合肥新华的学生有买校园5元学生意外伤害险险吗?

2017合肥新华实验中学校园开放日举行 吸引1500多名学生参加
4月29日,春光明媚,风和日丽,合肥新华实验中学2017年首次校园开放日隆重举行。来自合肥及周边地区的六年级学生共1500多人,在家长的陪同下齐聚新华实验中学,参加了学校组织的校园开放日活动。
参加校园开放日的学生络绎不绝
当日活动时间是从上午8点半开始,但是很多家长和学生早上6点多就来到学校。在学校门口,陆续聚集了很多等待的家长和学生。
在现场可以看到,前来参加校园开放日的学生和家长络绎不绝。在学校入口处,专门设立了登记接待处,负责校园开放日须知及入学综合素质测试考场号码条发放。
学生参加入学综合素质测试
当天入学综合素质测试的科目为语文、数学、,参加校园开放日入学综合素质测试的学生,依次领取号码条,排起了长队等候进考场。家长们通过参观学校宣传展览,全面了解学校师资、教学、配套、、安全、服务等情况。
名师坐阵接受家长咨询
开放日当天,学校专门设立名师咨询处,众多名师坐阵,为家长们答疑解惑。前来咨询的家长,把现场围得水泄不通。通过名师与大家面对面交流,让家长们进一步了解学校教育教学情况,校德才兼备的师资队伍,爱生如子、启智共进的教风,快乐学习、健康身心的学风,以及因材施教的办学特色。
校园美食让人流连忘返
此外,在校园开放日当天,学校还精心组织了美食节,让家长直观地看到放心的&早餐工程&,并直接感受到学校寄宿制的优势。很多家长们还参观了学校的学生宿舍,了解学校后勤及寄宿制管理情况。
当天的校园开放日分上午、下午进行,全天共有1500多名学生参加了入学综合素质测试。本次校园开放日活动,内容丰富、秩序井然。活动结束后,仍有学生家长与老师进行交流,对于学校校办学条件,教学管理、教育成效、生活服务等表示认可。
合肥新华实验中学博爱楼
合肥新华实验中学是经教育主管部门批准,由新华集团投资兴办的一所全日制的寄宿制。学校贯彻全面发展的育人方针,坚持立德树人、务实创新的办学理念,把&对学生充满爱&贯穿学校教育教学的全过程,大力倡导快乐学习,健康成长,努力办最好的寄宿制教育。
在2017年合肥中考理化生试验操作考试中,合肥新华实验中学取得全员满分的佳绩。据了解,学校面向全国招收应届小学毕业生,2017年将开设两个&名师+特色&班,对该班级的学生实行奖励政策,每人减免一年学费。
编辑:汤家林
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人寿保险学生意外险分中小学生意外险和大学生意外险两种。凡年龄在6周岁(含)以上、18周岁(不含)以下、身体健康的中小学生,均可作为被保险人参加如中小学生意外保险计划。投保人须为被保险人的父母。保险期间:1个月、2个月、6个月,最长为1年,由投保人在投保时自行选择。保障内容:意外伤害残疾和Ⅲ度烧伤:2万、5万、10万、20万,共4种额度;意外伤害骨折:0、0.2万、0.5万、1万、2万,共5种额度;意外伤害门诊费用补偿医疗:0、0.2万、0.5万,共3种额度;意外伤害住院费用补偿医疗:0、0.2万、0.5万、1万、2万,共5种额度;意外伤害住院日定额给付:0、20元/日、50元/日,共3种额度。凡年龄在18周岁(含)以上、30周岁(不含)以下、身体健康的大学生,均可作为被保险人参加如E大学生意外保险计划。投保人与被保险人须为同一人。保险期间:1个月、2个月、6个月,最长为1年,由投保人在投保时自行选择。保障内容:意外伤害残疾和Ⅲ度烧伤:2万、5万、10万、20万,共4种额度;意外伤害身故:2万、5万、10万、20万,共4种额度;意外伤害骨折:0、0.2万、0.5万、1万、2万,共5种额度;意外伤害门诊费用补偿医疗:0、0.2万、0.5万,共3种额度;意外伤害住院费用补偿医疗:0、0.2万、0.5万、1万、2万,共5种额度;意外伤害住院日定额给付:0、20元/日、50元/日,共3种额度。
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一般就是标准的学平险,意外身故、医疗之类的。
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15:42:11&&&来源:安徽大学就业指导中心&&& 点击:
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总公司简介
新华人寿保险股份有限公司(简称&新华保险&)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工。公司在全国设立各级分支机构约1600个,现有近2900万名个人寿险客户和6万名机构客户,并为其提供各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2012年公司实现保险业务收入人民币977.19亿元,截止2013年上半年公司总资产超过5300亿元。
2013年公司累计原保险保费收入超过1000亿元。
分公司简介
新华人寿安徽分公司成立于2002年3月,是新华人寿保险股份有限公司设在安徽的分支机构,下辖13家中心支公司及合肥营业区,13家支公司,19家营销服务部。自成立以来,依托总公司的品、产品、服务优势,安徽分公司稳抓组织建设、队伍建设、思想建设、基础建设,努力实现公司的转型与超越。
一、人才培养兼容并包
在总公司&海纳百川,兼容并包&用人理念的指引下,安徽分公司倡导&简单、直接&的工作方式,积极营造&信任、分享&的工作氛围,建立&公开、坦诚&的交流平台,凝聚了一支优秀的管理团队,培育了一支强大、专业的销售队伍。
二、社会责任铭记于心
新华保险安徽分公司积极投身公益事业,致力于打造优秀、负责任的百年老店。2006年7月,公司启动&母亲水窖&捐赠活动,共募得款项600578元;2007年2月,公司向在&全省十佳政法干警&表彰会上赠送保额200万元的保险产品;2008年1月,公司与《新安晚报》携手在安庆市望江县捐赠筹建新安乡村图书室;2008年5月,公司向汶川地震灾区捐款15万元;2010年,公司积极开展向玉树地震灾区捐款活动,筹得善款239578元。
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