淮南灵活就业转合肥养老和企业区别

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
灵活就业养老保险转企业养老保险退休年龄有没有区别
我是灵活就业保险已交10年现在到企业单位交养老保险,我是女的是按企业职工50岁退休,还是按灵活就业人员55岁退休。请邦助解答。
律师回答地区:辽宁-沈阳咨询电话:帮助网友:202439 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_82 人是女的是按企业职工50岁退休 21:35
无锡推荐律师
400-400-400-您所在位置: &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
灵活就业与养老保险的关系探讨.doc 9页
本文档一共被下载:
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
&#xe600;下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
你可能关注的文档:
··········
··········
本科毕业论文
灵活就业与养老保险的关系探讨
TO EXPLORE THE RELATIONSHIP BETWEEN FLEXIBLE EMPLOYMENT AND PENSION INSURANCE
学院(部):经济与管理学院
专业班级: 电子商务11-2班
学生姓名:
指导教师:
灵活就业与养老保险的关系探讨
TO EXPLORE THE RELATIONSHIP BETWEEN FLEXIBLE EMPLOYMENT AND PENSION INSURANCE
近年来,随着我国经济体制改革的进一步完善,就业形式多样化的趋势愈加明显,越来越多的知识分子、应届毕业生、下岗或者失业人员以及进城务工的农民工选择灵活就业,已经成为就业大军中的一支重要力量。“十二五”规划是我国经济体制改革和经济发展承前启后、继往开来的一个重要历史阶段。用前瞻的眼光、战略的思维,研究灵活就业人员社会保障问题,必将对我国经济社会发展产生重大而深远的影响。
关键词:灵活就业人员,保险,养老保险
TO EXPLORE THE RELATIONSHIP BETWEEN FLEXIBLE EMPLOYMENT AND PENSION INSURANCE
In recent years, along with our country economic system reform further, employment form diversified trend more and more obvious, more and more intellectual, fresh graduates, laid-off or unemployed and migrant workers migrant workers choose flexible employment, has become an important force in the workforce. The 12th five-year plan is our country economic system reform and inheriting and continuity of economic development, an important historical stage. With a forward-looking vision, strategic thinking, the personnel of flexible obtain employment social security issues, will certainly to our country's economic and social development have a significant and far-reaching influence.
KEYWORD:personnel of flexible obtain employment,the aged insurance,insurance
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业与养老保险的概述
1.1 灵活就业人员参加养老保险的现状
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。目前,城镇灵活就业人员主要有两大类群体:第一类是企业下岗、离岗、失业人员以及部分城镇新增劳动力,主要受雇于小规模私营企业和个体经营户,或从事临时工、季节工等劳务活动,或从事个体经营。第二类是部分知识阶层和高校毕业生等。一般具有较高的知识水平或特殊技能,多为自由职业者。其特点主要有:一是工作时间不固定,工作时间依其从事的职业性质决定,如小时工通常为一天中某个时段,临时用工、季节工通常为一年内某几个月。二是工作岗位不固定,劳动组织松散,流动性强。签定劳动合同的情况比较少。三是收入差距大,时高时低,总体收入水平较低。
由于灵活就业的特性,导致了灵活就业人员参加养老保险的理念和实际情况的多样化。一是年纪偏大、收入较低的人群。养老问题已迫在眉睫,非常想参加养老保险,但是即便马上开始缴纳养老保险。也难以达到现行规定的缴
正在加载中,请稍后...今日律师风向标:
灵活就业人员与私营企业退休有什么不同
昆明市灵活就业人员与私营企业人员退休年龄有什么区别
律师回复区
[VIP+版主]
灵活就业人员退休年龄没有特别限制
灵活就业人员退休年龄没有特别限制,但是和企业建立了劳动关系的员工退休年龄有规定。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
当前在线律师:2308人
今日回复问题:16064个
相关法律咨询
标签:私营企业
标签:私营企业合同
标签:私营企业劳动合同
相关文章推荐
共帮助过3890人
共帮助过1935人
共帮助过2394人
共帮助过1908人
共帮助过3968人
最新法律咨询
01-01 08:00
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 (ICP)证粤B2-
客服QQ: (注:此QQ不提供法律咨询)
免费问律师

我要回帖

更多关于 灵活就业人员参保 的文章

 

随机推荐