工伤假期中个人养老保险有工伤待遇吗是公司出还是个人出?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-20 07:44 标签： 沈阳市养老保险和工伤
在单位上班受伤后我的养老保险和、工伤保险、失业保险是a公司交的。为什么我自己报工伤的时候发现保险_百度知道
在单位上班受伤后我的养老保险和、工伤保险、失业保险是a公司交的。为什么我自己报工伤的时候发现保险
a公司转到b公司了?我的劳动合同是b公司的。受伤的时候保险是a公司交的 我改怎么办？备注（劳动合同是补签的）
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一样的，这个该怎么报还是怎么报
那要报工伤 合同和所叫保险的公司不一样怎么办 受理吗
这个叫再保险。问题不大的！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人, 怎么划分的?_百度知道
工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人, 怎么划分的?
我出车祸了，肇事方全责,所有的医疗费用肇事方都赔了.但是我经鉴定,又属于工伤,那工伤保险是赔给公司还是我个人呢?另外,养伤期间的工资公司都按时发给我了. 工伤保险赔下来是不是大于工资的部分就应该给我呢?住院产生的费用发票都已经交给肇事方了. 那我还能要...
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一、你说的上班途中发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？ 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。 2、但各地执行不太一样，一般是实行工伤补差的原则。 因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。 因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。
参考资料：
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交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突，交通事故赔偿是侵害人对你的赔偿行为，工伤赔偿是按照国家《工伤保险条例》你应该享有的。两者不冲突。一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费第31条1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用第36条1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇（一）伤残补助金1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费（三）伤残补助金1、标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（四）伤残津贴1、标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%。2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金1、标准：七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（八）伤残津贴第
给公司。因为你已经得到了肇事方的赔偿，在我国不适用于双赔偿。如果你有伤残，肇事方的赔偿不足以弥补，你可以放弃民事赔偿，直接申请工伤赔偿，从而可以取得伤残补偿金。
工伤保险赔给个人，不是给公司的
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工伤停职留薪期间的养老医疗金是单位支付还是职工本人支付?
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工伤停工留薪期间的社会保险，照常缴费，依然是单位和职工共同缴费
单位和个人，各付各的
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工伤赔偿的钱和个人养老保险的钱属于遗产范围吗?
请遗产范围有哪些?工伤赔偿和养老保险都属于这个范围吗?
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　　工伤赔偿的钱不属于遗产，个人养老保险的钱属于遗产范围。　　遗产是被继承人死亡时遗留的个人合法财产，我国继承法规定遗产包括：　　(1)公民的合法收入;　　(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;　　(3)公民的林木、牲畜和家禽;　　(4)公民的文物、图书资料;　　(5)法律允许公民所有的生产资料;　　(6)公民的著作权、专利权中的财产权利;　　(7)公民的合法财产。　　不属遗产的范围，不能继承：　　(1)被继承人的人身权、政治权利　　人身权利包括：姓名权、人身自由权、劳动权、名誉权、肖像权、荣誉权、生命健康权、受教育权、休息权等。政治权利包括：选举权、被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威权，宗教信仰自由权，通信自由、通信秘密受法律保护权，担任领导职务权，批评、建议权，申诉、控告、检举权，权利被侵犯取得的赔偿权等。　　(2)专属于被继承人本人的财产权利　　包括：1、国家、集体财产的使用权，包括：公共财产使用权、自留山、自留地、鱼塘、果园、滩涂、水流、牧场、草原等的经营权以及宅基地的使用权;2、承包权、房屋租赁权、雇佣合同中的劳务权、财物代管权;3、继承权、受遗赠权、劳动工资权等。　　(3)不属被继承人的财产　　1、国家、集体的财产;2、被继承人生前已处分的财产;3、被继承人配偶的财产、婚前财产，夫妻共同财产中属于配偶的部分;婚姻存续期间约定为配偶的财产;被继承人与家庭其他成员的共同财产;发给死者家属的抚恤金、生活补助费;被继承人的人身保险合同中明确指定受益人的财产等。
会计公司出纳
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公司只给我缴纳社保的工伤保险，养老保险和医疗保险公司和个人部分都是我自己缴纳的！ 现在我出了工伤，
公司只给我缴纳社保的工伤保险，养老保险和医疗保险公司和个人部分都是我自己缴纳的！现在我出了工伤，我的社保是否公司继续给缴纳？
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是的，按规定他要负担你一年的，一年后仍然需要休养，经过鉴定可以再续一年。
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