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深圳缇嘉服饰有限公司简介
亲爱的朋友：欢迎您来到缇嘉时尚应聘！以下内容非常重要，请您拨冗仔细阅读。以下，我们将非常坦诚地向您介绍三个方面：1.我们的公司，2.我们的文化，3.我们希望招募怎样的伙伴和家人。如果您觉得您能力上能够胜任，价值观念上也认同，邀请您作进一步交流。一、关于我们：缇嘉时尚是一家国内领先的女装电商企业我们的三个优点：行业标杆、成长迅速、不断成功不断超越1.行业标杆：从我们狭小凌乱的办公室，您可能很难联想到一家在淘宝和天猫几十万家商家中全国排名前100电商女装企业！我们是广东地区最大的女装电商企业之一！不同于传统行业喜欢在数字上吹牛。电商的数据非常透明，打开网络后台，所有数据一清二楚。欢迎您向我们的同事索要我们当日的销售数据。（对于那些希望来“卧底取经”的同业朋友，可能会让您有些失望。坦率的说，其实我们真的没有什么秘诀。如果让我们归纳成功的原因：大致也就是抓好每一个环节，抓好产品和服务。团队齐心，超常规的努力和勤奋）2．成长迅速：即使到了当前的规模。我们依旧保持销售额每年翻翻成长的速度！3．不断成功、不断超越：我们似乎是一个注定成功的企业。我们的核心文化就是：脚踏实地，专注于问题本身。想各种办法去达到目的！我们不喜欢唠叨遇到多少困难（我们做的每一件事情都不容易，因为容易的事情不能让人成功！遇到困难，你的领导，只会拍拍你的肩膀说，没事儿，加油！明天再想办法！）我们鼓励希望，鼓励进取；我们鄙视抱怨牢骚，鄙视轻易放弃。日常工作中，我们的沟通风格是礼貌、柔和的，但我们对事情的判断，是简单清晰，不拖泥带水的；凡是能够创造价值的伙伴都会得到很好的收入和发展；凡是缺乏竞争力的朋友，都要离开。这里是一个非常公平的地方！我们不喜欢听空话，套话，不喜欢说一套做一套的人；不喜欢爱吹牛的人，眼高手低的人；不喜欢不能用事实证明过自己实力的人。我们的缺点：似乎永远在混乱之中、虽然已是行业标杆但其实问题不少1.混乱：我们发展非常快。很多东西都在规范的过程中。很多方面都不完善。一方面，我们不断地“梳理思路”，把“混乱的现状”建设得“井井有条”，另一方面，随着企业规模的迅速发展，业务形态迅速进入新的陌生的领域。又产生了大量新的“混乱”。2.我们虽然已是行业标杆但其实问题不少：实事求是地说，我们的设计、生产、客户服务、CRM、仓库、平面、财务、人事、行政。。。。。各个方面，和高水准企业相比都存在不小的差距。我们从三方面理解这个现状：1.阶段性的低水平不妨碍我们取得当前的成绩。电商行业发展过于迅速，全行业水平都不高。对于真正的人才，这里是你迅速上位的好机会。2.我们进步得非常快，我们基本以季度为单位做发展规划。我们的工作，就是迅速地提高落后的方面，在同业中建立竞争优势。3.具有建设和完善企业流程和制度架构能力的人才，在缇嘉时尚会得到超常规的个人发展！二、我们的文化：我们的文化:迅速迭代优化，不断学习进步、开放坦诚、鼓励个人发展、实际/落地/不搞花架子1.迅速迭代优化，不断学习进步：作为一家互联网时尚企业，面对每天遇到的大量新机会和新问题，我们不断学习，不断优化，以非常快的频率在各个方面不断提升（这可能也是我们成功非常重要的一个原因）。我们喜欢学习能力强，能够不断优化自己的工作方式方法，不断提升自己的人才。（我们鉴别人才的一个方法：是入职之后，交给一些简单的工作，观察一周时间。一个优秀人的，每过一天，做法上都会有优化。他会分析，会尝试，会思考这件事情的目的是什么？用什么方法，怎样达到目的？他会总结成功的经验和失败的教训。七天之后，他做这项工作的方法，和第一天，已经非常不同了。平庸的人则恰恰相反。）2.开放坦诚：公司的文化，是开放坦诚的。对事不对人的。喜欢“搬弄是非”的朋友不适合我们。多数时候我们不关心“谁错了？”，“什么原因错了？”我们更关心你“明天怎么把这事儿弄对？”，“从这件事情中，你学到了什么？”我们认为一件事情的对错是很简单很清楚的。对的就坚持，错的就改正。能够坦诚地面对自己的缺陷和失败，不掩盖，积极面对，努力解决和改善。不能否定自己，脸皮薄，脸上容易“挂不住”的朋友不适合我们；敏感，不能接受挫折和批评的朋友不适合我们。3．鼓励个人发展：我按照投资人的模式，构建了这个开放的平台。我们鼓励员工的创造力和积极性：1.只要你有能力把你的工作做好，你就能在这个***的团队里立足；2.只要你能参与创造一些原来没有的有价值的东西，你就有机会得到晋升。4.实际/落地/不搞花架子：互联网行业瞬息万变，我们坚信只有把100%的精力集中到最重要的事情上才能够取得成功。所以您可以看到，我们不会花哪怕一点点精力考虑如何装修办公室；但是我们会对我们的产品和包装一遍又一遍精益求精。三、我们希望招募怎样的伙伴和家人我们喜欢与什么样人共事:雄心和抱负、聪明、珍惜机遇、善于归纳总结、勤奋、坚韧稳定、正直1.对自己有雄心和抱负，期待成功的人！愿意为成功付出艰苦努力的人！2.聪明：我们是一个聪明的企业和团队，我们喜欢聪明，爱动脑经的，能想出办法来解决实际问题的伙伴。固执、“轻易认为事情就是这样了，没办法了”的朋友不适合我们。3.珍惜机遇：一个企业，努力很多年才会遇到一次重要的机遇；人一生，重要的机遇，每隔十年大概会有一次。我们喜欢机遇来临的时候能够牢牢抓住的人。4.善于归纳总结：我们喜欢头脑清楚，思路敏捷，语言表达能力强。能够在同事和商业伙伴之间，清楚高效地沟通的人5.勤奋：电商和服装都是竞争非常激烈的行业。不勤奋的话，没有任何机会！喜欢休闲喝茶，事业心不重的朋友，不太适合我们。我们的确是一个好的公司，我们的确在不断取得成功！但这并不能保证您个人的成功。您的职业发展本质上是您自身努力的结果！我们能提供的，只是一个良好的、相互激励的环境！5.坚韧+稳定：成功需要在正确的方向上，用时间去积累！内心情绪起伏比较大，经常闹情绪问题和感情问题的朋友，不太容易成功，也不太适合我们。6.正直：我们希望每一位伙伴对自身价值有一个比较客观的判断。很多岗位谋取不当利益的情况其实很容易被发现。因此断送职业前程从个人发展的角度也是一个很大的损失。所以事先讲清楚。我们不喜欢什么样人的人：懒惰、情绪化、缺乏责任感我们招什么样的人？本质上，我们只招两种人：1.行业里最优秀的人！简单地说，每一个行当，每一个职业里，都有一些能力强，一些能力弱的；一些优秀的，一些得不好的。我们是一个不断赢得胜利的团队，我们喜欢能力强的，优秀的。我们不断招募这样的人！一起去取得更大的胜利！无论您是一位优秀的服装设计师、跟单、版师、车板师、QC、QA、文员、平面设计师、摄影师、销售、运营管理、数据分析、仓库物流。。。。。。。。只要您通过冷静的分析，确定性地认为您比别人***，就欢迎您过来！和优秀的人在一起，你会变得更强！（但请您用详实的事实成绩说明：1.您在哪些方面，有多么优秀？2.您过去是怎样取得这些成绩的？3.您能为这个团队，贡献什么样的价值？）2.决心迅速成长，且愿意为此付出艰苦努力的优秀的年轻人！（请您需要：1.分析您的长处和不足？您准备用怎样的方式，迅速地变得优秀？2.您过去为什么没有变得足够优秀？3.最核心的是，您需要说服我们，为什么应该把时间和金钱投资到您的身上？）薪酬怎么样？：我们招最好的人，给最好的薪酬我们接受各个年龄阶段和职业发展阶段的朋友，但一定请您坦诚地选一个合适您当前水平的职位和薪酬。夸大自身能力，导致“担子太重把腰压折”或者“货不对版试用期后不能转正”，都是我们双方不愿意看到的。面试如同相亲，公司和应聘者都希望把自己最美好的一面展现给对方！但工作如同过日子，所有这些不坦诚的因素都会成为日后矛盾的缘由！所以，我们真诚地向您介绍我们的情况，也请您坦诚地判断您是否适合这个公司？这个岗位？坦率的说，对您的情况，您永远比我们更清楚：）
深圳缇嘉服饰有限公司招聘职位如下：
电商仓库管理员。
联系我们时，请说明该招聘信息来源于，谢谢！
深圳缇嘉服饰有限公司联系方式
深圳龙岗区布吉街道吉华路357号达成工业区3栋402
请根据职位中的联系方式与企业联系，并一定说明是在“深圳才好网”上看到的，谢谢！
求职提醒：政府规定，招工禁收抵押金及任何费用，敬请留意！如有类似情况，可于工作时间拨打 12333 投诉！
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