公司人员外出就餐报销陪同外出，为什么不能给报销？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-30 04:08 标签： 报销外出明细
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XX集团公司差旅费报销管理办法
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　　报销规定的模板,供各位有需要的朋友使用,希望能帮到各位!XX集团公司差旅费报销管理办法提要：集团职能部门及各子公司因公外出人员，在公出期间所支出的费用，要本着勤俭节约，杜绝浪费的原则，严格按以下规定
　　1. 目的
　　为加强财务管理，严肃财经纪律，本着保证出差人员工作与生活需要，并贯彻勤俭节约的精神，特制定本办法。
　　2. 范围
　　本办法适用于集团职能部门及各子公司。
　　3. 职责
　　3.1集团职能部门及各子公司负责因公外出人员的确认，由主管副总裁按规定要求逐级审批。
　　3.2 外出人员的费用支出，由集团财务部门按照规定标准审核报销。
　　4. 具体规定
　　4.1 集团职能部门及各子公司因公外出人员，在公出期间所支出的费用，要本着勤俭节约，杜绝浪费的原则，严格按以下规定。
　　4.2出差乘坐车、船、飞机的等级
　　4.2.1 集团董事长、总裁可以乘坐火车软卧车、飞机头等舱、轮船一等舱位以及其他交通工具，并按实报销；
　　4.2.2 集团总裁助理以上人员可以乘坐飞机经济舱、火车软卧车、轮船二等舱位以及其它交通工具，并按实报销；
　　4.2.3集团职能部门经理及子公司总经理级职务以及一般工作人员可以乘坐飞机经济舱、火车硬卧车、轮船三等舱位以及其它交通工具，并按实报销；
　　4.2.4 机场建设费、人身保险费、订票手续费等随机、车、船票一同据实报销。
　　4.2.5出差目的地乘坐火车可直接到达的一律乘坐火车，且连续乘坐火车12小时，给予增加途中补助20元。低于12小时的不享受此项补助，乘坐飞机者，不论舱位等级和时间长短，一律不享受此项补助。
　　4.2.6出差人员原则上不得乘坐飞机，但确因任务紧急或必须随同集团领导同行的必须经集团总裁批准方可乘坐，并按上述4.2.1至4.2.4的标准执行。
　　4.3住宿费标准及开支办法
　　4.3.1住宿费按以下标准执行：
　　住 & & & & & & 宿
　　北京、上海、深圳
　　天津、重庆、各计划单列市及各省会城市
　　其他地区
　　集团副总裁以上
　　*6不得超过650元
　　集团职能部门经理及子公司总经理以上
　　其他工作人员
　　4.3.2出差住宿费在规定的限额范围内凭宿费发票报销，实际住宿超过规定的限额标准不予报销。但实际宿费标准低于规定标准的，按节约金额的30%给予宿费节约奖励，对于公出寄宿而不能取得发票的，可按相应住宿规定标准的50%给予节约奖励。集团明确规定任何人员不允许在所住宾馆签单消费；两人以上（同性）共同出差的不得单开房间，只能按标准间报销，报销人数以此类推。特殊情况必须经总裁签批。
　　4.4交通费开支标准
　　4.4.1往返机场、车站交通费凭机场航班及公交车票据实报销；确因任务紧急，短期内无法赶乘航班车的，经主管副总裁同意后可报销赶赴机场出租车票。工作人员出差期间每日补助交通费20元，按出差自然天数减一天计发，不再报销任何交通费用。总裁助理以上人员出差期间的交通费用实报实销。
　　4.4.2夜间连续乘车时间超过10个小时的，可购同席卧铺票；
　　4.4.3出差人员乘坐车、船均不得报销&音乐茶座&等费用；
　　4.5生活费补助标准
　　4.5.1公司副总裁以上领导外出期间因工作需要可据实报销招待费用；其他工作人员必须请示主管副总裁同意后经总裁签字方可报销。
　　4.5.2工作人员出差生活费补助标准为每人每天补助30元人民币。经济特区每人每天补助50元。
　　4.5.3工作人员出差伙食补助不分途中和住勤，按出差自然天数减一天计发伙食补助。
　　4.5.4因公野外作业要根据现场作业时间的长短、难易程度、食宿条件的不同采取一事一议，适当给予补助。
　　4.6 因工作需要，陪同有关部门工作人员办案，办案期间的交通费、日常生活费用（包括餐费）经总裁同意并批准后方可报销，同时陪同人员不再享受交通及伙食补助。
　　4.7工作人员出差期间，因游览或非工作需要而开支的一切费用，均由个人自理。乘出差之便，未经集团主管领导批准就近回家省亲办事的，其绕道的车、船费及生活费由个人自理。享受探亲待遇的人员，只准乘坐火车，且乘车时间超过12小时的允许报销硬卧车票，因路途遥远在转乘过程中需要停留一天的，可按一般工作人员的住宿标准报销。
　　4.8集团员工的出差费用超过规定标准的，必须报主管副总裁批准后方可报销。
　　4.9对参加行业举办的会议及学习班并由会议主办单位统一安排食、宿收取的费用，或经集团总裁批准的专项费用，可凭会议通知及专项费用审批单据实报销。不在发放相应的生活补贴。
　　4.10差旅费预借的审批及报销办法
　　4.10.1实行差旅费借支的事前审批和事后核销制度，集团职能部门及子公司工作人员因公外出，若需借支差旅费或报销差旅费，应旅行公出借款审批或事后核销手续。
　　4.10.2工作人员需预借差旅费的，应填写现金借款审批单，预借金额在500元以下的，须经部门负责人签字。预借金额在500元以上2,000以下的，须经主管副总裁批准；2,000以上的必须经总裁批准。同时各级签字后再经财务总监会签，财务部方可办理付款手续。对借款金额较大的，必须提前半日通知财务部，避免由于资金准备不足给工作带来麻烦。
　　4.10.3出差人员应在出差返回后5个工作日内填写差旅费报销单并及时报销，报销票据必须按照时间顺序分类粘贴。经职能部门经理、子公司总经理、主管副总裁、财务总监签字，财务部方可给予报销。财务部对报销完毕的业务必须向当事人提供报销回执，以备日后查找。对拖欠借款者，财务部直接从其本人工资中扣抵。对故意拖欠不报账人员，财务部有权加收资金占用费，情节严重者则给予罚款。年度终了，个人借款除购置大宗材料、物资、设备等无法报账的以外，一律如数退回。
　　4.11集团内部员工在财务部挂账前款未清者，不得再次预借差旅费。
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不是公司的车,你外出的合理车费公司报销的
不是公司的车,你外出的合理车费公司报销的话,公司是没有责任的?
提问者：53a64b508***时间： 11:19:44地点：3个回答
执行公务发生的交通费合理支出应单位承担。
合理。。。。。
公司没有责任。
其他类似咨询
答： 你好，报保险公司，直接问理赔人员。
答： 关于车费报销问题按双方在劳动合同中的约定进行处理。
答： 咨询保险公司，不在保险范畴，可能不给报销。。。。
答： 你好，属于财产损失的应当赔偿。
答： 可以起诉车主和保险公司要求赔偿
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回答：如果你决定了离婚可以起诉至法院！
回答：双方一人抚养一个
回答：要看是否授权。。。。。。。
回答：是可以申请劳动仲裁的。。。
回答：可以协商办理，转让手续。
回答：公司需要承担赔偿责任的，个人按照劳动纪律处罚。
回答：湖口县电动汽车时速为50要驾照
回答：你好，如果是调岗，可以跟公司协商，协商不成可以拒绝。
回答：你好，那就只有起诉解决的啊
回答：你好，这个是没有补偿的。
回答：申请试试。。。。。。。
回答：可以要求按约定处理的。。。。。。
回答：您好，这种情况取保的可能性可能不太大
回答：没有房产证的房子交易存在一定风险
回答：与债权人协商变更
回答：一般按照合同的约定处理。
回答：当然能签，实际上还是一个公司
回答：只能收集证据再到法院起诉。
回答：你好！建议及时报警，出具事故责任认定书。
回答：你好，根据实际情况，也是可以的
回答：你好，如果协议不成的话，可以去法院诉讼
回答：你好，那就起诉解决的啊把
回答：你好，起诉该公司的，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
回答：你发，不合理的啊。。。。。。。。。。。
回答：你可以通过法院起诉要求孩子抚养权
回答：造成严重后果的就可以认定遗弃
回答：如果超过60岁一般不用赔偿
回答：原则上应该是有限制的吧
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