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在保险公司做内勤，去年8-6号进来的，一直都是在保险公司内部办公室上班
湖北－武汉&05-02 11:13&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(12)
在保险公司做内勤，去年8-6号进来的，一直都是在保险公司内部办公室上班，刚开始说的三个月转正发工资，到目前也没转正，更没发过工资，每个月星期六星期天不放假，每天也经常加班，是真的有点撑不住了，公司老总说&在给你报，过几天再说，总是在托。我想咨询下，我现在离开，(没签合同，就一个保险业务员的代理合同)我能拿到合理的补偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[湖北-武汉]
回复时间：
您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。
要找 劳动监察大队吗？ 我这里是县级市，还不知道有不有这个部门…
具体是什么地方？建议来电，方便为你解答。
这会 还在这上班，不方便打电话，不知道您中午后什么时候有空
我电话咨询你
[湖北-武汉]
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您好，没有签订劳动合同的，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，在解除劳动关系时，可以视情况主张补偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
[湖北-武汉]
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您好，单位的做法违法，协商不成就到劳动局投诉！也可以委托律师发律师函，一般效果不错！
[湖北-武汉]
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单位不签订劳动合同也不发工资建议您申请劳动仲裁维护合法权益，需要证明存在劳动关系，公司打卡记录以及员工服、员工牌等等，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析，希望可以帮到您。
[湖北-武汉]
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你好，没有签订劳动合同的，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，在解除劳动关系时，可以视情况主张补偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
[湖北-武汉]
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您好，可以拿到合理的补偿。
首先，对方没有和您签定有效的劳动合同，可以要求对方支付每个月双倍的工资。其次，可以要求对方结清工资，包括购买保险。在离职申请批准之前，您先别私自离职，免得影响赔偿。
我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。
[山东-济南]
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回复时间：
可以拿到合理的补偿
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没有签订劳动合同的，属于违法行为
[湖北-武汉]
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金，具体拖欠多少工资？您没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗？因为需要注意的地方有很多，现在也不能跟您说清楚。您有时间可以来电咨询，我们帮你分析一下法律风险，对您今后案件的操作做一个指导。
[湖北-武汉]
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保留相关证据，向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
[湖北-武汉]
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你好！你在保险公司做内勤，是受《劳动法》保护的劳动关系，单位至今未给你签合同的，你可以主张双倍工资，已工作6个月以上仍未转正的，后面的工资是可以按照转正工资进行结算的，未交社保、加班工资未给付等基本劳动条件未提供的，是可以主张经济补偿金的，公司这个态度建议你直接向劳动监察大队投诉反映，或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益，建议你来电跟我说下你的工作情况，给你简单指导你的劳动关系的证据收集
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保险公司工作人员分为外勤和内勤
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3秒自动关闭窗口保险公司内勤个人工作总结
【 liuxue86.com - 保险公司工作总结 】
　　小编精心推荐　　 |
| 　　保险内勤工作平时较为劳累，在年底了为自己的一下吧，小编整理了多篇文章，仅供参考。下面是由整理的保险公司内勤个人工作总结，欢迎阅读。更多相关保险工作总结文章，请关注本栏目。
　　【保险公司内勤个人工作总结(一)】
　　进入公司已经三个月了，三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。
　　内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
　　三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种&营养&，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
　　在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的：
　　一.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。
由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。
　　二.沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
　　三.专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四.行业经验欠缺，处世判事能力不足
　　在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献
　　总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和素质的修养，切实履行好内勤工作，持之以恒地做到&五勤&，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
　　【保险公司内勤个人工作总结(二)】
　　今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度&岁岁如意&贺岁保险、&幸福家庭&、&合家欢乐&等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、意外险等突击活动，下面是保险公司内勤个人年度工作总结。
　　从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的&幸福家庭&突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
　　一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
　　公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、&迅速、及时、准确、合理&的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;二是坚持24小时值班，积极参与&三个中心&建设，以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
　　二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平
　　今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理&垃圾&业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，liuxue86.com但为了弥补上半年因丢弃&垃圾&险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
　　正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。
　　【保险公司内勤个人工作总结(三)】
　　20xx年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，全国共同的天地!同时也中国人寿发展历史上重要的一年，xx营销区部认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，以下是保险公司内勤年度工作总结。
　　紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展。
　　20xx年的经营成果和工作总结
　　截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元，提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%;各级主管xx人，其中部经理x人，分部经理x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。
　　回顾20xx年走过的历程，凝聚着xx区部人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏。
　　从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。
　　总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬。xx区部上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变&要我发展&为&我要发展&。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。
　　【保险公司内勤个人工作总结(四)】
　　十六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的。&千里之行，始于足下&，这十六个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦，乐趣和责任。由于自己来的较晚，和其他同事还有一定差距。
　　一年多以来，我把学习期分为了三个阶段：熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。
　　在每个阶段中都使我我收获良多。
　　第一个阶段：刚到县公司的前几天非常难熬：不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下，使我学会了承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来，做一名查勘员容易，但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因为坚守信念，所以终会有高度。
　　第二个阶段：了解自己的工作性质职能，学习业务
新系统，如何做，怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的，包括损失的真实性，损失的实际程度，维修或赔偿的程度等多个方面，查勘和定损都是理赔工作中的重点，适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理提供良好的基础，也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。
　　第三个阶段：真正的把自己融入进工作之中，能够独立查勘，定损，使用系统以及与客户沟通。
　　由一个车险查勘定损的门外汉，变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。
　　在玉溪太保工作，自己认为自己的处事风格，工作态度，完全对得起天地，对得起任何一个客户，对得起自己的公牌，更加对得起自己的代码。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入玉溪太保的平台，同时也感谢太保的领导，给予了我进入玉溪太保工作的机会，没有这两者，可能我今天也没有在这里写工作总结的机会，因此，我从心底里感谢您们!但是，我更需要感谢的，是曾经教导过我的各位老师傅：朱师、杨师、潘师、陶师、施师、&&没有他们的耐心教导，就算我有在玉溪太保的机会，也没有今天的成绩，人不学不成器，刀不磨不锋利，如果没有他们默默的指导与支持，再锋利的刀韧也因时光的流失与岁月的冲刷而生锈，最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母给予了我生存的机会，他们却给了我事业发展的动力，谁轻谁重，缺一不可!因此，我在这里，再次表示我对他们的感谢，希望他们工作顺利，身体健康!
　　【保险公司内勤个人工作总结(五)】
　　光阴似箭，转眼间进入太保这个大家庭已经一个月了!在这一个月里我感觉收获颇多，做为内勤办公室的一份子，首先感谢领导在工作中，给予我的帮助与支持。在这期间，我感觉到了自己专业知识以及业务能力的欠缺，现将自己一个月的工作总结如下：
　　1、提高自身素质，履行岗位职责。
　　2013年11月份我加入到中国太保吕梁中心支公司离石本部这个个团队，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说，将会面临很多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素质，恶补保险方面的专业知识，争取早日成为一个真正的保险人。做为办公室一名员工，我认真履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦认真审阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，显然是我工作太不认真了。后来自己反思明白了态度决定一切，在今后工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
　　2、认真做好领导交办的任务。
　　做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要认真做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。
　　3、在工作中存在的问题。
　　在这短短的一个月中，我认识到自己很多不足之处，比如在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。在工作中如有不对的地方，还恳请领导批评指正，我将虚心学习。
　　总而言之，要保持一颗积极学习，虚心采纳、思考探索的工作心态去对待日后的工作，相信自己可以做的很好。
　　日 杨瑞卿
　　【保险公司内勤个人工作总结(六)】
　　回顾2014年一季度的工作，客服部在公司总经理室的正确领导下，认真贯彻落实公司总经理室提出的各项要求，紧紧围绕公司下达的各项工作指标，明确思路，把握重点，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，积极有效地配合业务部门开展工作，现将有关情况如下：
　　1、继续加强基础性工作。不断完善细化各项规章制度，确保各项工作开展执行到位，实现精细化管理。强化执行力，提高对依法合规经营以及客服管理工作的重要性，做好客服人员的培训工作，提高自身素质及业务技能。
　　2、继续做好客户服务工作。我部的工作人员始终牢记&顾客至上，服务第一&的理念，做好每项服务工作，在保障客户利益的同时，又维护了公司的形象。
　　3、扎实抓好各项重点工作。扎实抓好各项回访工作,切实提高回访质量和成功率,及时深入的做好专项业务统计以及数据分析,提高新单电话准确率，做好客户资料重新收集工作，完善各项回访资料的收集归档。进一步加强与业务部门的协调沟通，提高问题件处理力度，确保公司业务能持续健康发展。密切配合业务部门的工作。建立长期有效沟通机制。
　　通过吴总在会议上对我们的讲话使我明白，规范的管理是公司持续发展的需要，提升服务品质是公司竞争的需要，在以后的工作中，客服部会上下齐心，共同努力，为中支开创美好未来添砖加瓦。
　　【保险公司内勤个人工作总结(七)】
　　我于2003年加入中国人寿安达支公司，十年来，曾在银保和农网担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们提供各种数据。在领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，现在这份工作对于我来说，可以说是得心应手，也为今后的工作和生活打下了良好的基础。
　　现将工作情况总结如下：
　　一、脚踏实地，努力工作
　　我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为一名内勤人员，肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工自己的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作，不敢有丝毫的怠慢。
　　二、端正作风，摆正位置
　　在工作中，我坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好每项工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。
　　总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的发展，并且能为公司的发展多做贡献。
保险公司工作总结汇编
出国留学网工作总结栏目整理
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马上要去平安保险面试，是内勤，但是由于对平安保险不了解，内勤里面哪个部门比较好做一点,我刚毕业大学生
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内勤里里面有组训。讲师。助理。业务部经理。不过要看你的能力了。不要被别人忽悠成成外勤了。
哈哈!又一个去做内勤的?
你好！内勤也要经常换岗，不会让你只作一个岗位的，内勤也很锻炼人，我就很佩服他们，成长的很快，一个个嘴巴很厉害，眼光不错，明智的选择。
欢迎有想在北京做外勤工作的朋友联系我吧，点击我的头像。
内勤里面的岗位很好，但是不可能让你做，这是忽悠你，因你没有经验，讲师你讲什么？就是给你位置你也做不了，明白吗?他书忽悠你，内勤一般是有人才能做得
我不赞同你的观念，也许你们公司招内勤是忽悠，但是平安确实有很多内勤岗位。除了营业部的内勤，各个部门内部也有两个内勤。公司的内勤有专管方案编制、新人培训助教、信用卡管理、考勤专员、函件处理人员、人管、综拓专员、讲师等等。部门的内勤每天查考勤，发保单，送假条，函件发放，主要沟通衔接好部门与营业区之间的一些琐碎事情。这些岗位都很锻炼人哦，可以很好的锻炼自己的沟通协调能力。
只要你愿意做好，这个行业会将你培养成优秀的人，而且你的提升会很快。面试别紧张，没有任何经验也没关系，努力就会成功。
内勤包括：组训 讲师 & &人管里的 &审单 &录单 综合柜员，财务岗位 &各项单证发放管理等都是内勤的。看你应聘时那样
你好！也许你应聘的不一定是内勤，你需要了解你自己究竟想做什么，这是最重要的
上百度搜索，搜索“平安保险内勤工作”
内勤包括：组训 讲师 & &人管里的 &审单 &录单 综合柜员，财务岗位 &各项单证发放管理等都是内勤的
新年愉快 祝您成功
中国平安是一家集团公司，保险业务的子公司分为产险、寿险、养老险、健康险四家，请问你所说的平安保险是哪家子公司？
其实作为一个没有任何经验的毕业生来说，应聘也没那么复杂，不了解这个行业就说不了解就好了，把你的状况跟想法跟他们说一下，让他们帮你先找个适合你的工作先做，然后随着你工作的时间久了，你对这个行业就了解了，然后再要求调到您想要的工作岗位或去别的公司应聘你想要的工作就可以了。如果需要帮助点击头像或QQ& 参考：
简单的说就是代理人。
&&&&&&& 欢迎你加入平安！没有哪个部门说是特别好做的，哪个部门都要努力，哪个部门都能锻炼你的工作能力，祝你成功！
你好朋友！中国平安平顶山中心支公司客户经理王彩平竭诚为您服务！用你最积极上进的心态，展现你最优秀的一面就可以了。祝你马到成功！
你好平安是个好公司，，我建议你问清楚具体做什么工作，好多人是挂着羊头卖狗肉。要么直接做业务，加我好友，我会帮你的。
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。&30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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