处级干部退休年龄女干部延迟退休后，57岁可以提出退休吗？单位有权不批吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-10 15:06 标签： 延迟退休女干部
大部分女干部愿意延迟至60岁退休_网易新闻
大部分女干部愿意延迟至60岁退休
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
本报讯 （记者梁峡林 实习生何威）中组部、人社部今年初下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，并自3月1日起执行。记者4月10日从省委组织部获悉，我省已正式转发了该通知，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
年满55周岁女干部可选择是否自愿退休
省委组织部相关人员介绍说，为进一步确保文件执行的统一性，我省就其中带有一定普遍性的问题规定如下：
1.县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，只能在年满55周岁时根据组通字[2015]14号《通知》规定选择是否自愿退休；选择自愿退休的，组织上一般应予批准。年满55周岁时没有选择自愿退休的党政机关和参照公务员法管理的机关（单位）中的县处级女干部，在年满60周岁前还可以根据公务员法有关规定申请提前退休，组织上可以视情况研究确定是否批准。事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员，包括具有高级专业技术职称但未被聘任相应专业技术职务的人员。
2.2015年1月、2月年满55周岁的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，其退休年龄可到60周岁。本通知下发后，各地、各单位要征求这些人员的意见，本人自愿选择年满55周岁退休的办理退休手续；本人不愿选择年满55周岁退休的，按照本通知第一款规定执行。
3.日前已年满55周岁但尚未办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，仍应按照本地、本单位原有规定办理退休手续。
4.此前有关通知规定与本通知规定不一致的，按照本通知规定执行。
大部分女干部选择延迟退休
就此新政记者随机采访了多位在党委政府部门及高校科研所任职的女干部，大多数人都选择延迟退休。在省政府某部门任职的王处长一听记者采访立马就打开了话匣子，“当然支持了，现在生活条件好了，人们普遍身体好，精神状况好，干工作正得心应手，很想再多干几年。”她说，周围好几位处级女干部都是这个想法。
在省委机关工作的一位处长表示，延迟退休政策中有一个非常人性化的地方，就是可以根据本人身体、心理及家庭因素，在年满55周岁时选择自愿退休，这让大家有了更多的选择空间。
张女士是兰州商学院一位教授，在她看来，到55岁左右这个年龄，多数高职女性的孩子已工作了，家庭负担轻，工作潜能和激情正在逐渐高涨，非常希望能在科研和教学岗位再继续发挥余热。她说，尤其我们教育界的女性在搞调研、做研究、写报告等方面更有优势，观察问题细腻，视角独特。同时，目前每月的工资中有一块是在职津贴，如果退休早了，这些津贴就没了，一部分人员也可能会考虑到影响家庭收入或子女买房等实际问题，选择延迟退休，就能多拿5年的津贴。
全国政协委员、省社科院研究员郝树声曾向全国政协两次提交提案，希望能让高职女性延迟退休年龄。获知我省已正式实施这项新政，她感到很欣慰，认为这是一件很受欢迎的事情。郝树声告诉记者：“女干部到55岁，积累了很多从政经验和人生阅历，对高职女性而言，更能显示出基础研究积累和经验阅历的优势来，很多人都向往利用宝贵的5年时间出更多成果，尤其是在培养学生和带领学术团队方面更能体现出作用来。”
全国政协委员、原敦煌研究院院长樊锦诗也表示，“女性在参政议政方面的责任和能力不输于男性，这么多年来，我看到很多女性代表委员在自己的专业领域做得非常出色，希望能给予女性更多的时间、空间，就能为国家和社会做更多奉献。”
55岁退休也符合部分人员心愿
记者在采访中也发现部分女干部不愿延迟退休，倾向于55岁退休。在省直某事业单位任职的张女士认为，55岁是女性身心健康的分水岭，女性由于生理、心理因素以及家庭状况，到55岁时，往往出现体力下降、家庭操劳等实际困难，“更为重要的一点是，工作了一辈子，希望能按时退休，享受生活以及与子女的天伦之乐。”
郝树声此前就女领导干部和高职女性延迟退休做过一些调查，一线劳动强度大的中小学女教师和机关前沿的部分女干部希望能按时退休，主要原因是精力体力不支。郝树声认为，新政实施分类执行，留出了55岁可自愿申请退休的弹性空间，考虑得很周全，显示出充分尊重职业女性，也能调动各层面的积极性。
作者：梁峡林 何威
本文来源：每日甘肃网-兰州晨报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈我是处级女干部，凭啥删除延迟退休
导读：我是一名女干部，属正处级，如果按55岁退休的话，我还有三年就该正式退休了。看着身边有些朋友已经退休在家，不是做饭就是带孩子，我觉得自己的生活更为充实，在她们抱怨每天身心疲惫的时候，我每天都保持了良好的精神状态投入工作，我感到很快乐！
其实从去年提出延长处级女干部工作时限的政策后，我就一直持支持态度，对于女性干部来说，延长退休年龄到60岁是合乎情理，利于社会发展的。
首先，国家培养人才不易，尤其是女性人才培养。我不能说国家为了培养女性正处级以上的干部会花费更多的社会资源，但女性干部比重的相对较少，
我是一名女干部，属正处级，如果按55岁退休的话，我还有三年就该正式退休了。看着身边有些朋友已经退休在家，不是做饭就是带孩子，我觉得自己的生活更为充实，在她们抱怨每天身心疲惫的时候，我每天都保持了良好的精神状态投入工作，我感到很快乐！其实从去年提出延长处级女干部工作时限的政策后，我就一直持支持态度，对于女性干部来说，延长退休年龄到60岁是合乎情理，利于社会发展的。首先，国家培养人才不易，尤其是女性人才培养。我不能说国家为了培养女性正处级以上的干部会花费更多的社会资源，但女性干部比重的相对较少，便是一种稀缺的人才资源，在中国社会男性当官居多的情况，女性在官场上发挥的作用是举足轻重的，所以我作为女性我就有责任有能力为社会多做贡献。其次，在政策提出的时候，就曾强调，延长女性的工作年限是尊重妇女尊重人才的体现。我很认同这种说法。男女平等是现代社会的普遍理念，同工同酬体现男女平等，本身就是社会的进步的一种表现。有人对此也提出了疑问，为何只在女干部身上体现男女平等，那对于大多数的普通女工来说，她们的平衡又如何体现？我看来这有些强词夺理。如果普通女工能更好的发挥她们的才干，能为社会创造更多的价值，我觉得她们当然可以有资格追求工作中的男女平等。再者，出于对女性生理和心理的考虑，我认为知识女性在55岁时是一个黄金的时期，正值经验成熟、才富力强的事业辉煌期，阅历丰富，心智上非常成熟、沉稳，而且对于家庭来说，这一阶段的女性生活压力也是相对较少的，更有精力投入到工作当中。而且随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费。我不赞成有些网友说，女干部不愿意过早离职是因为不舍得放下实权，希望能多捞一些好处，多得一些利益。这多少有些吃不到葡萄说葡萄酸的意思，倘若这样的话，那男性干部在其位难道就不会捞好处了吗？其实结果是一样的！我想大多数希望延长工作时限的女干部还是本着为人民服务的信念，希望多为群众做些事情的。我也听到有人说，像我们这样年岁稍长的人迟迟不退休，是占用了工作名额，不给年轻人工作机会。我认为这是有些人混淆了概念——年轻人刚刚参加工作，肯定是从基层做起，不可能一上来就是个正处级，我们退不退休对年轻人的工作岗位起不到至关重要的影响，况且干部职位不可能大范围的空闲，就算从基层提拔了新的骨干，那也只是一对一的岗位空闲，也不可能解决众多大学生面临的就业难的问题。所以我对这次将女干部延迟退休政策的删除感到很遗憾，在我看来，男女同龄退休才是社会的一种真正进步！
点击加载更多
更多精彩内容
24小时热文女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗_百度知道
女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗
我有更好的答案
女高级专业技术人员，可以在年满55周岁时自愿申请退休的。具体规定如下：中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
类同行政干部退休政策，可以在55岁时申请退休，在55岁至60岁之间能否随时申请退休，可能有限制条件。由于中组部文件细节没有公布，所以暂时还不能确定。
本回答被提问者和网友采纳
可以自愿申请退休。
能。55到60之间可以只愿选择退休年龄，既有利于单位也有利于个人。
1条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
人员 专业技术 退休年龄的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。处级女干部延迟退休政策是可执行可不执行吗_百度知道
处级女干部延迟退休政策是可执行可不执行吗
我有更好的答案
处级女干部延迟退休政策有一定灵活性，目前应按以下规定执行。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。三、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
文件依据：组通字〔2015〕14号
劳动人事工作者
等出台政策后，才会有司法解释的现在退休政策还按原先的进行，退休政策上未正式修订出台。希望我的回答能对你有所帮助，更未具体实施，怎可能了解到“可执行可不执行”？不急
本回答被提问者和网友采纳
为您推荐：
其他类似问题
延迟退休的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 延迟退休女干部 的文章

 

随机推荐