外地户口缴纳社保在大连工作单位缴纳社保辞职后回到户口所在地能不能自己继续缴纳社保啊?

辞职后社保怎么处理
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  辞职后怎么处理自己的问题,小编建议最好不要让社保缴费中断,请看为您搜集整理的辞职后社保怎么处理,欢迎阅读!
  尽量不要让社保缴费中断?
  第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
  第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
  其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
  这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
  如果缴费中断怎么办?
  如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
  1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
  2.医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
  辞职后社保怎么处理?
  1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
  第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
  第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
  【个人缴纳的方法】
  (1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的优惠待遇。
  (2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
  (3).待业期间所欠缴,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
  第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
  2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
  4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
  的缴纳比例是多少?
  1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是要交税的部分。换句话说,从员工工资里扣掉的五险一金,是免税的。
  2、五险一金是单位和个人配合缴纳的,也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴,将来员工账户里的钱是这两部分的总和。
  根据目前我国的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%-30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。
  试用期内是否享有保险?
  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
  几种社保是怎样享受待遇的?
  一、医疗保险享受待遇
  1、门、急诊医疗费用
  在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分;
  2、结算比例:
  合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;
  在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
  3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证;
  4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据&疾病诊断证明&,并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算;
  5、住院医疗
  ●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;
  ●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期;
  ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期;
  ●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算周期;
  ●参保人员出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算;
  ●参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额;
  ●起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助资金支付70%,派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准,在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
  (各项比例有调整时,按新的标准执行)
  注意:非因公交通事故,医保是免责的!
  二、失业保险享受待遇
  失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
  1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约是100左右。
  2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;
  3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
  三、工伤保险享受待遇
  在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:
  1、初次治疗诊断书或住院病历;
  2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);
  3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;
  4、身份证复印件;
  5、有效期内的原件。
  四、生育保险享受待遇
  可以报销与生育有关费用。
  报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
  生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
  生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
  计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
  现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。
  怎样查询自己的五险一金?
  实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。
  方法一:到当地的与社会保障部门柜面上查询。
  方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。
  延伸阅读&&没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保
  只要是自己给自己上,走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金。
  如果你是本地户口,到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上,比如外地在北京做自由职业者,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上五险一金。
  到底应该选择哪一档缴费呢?同样也有大锅小锅的问题,小锅是眼见即可吃,交了多少有多少;大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。
  看看自由职业者交社保的大小锅,只有8%的养老保险,其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出,所以交低档就可以,具体怎么选择还得你自己拿主意。
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  6、:单位缴费基数的%=5.48元,个人不交。
  7、大连市市内四区以及金州旅顺的城镇户口缴纳采暖费专项基金,每人每月的金额为上年度大连市在岗职工月平均工资的.36元。
  大连市内四区及金州旅顺的城镇户口的员工单位缴纳保险共计费用:1146.64元,单位部分:845.13元,个人部分:301.51元
  其他地区的人员无采暖费专项基金单位缴纳保险合计费用:1055.28元单位部分:753.77元,个人部分:301.51元
  (二)如果是已经与单位解除合同后因为生育或者其他问题想继续缴纳五险或
  者是外地户口离职后想继续在连缴纳保险,可与QQ:联系办理代缴
  1、带本人身份证,与QQ:签订代理社保缴纳协议,确定缴费方式,(现金或银行转账)缴费基数,服务费金额,代缴期限;
  2、本人的社保关系由上一单位转至临时账户,并办理备案解除。
  大连个人社保缴纳
  (一)大连本地非农人员首次缴纳时需要到户口所在地社保局申请
  其参保手续:
  1、本人户口簿及本人身份证,近期免冠一寸照片两张,到户口所在地街道办理
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社会保险关注排行  外地户口之前在大连交过社保,没交之前期盼着自己能交上,但交上以后才发现,对一个外地户口而言,这个社保就像一个口香糖一样,想摘都摘不掉,因为失业了,外地户口想在大连交都交不上,因为你户口不在大连,可一年以后外地户口又在大连找到工作了,以为可以继续交了(《中华人民共和国社会保险法》第三章第32条说:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算)结果去了社保中心问了,人家说你养老可以断,医疗不能断,可外地户口问了,去哪补啊,大连社保中心说从你的新单位名下补,但是要交5险,补自己交得那部分也就算了,还的把单位的那部分补上,这是什么逻辑啊,再说新单位也不同意啊,你没在人家单位工作怎么能在人家单位名下交保险呢,但是人家社保还说了,你不在大连补5险也行,回户口所在地把医疗补上也行,外地户口又去户口所在地问了,人家说医疗可以断的,可以累计的,不用补,就这样,一个外地户口想在大连交上社保真不是一件容易的事啊,谁能告诉我,应该怎么交啊
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  《中华人民共和国社会保险法》第三章第32条说:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这句话我们到底应该怎样去理解才是对的
  但是之前欠的不给补,现在的单位要给交,
  大连代缴社保公积金、派遣、落户等,QQ:_社保吧
  就告诉你,外地户口。你就不要社保!没用的,你不可能在一个单位工作一辈子,现在都是私企。我自己全款交好几年呢。最后还是没办法转走或者续交。都TM骗子。、、、、、、
  作者:aoxiang009
回复日期: 8:12:00  就告诉你,外地户口。你就不要社保!没用的,你不可能在一个单位工作一辈子,现在都是私企。我自己全款交好几年呢。最后还是没办法转走或者续交。都TM骗子。、、、、、、      
说的太对了,都是骗你们的
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我在外地工作,辞职后社保停了,回家工作,但半年后才能继续在本地交社保,我外地的社保怎么办?_百度知道
我在外地工作,辞职后社保停了,回家工作,但半年后才能继续在本地交社保,我外地的社保怎么办?
基本情况:
我家在安徽的一个县城里,因上学户口在合肥的集体户上,毕业后在南京工作,在南京交了好几年社保,后来辞职。
在家里考了县城事业单位,但是现在还没有通知上班,而且听说半年或是一年后才给交社保。
南京公司的辞职后,我需要拿离职证明,停报...
我有更好的答案
1,只要有接收单位,就能转社保2,拿着啊,转社保时应该用得到3,公积金提现(买房,租房。装修)才能的
采纳率:54%
带上有效证件到社保局缴纳/办理
我现在是本地方交社保基金,如果在外省单位工作,交社保是怎样交法?
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责任编辑:侯忆
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