社会保险分几种档次_百度知道
社会保险分几种档次
保险具体有保哪些项目? (我知道的是:医疗保险、养老保险.....) 还有呢? 另外,这些险种一般都会分档次和等级的.就是每年所交纳的保险费是多少,.这里具体是什么? 有什么区别呢?农村和城镇有什么分别?
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社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险（农村户口不享受）生育保险、工伤保险。其中失业保险、生育保险和工伤保险只可以由单位和个人共同缴纳，个人自己缴纳是不可以的，并且农村户口的不享受失业险。缴纳的保险费如果是单位缴纳的，根据你的工资多少按比例缴纳。个人缴纳的以你所在城市的社会平均工资为标准，按规定比例缴纳
社会保险的项目有: 社会医疗保险 增加大病补充医疗保险 分省级和市 社会养老保险 补充养老保险 分省级和市 社会工伤保险 社会生育保险 社会失业保险 就档次来说 一般是按照当地的平均职工工资的90% 80% 70% 60% 以及100%选择和交纳.如果你的原单位不给你“养老保险手册”，将是一个很麻烦的事。 新的单位很难续交，因为需要到社保局办理转移手续。待你以后通过种种手段 取得了“手册”之后，可以将当中缺少的部分补上，但要交纳滞纳金，同时还 需要你的原单位出具你的工资基数。是一个很繁琐的事。 有的人工作时间很短——只有几个月，他怕麻烦就干脆不要了，由新的单位重新 开始交纳养老金。 我觉的你应该还是和原单位通融一下。同时你也可以日后补钱，这样一来时间上 就不是什么问题了。 祝你愉快！
有两种档次。高和低。
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社保类型有哪些？
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养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中:单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。当前中国失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
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社保类型基本有以下类别：第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）
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社保主要是五险:养老，医疗，工伤，失业，生育。前三种有条件的允许外籍人员参保。养老保险细分为:机关保，职工保，居民保。医疗保险细分为:机关险，职工险，居民险。社保补贴并非社保类型，属于国家救济，原则上须经过办理就业失业证、求职登记和困难认定。
城镇职工社会保险、城镇灵活就业社会保险、城镇居民社会保险、农村村民社会保险
养老、医疗（含生育和工伤）、失业，再加上住房公积金。
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社会保险有哪四个特征？
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提问人：匿名网友
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社保缴费类型有哪些
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　　为了提高人们的生活水平，国家推行社会保险，社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么您清楚社保缴费类型有哪些吗?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。
　　社保缴费类型有哪些
　　社保缴费类型有基本、基本、、、五个险种。缴费比例如下：
　　1、养老保险：
　　①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
　　②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
　　2、医疗保险：
　　单位10%，个人2%+3元;
　　3、失业保险：
　　单位1%，个人0.2%;
　　4、工伤保险：
　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
　　5、生育保险：
　　单位0.8%，个人不交钱。
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