全。本人在机械重工行业工作，存在各种各样潜在的危险，比如，物理类的就有高空坠物、磕碰、触电、机械伤害、压力爆炸和噪声等等，化学类就有燃油腐蚀、火灾、化学爆炸和有毒有害物质等。所以，相对于企业，安全也是公务员、事业编和教师编的一个优势。
& & （3）舒适。
& & 多数公务员、事业编和教师编都是室内文案工作，夏无酷暑，冬无严寒，工作环境非常舒适。每天工作七个小时，周末双休，对专业技能要求不高，不要进行认真的再学习，无忧无虑，真是惬意。以我所在的国企做个对比，每天工作八个小时，周末双休，听起来也不错；但是工作环境就差劲多了，夏天高温，冬天严寒，打磨烟尘飞舞、烧焊电光灼人、喷漆气味扑鼻、装配体力要好、试车热浪滚滚，清洗震耳欲聋。晚上回到家里还要学习，你没听错，作为工程技术人员，你必须啥都懂，尤其是现在各种新技术不断涌现，所以晚上也闲不住。最近一段时间，忧心忡忡，由于经济不景气，公司订单减少，效益不好，越来越多的同事选择离开，万一倒闭那该咋办？万一降工资该咋办？万一放假咋办？我有房贷要还，我这个心里呀真是七上八下，你说让我静下心来好好研究技术，我也想这样，但是实际上是心事重重，心思全不在工作上。即便我们公司主营重型工程装备，工艺复杂，技术含量较高，现在也是这个吊样。实际上，公司是否盈利与技术含量关系不大，决定性因素是市场需求。还有一段时间，我是在私企的，该私企在山东民营企业里面是数一数二的，工资待遇不低，但是工作时间很长，每天十二个小时，好几天晚上我都是十一点才回宿舍，工作起来就一直有事情，让你忙起来停不下。总之，现在我感觉身体累，心更累。相对于企业，公务员、事业编和教师编那可真是舒适。
& & (4)待遇高。
& & 如果企业的待遇高，那么可以抵消企业不稳定、不安全和不舒适的劣势。但是，事实却是企业的待遇远不如公务员、事业编和教师编。虽然网上挂的公务员工资水平挺寒酸的，但是，实际上待遇不低，因为各种补贴、津贴占到大头。比如，最近的新闻，南宁某副科级干部就贪污3700万，这么小的一个官，竟然能贪这么多，终于想明白了，为什么都想当官？其他人即便不贪，那待遇肯定也不会差。以青岛市教师编中的幼师编为例，只要考上，那么试用期到手3800+；转正到手5000+，公积金个人和单位合缴2000。以某中央驻青重工类企业的新进大学生为例，试用期到手本科2200，硕士2700;转正到手本科3000，硕士3500，公积金个人和单位合缴800。即便是公务员、事业编和教师编中的下等马幼师编也比部分央企中的中等马工资要高，这就是现实。可能有人说，现在企业都是市场化运营，自负盈亏，但问题是存在不受市场经济影响的地方。国务院在2015年制定了机关事业单位每两年涨工资一次的政策，从2014年开始，2016年涨一次，2018年涨一次......，试问，你在企业有几次涨薪的机会？我一同事原来青岛某公司工作了6年，工资还是实习转正时的工资，在各种压力的作用下，只好灰头土脸地回乡。这么说吧，同等学历同等工作年限的机关事业单位在编人员平均待遇水平总是高于企业平均待遇水平，因为进行顶层设计的时候，就规定机关事业单位的待遇水平应该高于社会平均水平。实际上，我在未毕业前就已经有这个论断了，数据只不过证实了我的想法。尤其在中国这个笑贫不笑娼的社会，如果机关事业单位在编人员的待遇水平低于社会平均水平，那么就显得没有威信了，而社会平均水平还要机关事业单位和企业再平均一次。机关事业单位在编人员不仅在职时待遇水平高于企业，而且退休了，退休金仍然高于企业。比如，我爷爷退休工人，退休二十年，退休金现在有3000，我小学老师，退休比我爷爷晚好几年，现在退休金八千。所以说，从待遇方面，在平均水平上，企业完败。所以，现在许多人不考公务员，想着进企业是不是脑子进水了？说到现在的事业单位改革，我也在关注这件事情，但是据我观察，改革后的事业单位采用的是聘任制，这个企业的合同制还是有区别的，有人是这么解读的，实行聘任制，是为了吸引更优秀的人才，这么说来，事业单位改革还是好事，不仅还是铁饭碗，还会涨工资，提待遇，不然吸引更优秀人才呢？
& & (5)找对象
& & 如果是公务员、事业编和教师编，那么给介绍对象的趋之若鹜。如果女的在体制内，即便是幼师，那么肯定也要找个体制内的。如果男的在体制内，那么选择的空间会非常大。但是如果你不幸在企业，尤其是男的，想要高攀体制内的女人，做梦。这个就是事实。
& & 经过这一番对比分析，我想不难发现体制内和体制外孰优孰劣了。所以，我鼓励大学生考公务员、事业编和教师编。
& & 后记：
& & 科学技术是第一生产力，但唯有掌握了科学技术的人才能将其转化为生产力，归根结底，“人”才是最终的决定性因素。
& & 目前，就中国制造业而言，工程师的工资太一般了，不如在编幼师高，找对象都难，在面对居高不下的住房和教育等费用时，工资捉襟见肘，而且还要面临下岗失业的可能性，他怎么会全身心地投入到技术工作？搞技术是得深耕的，在这种情况下，没几个人愿意深耕。现在提起工人，估计没人会对其正眼相看你，整个社会充满了对工人的鄙视。我身边的工人一月就挣那俩钱，白天要上班，晚上开滴滴，要还房贷，孩子要上学，父母要治病，早已经让他们焦头烂额，而且还不知道公司会不会倒闭，让他们苦练技术，钻研技能，精益求精，那不可能。即便世界上最先进的技术摆在眼前，如果执行的人不能完美地运用，那么，一切都是虚的。但是，追求完美，是需要投入时间、精力、专注和热情的，以现在的情况，太难了。
& & 李克强总理力推“中国制造2025”，我们双手赞同。物质力量只能用物质力量来摧毁。没有强大制造业，所有先进的科学技术都只是停留在书上、实验室里，很难转化成实实在在的物质。没有强大物质力量作为支撑，所谓的服务业都只不过过眼烟云；没有强大物质力量作为支撑，外国的坚船利炮可以轻易叩开中国大门。中国制造业的强大，仅仅靠几个院士，几个博士，几个喝过洋墨水的人指手画脚是成功不了的，必须依靠成千上万的工程师和技术工人。希望国家能够重视工程师和技术工人。当然，有人会说，现在都市场经济了，优胜劣汰，这些早不归国家管了。但国家的政策仍会对经济产生不可估量的运行。所以，希望能够审慎。
& & 最近公司组织观看了《将改革进行到底》，大家都备受鼓舞。既然要改革了，那就彻彻底底的改。不要企业总是受到市场经济的摆布，而某些地方则是世外桃源，与世无争，这样只能助涨不劳而获，投机取巧的风气。只有处于公平竞争的环境中，人们才不会去走捷径，才会扎扎实实的去做好自己的工作。不然，人浮于事，一切皆枉然。
笔者先后在STX大连造船、中海油外协和北船重工供职，此篇文章乃一家之见，不足之处，请不吝赐教。
技术指点，共同进步
正式员工, 积分 512, 距离下一级还需 488 积分
阅读权限50
轮机小手子 发表于
好文、见解独到、很有建设性、从笔者分析的这几方面来看、确实是体制内的优势更明显、但我个人选择的话还是 ...
不能简单对比工资，公务员的隐形福利你有吗？工资不高是为了避税，实际上以奖金的形式发了，不用交保险，可以以低于市场价的价格买房，总之，他们的工作就是你放一头猪都能干了，永远不会被淘汰
正式员工, 积分 791, 距离下一级还需 209 积分
阅读权限50
为什么要给机关事业单位涨工资？因为物价上涨，通货膨胀，因为他们也需要住房。但是，物价上涨、通货膨胀，房价居高不下又是如何造成的？
靠投资拉动经济，疯狂印钱，就好像一个超市的货币总量增长速度超过超市内货物数量的增长，也就是△M2/△GDP扩大，物价能不上涨吗，能不通胀吗？
地方政府热衷于土地财政，靠高昂的土地出让金，靠高房价下的各种税费过活。为什么机关事业单位的工资能够上涨，因为政府有钱。美国已过世的诺贝尔经济学奖得主科斯就曾说，地方政府不能直接参与土地交易。地方政府不是以盈利为目的的，现在却像个企业一样参与市场经济，搞土地交易，成何体统？以不盈利为目的的地方政府靠土地财政赚的盆满钵盈，以盈利为目的的企业却苟延残喘。
无论是印钱还是高房价，实际上都是变相的财富转移，要不稀释你的财富，要不就搜刮你的财富。假设你现在月入三千，以此为基准，如果现在货币总量增加，那么你的财富实际上在缩水，转移到别人那里去了。投资的钱从哪里来，借，看看现在庞大的地方政府债务就可见一斑了，那要是还不上怎么办，那就印钱，继续稀释和转移财富。
假设你现在要买房子，普通人就得把几辈子的积蓄拿出来。你拿出来的这部分钱用来干嘛了，其中一个非常重要的用途就是行政开支，给我们的机关事业单位发工资，以维持他们在通胀高房价下的体面生活。
为什么要推迟退休？因为现在的养老金入不敷出，农民的养老金六七十，城镇职工两三千，机关事业单位的退休金则至少是同等工作年限城镇职工的两到三倍。有人说并轨了，那是扯淡。仅仅有一次养老金的提高比例是一样就是并轨，而不管养老金本来的基数就相差悬殊。
看到这些，你工作的时候还能充满激情吗？
这就是现实。
装睡的人你永远叫不醒&
正式员工, 积分 514, 距离下一级还需 486 积分
阅读权限50
hzq 发表于
不要误导年轻人，我们已经上了贼船，知道造船什么情况，但是没机会转行了，社会的优质资源都是像公务员倾斜 ...
最后，再多说一句，我不配姓赵，我在船厂干过，现在也换了个事业单位，也纯粹是机遇使然。不是说想维护什么，是看到进来有多么的不容易。或者其他相对容易入职部门也各有各的难处。
算了，兄弟，别和他们争论了，在这个论坛的兄弟大部分都没有深入接触过公务员这个行业，他们不了解其中的内幕也是正常的。有多大的利益，就有多大的责任，政坛可以说是这个社会最残酷，最腹黑，最考验人的行业，只不&
公务员确实不好考，考上考不上是能力问题，考不考是态度问题，你上高中就一定能考上大学吗？那是不是没绝对把握考上就不要上高中了？你的神逻辑让人刮目相看啊！对于你这种自己吃肉却忽悠别人吃青菜，装出一副肉很难&
最后暴露了，真是屁股决定脑袋，怪不得拼命维护公务员，公务员那么不好，你为啥去呢？你也没有习老大的背景，你一辈子也就是一个苦逼基层小职员，你为啥还去体制内？放弃了造船这么高大上的行业，去做一个没有前途的&
新报到员工, 积分 43, 距离下一级还需 7 积分
阅读权限10
哈哈，我是故意激将你的。但你说了那么多，你问问有几个赞同的？
我赞同他的观点。他的表述至少比你所说的有深度。有一面，他也知道，从他的文字即可看出，只是他没讲。
你所说的只是老调重提，陈词滥调，既然你认为这里所有的人都认同你的观点，那认同的原因是什么呢？
既然都认同你，看了你的文章的年轻人有机会的人都该去考公务员，做老师，做医生了呢？
物极必反，如果都去学了，恐怕你所向往的公务员、老师、医生，也不再是你向往的香饽饽了。
其次，你的素质也比他低很多，所谓的激将，第一次听说激将是用不合适的词语，你这样的人当老师，可想而知能教出什么样的学生，拿着以前的成绩标榜自己以前更厉害，殊不知三十年河东三十年河西。
这样子不好，都是同道中人，大家的出发点都是好的，不要搞得气氛这么紧张！
哎呀，人的立场不同，得出的结论也不会相同，没有谁对谁错呀。就好像车相对于坐在车上的人的速度为零，但是相对于路边的人则速度不为零。&
认识是一个过程。&
助理工程师, 积分 1670, 距离下一级还需 1330 积分
阅读权限70
楼主貌似说得有道理,实际上眼光很短浅,就拿老师来说吧,曾经老师的待遇就很低,也没有保障,经常拖欠,后来不是国务院要求教师的收入不低于公务员,这些年才慢慢好点,世事不是一成不变的,就说公务员把,不当官的清水衙门收入并不怎么样,而且一旦哪天改朝换代,这帮人身无长技,也是会很惨的,而且公务员也就这些年比较热,曾经的下海潮,不会不知道吧,所以千万不要用现在的情况去看未来.
信息是最宝贵的资源，数据则是信息中的金子。人就是生活在一个由信息数据构成的世界，人的判断就是基于信息数据。你在没有确认所掌握信息真伪的前提下，你就是生活在一个欺骗与谎言编织的世界里，不仅如此，还要为你&
在你没有掌握完整的信息，进行系统的调前，不要瞎鸡子扯淡。靠着自己的道听途说，主观臆测，倒霉的只能是你自己。&
城市在编教师有拖欠工资？开玩笑吧&
一个反正我们到死估计是看不到公务员下岗的。人家辞职是有比公务员更好的路子。像我们这种普通的船人，如果想在这行干下去，先想办法从私企到国企去再说。再NB点的，想办法在国企搞点职务。那也就差不多了。如果有心&
同意你的观点。
曾经在供销社上班的，被人仰慕，后来都下岗了
曾经在国营食品店的，也被人仰慕，后来也都下岗
有朝一日，社会体制改革，不需要那么多公务员，还得下岗。&
助理工程师, 积分 2927, 距离下一级还需 73 积分
阅读权限70
教育，医疗这种清水衙门没钱的
教育医疗清水衙门，太扯淡了。只要在编的，在青岛刚工作到手五六千，高级教师月入过万，医生月入好几万，你怎么说人家清水衙门？
人家清水衙门是与企业高管对比，你以为是和技术人员对比？技术人员至少进管理层了才&
试用期员工, 积分 289, 距离下一级还需 211 积分
阅读权限30
好文章！！！！
阅读权限190
冲你码的这么多字，也要顶一下
这是我日记中的一篇，好久以前写的。算是给找工作人的一个参考吧。&
阅读权限200
总体来说写的很到位
助理工程师, 积分 2110, 距离下一级还需 890 积分
阅读权限70
本帖最后由 eattonton 于
16:55 编辑
社会的阶层，而你要做的也许就是阶层的跨越。可以做公务员，可以做工人，可以去投资，甚至等待做个拆二代。不如说你想选择如何的人生，不要让选择权交给了别人。努力吧，活着。随着时间的推移，一切都会土归土，尘归尘。
正式员工, 积分 936, 距离下一级还需 64 积分
阅读权限50
试用期员工, 积分 311, 距离下一级还需 189 积分
阅读权限30
冲你码的这么多字，也要顶一下
这是我日记中的一篇，好久以前写的。算是给找工作人的一个参考吧。
试用期员工, 积分 263, 距离下一级还需 237 积分
阅读权限30
这些岗位也是我的梦想，多年前有人介绍个教师我没同意，多年后我一直在想如果当初同意了多好，也不用一年到头在外漂泊了，在家小县城买个房子随便找个班上，多惬意。一直在国企混着，现在都麻木了，不说了，好好学习一建，考出来也能多挣几罐奶粉钱
正式员工, 积分 877, 距离下一级还需 123 积分
阅读权限50
讲得很中肯！
试用期员工, 积分 218, 距离下一级还需 282 积分
阅读权限30
好文，我一直认为决定一个人的人生高度是正确的人生观，价值观所决定。
助理工程师, 积分 1884, 距离下一级还需 1116 积分
阅读权限70
作者写的很好！！
助理工程师, 积分 1430, 距离下一级还需 1570 积分
阅读权限70
很中肯的文章，大多数人都是普通人，没有关系，没有背景，想要在船舶行业成就一番事业，不是那么容易的事情~~~
试用期员工, 积分 460, 距离下一级还需 40 积分
阅读权限30
深度好文！！！
助理工程师, 积分 1326, 距离下一级还需 1674 积分
阅读权限70
选择比努力更重要，尤其是刚毕业那几年的选择决定了你的人生走向
工程师, 积分 4500, 距离下一级还需 1500 积分
阅读权限90
文章写得很好~~这真的是中国社会的现实，但也是一种悲哀~~笔者说得很好“如果直接创造物质财富的部门运行疲软，那么依托于物质部门的服务业也会萎靡不振”， 这个也说到了重点，没有制造业等实体经济的支持，中国经济永远都无法真正腾飞~~
可惜，我目前只看到决策层的嘴皮子。高居不下的房价，节节攀升的物价，已经让老百姓身心俱疲，哪来的精力和动力去踏踏实实做事~~
助理工程师, 积分 2753, 距离下一级还需 247 积分
阅读权限70
感谢楼主发表的真知灼见，对青年人选择职业很有帮助，美中不足的是不知道楼主有没有亲人朋友从事过公务员，教师，事业单位的，和他们谈一谈，聊一聊，可以从中得到一些这些职业的缺点，然后综合比较，这样更客观一些
正式员工, 积分 549, 距离下一级还需 451 积分
阅读权限50
写的不错，对刚毕业择业的年轻人很有帮助！但是无论哪一行，选择了就踏踏实实去做，尤其是起步的时候，年轻、负担小、精力够的时候，一定要拼几年，这对以后的路也很有帮助！本人虽然入错了行，但好的工作习惯让我受益良多
试用期员工, 积分 241, 距离下一级还需 259 积分
阅读权限30
中国制造的优势渐行渐远，中国创造却是步履蹒跚，市场的盲目跟风，见利者的投机取巧，恶性竞争，经营者的安于现状，循规蹈矩
助理工程师, 积分 2986, 距离下一级还需 14 积分
阅读权限70
你说的这些就是传说中的正经工作吧。当年父母就是要孩子们选这些，年轻人嗤之以鼻，多年过去，年轻人的想法和当年的父母一样了
都是大了才认识到国家说一些谎言。。。。。。&
本站所有内容未经授权谢绝转载，违者追究法律责任
Powered by imarine