老师医生每个月公积金4000多少一个月

住房公积金一个月多少钱_百度知道
住房公积金一个月多少钱
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公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是每个月你的工资里面扣100,公司另外帮你交100;你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。五险一金比例各地稍有不同,按照北京的情况如下:养老保险:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.8%,个人不缴;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
你在公司签合同的时候上面写的底薪是多少,然后就是你交底薪的百分之五,公司也交百分之五,这是在深圳的,不知道其他地方一样不一样。
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你交多少公司就交多少,这个多少一般是按工资比例来的。一般是工资总额的8%-12%之间.
问题不清楚,没法回到,建议先了解住房公积金的概念
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教师一个月工资是多少? 全国各地教师工资一览
发布:股城理财
教师,被誉为人类灵魂的工程师。一直以来都是民生很关注的问题,据获悉,目前中小学教师基本工资都将得到相应的提高。那么,教师一个月工资是多少呢?下面我们来看看全国各地教师工资一览表。教师一个月工资是多少
教师一个月工资是多少?
教师一个月工资是多少呢?全国各地如下:北京:正常收入每月不超过5000元,班主任有班主任费,但是也就每月二三百元,高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说,一年到手100000元左右,工资6000元,补发工资大概一年20000多元不到30000元。
天津:天津市西青区,小学教师,教龄5年,小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元,学期末绩效奖励2000元,有第13个月工资。
河北:高中教师,中教一级,实际是中教二级工资1690元,绩效半年2400元。山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效一年5000元左右,无福利,自习白上。内蒙古:小教一级。2008年上班。工资打卡3070元,绩效一年7000多元,别的没有。
宁夏:基本工资、工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。陕西:渭南市乡镇,初中,教龄6年,中教二级。工资950元,绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。
甘肃:乡镇高中教师,高中4年教龄,中教二级,工资到手元,一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元,冬装费2000元。
四川:农村乡下老师,教龄2年,卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱,但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物:油、、纸巾、米什么的。
云南:昆明,高中教师,教龄3年。工资2300元,绩效10000元一学期,年终奖12000元。平时班主任福利每月500元,过节至少1000元。贵州:小学教师,教龄3年,中小学三级,3681元,绩效一年一次8500元,没有其他福利。
西藏:西藏林芝地区,初中教师,教龄6年,工资最初3400,调整两次后到手工资3900元,没有绩效、没有节假日福利。本人在县里,应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子。
重庆:梁平县,初中教师,中教二级,工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有补贴10000元,今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加大约在40000元多点,加上公积金接近50000元吧。
辽宁:沈阳,小教一级,工作7年,2800余元,全年福利400元。不多,很穷。吉林:吉林省公主岭市,小学一级,教龄15年,工资卡2761元,绩校无、福利无,病假一天扣30元,所以不敢生病,挺着。
黑龙江:黑龙江县城小学,教龄31年,小学高级,工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八,扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的,以前发工资的前三项)。
以上便是教师一个月工资是多少的相关介绍了,希望对你有用。另外据小编了解,人社部日前表示,国务院已经下发了调整基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。刚入职的教师住房公积金有多少一个月?_百度知道
刚入职的教师住房公积金有多少一个月?
刚入职的教师住房公积金有多少一个月?
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是每个月是固定的数额呢,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。每年1 月。 月缴存额计算职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存基数按职工上年度12 月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算,缴存单位携带加盖公章的上年度12 月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整,最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3 倍。 缴存比例 1.缴存比例政策规定,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%。 3.缴存基数上下限. 住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额, 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次?(编号43265)基数确定,还是按比例交,要是按比例的话是个人工资的百分数还是有个规定的基数呢
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