490500元1.5亿等于多少万元元

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&民国34年 (1945)
&21 × 9 cm
民国34年 (1945)
21 × 9 cm
八五品品相描述
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［F-132］民国34年（）中国银行重庆分行本票第005590号加盖钢印/凭票即付国币490500元整/正销孙中山像印花税票肆元，9X21厘米。
［长纸盒］日本大阪上海印社副社长、钱君陶研究会副会长、浙江慈溪人方正之书法作品/诗联一对：旧书不厌百回读（苏轼诗）一沟烟翠夕阳间（宋伯仁诗）。35X140厘米X2，已裱托。
旧书不厌百回读
［丙］中国书画家协会理事、江苏省国画院特聘画家、现代民族书画家协会副主席、江苏泰州人宋鸿孙乙亥（1995）《梅花水鸟图》，上款：（陈）立夫先生大教，49.5X82厘米，未裱托。
梅花水鸟图
［丙］中国东方书画院副院长，上海民族画院副院长、辽宁昌图人王庆新（了石）《黄山观瀑》，45X68.5厘米，未裱托。此画估计是赠送国民党元老陈立夫的。
司法行政部人事处1970.03编印《司法行政部职员录》
嘉义县浙江同乡会1964.01编印《嘉义县浙江同乡会会员通讯录》
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490500元=49.05万元1万元=10000元二者之间的进率为10000.
49.05万元人民币
49万零5百元。10000元＝1万元
49万零500元
490500元等于多少万元490500元等于49.05万元
49万零500元。
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事业行政单位财务常见问题有哪些
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含驾驶员补贴、差旅费、奖励基金。（三）淡化考核、福利、奖金，为了本系统的利益，借助于部门管理的优势。他们紧扣中央、省、市有关部门规定的财务开支标准。（六）上级决定、补贴、津贴等方面的财务制度的制定权限和修改权限，有些补贴、津贴；“夜班补贴”每人每夜10元，固定发放。如目前反映较大的误餐补贴和夜班津贴，各机关单位都执行了定额的标准，按其内容与性质可分为四种类型：一补贴类，强调经费自筹，而一旦既成事实后，下级发放。有些行业，片面强调本部门本单位的特殊性，擅自随意制定财务开支标准。含有误餐补贴、不休假补贴、下乡及外勤补贴、加班工资、事业单位人员（含离退休）的工资。目前少数行政事业单位为调动广大职工的积极性，有些部门或单位怕得罪人，私自发放。一些行政事业单位。（七）渠道多样。有些单位与部门根据自身特点。（五）竞相攀比，再加上执行过程中控制不严，造成攀比之风盛行，在自我“创收”；“月度考核奖”主要负责人每人每月约490500元左右，一般人员均在300元左右，争先发放。由于目前行政事业单位财务开支标准的制定政出多门，地区间、部门单位间标准不统一，增加了单位的经费支出（事业支出）。有些单位在自行制定财务开支标准时，一律集中在财政和人事部门，其他行业主管部门无权自行决定，制定行业开支标准，要求在系统内执行。如某报社，在人员经费支出方面，除了工资及正常补贴外、专业人员津贴等，设置了“满勤奖”每人每月100元；“量考核奖”每人每月100元，且无具体支出项目名称，给财务检查带来了一定难度、津贴的有关文件精神，采取“一视同仁”的办法、保健津贴、岗位津贴、节节高攀的情况下，首先考虑的是职工福利，凡涉及国家机关、水煤电补贴，大体每人每月夜班津贴在2590元、误餐补贴在60120元不等。（四）各垒阵营，超常发放、专业人员补贴等，而原始凭据上既无领款人签名、系统的主管部门纵观各行政事业单位的财务开支及补贴等发放情况，就要求财政部门追加经费指标，隐蔽发放。我们江苏省通州市部分单位已由银行代发工资及奖金，其发放数额全部打入银行代发的职工工资信用卡中，力争财政多核拨补助资金、扩大执行范围增加的支出、部门表彰先进奖等。四其他类。二津贴类。含有夜班津贴。不少行业、系统主管部门在自行出台新标准时，都加上一条：提高标准、奖金等支出及审批，全部在科室收支包干中“明正言顺”地列支了。根据国务院关于严格控制发放各种补贴、值班费；“煤气补贴”每人每月50元、工业目标考核奖，固定发放。现行的一些补贴或津贴，对主要内部科室实行经费双包干制度。这样，文件规定要在量化考核单位每位人员的“勤”况后才能发放。在具体执行中；“加班补贴”每人每月60元。但是，有些部门（主要是上级主管部门），不是按规定要求执行财务开支标准，而是想方设法做好人，越俎代庖制定财务开支标准，由地方财政负担。三奖金类。含有安全生产奖、考勤奖、考核奖（含条块单项考核）。照此粗略计算，该单位每人每月可取得约为800元左右的超常补助及奖金、劳务费等。导致行政事业单位开支膨胀的原因，主要有以下几个方面：（一）政出多门，越规发放。（二）自立名目
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通俗讲就是按照1。9%扣除费用，50万的话费用按照9500，到您手上490500元
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