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1998年在当地政府的默许下，签了一份草原合同。开了以前一个农场废弃的五荒地请问我该怎么办？
1998年在当地政府的默许下，签了一份草原合同。开了以前一个农场废弃的五荒地，并向所在的乡镇府缴纳一定得费用【承包费】。2005年由畜牧局草原站提请县政府批准确权我承包的土地归属农场地。并交纳费用【承包费】。一直到现在。2013年县政府发布退耕换草令，但保留农场地。乡政府现在说我的不是农场地了，畜牧局要求退耕。说我的土地又属于草原。请问我该怎么办
相似推荐解答问题请问我签了合同但是被公司开了用不用去解除合同你好
根据具体情况而定
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。回复律师：北京-朝阳区回复时间： 22:37相似精选解答 问题签了合同，开了产品，开了发票，客户不付款，怎么办？先收集：rn一、合同上违约责任的规定；rn二、客户要求你们先垫钱的书面证据；rn三、客户老板要求解除合同或不愿意履行合同的书面证据；rn四、其他可以证明对方违约的证据。rnrn建议顺序：rn一、协商，并告诉客户如果不同意就走司法程序；rn二、仲裁或诉讼，理由是合同违约或恶意违约。回复律师：浙江-杭州回复时间： 22:37问题你好，我老家房子被当地政府非法强拆了，请问我现在该怎么办？你好，补偿没到位就强拆的行为是违法的，应该积极采取维权途径。房子被拆以后政府就不会再找被拆迁户谈补偿问题了，被拆迁户不主动出击维权，利益就很难得到维护回复律师：北京-朝阳区回复时间： 22:37
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我家承包的五荒地还没有到期，政府单方面解除合同合理吗？我们要求按征用土地的区票价赔偿可以吗？
请问律师，我家承包的五荒地还没有到期，政府单方面解除合同合理吗？我们要求按征用土地的区票价赔偿可以吗？
提问者：wl9028***时间： 19:16:46地点：2个回答
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。a
答：您好，我是儋州本地的张律师，建议您联系本人，把您的问题阐述清楚，让我更好的回答您...
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答：你好，你好，政府应基于公共利益的需要，对相关的房屋、土地进行征用补偿，征用工作统...
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答：您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工...
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答：是应该有土地补偿费的。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果...
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答：一、补偿标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安...
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答： 关键看物业公司和您上家签订的租赁合同是否允许转租，如果不允许的话，您要签的承包合
答： 你好，一般来说。建筑工程的承包合同的形式主要有下面这些，1.建设全过程承包，这种
答： 你好，建设工程主体承包合同范本如下：甲方：乙方：甲方将工程的瓦工主体工程发包给乙
答： 按照你们之间的约定进行的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，
答： 您好！根据您的描述，建议您先看一下是否与该公司签了合同，有签合同的话，看一下合同
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回答：依照法律不应该全部自己交社保。
回答：你好，当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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回答：你好，按照法律规定，没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻，是不能离婚的。因
回答：你好，根据合同约定处理。
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回答：你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌
回答：你好，根据《合同法》之规定，借款关系一旦形成，除非双方当事人协议变更，否
回答：你好，主张偿还的诉讼时效为3年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时
回答：你好，应该是属于公共场所。
回答：你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到
回答：你好，子女均有赡养义务。
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回答：你好，需要交纳物业费的。
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回答：你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续
回答：你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌
回答：没合同不太好办
回答：你好，可向消费者协会投诉。
回答：你好，是需要承担责任的。
回答：剩多少钱没还就起诉多少。
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回答：你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)
回答：你好，根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档
回答：是的，属于夫妻共同财产
回答：如果对方报警，涉嫌盗窃，如果不报警应该没事，建议还是通过正规途径解决债务
回答：未经商标权利人同意私自使用在相同的商品和服务上构成侵权行为。
回答：你好，不知是在法院的什么阶段被冻结的，如在诉讼阶段，冻结得依当事人申请进
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单方面解除合同怎么办
律师你好，我是古冶区人。日从**家私承包送货,承包合同期限是一年。因送货人元生病，有两天是我找家人一起送的货。老板以我人手不足为由不让我送货了，于9月24日开始找别人送货。合同上明确规定送货人员的选择和费用由我负责对方无权干涉。规定把家具店出售的所有商品都承包给我送，不得令包他人，也没有耽误他送货，合同上的规定我都没有违反，老板就是不想往外包了怎么办？合同上违约金是2万元，老板不想认。合同上规定15天以现金的方式结算一次佣金，现在都一个多月了老板也不给算工资，说给工资可以但要我把合同给他。这算不算拖欠工资啊?律师能告诉我怎么维权吗?
提问者：4ea18fb38***时间： 23:28:51地点：4个回答
需要看你们之间的合同确定 你与家私的法律关系 如果协商不成可通过司法途径解决
你好，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
协商不成起诉
你们属合同关系。具体可来电详细解答。
答：您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工...
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答：您好！还是不一样的。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳...
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答：你好，如果是出现了你们的的劳动合同中约定的解除合同的情况的话，或者是你的劳动合同...
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答：解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用...
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答：你好，产假期间应照发基本工资，一般为90天，协议解除劳动合同应给予每年一个月的经...
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答： 您好，这种情况建议您先弄清楚解除合同的原因，是由于谁的过错导致需要解除合同。若由
答： 您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉
答： 你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采
答： 要求继续履行或要求支付经济赔偿
答： 您未按期支付首期款属于逾期违约，未必构成根本违约，卖方在会通知你解除合同的情况下
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回答：首先就是借钱的事情你婆婆有权处理自己的债务关系她自己有权负债关于赡养的问
回答：楼主你是想推翻离婚协议的分配内容还是想尽快执行离婚协议的内容啊感觉问的好
回答：如果该车购置于你们结婚登记后，无论登记在夫或妻谁名下，均为夫妻共同财产。
回答：土地资源属于国家或集体所有，未经批准取土是违法行为
回答：只有在劳动关系才能是认定工伤的前提你给个人打工应该是雇佣关系不是劳动关系
回答：建议保留和她交易的证据留做以后诉讼
回答：法律规定孩子可以随父姓也可以随母姓到户政科按公安要求办理还有建议尽快离婚
回答：房屋权属以产权证证书登记的人为准和房产登记部门登记薄不同的话以登记薄为准
回答：第一时间和银行联系挂失并冻结还有就是联系拿你卡的人与其协商注意保存证据
回答：到被告所在起诉，离婚时财产平均分割，可以主张抚养费
回答：可以作为双方分居的辅助证据
回答：您好，这个不一定，如果情节特别恶劣，也不会因自首而免死。看具体情节而定
回答：楼主的诉讼程序进行到那个地步了，要是法院没有支持诉请的话，冻了也划扣不了
回答：楼主，经济纠纷的案由有太多种，买卖的、欠债的民间借贷，每个案子不同，代表
回答：楼主我想这里没有人可以回答你的这个问题，首先说的是本身就是网络的不确定性
回答：这个要看当地的限速规定，一般为20-30.
回答：看交通事故认定书责任责任认定情况，可以申请工伤认定
回答：你好，车辆无质量问题是无法退的，保修期从购买日计算。可以向消费者协会反映
回答：看和对方形成的是劳动关系还是雇佣关系，可以起诉或仲裁。
回答：协商不了的，可以法院起诉。。。
回答：对方如果注册，你不能用同样的名称。。
回答：有对方信息的可以法院起诉
回答：这个要问当地社保部门的。。
回答：你好，这种情况可以投诉处理
回答：可能有点难，不过可以试一试。可以与软件的客服进行联系。
回答：启动仲裁程序冻结跟你公司现有财务要尽快
回答：这种房子无产权证明，谨慎购买
回答：可以先协商把
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乡镇卫生院聘用合同样本
II乡镇卫生院聘用合同样本乡镇卫生院聘用合同范文篇一甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同甲方地址乙方____________________身份证号_______________________甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________专业技术人员工人。聘用双方达成协议如下、聘用合同期限一聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。其中____年___月___日至____年____月____日为试用期为有期限合同。二合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求一甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。IIII二乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力三乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。四乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。五乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。六甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。七聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。八双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按XX医院全员聘用合同制实施细则执行。三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇XX医院全员聘用合同制实施细则执行。三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇，视情节轻重，给予批评教育五、聘用合同的终止、解除及违约责任一聘用合同的终止1、聘用合同期满的IIIIII2、双方约定的合同终止条件出现的3、本院被撤消、或解散的4、受聘人员退休、退职、死亡的。5、无期限合同的约定终止条件1原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。2其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。3岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。4年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。5已到达或超过退离休年龄的人员不含符合国家和本市关于延长退离休年龄的规定，并办理了延长退离休年龄手续的人员，合同终止。二聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方1在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工IVIV作岗位的2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除3违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的六、1聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的2受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的3受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的4聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的5聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。七、双方认为需要约定的其他事项一住房按医院有关住房分配条例执行。二报考研究生或其它进修按医院有关规定执行。三其它八、本合同未提明事宜均按四川省事业单位聘用合同办法等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。VV九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方法人或委托代表乙方签字日期登记单位盖章日期日期
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